119/2000. (VII. 7.) Korm. rendelet

az egészségügyi dolgozók egyszeri, rendkívüli juttatásáról

A Kormány, elismerve és méltányolva az egészségügyi dolgozók áldozatkész munkáját, figyelembe véve az ország teherbíró képességét - Semmelweis Ignác születésének évfordulójára tekintettel - a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. §-a (2) bekezdésének a) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:

1. §[1] (1) A Kormány 2000. július hónapban a betegellátásban közvetlenül és közvetve résztvevők (a továbbiakban együtt: betegellátást végzők) részére egyszeri juttatásként 15 milliárd forintot biztosít, beleértve a központi gyakornokok számára az Egészségügyi Minisztérium fejezetében biztosított 58 millió forintot is. A 15 milliárd forint a munkáltatói közterheket is tartalmazza.

(2) Az egyszeri juttatás kiutalását - a központi gyakornokok, valamint a Honvédelmi Minisztérium számára történő kifizetés kivételével - az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a továbbiakban: OEP) végzi.

2. § (1) Az egyszeri juttatás

a) az OEP-pel a gyógyító-megelőző ellátásra finanszírozási szerződést kötött költségvetési szerveknél, egyházi és alapítványi intézményeknél, valamint az OMSZ és az ÁNTSZ részére egy főre jutó 50 000 forint (munkáltatói közterhekkel együtt 68 000 forint) létszámarányos előleg kifizetésével történik, amellyel a kiutalásban részesült szolgáltató az OEP-pel köteles elszámolni, kivéve a b) és c) pontokban foglaltakat;

b) a területi ellátási kötelezettséggel rendelkező háziorvosi, házi gyermekorvosi és az alapellátásban működő fogorvosi praxisok részére - átalány jelleggel - praxisonként a munkáltatói közterheket is tartalmazó 136 000 forint, amelyből fedezni kell a praxisban résztvevők egyszeri személyi javadalmazását;

c) az OEP-pel a háziorvosi ellátáson túli ellátásra finanszírozási szerződést kötött vállalkozások (ideértve a közhasznú társaságot is) a vállalkozás által ellenőrizhető módon igazolt, a 4. § (1) bekezdés szerinti kifizetéseket tartalmazó kérelem alapján történik. A kérelmet e rendelet hatálybalépését követő 30 napon belül kell benyújtani, a határidő elmulasztása jogvesztő.

(2) A kiutalt összeg a munkáltatót terhelő közterheket is tartalmazza.

(3) A 15 milliárd forintból az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott előleg felhasználását követően fennmaradt jogos igények, valamint az (1) bekezdés c) pontjában felsorolt igények kielégítésére legalább 10%-os tartalékot kell képezni.

3. § (1) Az egyszeri juttatás jogosultjai az OEP által finanszírozott betegellátásban részt vevő, a munkáltatónál 2000. július 1-jén statisztikai állományba tartozó, az alábbiakban felsorolt egészségügyi munkavállalók:

a) az OMSZ-nél és az ÁNTSZ-nél foglalkoztatott közalkalmazottak;

b) a 2. §-ban felsorolt szolgáltatók valamennyi főállású - ideértve a részmunkaidőben alkalmazottakat is -, valamint nyugdíjas foglalkoztatottja a (2) bekezdésben foglalt kivételekkel.

(2) Az (1) bekezdés b) pontjában foglaltaktól eltérően a) az orvos, illetve egészségtudományi karral rendelkező egyetemeken a 851-es alágazatba tartozó, egészségügyi szakfeladatokat ellátó személyek,

b) a vállalkozóknál foglalkoztattak közül az OEP által finanszírozott szolgáltatásokban foglalkoztatott munkavállalók

jogosultak a juttatásra.

(3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti munkavállalók azon munkáltatótól részesülhetnek juttatásban, amely a tételes egészségügyi hozzájárulást fizeti utánuk.

4. § (1) Az egyszeri juttatás személyenként a bruttó 75 000 forintot (a közterhekkel növelt 102 000 forintot) nem haladhatja meg.

A juttatás mértéke a fenti korlátozással megegyezik

a) közalkalmazott esetén a szakmai és szakképesítési szorzóval megállapított 2000. június havi illetménnyel,

b) a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállaló 2000. június havi alapbérével,

c) a 2000. július 1-jén munkába lépők esetén a felvételkor megállapított havi illetménnyel, illetve alapbérrel,

d) a vállalkozók esetén az OEP-pel szerződött feladatokból származó 1999. évi vállalkozói kivét és osztalék egytizenketted részével.

(2) Az egyszeri juttatás kizárólag az (1) bekezdésben meghatározottak szerint, személyi juttatásként használható fel.

(3) Amennyiben az OEP által finanszírozott munkáltató számára a kiutalt előleg összeg a 3. § (3) bekezdésében és az (1) bekezdésben meghatározott kifizetésekre nem elegendő, úgy az OEP a képzett tartalékból az elszámolás keretében benyújtott dokumentumok alapján a kifizetést követő második havi utaláskor a kiegészítést teljesíti.

(4) A kötelező kifizetések után az OEP által finanszírozott intézménynél fennmaradó esetleges maradványösszeg az elszámolás alapján a kifizetést követő második havi utaláskor kerül levonásra.

5. § (1)[2] Az elszámolás a központi költségvetési és önkormányzati intézmények esetében a havi illetményelszámolási bizonylattal történik, melyet az OEP területileg illetékes pénztárához kell benyújtani.

(2) A jogalap nélkül felvett összeget a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 37. §-ában foglalt rendelkezések értelemszerű alkalmazásával kell visszafizetni.

(3) Az OEP nettó finanszírozási körbe tartozó egészségügyi intézmények esetében az egyszeri kifizetés (előleg és elszámolási térítés) összegét az államháztartás működési rendjéről szóló, többször módosított 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 16/B. 1.1. és 4.1. számú adatlapjain az éves gazdálkodási előleg oszlopban kell szerepeltetni.

(4) A Magyar Államkincstár az APEH-SZTADI útján az OEP nettó finanszírozási körbe tartozó egészségügyi intézmények esetében a 2. § (1) bekezdése szerinti utalást július 21-ig teljesíti.

6. §[3] (1) A 2000. július hónapban a betegellátást végzők részére egyszeri juttatásként biztosított 15 milliárd forint tartaléka és maradványa terhére a 3. § (1)-(2) bekezdése szerinti, az OEP által finanszírozott munkáltatónál a 4. § (1) bekezdése szerinti mértékű juttatásban részesülnek a betegellátásban részt vevő, 2000. július 1-jén a statisztikái állományt meghaladó munkajogi állományba tartozó egészségügyi munkavállalók közül:

a) az egy hónapon túl keresőképtelen állományban levők,

b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesülők,

c) a gyermekgondozási díjban, illetve segélyben részesülők,

d) a gyermeknevelési támogatásban részesülők,

e) a sorkatonai, illetve polgári szolgálatot teljesítők,

f) az egy hónapon túl tartalékos katonai szolgálatot teljesítők,

g) a nyugdíjazásra tekintettel a felmondási, illetve felmentési idejüket töltők.

(2) A 2000. szeptember 30. napján

a) a Belügyminisztérium,

b) a Honvédelmi Minisztérium,

c) az Igazságügyi Minisztérium és

d) a Közlekedési és Vízügyi Minisztérium költségvetési fejezetébe tartozó, OEP által nem finanszírozott betegellátást végző,

e) az Egészségügyi Minisztérium 1. számú mellékletben felsorolt országos intézeteiben, valamint

f) az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat , Országos Tisztifőorvosi Hivatalában, megyei, fővárosi, városi és fővárosi kerületi intézeteiben köztisztviselőként munkajogi állományba tartozó munkavállalók - a 4. § (1) bekezdés szerinti személyenként bruttó 75 000 forint összeghatár figyelembevételével - a szeptember havi alapilletményükkel, illetményükkel, illetve alapbérükkel azonos mértékű juttatásban részesülnek.

(3) A területi ellátási kötelezettség nélküli háziorvosi, házi gyermekorvosi szolgálatok - a hozzájuk 2000. július 1. napján bejelentkezett biztosítottak száma alapján a 2. számú melléklet szerint meghatározott mértékű juttatásban részesülnek.

(4) A 2000. szeptember 30. napján OEP-pel szerződésben nem álló, az OEP által finanszírozott egészségügyi szolgáltatóval kötött szerződés alapján egészségügyi szolgáltatást nyújtó egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozás tagja az OEP-pel szerződött feladatokból származó 1999. évi vállalkozói kivét és osztalék egytizenketted részével, ennek hiányában a 2000. szeptember havi járulékfizetés alapját képező jövedelemmel megegyező, egészségügyi tevékenységet végző alkalmazottja egyhavi - szeptemberi alapbérével megegyező mértékű - egyszeri juttatásra jogosult. A juttatást az OEP a vele szerződésben álló egészségügyi szolgáltató útján folyósítja.

(5) A fekvőbeteg-szakellátás keretében 2000. szeptember 30. napján háromműszakos munkahelyen ápolási tevékenység végzésére teljes munkaidőben foglalkoztatott; statisztikai állományba tartozó közalkalmazottak és az Országos Mentőszolgálat kivonuló állományába tartozók bruttó 66 632 forint/fő (a munkáltatói közterhekkel: 90 620 forint) egyszeri juttatásra jogosultak; ezekre a közalkalmazottakra a 4. § (1) bekezdése első mondatában meghatározott összeghatár nem vonatkozik. Részmunkaidőben foglalkoztatottak a munkaidejüknek a teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jogosultak juttatásra.

(6) Az (1)-(5) bekezdések szerinti juttatások kiutalását az OEP az egészségügyi szolgáltatók által az Egészségügyi Minisztérium részére benyújtott nyilatkozatban megadott adatok alapján végzi. A kiutalt összeg a munkáltatót terhelő közterheket is tartalmazza. A (2) bekezdésben felsoroltak juttatásának kifizetése az érintett minisztérium útján történik. A juttatást a munkáltató a november hónapra járó bérfizetéssel egyidejűleg fizeti ki.

(7) A (2) bekezdésben meghatározott minisztériumok a juttatást az e célra létrehozott fejezeti kezelésű előirányzatként kezelik, átadott pénzeszközként haladéktalanul továbbítják az érintett intézményeknek. A Honvédelmi , Minisztérium költségvetési fejezetébe tartozók részére _ járó juttatás a központi költségvetés tartaléka terhére kerül kifizetésre.

(8)[4] A 3. számú mellékletben felsorolt egészségügyi szolgáltatók az ott megjelölt összegű egyszeri juttatásban részesülnek, amely juttatást kizárólag egészségügyi dolgozók számára kifizetendő személyi juttatás céljára használhatnak fel.

(9)[5] A kiutalásban részesült szolgáltató, illetve minisztérium az OEP-pel 2000. december 10-ig köteles elszámolni, és az elszámolás alapján megállapított maradványt az OEP-nek a Magyar Államkincstárnál vezetett 1003200000283865-00000000 számú számlájára visszafizetni.

7. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.

Orbán Viktor s. k.,

miniszterelnök

1. számú melléklet a 119/2000. (VII. 7.) Korm. rendelethez[6]

Az Egészségügyi Minisztérium költségvetési fejezetébe tartozó, egyszeri juttatás kifizetésére jogosult országos intézetek

2. számú melléklet a 119/2000. (VII. 7.) Korm. rendelethez[7]

Területi ellátási kötelezettség nélküli háziorvosi szolgálatok egyszeri rendkívüli juttatásának mértéke

3/a. számú melléklet a 119/2000. (VII. 7.) Korm. rendelethez[8]

3/b. szánú melléklet a 119/2000. (VII. 7.) Korm. rendelethez[10]