17/2001. (III. 9.) PM rendelet

a költségvetési szervek munkavállalóinak munkabér elszámolásáról

Az államháztartásról szóló - többször módosított 1992. évi XXXVIII. törvény 124. §-a (4) bekezdésének b) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

1. §

E rendelet szabályozza a költségvetési szerveknél foglalkoztatott munkavállalók munkabér írásbeli elszámolásának (a továbbiakban: bérfizetési jegyzék) kötelező tartalmát.

2. §

A rendelet hatálya kiterjed a 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 1. §-ának (2) bekezdésében meghatározott költségvetési szervekre.

3. §

(1) Az elszámolt járandóságok ellenőrizhetősége érdekében a bérfizetési jegyzéken fel kell tüntetni legalább

a) a munkáltató és a munkavállaló (személyi és foglalkoztatási) azonosító adatait;

b) az elszámolási időszako(ka)t;

c) a kinevezés szerinti illetmény, illetménykiegészítés, illetménypótlékok elszámolási időszakra járó összegét;

d) a rendkívüli munkavégzéssel járó, teljesítéshez kötött díjakat (az ún. változóbéreket), keresetkiegészítést;

e) munkavégzés nélkül jogszabályban meghatározott esetekben járó illetményt, (távolléti) díjat, átlagkeresetet, keresetpótló juttatást, egészségbiztosítási és családtámogatási ellátásokat;

f) a munkavállalót jogszabály vagy a munkáltató intézkedése alapján megillető külön juttatást, 13. havi illetményt, valamint egyéb juttatásokat;

g) jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján teljesített levonásokat;

h) az összes járandóság és a levonási tételek különbözeteként - számszakilag ellenőrizhető módon - a nettó járandóságot a kifizetés módjának megjelölésével.

(2) Az (1) bekezdés g) pont alatti jogszabály alapján teljesített levonások esetén fel kell tüntetni a biztosítottól levont egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, valamint magánnyugdíjpénztári tagdíj összegét, illetőleg túlvonás miatt a biztosított részére visszafizetett (átutalt) nyugdíjjárulékot, tagdíjat, a levonások alapját és tájékoztató adatként a biztosított után fizetett tételes összegű egészségügyi hozzájárulást, a megfizetett társadalombiztosítási járulékot, továbbá a munkáltatói adóelőleg-megállapításnál érvényesíthető adójóváírást és a járulékok (tagdíj) engedményét, valamint az - előlegnél figyelembe vehető - adókedvezményeket, különös tekintettel a családi adókedvezményre.

(3) Az (1) bekezdés c) g) pontjaiban megjelölt juttatásokat és levonásokat jogcím és mérték megjelölésével kell feltüntetni a bérjegyzéken.

4. §

(1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit első alkalommal a 2001. április havi munkabér elszámolásnál kell alkalmazni.

(2) E rendelet alkalmazásában a munkáltatói feladatokat a Területi Államháztartási Hivatal (TÁH) illetményszámfejtési körébe tartozó helyi önkormányzatok és intézmények esetén a TÁH látja el.

(3) A polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál a bérfizetési jegyzéken feltüntetett adatok részletezése eltérhet a 3. §-ban meghatározottaktól.

Varga Mihály s. k.,

pénzügyminiszter