17/2005. (IX. 15.) IM rendelet
a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 14/1997. (IV. 22.) IM rendelet módosításáról
A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 342. §-a (2) bekezdésének b), c), f) és h) pontjaiban kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. §
A büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 14/1997. (IV. 22.) IM rendelet (a továbbiakban: R.) 4. §-ának (5) bekezdése az alábbi i) ponttal egészül ki:
(A rendezett személyi anyagnak az alábbiakat kell tartalmaznia:)
"i) a fizikai alkalmasságot bizonyító okiratot."
2. §
Az R. 8. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A Hszt. 44. §-a (1) bekezdésének a), i) ésj) pontjai szerint a rendelkezési állományban lévő ht. állomány tagjának szolgálati viszonyával összefüggő szabályokat a Vhr. határozza meg."
3. §
Az R. 27. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Ha a ht. állomány tagja az előírt iskolai végzettséggel (szakképesítéssel) nem rendelkezik, és ez alól felmentést sem kapott [Vhr. 27/A. § (4) bek.], köteles azt az iskolai végzettség (szakképesítés) megszerzéséhez szükséges képzési idő alatt a Hszt. 336. §-ának (2) bekezdése szerint megszerezni. Ezt a kötelezettséget a besorolásnál elő kell írni."
4. §
Az R. 34/A. § alcíme és rendelkezése helyébe a következő alcím és rendelkezés lép:
" Teljesítményértékelés
[A Hszt. 101. §-ának (4) bekezdéséhez és a 245/F. §-ához]
34/A. § (1) A hivatásos állomány munkateljesítményének évenkénti értékelését az állományilletékes parancsnok által meghatározott célok és teljesítménykövetelmények figyelembevételével a tárgyév december 10-éig a szolgálati elöljáró két példányban írásban készíti el, és felterjeszti az állományilletékes parancsnokhoz, aki azt jóváhagyása esetén az erről szóló záradékkal látja el.
(2) A ht. állomány tagjáról készült teljesítményértékelés egy példányát az érintettnek át kell adni, másik példányát a személyi anyagba kell elhelyezni. A teljesítményértékelés megállapításait az állományilletékes parancsnok a soron következő minősítés vagy szolgálati jellemzés elkészítésekor köteles figyelembe venni.
(3) Az írásbeli értékelés átadására biztosított szóbeli megbeszélésen részt kell vennie a szolgálati elöljárónak, és az értékelt kérésére a személyügyi szerv képviselőjének.
(4) A végzett tevékenység értékelésének végkövetkeztetése a Hszt. 101. §-ának (4) bekezdése szerinti illetményeltérítés alapfeltétele, ugyanakkor az értékelés ténye nem jelenti alanyi jogon az illetmény kedvező irányú megváltoztatását, illetve a nem kielégítő színvonalú munkavégzés sem vonja maga után kötelezően az illetmény kedvezőtlen irányú megváltoztatását."
5. §
(1) Az R. 40. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"40. § (1) A ht. állomány tagjának személyi anyagát a szolgálati helye szerinti személyügyi szervnél az e célra rendszeresített személyügyi anyaggyűjtőben kell kezelni, nyilvántartani és tárolni (alapnyilvántartás) ."
(2) Az R. 40. §-a (3) bekezdésének c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(Az országos parancsnokság központi személyügyi szerve tartja nyilván és kezeli:)
"c) a bv. gazdálkodó szervezet vezetőjének és a" (személyi anyagát.)
6. §
Az R. 43. § feletti alcím és a § rendelkezése helyébe a következő alcím és rendelkezés lép:
"A szolgálati idő megállapítása, módosítása, igazolása
43. § (1) A hivatásos állományba történő kinevezéskor meg kell állapítani a Hszt. 326. §-ának (1) bekezdésében meghatározott szempontból beszámítható szolgálati viszony, illetve a szolgálati idő kezdetét, és azt a kinevezési parancsban rögzíteni kell.
(2) A Hszt. 328. §-ának (1) és (4) bekezdése szerint szolgálati viszonynak minősülő időket, függetlenül a köztük lévő kiesés időtartamától egybe kell számítani. A beszámítható időket napokban kell összeadni, és az évekre történő átszámításnál 365 napot kell egy évnek tekinteni. A fennmaradó töredékidőket hónap, nap pontos megjelölésével kell kiszámítani.
(3) A szolgálati viszonyban eltöltött idő Hszt. 329. §-a (1) bekezdésének c) pontjában meghatározott 1,2-szeres számítására a Vhr.-ben rögzített és e rendelet 2. számú mellékletében tételesen felsorolt szolgálati beosztások ellátása esetén kerülhet sor.
(4) A (3) bekezdésben meghatározott beosztásban töltött időket folyamatosan nyilván kell tartani, évente rögzíteni kell, és a szolgálati viszony kezdetét újólag parancsban meg kell állapítani.
(5) Minden év végén a szolgálati viszony kezdő időpontját a kedvezményesen számított szolgálati idő alapján újból meg kell állapítani. Az így kialakított időpont a szolgálati viszonyban töltött idő új kezdete."
7. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 40. §-ának (9) bekezdése, a 41. §-a (3) bekezdésének utolsó mondata, a 44. §-a és annak alcíme, valamint a 3. számú melléklete hatályát veszti.
Dr. Petrétei József s. k.,
igazságügy-miniszter