25/2005. (XII. 27.) FMM-EüM-ICSSZEM-PM együttes rendelet

a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet módosításáról

A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) módosításáról a következőket rendeljük el:

1. §

Az R. 27. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) E rendelet alapján dotáció azt, a 27/A. § (1) bekezdésében megjelölt munkáltatót illeti meg, amely 2006. év januárjában, vagy azt megelőző időpontban történő foglalkoztatáshoz jogszerűen dotációt igényelt.

(2) Jogutódlás esetében a dotáció megilleti az Mt. 85/A. §-ának (1) bekezdése szerinti jogutódot, ha a jogelőd az (1) bekezdésben foglaltak alapján dotációra jogosult.

(3) Az (1)-(2) bekezdésben foglalt feltételek fennállása esetén sem folyósítható dotáció a 27/A. § (1) bekezdésben megjelölt munkáltató részére, ha külön jogszabály alapján a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költség előirányzat terhére nyújtott költségkompenzációs támogatásban, illetőleg rehabilitációs költségtámogatásban részesül."

2. §

(1) Az R. 27/A. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A dotáció vetítési alapja

a) a 27/A. § (1) bekezdésének a) pontjába tartozó gazdálkodó szervezet esetén - ide nem értve a kijelölt célszervezetet - a (2) bekezdésben meghatározott mértéken felül foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi átlagos statisztikai állományi létszáma, de legfeljebb a megváltozott munkaképességű munkavállalók 2005. évi átlagos statisztikai állományi létszáma, illetőleg a dotációt első alkalommal a 2006. január hónapi foglalkoztatáshoz igénylő gazdálkodó szervezet esetében a megváltozott munkaképességű dolgozók 2006. január havi átlagos statisztikai állományi létszáma,

b) a kijelölt célszervezet esetén a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi átlagos statisztikai állományi létszáma, de legfeljebb a megváltozott munkaképességű dolgozók 2005. évi átlagos statisztikai állományi létszáma,

c) a szociális foglalkoztató esetén a (2) bekezdésben meghatározott mértéken felül foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi átlagos statisztikai állományi létszáma, és a 2006. évi foglalkoztatáshoz igényelt támogatás esetén ötvenhétezer forint, 2007. évi foglalkoztatáshoz igényelt támogatás esetén hatvanezer forint szorzata alapján - a (4)-(8) bekezdésben foglaltak figyelembevételével - számított összeg. Ha a megváltozott munkaképességű dolgozók részére ténylegesen kifizetett bruttó havi munkabér egy főre jutó átlaga nem éri el 2006-ban az ötvenhétezer forintot, 2007-ben a hatvanezer forintot, a dotáció vetítési alapjának számításakor a ténylegesen kifizetett bruttó havi munkabér egy főre jutó átlagát kell figyelembe venni."

(2) Az R. 27/A. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A vetítési alap számításakor a (3) bekezdésben megjelölt tárgyhavi statisztikai állományi létszámban nem vehetők figyelembe a 28. § (4) bekezdésében felsorolt személyek."

(3) Az R. 27/A. §-ának (6) bekezdése a következő c)-d) pontokkal egészül ki:

[(6) Az átlagos statisztikai állományi létszámban nem vehetők figyelembe]

"c) azok a dolgozók, akik a munkáltató székhelyétől, telephelyétől eltérő helyszínen - különösen kiküldetés keretében, illetőleg a munka természetéből eredően szokásosan telephelyen kívül - történő munkavégzésére olyan bizományosi, értékesítési, illetőleg ennek megfelelő tartalmú szerződés teljesítése érdekében kerül sor, amelyet a munkáltató más gazdálkodó szervezettel kötött,[1]

d) a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló 1993. évi III. törvény által szabályozott szociális intézményen belül foglalkoztatott személyek."[2]

(4) Az R. 27/A. §-a (7) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(7) Az átlagos statisztikai állományi létszám számításakor korrigáltan kell számba venni a rokkantsági nyugdíjban, a baleseti rokkantsági nyugdíjban, a rokkantsági járadékban, az átmeneti járadékban, a rendszeres szociális járadékban, valamint a bányászok egészségkárosodási járadékában részesülő dolgozók létszámát a következők szerint:]

"b) bedolgozó esetén a dolgozó havi munkabére és a 2006. évi foglalkoztatás esetén ötvenhétezer, 2007. évi foglalkoztatás esetén hatvanezer forint hányadosával kell a korrekciót végrehajtani."

(5) Az R. 27/A. §-ának (9) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(9) A tárgyhónapra járó dotáció havonta, a tárgyhónapot követő hónap 20. napjától igényelhető az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (a továbbiakban: APEH) területileg illetékes első fokú szerveinél, amennyiben a gazdálkodó szervezet a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozói számára a tárgyhónapra járó munkabért, valamint annak adó- és járulékterheit megfizette. A dotáció szempontjából az adó- és járulékterheket megfizetettnek kell tekinteni akkor is, ha az adó és járulék késedelmi pótlék nélkül az igényléssel azonos időpontban, az igényelt dotációból átvezetéssel kerül kiegyenlítésre."

(6) Az R. 27/A. §-ának (10) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(10) A dotáció igénylése az erre a célra rendszeresített 111. számú Bevallás a normatív támogatás igényléséről című nyomtatványon történik, amely bevallás lapjai az e rendelet 3. számú mellékletében foglalt adatokat tartalmazzák. A bevalláshoz csatolni kell a gazdálkodó szervezet 5. számú melléklet szerinti nyomtatványon adott nyilatkozatát a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozóknak járó munkabér, valamint a munkabért terhelő adó- és járulékterhek megfizetéséről."

(7) Az R. 27/A. §-a a következő (14) bekezdéssel egészül ki:

"(14) A gazdálkodó szervezet köteles

a) az APEH részére bejelenteni, ha a külön jogszabály szerinti bértámogatást, illetőleg költségkompenzációs támogatást vagy rehabilitációs költségtámogatást részére megállapították, a megállapításról szóló értesítés kézhezvételét követő nyolc napon belül, és nyilatkozni arról, hogy a bértámogatásra vonatkozó adatainak az APEH általi megismeréséhez hozzájárul, és

b) a (13) bekezdésben megjelölt nyilvántartástól elkülönült nyilvántartást vezetni a 28. § (4) bekezdésében megjelölt dolgozókról."

3. §

Az R. 27/B. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A gazdálkodó szervezet által a tárgyhónapban igényelhető dotáció összege az (1) bekezdés szerinti dotációs kulcs és a 27/A. § (3) bekezdésében meghatározott vetítési alap szorzata."

4. §

Az R. 27/C. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A szociális foglalkoztató által a tárgyhónapban igényelhető dotáció összege az (1) bekezdés szerinti dotációs kulcs és a 27/A. § (3) bekezdésében meghatározott vetítési alap szorzata."

5. §

(1) Az R. 27/D. §-a (8) bekezdése kiegészül a következő mondattal:

"Ha a Pénzügyminisztérium a célszervezeti kijelölést a (4)-(7) bekezdésben foglaltak szerint visszavonja vagy felfüggeszti, döntéséről az érintett gazdálkodó szervezettel egyidejűleg az APEH-et is értesíti."

(2) Az R. 27/D. §-ának (9) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(9) 135%-os dotációs kulccsal számított támogatás illeti meg[3]

a) a külön jogszabály szerinti kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal nem rendelkező kijelölt célszervezetet az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozókra tekintettel, és

b) a kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal rendelkező célszervezetet az akkreditációs tanúsítványban védett foglalkoztatónak nem minősített székhelyén, telephelyén, illetőleg fióktelepén foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozókra tekintettel,

c) a kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal rendelkező célszervezetet az akkreditációs tanúsítványban védett foglalkoztatónak minősített székhelyén, telephelyén, illetőleg fióktelepén foglalkoztatott, a (10) bekezdés a)-c) pontjába nem tartozó megváltozott munkaképességű dolgozókra tekintettel."

(3) Az R. 27/D. §-ának (10) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(10) A kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezetet az akkreditációs tanúsítványban védett foglalkoztatónak minősített székhelyén, telephelyén, illetőleg fióktelepén foglalkoztatott dolgozókra tekintettel,[4]

a) a legalább 67%-os mértékben megváltozott munkaképességű és a 28. § (3) bekezdése szerint fogyatékosnak nem minősülő dolgozók esetében 150%-os,

b) a 28. § (3) bekezdés a) pontja szerinti fogyatékos, valamint halmozottan fogyatékos dolgozók esetében 320%-os,

c) a 28. § (3) bekezdés b), c) és d) pontja szerinti fogyatékos dolgozók esetében 225%-os dotációs kulccsal számított támogatás illeti meg."

(4) Az R. 27/D. §-a (12) bekezdésének felvezető szövege helyébe a következő rendelkezés lép:

"(12) A kijelölt célszervezet telephelyén foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozóra tekintettel igényelhető - a (9), illetve (10) bekezdés szerinti - dotáció kulcsa 40%-kal nő (a továbbiakban: telephelyi dotáció) az alábbi feltételek teljesítése esetén:"

(5) Az R. 27/D. §-ának (15) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(15) A kijelölt célszervezet által a tárgyhónapban igényelhető dotáció összege a 27/A. § (3) bekezdésében meghatározott vetítési alap és a (9) (13) bekezdés szerinti dotációs kulcs szorzata azzal, hogy a (9) (10) bekezdés alapján figyelembe vett megváltozott munkaképességű dolgozók együttes létszáma nem haladhatja meg a 27/A. § (3) bekezdésének b) pontjában megjelölt létszám mértékét."

(6) Az R. 27/D. §-ának (16) bekezdése a következő d) ponttal egészül ki:

[(16) A (12)-(14) bekezdések alkalmazásában] "d) az a)-c) pontokban foglaltak alkalmazásakor a dotáció igénylésénél az a telephely, illetőleg központi telephely vehető figyelembe, amelyet a kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvány védett foglalkoztatónak minősített."[5]

6. §

Az R. 27/E. §-ának (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(6) A kijelölt célszervezet a Pénzügyminisztérium által meghatározott szempontok szerint évente, a tárgyévet követő év február 15-éig köteles beszámolni. A Pénzügyminisztérium a beszámoló szempontjait a tárgyév december 31-éig hivatalos lapjában közzéteszi."

7. §

Az R. 27/F. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A kijelölt célszervezet külön jogszabály szerinti átalakulása esetén - a (2)-(3) bekezdésben foglaltak kivételével - a célszervezeti kijelölés az átalakulás időpontjától kezdődően érvényét veszíti.

(2) Gazdálkodó szervezet, illetőleg kijelölt célszervezet kijelölt célszervezetbe történő beolvadása esetén az átvevő gazdálkodó szervezetet megtartja célszervezeti kijelölését, és a 27/A. § (3) bekezdésének b) pontjában megjelölt éves létszámként az átvevő kijelölt célszervezetben az átalakulást megelőzően foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszámát kell figyelembe venni.

(3) Kijelölt célszervezetből történő kiválás esetében a változatlan formában tovább működő gazdálkodó szervezetet illeti meg a célszervezeti kijelölés, és a 27/A. § (3) bekezdése b) pontjának alkalmazásakor a 2005. évi átlagos statisztikai állományi létszám kiszámításakor nem vehetők figyelembe a kivált, illetőleg kiváló gazdálkodó szervezet által a kiválás hónapjában foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók, illetve ezek átlagos statisztikai állományi létszáma.

(4) A kijelölt célszervezet az átalakulásról - annak bekövetkezésétől számított nyolc napon belül - értesíti a Pénzügyminisztériumot. A célszervezeti kijelölést - a (2)-(3) bekezdésben foglaltak kivételével - az átalakulás időpontjától kezdődően vissza kell vonni.

(5) Ha a kijelölt célszervezet az (4) bekezdésben megjelölt kötelezettségének nem tesz eleget, és mulasztását hitelt érdemlően nem menti ki, a célszervezeti kijelölés a kötelezettségszegés napjától kezdődően visszavonható.

(6) A célszervezeti kijelölés visszavonásakor a 27/D. § (4)-(5) bekezdésében, valamint (17) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell."

8. §

Az R. 28. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A dotáció igénylésénél nem vehető figyelembe az (1) és (3) bekezdésben megjelölt megváltozott munkaképességű személy, ha

a) a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik,

b) alkalmazására tekintettel a gazdálkodó szervezet bértámogatásban részesül,

c) foglalkoztatására a 27/A. § (6) bekezdésének a) pontjában megjelöltek szerint kerül sor,

d) foglalkoztatására a 27/A. § (6) bekezdésének c)-d) pontjaiban foglaltak szerint kerül sor."[6]

9. §

Az R. 30. §-ának (2) bekezdése kiegészül a következő mondattal:

"A 27/A. § (7) bekezdésében foglalt átlagos statisztikai állományi létszám meghatározásakor a számítást egyénenként két tizedesre kerekítve, összesítéskor egy tizedesre kerekítve, a kerekítés általános szabályai szerint kell elvégezni."

10. §

(1) Az R. 3. számú melléklete helyébe e rendelet 1. számú melléklete lép.

(2) Az R. 5. számú melléklete helyébe e rendelet 2. számú melléklete lép.

11. §

(1) Ez a rendelet - a (4)-(5) bekezdésben foglaltak kivételével - 2006. február 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 27/B. §-a (1) bekezdésében, valamint az R. 27/C. §-a (1) bekezdésében "a dotáció mértéke" szövegrész helyébe "a dotáció kulcsa" szövegrész lép.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti az R. 27/A. §-ának (12) bekezdése, 27/E. §-ának (1)-(5) bekezdése, 27/E. §-a (7) bekezdésének a) pontja, (8) bekezdése, 27/G. §-a, 29. §-a, 29/A. §-a, valamint 4. számú melléklete.

(4) Az e rendelet 5. §-a (2)-(3) bekezdésével megállapított, az R. 27/D. §-ának (9) (10) bekezdése, valamint az e rendelet 5. §-a (6) bekezdésével megállapított, az R. 27/D. §-a (16) bekezdésének d) pontja 2006. május 1-jén lép hatályba.

(5) Az e rendelet 2. §-ának (3) bekezdésével megállapított, az R. 27/A. §-a (6) bekezdésének c)-d) pontja, az e rendelet 8. §-ával megállapított, az R. 28. §-a (4) bekezdésének d) pontja 2006. július 1-jén lép hatályba.

(6) Az R. 27/D. §-ának (13) bekezdése 2006. május 1-jén hatályát veszti.

(7) Az R. 27-30. §-ai alapján a 2007. július 1-jét követő foglalkoztatáshoz támogatás nem nyújtható.

(8) Az R. 27-30. §-ai 2007. július 1-jén hatályukat vesztik.

(9) A dotáció 2005. évre járó összegének számításakor az R. 27/A. §-a (4) bekezdésének b) pontja alkalmazása során

a) első alkalommal történt igénylésnek a 2005. évi foglalkoztatáshoz első alkalommal benyújtott igénylést kell tekinteni, és

b) a tárgyévben hátralévő hónapok számába az első igényléssel érintett hónapot is be kell számítani.

(10) A 2006. január hónapban történt foglalkoztatáshoz igényelhető dotáció összegének kiszámításakor

a) az R. 27/A. §-a (3) bekezdésének alkalmazásakor a vetítési alap számításánál a megváltozott munkaképességű munkavállalók részére ténylegesen kifizetett bruttó havi munkabér egy főre jutó átlagát, legfeljebb azonban ötvenhétezer forintot lehet figyelembe venni, és

b) az R. 27/A. §-a (12) bekezdésének a) pontjában foglaltaktól eltérően a dotáció tárgyhavi összege nem haladhatja meg az R. 27/A. §-ának (4) bekezdésében meghatározott éves folyósítási korlát egy-tizenketted részét.

Csizmár Gábor s. k.,

foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

Dr. Rácz Jenő s. k.,

egészségügyi miniszter

Korózs Lajos s. k.,

ifjúsági, szociális, családügyi

és esélyegyenlőségi minisztériumi

politikai államtitkár

Molnár Albert s. k.,

pénzügyminisztériumi politikai államtitkár

1. számú melléklet a 25/2005. (XII. 27.) FMM-EüM-ICSSZEM-PM együttes rendelethez

[3. számú melléklet a 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelethez: a különböző gazdálkodó szervezetek dotációigényléséhez szükséges adatlapok]

I. ADATLAP

gazdálkodó szervezet részére a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását segítő támogatás (dotáció) igényléséhez 2006. február-2007. június hónapokra vonatkozóan

[a szociális foglalkoztató és a kijelölt (akkreditált) célszervezet kivételével]

A 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) szerint járó dotáció igénylésének alapjául a kitöltött adatlap szolgál, amelyet a területileg illetékes első fokú állami adóhatósághoz kell benyújtani. Az azonosító adatokat pontosan kell kitölteni és az adatlapot aláírással kell hitelesíteni. A *-gal jelölt válasz-lehetőségek közül a nem megfelelő rész törlendő!

Figyelem! E rendelet alapján csak azon gazdálkodó szervezetet, illetve annak jogutódját illeti meg a dotáció, amely 2006. januárjában vagy azt megelőző időpontban történt foglalkoztatásához jogszerűen dotációt igényelt, és nem részesül a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költségkompenzációs támogatásban, illetőleg rehabilitációs költségtámogatásban.

Azonosító, illetve tájékoztató jellegű adatok:

Az adózó neve:

Az adózó székhelye:

Az adózó adóazonosító száma:

Nyújtott-e be akkreditációs tanúsítvány iránti igényt? igen/nem*

ha igen, a szerzett akkreditációs tanúsítvány típusa:

alap/rehabilitációs/kiemelt/feltételes*

az akkreditációs tanúsítvány érvényességi ideje: ...........................tól.........................ig

1. számú táblázat A tárgyhónapban igényelhető dotáció létszámkorlátjának kiszámításához szükséges adatok

2. számú táblázat Az igényelhető dotáció kiszámítása, illetve az ehhez szükséges adatok

Kitöltési útmutató az I. adatlaphoz

Útmutató az 1. számú táblázat kitöltéséhez:

A 1. számú táblázatban a foglalkoztatottak és a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók havi átlagos statisztikai állományi létszámát kell megadni 2005. január-2006. január hónapokra vonatkozóan, illetve a 2005. januárdecember havi adatokból kell kiszámítani az éves átlagos állományi létszámot egyszerű számtani átlaggal.

Figyelem! Abban az esetben, ha a gazdálkodó szervezet a tárgyévet megelőző évben nem folyamatosan, illetve nem 12 hónapig működött, csak azokra a hónapokra vonatkozóan kell a létszámadatokat kitölteni, amelyekre dotációt is igényelt. Ilyen esetben az "éves átlagos létszámot" is csak a releváns hónapokra vonatkozóan kell meghatározni. Például ha egy szervezet csak 7 hónapi foglalkoztatáshoz igényelt dotációt, akkor az átlaglétszám kiszámításánál az osztószám: 7.

Figyelem! Abban az esetben, ha olyan gazdálkodó szervezetről van szó, amely először a 2006. januári foglalkoztatásához igényelt dotációt, akkor az igényelhető dotáció kiszámításánál figyelembe vehető maximális létszám a dotációra jogosító megváltozott munkaképességű dolgozók 2006. január hónapra vonatkozó korrigált átlagos statisztikai állományi létszáma (Lmj), és ebben az esetben értelemszerűen az Lmé helyett az Lmj-t kell használni az igényelhető dotáció számításánál.

Útmutató a 2. számú táblázat kitöltéséhez

Az igényelhető dotáció (Di) összegét az alábbi képlet segítségével kell kiszámítani:

ahol:

Di - egyenlő a tárgyhónapra igényelhető dotáció összegével, amit a táblázat 8. sorába kell beírni, ezer forintban,

a kerekítés általános szabályai szerint;

Lt - egyenlő az összes foglalkoztatott személy átlagos statisztikai állományi létszámával, amit az R. 27/A. § (5)-(8) bekezdései szerint kell meghatározni az összesítésnél egy tizedesjegy pontossággal, de az összesített személyek vonatkozásában két tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint. Ezt a létszámadatot a táblázat 1. sorába kell beírni. 20 fő alatt dotáció nem igényelhető;

Lmm - egyenlő a dotációra jogosító foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek korrigált átlagos statisztikai állományi létszámának maximumával R. 27/A. § (3)-(8) bekezdések szerint - (egy tizedesjegy pontossággal, de az összesített személyek vonatkozásában két tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint) . Az adat a táblázat 4. sorába kerül. Ezt a létszámadatot a fenti képlet szerint csökkenteni kell a teljes létszám (Lt) 5%-ával (a megváltozott munkaképességű személyek kötelező foglalkoztatási szintjével), mert csak az e fölötti foglalkoztattak után jár dotáció. Az Lmm egyenlő a dotációra jogosító megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszámával (Lmd)- a táblázat 3. sorában [R. 27/A. § (4)-(8) bekezdések szerint] -, ha az kisebb, vagy egyenlő a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek 2005. évi átlagos statisztikai állományi létszámánál (Lmé), illetve maximum a 2005. évi átlagos állományi létszám (Lmé), ha az Lmd meghaladja a 2005. évi foglalkoztatási szintet (Lmé-ét);

K - egyenlő a dotációs kulccsal. A dotációs kulcs (K) mértéke függ a megváltozott munkaképességű személyek - összes foglalkoztatottakhoz viszonyított - arányától (Q=Lmt/Lt) . Amennyiben ez az arány 5% vagy ez alatti, dotáció nem igényelhető. Az arányszám (Q) a táblázat 5. sorába kerül. A dotációs kulcs az alábbi táblázat szerint állapítható meg:

A kiszámított foglalkoztatási arány függvényében megállapított dotációs kulcsot kell a táblázat 6. sorába írni, illetve ezzel kell a dotáció kiszámítását elvégezni.

B - egyenlő a dotáció kiszámításánál figyelembe vehető bérrel, amely 2006-ban maximálisan 57 000 forint,

2007-ben maximálisan 60 000 Ft. Amennyiben a gazdálkodó szervezet által foglalkoztatott összes megváltozott munkaképességű dolgozó tényleges tárgyhavi bruttó munkabérének egy főre jutó átlaga nem éri el az előző maximális értékeket (57 000, illetve 60 000 Ft), akkor a ténylegesen kifizetett tárgyhavi bruttó munkabér egy főre jutó átlagát kell figyelembe venni a dotáció kiszámításánál. Ezt az adatot a táblázat 7. sorában kell feltüntetni.

Figyelem! A 2006-2007. évi átmeneti periódusban előfordul, hogy az Lmt nem egyezik meg Lmd-vel és Lmd sem azonos Lmm-el. Ebben az esetben, a táblázatban jelzett módon a foglalkoztatási arányt (Q) a tényleges létszámmal (Lmt), míg az igényelhető dotációt az Lmm-el kell kiszámítani.

Köszönjük pontos, megbízható adatszolgáltatását, ami nélkülözhetetlen a dotáció zökkenőmentes folyósításához.

1. számú táblázat

Az e rendelet szerint járó dotáció jogszerű igénylését alátámasztó adatok: 2005. január-2006. január havi foglalkoztatáshoz kapott dotáció

2. számú táblázat

A tárgyhónapban igényelhető dotáció kiszámítása, illetve az ehhez szükséges adatok

Kitöltési útmutató a II. adatlaphoz

Az 1. számú táblázatot a 2005. évi dotáció igénylések alapján kell kitölteni. A jogosultság szempontjából az a hónap számít, amelyre a szociális foglalkoztatónak az APEH által elismert jogszerű dotáció-igénylése volt.

Útmutató az 2. számú táblázat kitöltéséhez:

Az igényelhető dotáció (Di) összegét az alábbi képlet segítségével kell kiszámítani:

ahol:

Di - egyenlő a tárgyhónapra igényelhető dotáció összegével, amit a táblázat 6. sorába kell beírni, ezer forintban,

a kerekítés általános szabályai szerint;

Lt - egyenlő az összes foglalkoztatott átlagos statisztikai állományi létszámával, amit az R. 27/A. § (5)-(8) bekezdései szerint kell meghatározni az összesítésnél egy tizedesjegy pontossággal, de az összesítendő személyek vonatkozásában két tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint. Ezt a létszámadatot a táblázat 1. sorába kell beírni. 20 fő alatt dotáció nem igényelhető;

Lmt - egyenlő a ténylegesen foglalkoztatott dotációra jogosító megváltozott munkaképességű személyek korrigált átlagos statisztikai állományi létszámával [R. 27/A. § (4)-(8) bekezdései alapján, az összesítésnél egy tizedesjegy pontossággal, de az összesítendő személyek vonatkozásában két tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint], amit a táblázat 2. sorába kerül. Ezt a létszámadatot a fenti képlet szerint csökkenteni kell a teljes létszám 5%-ával (a megváltozott munkaképességű személyek kötelező foglalkoztatási szintjével), mert csak az e fölötti foglalkoztatottak után jár dotáció;

K - egyenlő a dotációs kulccsal. A dotációs kulcs (K) mértéke függ a megváltozott munkaképességű személyek - összes foglalkoztatottakhoz viszonyított - arányától (Q=Lmt/Lt) . Amennyiben ez az arány 5% vagy ez alatti, dotáció nem igényelhető. Az arányszám (Q) a táblázat 3. sorába kerül. A dotációs kulcs az alábbi táblázat szerint állapítható meg:

A kiszámított foglalkoztatási arány függvényében megállapított dotációs kulcsot kell a táblázat 4. sorába írni, illetve ezzel kell a dotáció kiszámítását elvégezni;

B - egyenlő a dotáció kiszámításánál figyelembe vehető bérrel, amely 2006-ban maximálisan 57 000 forint,

2007-ben maximálisan 60 000 Ft. Amennyiben a gazdálkodó szervezet által foglalkoztatott összes megváltozott munkaképességű dolgozó tényleges tárgyhavi bruttó munkabérének egy főre jutó átlaga nem éri el az előbbi maximális értékeket (57 000, illetve 60 000 Ft), akkor a ténylegesen kifizetett tárgyhavi bruttó munkabér egy főre jutó átlagát kell figyelembe venni a dotáció kiszámításánál. Ezt az adatot a táblázat 5. sorában kell feltüntetni.

Köszönjük pontos, megbízható adatszolgáltatását, ami nélkülözhetetlen a dotáció zökkenőmentes folyósításához.

III. ADATLAP

kijelölt célszervezet részére a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását segítő támogatás (dotáció) igényléséhez 2006. február-április hónapokra vonatkozóan

A 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) szerint járó dotáció igénylésének alapjául a kitöltött adatlap szolgál, amelyet a területileg illetékes első fokú állami adóhatósághoz kell benyújtani. Az azonosító adatokat pontosan kell kitölteni és az adatlapot aláírással kell hitelesíteni. A *-gal jelölt válasz-lehetőségek közül a nem megfelelő rész törlendő!

Figyelem! E rendelet alapján csak azon gazdálkodó szervezetet, illetve annak jogutódját illeti meg a dotáció, amely nem részesül a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költségkompenzációs támogatásban, illetőleg rehabilitációs költségtámogatásban.

Azonosító, illetve tájékoztató jellegű adatok:

Az adózó neve:

Az adózó székhelye:

Az adózó adóazonosító száma:

Az esetleges szervezeti átalakulás időpontja:

Szervezeti átalakulás esetén:

a jogutód szervezet(ek):

1.

• neve:

• székhelye:

• adóazonosító száma:

• szervezeti formája:

- a célszervezeti kijelölés megtartásával*

- a célszervezeti kijelölés elvesztésével*

• a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma a szervezeti átalakulás időpontjában:

2.

• neve:

• székhelye:

• adóazonosító száma:

• szervezeti formája:

- a célszervezeti kijelölés megtartásával*

- a célszervezeti kijelölés elvesztésével*

• a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma a szervezeti átalakulás időpontjában:

1. számú táblázat A foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók aránya

2. számú táblázat A tárgyhónapban igényelhető dotáció létszámkorlátjának kiszámításához szükséges adatok

Figyelem! Abban az esetben, ha a kijelölt célszervezet olyan típusú átszervezést hajtott végre, hogy kivált belőle egy (vagy több) gazdálkodó szervezet, amely már nem jogosult a célszervezeti kijelölésre, akkor a változatlan formában működő célszervezet létszámkorlátát (Lmé) csökkenteni kell a kivált szervezet(ek) ben a kiválás hónapjában foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók statisztikai átlagos állományi létszámával [R. 27/F. § (3) bekezdése]. Tehát ebben az esetben a létszámkorlát = Lmé-Lmsz!!!

3. számú táblázat A tárgyhónapra vonatkozó számított dotáció meghatározása, illetve az ehhez szükséges adatok

.......év............hónap

4. számú táblázat Az igényelhető dotáció meghatározása, illetve az ehhez szükséges adatok

Kitöltési útmutató a III. adatlaphoz

A kijelölt célszervezet számára dotáció akkor jár, ha a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek aránya - a dolgozók átlagos statisztikai állományához viszonyítva - éves szinten és minden egymást követő három hónap átlagában eléri legalább a 60%-ot, a dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma pedig eléri az 50 főt.

Az ezeket bizonyító adatok kerülnek az 1. számú táblázat megfelelő soraiba. A létszámadatokat az R. 27/A. § (5)-(8) bekezdései szerint, az összesítésnél egy tizedesjegy pontossággal, de az összesítendő személyek vonatkozásában két tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint kell kiszámítani. A három hónap összesített adatai egyszerű számtani átlaggal határozhatók meg.

A 2. számú táblázatban a foglalkoztatottak és a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók havi átlagos statisztikai állományi létszámát kell megadni 2005. január-2006. január hónapokra vonatkozóan, illetve a 2005. januárdecember havi adatokból kell kiszámítani az éves átlagos állományi létszámot egyszerű számtani átlaggal.

Figyelem! Abban az esetben, ha a gazdálkodó szervezet a tárgyévet megelőző évben nem folyamatosan, illetve nem 12 hónapig működött, csak azokra a hónapokra vonatkozóan kell a létszámadatokat kitölteni, amelyekre dotációt is igényelt. Ilyen esetben az "éves átlagos létszámot" is csak a releváns hónapokra vonatkozóan kell meghatározni. Például ha egy szervezet csak 7 hónapi foglalkoztatáshoz igényelt dotációt, akkor az átlaglétszám kiszámításánál az osztószám: 7.

Az érvényes célszervezeti kijelöléssel rendelkező szervezetek 2006. február-április hónapokra vonatkozóan - függetlenül attól, hogy az akkreditálás, illetve a kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvány megszerzése megtörtént-e, milyen határidővel és milyen létszámmal - a dotációra jogosító megváltozott munkaképességű dolgozók teljes létszámára (ha az nem haladja meg a 2005. évi átlagos állományi létszámot) igényelhetik az e rendelet szerint járó kiemelt támogatást.

A 3. számú táblázat első oszlopa tartalmazza a kijelölt célszervezetekben foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók támogatásának lehetséges dotációs kulcsait. A második oszlopban ilyen bontás szerint kell feltüntetni a dotációra jogosító foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi korrigált átlagos statisztikai állományi létszámát [az R. 27/A. § (4)-(8) bekezdései szerint, összesítésnél egy tizedesjegy pontossággal, de az összesí-tendő személyek vonatkozásában két tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint], a harmadik oszlopban pedig az utánuk járó dotáció részösszegeit. A dotációt minden esetben ezer forintban, a kerekítés általános szabályai szerint kell megadni.

A dotáció részösszegeit (Dszr) az alábbi képlet segítségével kell kiszámítani: A számítási képlet a következő:

ahol

Lmd - a dotációra jogosító foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi korrigált átlagos statisztikai állományi létszáma (R. 27/A. § (4)-(8) bekezdései szerint);

B -a dotáció kiszámításánál figyelembe vehető bér, 2006-ban maximum 57 000 Ft, 2007-ben maximum

60 000 Ft, de ha a megváltozott munkaképességű dolgozók ténylegesen kifizetett tárgyhavi bruttó munkabérének egy főre jutó átlaga nem éri el az előbbi maximális értékeket, akkor a tényleges kisebb összeggel kell számolni; K - a dotációs kulcsok kategóriánként.

Az összesen rovatba a megváltozott munkaképességűek tárgyhavi korrigált átlagos statisztikai állományi létszámának, illetve a képlet segítségével kiszámított részdotációknak az összesített adatát

kell beírni.

A 4. számú táblázat

1.sora tartalmazza a fentiek alapján kiszámított, összesített dotációt (Dsz),

2.sora a számított dotációból kiszámított átlagos dotációs kulcsot százalékban (Ká=Dsz/Lmd/B),

3. sora a dotációra jogosító vehető megváltozott munkaképességű dolgozók korrigált átlagos statisztikai állományi létszámát az R 27/A. § (4)-(8) bekezdések szerint (Lmd),

4. sora a dotáció igénylésénél figyelembe vehető maximális létszámot az R 27/A. § (3)-(8) bekezdések szerint (Lmm), a 2005. évi átlagos állományi létszám (Lmé) figyelembevételével. Lmm egyenlő Lmd-vel, ha Lmd kisebb vagy egyenlő Lmé-vel, illetve Lmm azonos Lmé-vel, ha Lmd nagyobb, mint Lmé,

5. sora: megváltozott munkaképességű dolgozók részére ténylegesen kifizetett havi bruttó munkabér egy főre jutó átlagát, 2006-ban maximum 57 000 Ft, 2007-ben maximum 60 000 Ft, de ha a megváltozott munkaképességű dolgozók ténylegesen kifizetett tárgyhavi bruttó munkabérének egy főre jutó átlaga nem éri el az előbbi maximális értékeket, akkor a tényleges kisebb összeggel kell számolni (B),

6.sora: az igényelhető dotáció (Di) mértékét. Di=(Lmm*Ká*B)/100.

Figyelem! A számított dotáció (Dsz) csak abban az esetben egyezhet meg a tárgyhónapra igényelhető dotáció (Di) összegével, ha a számított dotáció kiszámításánál figyelembe vett dotációra jogosító megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma (Lmd) nem haladja meg az igényelhető dotáció számításánál figyelembe vehető létszámkorlátot (Lmé) .

A tájékoztató jellegű adatot havonként kell megadni (létszám, összes bruttó munkabér, a munkabér egy főre jutó átlaga, illetve a telephelyi dotációra jogosító telephelyeken foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma) .

Köszönjük pontos, megbízható adatszolgáltatását, ami nélkülözhetetlen a dotáció zökkenőmentes folyósításához.

IV. ADATLAP

kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezet részére a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását segítő támogatás (dotáció) igényléséhez

2006. május-2007. június hónapokra vonatkozóan

A 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) szerint járó dotáció igénylésének alapjául a kitöltött adatlap szolgál, amelyet a területileg illetékes első fokú állami adóhatósághoz kell benyújtani. Az azonosító adatokat pontosan kell kitölteni és az adatlapot aláírással kell hitelesíteni. A *-gal jelölt válasz-lehetőségek közül a nem megfelelő rész törlendő!

Figyelem! E rendelet alapján csak azon gazdálkodó szervezetet, illetve annak jogutódját illeti meg a dotáció, amely nem részesül a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költségkompenzációs támogatásban, illetőleg rehabilitációs költségtámogatásban.

Azonosító, illetve tájékoztató jellegű adatok:

Az adózó neve:

Az adózó székhelye:

Az adózó adóazonosító száma:

Az esetleges szervezeti átalakulás időpontja:

Szervezeti átalakulás esetén:

1. számú táblázat A foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók aránya

2. számú táblázat A tárgyhónapban igényelhető dotáció létszámkorlátjának kiszámításához szükséges adatok

Figyelem! Abban az esetben, ha a kijelölt célszervezet olyan típusú átszervezést hajtott végre, hogy kivált belőle egy (vagy több) gazdálkodó szervezet, amely már nem jogosult a célszervezeti kijelölésre, akkor a változatlan formában működő célszervezet létszámkorlátját (Lmé) csökkenteni kell a kivált szervezet(ek) ben a kiválás hónapjában foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók statisztikai átlagos állományi létszámával. [R. 27/F. § (3) bekezdése] Ebben az esetben tehát a létszámkorlát = Lmé-Lmsz!!!

3/a. számú táblázat

A számított dotáció meghatározása, illetve az ehhez szükséges adatok a védett foglalkoztatónak minősített részlegekben

3/b. számú táblázat

A számított dotáció meghatározása, illetve az ehhez szükséges adatok a védett foglalkoztatónak nem minősített részlegekben

3/c. számú táblázat

Kitöltési útmutató a IV. adatlaphoz

A kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezet számára dotáció akkor jár, ha a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek aránya - a dolgozók átlagos statisztikai állományához viszonyítva -éves szinten és minden egymást követő három hónap átlagában eléri legalább a 60%-ot, a dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma pedig eléri az 50 főt.

Az ezeket bizonyító adatok kerülnek az 1. számú táblázat megfelelő soraiba. A létszámadatokat az R. 27/A. § (5)-(8) bekezdései szerint, egy tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályainak alkalmazásával kell meghatározni.

A három hónap összesített adatai egyszerű számtani átlaggal határozhatók meg.

A 2. számú táblázatban a foglalkoztatottak és a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók havi átlagos statisztikai állományi létszámát kell megadni 2005. január-2006. január hónapokra vonatkozóan, illetve a 2005. januárdecember havi adatokból kell kiszámítani az éves átlagos állományi létszámot egyszerű számtani átlaggal.

Figyelem! Abban az esetben, ha a gazdálkodó szervezet a tárgyévet megelőző évben nem folyamatosan, illetve nem 12 hónapig működött, csak azokra a hónapokra vonatkozóan kell a létszámadatokat kitölteni, amelyekre dotációt is igényelt. Ilyen esetben az "éves átlagos létszámot" is csak a releváns hónapokra vonatkozóan kell meghatározni. Például ha egy szervezet csak 7 hónapi foglalkoztatáshoz igényelt dotációt, akkor az átlaglétszám kiszámításánál az osztószám: 7.

A kiemelt, illetve a feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezetek védett foglalkoztatónak minősített és annak nem minősített részlegeiben (székhely, telephely, fióktelep) foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos állományi létszámát az akkreditációs kérelem benyújtását megelőző hat hónapban az akkreditálást végző szervezet igazolása alapján kell kitölteni.

A 3/a. számú táblázat első oszlopa tartalmazza a kiemelt, illetve feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezetek védett foglalkoztatónak minősített részlegeiben foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók támogatásának lehetséges dotációs kulcsait (K) . A második oszlopban ilyen bontás szerint kell feltüntetni a dotációra jogosító foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi korrigált átlagos statisztikai állományi létszámát [a 27/A. § (4)-(8) bekezdései szerint, egy tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályai szerint], a harmadik oszlopban pedig az utánuk járó dotáció részösszegeit. A dotációt minden esetben ezer forintban, a kerekítés általános szabályai szerint kell megadni.

A számított dotáció részösszegeit (Dszr) az alábbi képlet segítségével kell kiszámítani:

A számítási képlet a következő:

ahol

Lmvd - a foglalkoztatott, dotációra jogosító megváltozott munkaképességű dolgozók tárgyhavi korrigált átlagos statisztikai állományi létszáma a védett foglalkoztatónak minősített részlegekben (R. 27/A. § (4)-(8) bekezdések szerint)

Bv - a dotáció kiszámításánál figyelembe vehető bér a védett foglalkoztatónak minősített telephelyeken,

2006-ban maximum 57 000 Ft, 2007-ben maximum 60 000 Ft, de ha a megváltozott munkaképességű dolgozók ténylegesen kifizetett tárgyhavi bruttó munkabérének egy főre jutó átlaga nem éri el az előbbi maximális értékeket, akkor a tényleges kisebb összeget kell figyelembe venni

K - a dotációs kulcsok kategóriánként

Az összesen rovatba a kategóriánkénti részdotációk összegét kell írni:

A 3/b. táblázat tartalmazza a kiemelt, illetve feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezetek védett foglalkoztatónak nem minősített részlegeiben foglalkoztatottak támogatási kulcsát, azaz a 135%-ot, illetve az ott foglalkoztatott, dotációra jogosító megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszámát.

A 3/c. számú táblázat tartalmazza a kiemelt, illetve feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezet védett foglalkoztatónak minősített és annak nem minősített részlegeiben a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók részére ténylegesen kifizetett havi bruttó munkabér egy főre jutó átlagát, a számított és igényelhető dotáció összegét.

Figyelem! Az igényelt dotáció abban az esetben egyezhet meg a számított dotációval, ha kiemelt, illetve feltételes tanúsítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezet védett foglalkoztatónak minősített és annak nem minősített részlegeiben a foglalkoztatott dotációra jogosító [R. 27/A. § (4)-(8) bekezdései szerint] megváltozott munkaképességű személyek száma együttesen nem haladja meg a 2005. évi átlagos állományi létszámot (Lmé) [lásd R. 27/A. § (3) bekezdése]. Abban az esetben, ha Lmvd+Lmnvd együttes összege meghaladja a 2005. évi átlagos létszámot (Lmé-ét), a dotációra jogosító létszámot, illetve a létszámcsökkentést arányosan kell végrehajtani. Például: ha Lmé=100, Lmvd=90, és Lmnvd=30, tehát összegük 120, meghaladja Lmé-t, akkor a csökkentést a következő módon kell végrehajtani: a védett részlegek létszáma (Lmvm): 100*(90/120) =75, a nem védett részlegek létszáma (Lmnvm) pedig 100*(30/120) =25

Köszönjük pontos, megbízható adatszolgáltatását, ami nélkülözhetetlen a dotáció zökkenőmentes folyósításához.

V. ADATLAP

kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal nem rendelkező kijelölt célszervezet részére a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását segítő támogatás (dotáció) igényléséhez

2006. május-2007. június hónapokra vonatkozóan

A 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) szerint járó dotáció igénylésének alapjául a kitöltött adatlap szolgál, amelyet a területileg illetékes első fokú állami adóhatósághoz kell benyújtani. Az azonosító adatokat pontosan kell kitölteni és az adatlapot aláírással kell hitelesíteni. A *-gal jelölt válasz-lehetőségek közül a nem megfelelő rész törlendő!

Figyelem! E rendelet alapján csak azon gazdálkodó szervezetet, illetve annak jogutódját illeti meg a dotáció, amely nem részesül a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költségkompenzációs támogatásban, illetőleg rehabilitációs költségtámogatásban.

Azonosító, illetve tájékoztató jellegű adatok:

Az adózó neve:

Az adózó székhelye:

Az adózó adóazonosító száma:

Az esetleges szervezeti átalakulás időpontja:

Szervezeti átalakulás esetén:

- a jogutód szervezet(ek):

1. számú táblázat A foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók aránya

2. számú táblázat A tárgyhónapban igényelhető dotáció létszámkorlátjának kiszámításához szükséges adatok

Figyelem! Abban az esetben, ha a kijelölt célszervezet olyan típusú átszervezést hajtott végre, hogy kivált belőle egy (vagy több) gazdálkodó szervezet, amely már nem jogosult a célszervezeti kijelölésre, akkor a változatlan formában működő célszervezet létszámkorlátját (Lmé) csökkenteni kell a kivált szervezet(ek) ben a kiválás hónapjában foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók statisztikai átlagos állományi létszámával [lásd R. 2 7/F. § (3) bekezdése]. Ebben az esetben tehát a létszámkorlát = Lmé-Lmsz!!!

3. számú táblázat

A számított és igényelhető dotáció meghatározása, illetve az ehhez szükséges adatok a kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal nem rendelkező kijelölt célszervezetben

..............év............hónap

Kitöltési útmutató az V. adatlaphoz

A kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal nem rendelkező kijelölt célszervezet 135%-os dotáció addig az időpontig illeti meg, ameddig a kijelölést megalapozó jogszabályi feltételek teljesülnek, illetőleg a célszervezeti kijelölését vissza nem vonják. A kijelölt célszervezet esetében a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek aránya - a dolgozók átlagos statisztikai állományához viszonyítva - éves szinten és minden egymást követő három hónap átlagában el kell érnie legalább a 60%-ot, a dolgozók átlagos statisztikai állományi létszámának pedig el kell érnie legalább az 50 főt. Az ezeket bizonyító adatok kerülnek az 1. számú táblázat megfelelő soraiba. A létszámadatokat az R. 27/A. § (5)-(8) bekezdései szerint, egy tizedesjegy pontossággal, a kerekítés általános szabályainak alkalmazásával kell meghatározni. A három hónap összesített adatai egyszerű számtani átlaggal határozhatók meg.

A 2. számú táblázatban a foglalkoztatottak és a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók havi átlagos statisztikai állományi létszámát kell megadni 2005. január-2006. január hónapokra vonatkozóan, illetve a 2005. januárdecember havi adatokból kell kiszámítani az éves átlagos állományi létszámot egyszerű számtani átlaggal.

Figyelem! Ha a célszervezeti kijelölést visszavonják, dotáció az I. számú adatlappal igényelhető!

Figyelem! Abban az esetben, ha a gazdálkodó szervezet a tárgyévet megelőző évben nem folyamatosan, illetve nem 12 hónapig működött, csak azokra a hónapokra vonatkozóan kell a létszámadatokat kitölteni, amelyekre dotációt is igényelt. Ilyen esetben az "éves átlagos létszámot" is csak a releváns hónapokra vonatkozóan kell meghatározni. Például ha egy szervezet csak 7 hónapi foglalkoztatáshoz igényelt dotációt, akkor az átlaglétszám kiszámításánál az osztószám: 7.

A 3. számú táblázat a számított, illetve az igényelhető dotáció meghatározása, illetve az ehhez szükséges adatokat tartalmazza.

A kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvánnyal nem rendelkező kijelölt célszervezetben a dotációs kulcs egységesen -telephelyipótlék nélkül -135%.

A megváltozott munkaképességűek átlagkeresete (B) 2006-ban maximum 57 000 Ft, 2007-ben maximum 60 000 Ft, illetve, ha a tényleges átlagkereset kisebb, mint az előbbi maximális értékek, akkor a dotációt a tényleges kisebb összeggel kell számolni.

Figyelem! A számított dotáció akkor egyezhet meg az igényelt dotációval, ha a dotációra jogosító foglalkoztatott megváltozott munkaképességűek tényleges létszáma (Lmd)-R. 27/A. § (4)-(8) bekezdése szerint - nem haladja meg a 2. számú táblázat segítségével meghatározott 2005. évi átlagos állományi létszámot (Lmé), az R. 27/A. § (3) bekezdése szerint. Amennyiben Lmd nagyobb, mint Lmé, akkor a maximálisan figyelembe vehető létszám (Lmm) egyenlő Lmé-vel. Másképpen fogalmazva Lmm egyenlő Lmd-vel, ha Lmd kisebb, vagy egyenlő Lmé-vel.

Köszönjük pontos, megbízható adatszolgáltatását, ami nélkülözhetetlen a dotáció zökkenőmentes folyósításához.

2. számú melléklet a 25/2005. (XII. 27.) FMM-EüM-ICSSZEM-PM együttes rendelethez

[5. számú melléklet a 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelethez]