210/2006. (X. 17.) Korm. rendelet
a szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet módosításáról
A Kormány a szociális igazgatásról és szociális ellátá-okról szóló 1993. évi III. törvény 132. §-a (1) bekezdésé-nek m) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
1. §
A szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 13. §-a a következő (1) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (1)-(2) bekezdés jelölése (2)-(3) bekezdésre változik:
"(1) A nem állami, egyházi fenntartó a támogatást a 9. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően igényelheti azzal, hogy az éves összesített igénybejelentést az intézmény székhelye, telephelye szerint illetékes Igazgatósághoz kell benyújtani."
2. §
Az R. a következő 16/A. §-sal és az azt megelőző alcímmel egészül ki:
"A munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzáció szabályai
16/A. § (1) A szociális intézményben ellátott személyt foglalkoztató személy, szervezet (a továbbiakban: munkáltató) az ellátott munkaviszonyának rendes felmondása esetén az ellátott részére kifizetett végkielégítés, a felmondási időből a munkavégzés alóli felmentés idejére kifizetett bér, valamint az ehhez kapcsolódó társadalombiztosításijárulék és tételes egészségügyi hozzájárulás összegére jogosult, ha
a) a szociális intézményben ellátott személyt a 2006. évben munkaviszony keretében foglalkoztatta, és
b) a munkaviszonyt 2006. január 1-jét megelőzően létesítették, valamint
c) a szociális intézményben ellátott személy az intézmény vezetőjének, illetve a fenntartónak az Szt. 99/B. §-ának (4) bekezdése szerinti döntése alapján fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás keretében nem foglalkoztatható.
(2) A munkáltató az ellátott határozott idejű munkaviszonyának a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 88. §-ának (2) bekezdése szerinti megszüntetése esetén az ellátott részére kifizetett, a határozott időből még hátralévő időre jutó, de legfeljebb 2006. december 31-éig számított átlagkereset, valamint az ehhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás összegére jogosult az (1) bekezdés a)-c) pontjaiban foglalt feltételek teljesülése esetén [az (1)-(2) bekezdésben meghatározott összeg a továbbiakban együtt: költségkompenzáció].
(3) A munkáltató a költségkompenzációt a munkaviszony megszüntetését követően, de legkésőbb 2006. december 31-éig a 8. számú melléklet szerinti igénybejelentési lapon kérheti a szociális intézmény székhelye szerinti megyei szociális és gyámhivatalnál. Az igénybejelentéshez mellékelnie kell
a) a munkaszerződést,
b) a szociális intézmény vezetőjének, illetve a fenntartónak az Szt. 99/B. §-ának (4) bekezdése szerinti döntését igazoló dokumentumot,
c) a 9. számú melléklet szerinti adatlapot,
d) az (1) bekezdésben foglalt esetben a munkáltató rendes felmondását, valamint a végkielégítés, a felmondási időre kifizetett bér, valamint az ezekhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését igazoló dokumentumokat,
e) a (2) bekezdésben foglalt esetben a határozott idejű munkaviszony megszüntetését, valamint az Mt. 88. §-ának (2) bekezdése szerint kifizetett átlagkereset, valamint az ezekhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését igazoló dokumentumokat.
(4) Ha a megyei szociális és gyámhivatal a költségkompenzációra való jogosultságot megállapítja, az erről szóló jogerős határozatot megküldi a minisztériumnak. A minisztérium a megállapított költségkompenzáció összegét a munkáltató részére a határozat beérkezését követő 15 napon belül folyósítja."
3. §
(1) Az R. 3. számú mellékletének 3. pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:
[A szervezet címe:]
"Az intézmény típusa [a megfelelő rész aláhúzandó]: nappali - ápolást-gondozást nyújtó - rehabilitációs - lakóotthon - átmeneti elhelyezést nyújtó"
(2) Az R. 3. számú mellékletének 3. pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:
[A szervezet címe:]
"Az intézmény típusa [a megfelelő rész aláhúzandó]: nappali - ápolást-gondozást nyújtó - rehabilitációs - lakóotthon - átmeneti elhelyezést nyújtó"
(3) Az R. az e rendelet 1-2. számú mellékletében foglalt 8-9. számú melléklettel egészül ki.
4. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.
(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 17. §-a (5) bekezdésének második mondata hatályát veszti.
(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R.
a) 10. §-ának (1) bekezdésében a "tárgynegyedévet megelőző hónap 20. napjáig beérkezett pótigények és lemondások támogatási összege negyedévenként, a tárgynegyedévet megelőző hónap utolsó napjáig" szövegrész helyébe a "tárgyhónapot megelőző hónap utolsó napjáig beérkezett éves összesített igénybejelentések, illetve pótigények és lemondások támogatási összege a tárgyhó 15. napjáig",
b) 10. §-ának (2) bekezdésében a "tárgynegyedév első hónapjának" szövegrész helyébe a "tárgyhónap",
c) 11. §-ának (1) bekezdésében az "elszámolás alapján" szövegrész helyébe az "elszámolás csatolásával"
szöveg lép.
Gyurcsány Ferenc s. k.,
miniszterelnök
1. számú melléklet a 210/2006. (X. 17.) Korm. rendelethez
"8. számú melléklet a 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelethez
| IGÉNYBEJELENTÉS a munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzációra |
| 1. A munkáltató adatai: |
| Szervezet megnevezése: ................................................................................................................................................................................................... |
| A szervezet címe: .............................................................................................................................................................................................................. |
| KSH kódja: ......................................................................................................................................................................................................................... |
| Adószáma: ......................................................................................................................................................................................................................... |
| Bankszámlaszáma: ............................................................................................................................................................................................................ |
| 2. Az intézményfenntartó típusa1: állami fenntartó |
| önkormányzati fenntartó |
| egyházi fenntartó |
| egyéb nem állami fenntartó |
| 3. Az intézményfenntartó adatai: |
| Neve: ................................................................................................................................................................................................................................... |
| Székhelye: .......................................................................................................................................................................................................................... |
| KSH-kódja: ........................................................................................................................................................................................................................ |
| Adószáma: ......................................................................................................................................................................................................................... |
| Számlaszáma: ...................................................................................................................................................................................................................... |
| 4. Az intézmény adatai: |
| Szervezet megnevezése: ................................................................................................................................................................................................... |
| A szervezet címe: .............................................................................................................................................................................................................. |
| KSH kódja:.......................................................................................................................................................................................................................... |
| Adószáma: .......................................................................................................................................................................................................................... |
| 5. Költségkompenzáció (a 9. számú melléklet alapján): |
| Létszám: ........................... fő |
| Bérköltség: |
| - felmondási időre járó kifizetés (9. melléklet "f" oszlop összesen) ....................... E Ft |
| - végkielégítés költsége (9. melléklet "g" oszlop összesen) ....................... E Ft |
| - határozott idejű munkaviszony megszüntetésének költsége (9. melléklet "h" oszlop összesen) ....................... E Ft |
| Összesen: (9. melléklet "f" + "g" + "h" oszlop összesen) ....................... E Ft |
| Társadalombiztosítási járulék (29+3%) ....................... E Ft |
| Tételes egészségügyi hozzájárulás (9. melléklet "i" oszlop összesen) ....................... E Ft |
| Igényelt költségkompenzáció: ....................... E Ft t |
| Az adatok hitelességét igazolom. |
| ................ év ............ hónap ...... nap |
| ………………………………………… a munkáltató képviseletében aláírásra jogosult személy |
| 1 A fenntartó típusát kérjük aláhúzással jelezni." |
2. számú melléklet a 210/2006. (X. 17.) Korm. rendelethez
"9. számú melléklet a 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelethez
| Adatlap a munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzáció számításához |
| .......... sz. lap |
| Sorszám | Név | Átlagkereset, Ft/hó1 | Felmondási idő (munkavégzés alóli felmentés ideje), illetve a határozott idejű, szerződésből hátralévő idő, hónap2 | Végkielégítés, hónap | A felmondás költsége, forint | Végkielégítés költsége, forint | Határozott idejű munkaviszony megszüntetésének költsége, forint | Tételes egészségügyi hozzájárulás, forint |
| a | b | c | d | e | f=c*d | g = c*e | h | i = d*1950 |
| Összesen | ||||||||
| 1 A Munka Törvénykönyve szerint kiszámított napi átlagkereset szorozva 22 nappal. 2 Ha tört hónapot ad a felmondási napok száma, úgy a felmondás hónapadata = felmondási naptári napok száma osztva 30-cal. | ||||||||
| Az adatok hitelességét igazolom. | ||||||||
| ...................................., .............. év .................... hónap ....... nap | ||||||||
| ……………………………………………….. a külső foglalkoztató képviseletében aláírásra jogosult személy" | ||||||||