210/2006. (X. 17.) Korm. rendelet

a szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet módosításáról

A Kormány a szociális igazgatásról és szociális ellátá-okról szóló 1993. évi III. törvény 132. §-a (1) bekezdésé-nek m) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:

1. §

A szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 13. §-a a következő (1) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (1)-(2) bekezdés jelölése (2)-(3) bekezdésre változik:

"(1) A nem állami, egyházi fenntartó a támogatást a 9. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően igényelheti azzal, hogy az éves összesített igénybejelentést az intézmény székhelye, telephelye szerint illetékes Igazgatósághoz kell benyújtani."

2. §

Az R. a következő 16/A. §-sal és az azt megelőző alcímmel egészül ki:

"A munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzáció szabályai

16/A. § (1) A szociális intézményben ellátott személyt foglalkoztató személy, szervezet (a továbbiakban: munkáltató) az ellátott munkaviszonyának rendes felmondása esetén az ellátott részére kifizetett végkielégítés, a felmondási időből a munkavégzés alóli felmentés idejére kifizetett bér, valamint az ehhez kapcsolódó társadalombiztosításijárulék és tételes egészségügyi hozzájárulás összegére jogosult, ha

a) a szociális intézményben ellátott személyt a 2006. évben munkaviszony keretében foglalkoztatta, és

b) a munkaviszonyt 2006. január 1-jét megelőzően létesítették, valamint

c) a szociális intézményben ellátott személy az intézmény vezetőjének, illetve a fenntartónak az Szt. 99/B. §-ának (4) bekezdése szerinti döntése alapján fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás keretében nem foglalkoztatható.

(2) A munkáltató az ellátott határozott idejű munkaviszonyának a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 88. §-ának (2) bekezdése szerinti megszüntetése esetén az ellátott részére kifizetett, a határozott időből még hátralévő időre jutó, de legfeljebb 2006. december 31-éig számított átlagkereset, valamint az ehhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás összegére jogosult az (1) bekezdés a)-c) pontjaiban foglalt feltételek teljesülése esetén [az (1)-(2) bekezdésben meghatározott összeg a továbbiakban együtt: költségkompenzáció].

(3) A munkáltató a költségkompenzációt a munkaviszony megszüntetését követően, de legkésőbb 2006. december 31-éig a 8. számú melléklet szerinti igénybejelentési lapon kérheti a szociális intézmény székhelye szerinti megyei szociális és gyámhivatalnál. Az igénybejelentéshez mellékelnie kell

a) a munkaszerződést,

b) a szociális intézmény vezetőjének, illetve a fenntartónak az Szt. 99/B. §-ának (4) bekezdése szerinti döntését igazoló dokumentumot,

c) a 9. számú melléklet szerinti adatlapot,

d) az (1) bekezdésben foglalt esetben a munkáltató rendes felmondását, valamint a végkielégítés, a felmondási időre kifizetett bér, valamint az ezekhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését igazoló dokumentumokat,

e) a (2) bekezdésben foglalt esetben a határozott idejű munkaviszony megszüntetését, valamint az Mt. 88. §-ának (2) bekezdése szerint kifizetett átlagkereset, valamint az ezekhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését igazoló dokumentumokat.

(4) Ha a megyei szociális és gyámhivatal a költségkompenzációra való jogosultságot megállapítja, az erről szóló jogerős határozatot megküldi a minisztériumnak. A minisztérium a megállapított költségkompenzáció összegét a munkáltató részére a határozat beérkezését követő 15 napon belül folyósítja."

3. §

(1) Az R. 3. számú mellékletének 3. pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:

[A szervezet címe:]

"Az intézmény típusa [a megfelelő rész aláhúzandó]: nappali - ápolást-gondozást nyújtó - rehabilitációs - lakóotthon - átmeneti elhelyezést nyújtó"

(2) Az R. 3. számú mellékletének 3. pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:

[A szervezet címe:]

"Az intézmény típusa [a megfelelő rész aláhúzandó]: nappali - ápolást-gondozást nyújtó - rehabilitációs - lakóotthon - átmeneti elhelyezést nyújtó"

(3) Az R. az e rendelet 1-2. számú mellékletében foglalt 8-9. számú melléklettel egészül ki.

4. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 17. §-a (5) bekezdésének második mondata hatályát veszti.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R.

a) 10. §-ának (1) bekezdésében a "tárgynegyedévet megelőző hónap 20. napjáig beérkezett pótigények és lemondások támogatási összege negyedévenként, a tárgynegyedévet megelőző hónap utolsó napjáig" szövegrész helyébe a "tárgyhónapot megelőző hónap utolsó napjáig beérkezett éves összesített igénybejelentések, illetve pótigények és lemondások támogatási összege a tárgyhó 15. napjáig",

b) 10. §-ának (2) bekezdésében a "tárgynegyedév első hónapjának" szövegrész helyébe a "tárgyhónap",

c) 11. §-ának (1) bekezdésében az "elszámolás alapján" szövegrész helyébe az "elszámolás csatolásával"

szöveg lép.

Gyurcsány Ferenc s. k.,

miniszterelnök

1. számú melléklet a 210/2006. (X. 17.) Korm. rendelethez

"8. számú melléklet a 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelethez

IGÉNYBEJELENTÉS
a munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzációra
1. A munkáltató adatai:
Szervezet megnevezése: ...................................................................................................................................................................................................
A szervezet címe: ..............................................................................................................................................................................................................
KSH kódja: .........................................................................................................................................................................................................................
Adószáma: .........................................................................................................................................................................................................................
Bankszámlaszáma: ............................................................................................................................................................................................................
2. Az intézményfenntartó típusa1: állami fenntartó
önkormányzati fenntartó
egyházi fenntartó
egyéb nem állami fenntartó
3. Az intézményfenntartó adatai:
Neve: ...................................................................................................................................................................................................................................
Székhelye: ..........................................................................................................................................................................................................................
KSH-kódja: ........................................................................................................................................................................................................................
Adószáma: .........................................................................................................................................................................................................................
Számlaszáma: ......................................................................................................................................................................................................................
4. Az intézmény adatai:
Szervezet megnevezése: ...................................................................................................................................................................................................
A szervezet címe: ..............................................................................................................................................................................................................
KSH kódja:..........................................................................................................................................................................................................................
Adószáma: ..........................................................................................................................................................................................................................
5. Költségkompenzáció (a 9. számú melléklet alapján):
Létszám: ........................... fő
Bérköltség:
- felmondási időre járó kifizetés (9. melléklet "f" oszlop összesen) ....................... E Ft
- végkielégítés költsége (9. melléklet "g" oszlop összesen) ....................... E Ft
- határozott idejű munkaviszony megszüntetésének költsége (9. melléklet "h" oszlop összesen) ....................... E Ft
Összesen: (9. melléklet "f" + "g" + "h" oszlop összesen) ....................... E Ft
Társadalombiztosítási járulék (29+3%) ....................... E Ft
Tételes egészségügyi hozzájárulás (9. melléklet "i" oszlop összesen) ....................... E Ft
Igényelt költségkompenzáció: ....................... E Ft t
Az adatok hitelességét igazolom.
................ év ............ hónap ...... nap
…………………………………………
a munkáltató képviseletében
aláírásra jogosult személy
1 A fenntartó típusát kérjük aláhúzással jelezni."

2. számú melléklet a 210/2006. (X. 17.) Korm. rendelethez

"9. számú melléklet a 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelethez

Adatlap a munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzáció számításához
.......... sz. lap
SorszámNévÁtlagkereset, Ft/hó1Felmondási idő (munkavégzés alóli felmentés ideje), illetve a határozott idejű, szerződésből hátralévő idő, hónap2Végkielégítés, hónapA felmondás költsége, forintVégkielégítés költsége, forintHatározott idejű munkaviszony megszüntetésének költsége, forintTételes egészségügyi hozzájárulás, forint
abcdef=c*dg = c*ehi = d*1950
Összesen
1 A Munka Törvénykönyve szerint kiszámított napi átlagkereset szorozva 22 nappal.
2 Ha tört hónapot ad a felmondási napok száma, úgy a felmondás hónapadata = felmondási naptári napok száma osztva 30-cal.
Az adatok hitelességét igazolom.
...................................., .............. év .................... hónap ....... nap
………………………………………………..
a külső foglalkoztató képviseletében
aláírásra jogosult személy"

Tartalomjegyzék