Tippek

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

...Tovább...

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

...Tovább...

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

...Tovább...

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

...Tovább...

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

...Tovább...

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

...Tovább...

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

...Tovább...

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. ...Tovább...

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

...Tovább...

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

...Tovább...

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

...Tovább...

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

...Tovább...

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - KISFILM!

...Tovább...

Módosult §-ok megtekintése

A „változott sorra ugrás” gomb(ok) segítségével megnézheti, hogy adott időállapotban hol vannak a módosult sorok (jogszabályhelyek). ...Tovább...

210/2006. (X. 17.) Korm. rendelet

a szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet módosításáról

A Kormány a szociális igazgatásról és szociális ellátá-okról szóló 1993. évi III. törvény 132. §-a (1) bekezdésé-nek m) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:

1. §

A szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 13. §-a a következő (1) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (1)-(2) bekezdés jelölése (2)-(3) bekezdésre változik:

"(1) A nem állami, egyházi fenntartó a támogatást a 9. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően igényelheti azzal, hogy az éves összesített igénybejelentést az intézmény székhelye, telephelye szerint illetékes Igazgatósághoz kell benyújtani."

2. §

Az R. a következő 16/A. §-sal és az azt megelőző alcímmel egészül ki:

"A munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzáció szabályai

16/A. § (1) A szociális intézményben ellátott személyt foglalkoztató személy, szervezet (a továbbiakban: munkáltató) az ellátott munkaviszonyának rendes felmondása esetén az ellátott részére kifizetett végkielégítés, a felmondási időből a munkavégzés alóli felmentés idejére kifizetett bér, valamint az ehhez kapcsolódó társadalombiztosításijárulék és tételes egészségügyi hozzájárulás összegére jogosult, ha

a) a szociális intézményben ellátott személyt a 2006. évben munkaviszony keretében foglalkoztatta, és

b) a munkaviszonyt 2006. január 1-jét megelőzően létesítették, valamint

c) a szociális intézményben ellátott személy az intézmény vezetőjének, illetve a fenntartónak az Szt. 99/B. §-ának (4) bekezdése szerinti döntése alapján fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás keretében nem foglalkoztatható.

(2) A munkáltató az ellátott határozott idejű munkaviszonyának a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 88. §-ának (2) bekezdése szerinti megszüntetése esetén az ellátott részére kifizetett, a határozott időből még hátralévő időre jutó, de legfeljebb 2006. december 31-éig számított átlagkereset, valamint az ehhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás összegére jogosult az (1) bekezdés a)-c) pontjaiban foglalt feltételek teljesülése esetén [az (1)-(2) bekezdésben meghatározott összeg a továbbiakban együtt: költségkompenzáció].

(3) A munkáltató a költségkompenzációt a munkaviszony megszüntetését követően, de legkésőbb 2006. december 31-éig a 8. számú melléklet szerinti igénybejelentési lapon kérheti a szociális intézmény székhelye szerinti megyei szociális és gyámhivatalnál. Az igénybejelentéshez mellékelnie kell

a) a munkaszerződést,

b) a szociális intézmény vezetőjének, illetve a fenntartónak az Szt. 99/B. §-ának (4) bekezdése szerinti döntését igazoló dokumentumot,

c) a 9. számú melléklet szerinti adatlapot,

d) az (1) bekezdésben foglalt esetben a munkáltató rendes felmondását, valamint a végkielégítés, a felmondási időre kifizetett bér, valamint az ezekhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését igazoló dokumentumokat,

e) a (2) bekezdésben foglalt esetben a határozott idejű munkaviszony megszüntetését, valamint az Mt. 88. §-ának (2) bekezdése szerint kifizetett átlagkereset, valamint az ezekhez kapcsolódó társadalombiztosítási járulék és tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését igazoló dokumentumokat.

(4) Ha a megyei szociális és gyámhivatal a költségkompenzációra való jogosultságot megállapítja, az erről szóló jogerős határozatot megküldi a minisztériumnak. A minisztérium a megállapított költségkompenzáció összegét a munkáltató részére a határozat beérkezését követő 15 napon belül folyósítja."

3. §

(1) Az R. 3. számú mellékletének 3. pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:

[A szervezet címe:]

"Az intézmény típusa [a megfelelő rész aláhúzandó]: nappali - ápolást-gondozást nyújtó - rehabilitációs - lakóotthon - átmeneti elhelyezést nyújtó"

(2) Az R. 3. számú mellékletének 3. pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:

[A szervezet címe:]

"Az intézmény típusa [a megfelelő rész aláhúzandó]: nappali - ápolást-gondozást nyújtó - rehabilitációs - lakóotthon - átmeneti elhelyezést nyújtó"

(3) Az R. az e rendelet 1-2. számú mellékletében foglalt 8-9. számú melléklettel egészül ki.

4. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 17. §-a (5) bekezdésének második mondata hatályát veszti.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R.

a) 10. §-ának (1) bekezdésében a "tárgynegyedévet megelőző hónap 20. napjáig beérkezett pótigények és lemondások támogatási összege negyedévenként, a tárgynegyedévet megelőző hónap utolsó napjáig" szövegrész helyébe a "tárgyhónapot megelőző hónap utolsó napjáig beérkezett éves összesített igénybejelentések, illetve pótigények és lemondások támogatási összege a tárgyhó 15. napjáig",

b) 10. §-ának (2) bekezdésében a "tárgynegyedév első hónapjának" szövegrész helyébe a "tárgyhónap",

c) 11. §-ának (1) bekezdésében az "elszámolás alapján" szövegrész helyébe az "elszámolás csatolásával"

szöveg lép.

Gyurcsány Ferenc s. k.,

miniszterelnök

1. számú melléklet a 210/2006. (X. 17.) Korm. rendelethez

"8. számú melléklet a 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelethez

IGÉNYBEJELENTÉS
a munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzációra
1. A munkáltató adatai:
Szervezet megnevezése: ...................................................................................................................................................................................................
A szervezet címe: ..............................................................................................................................................................................................................
KSH kódja: .........................................................................................................................................................................................................................
Adószáma: .........................................................................................................................................................................................................................
Bankszámlaszáma: ............................................................................................................................................................................................................
2. Az intézményfenntartó típusa1: állami fenntartó
önkormányzati fenntartó
egyházi fenntartó
egyéb nem állami fenntartó
3. Az intézményfenntartó adatai:
Neve: ...................................................................................................................................................................................................................................
Székhelye: ..........................................................................................................................................................................................................................
KSH-kódja: ........................................................................................................................................................................................................................
Adószáma: .........................................................................................................................................................................................................................
Számlaszáma: ......................................................................................................................................................................................................................
4. Az intézmény adatai:
Szervezet megnevezése: ...................................................................................................................................................................................................
A szervezet címe: ..............................................................................................................................................................................................................
KSH kódja:..........................................................................................................................................................................................................................
Adószáma: ..........................................................................................................................................................................................................................
5. Költségkompenzáció (a 9. számú melléklet alapján):
Létszám: ........................... fő
Bérköltség:
- felmondási időre járó kifizetés (9. melléklet "f" oszlop összesen) ....................... E Ft
- végkielégítés költsége (9. melléklet "g" oszlop összesen) ....................... E Ft
- határozott idejű munkaviszony megszüntetésének költsége (9. melléklet "h" oszlop összesen) ....................... E Ft
Összesen: (9. melléklet "f" + "g" + "h" oszlop összesen) ....................... E Ft
Társadalombiztosítási járulék (29+3%) ....................... E Ft
Tételes egészségügyi hozzájárulás (9. melléklet "i" oszlop összesen) ....................... E Ft
Igényelt költségkompenzáció: ....................... E Ft t
Az adatok hitelességét igazolom.
................ év ............ hónap ...... nap
…………………………………………
a munkáltató képviseletében
aláírásra jogosult személy
1 A fenntartó típusát kérjük aláhúzással jelezni."

2. számú melléklet a 210/2006. (X. 17.) Korm. rendelethez

"9. számú melléklet a 112/2006. (V. 12.) Korm. rendelethez

Adatlap a munkaviszony megszüntetésével összefüggő költségkompenzáció számításához
.......... sz. lap
SorszámNévÁtlagkereset, Ft/hó1Felmondási idő (munkavégzés alóli felmentés ideje), illetve a határozott idejű, szerződésből hátralévő idő, hónap2Végkielégítés, hónapA felmondás költsége, forintVégkielégítés költsége, forintHatározott idejű munkaviszony megszüntetésének költsége, forintTételes egészségügyi hozzájárulás, forint
abcdef=c*dg = c*ehi = d*1950
Összesen
1 A Munka Törvénykönyve szerint kiszámított napi átlagkereset szorozva 22 nappal.
2 Ha tört hónapot ad a felmondási napok száma, úgy a felmondás hónapadata = felmondási naptári napok száma osztva 30-cal.
Az adatok hitelességét igazolom.
...................................., .............. év .................... hónap ....... nap
………………………………………………..
a külső foglalkoztató képviseletében
aláírásra jogosult személy"

Tartalomjegyzék