28/2012. (IX. 4.) NGM rendelet
a 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § (1) E rendelet hatálya - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra.
(2) E rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
2. § A 2013. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó-munkarend a következő:
| a) | 2012. december 1. szombat | munkanap |
| 2012. december 31., hétfő | pihenőnap | |
| b) | 2013. augusztus 24., szombat | munkanap |
| 2013. augusztus 19., hétfő | pihenőnap | |
| c) | 2013. december 7., szombat | munkanap |
| 2013. december 24., kedd | pihenőnap | |
| d) | 2013. december 21., szombat | munkanap |
| 2013. december 27., péntek | pihenőnap |
3. § Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 96. § (1) bekezdése alapján - a 2. §-tól eltérően is meghatározható.
4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, és 2013. december 31-én hatályát veszti.
Dr. Matolcsy György s. k.,
nemzetgazdasági miniszter