17/2013. (IX. 3.) HM rendelet

az étkezési utalvánnyal való ellátásról

A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 238. § (2) bekezdés 28. pontjában, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény 81. § (2) bekezdés f) pontjában, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (5) bekezdés q) pontjában és (7) bekezdés a) pont ab) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

1. § E rendelet alkalmazásában

1.[1] étkezési utalvány: a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja. törvény) 3. § 87. pontja szerinti Erzsébet-utalvány,

2.[2] honvédelmi szervezet: a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 2. § 13. pontja szerinti honvédségi szervezet, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat és a honvédelemért felelős miniszter fenntartói irányítása alá tartozó köznevelési intézmény,

3. pénzügyi és számviteli szerv: a saját pénzügyi és számviteli szervezeti egységgel

a) rendelkező honvédelmi szervezet esetében a saját pénzügyi és számviteli szervezeti egység,

b) nem rendelkező honvédségi szervezet esetében a pénzügyi és számviteli utaltsági rend szerinti pénzügyi és számviteli szervezeti egység.

1/A. §[3]

2. §[4]

3. § (1)[5] A hivatásos és szerződéses állomány (a továbbiakban együtt: állomány) azon tagja, a honvédelmi szervezetnél foglalkoztatott azon közalkalmazott (a továbbiakban: közalkalmazott), aki nem tartozik a (2) bekezdés hatálya alá, havonta étkezési utalványra jogosult.

(2) Nem jár étkezési utalvány

a) az illetmény nélküli szabadság időtartamára,

b) a szolgálati beosztásból történő felfüggesztés, az előzetes letartóztatás, a jogellenes távollét, valamint a Hjt. 46. § (1) bekezdés n) vagy o) pontja szerinti rendelkezési állományba tartozás időtartamára,

c)[6] a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 55. § (1) bekezdés j) pontja szerinti munkavégzés alóli mentesülés azon idejére, amikor a közalkalmazott esetében a mentesülési ok az előzetes letartóztatás ténye,

d)[7]

e)[8] a felmentési időnek arra a részére, amikor az állomány tagja, a közalkalmazott mentesül a szolgálatteljesítési vagy munkavégzési kötelezettség alól,

f) a külföldi szolgálatteljesítés, továbbá a külföldi képzés időtartamára,

g) az élelmezési ellátásról szóló miniszteri rendelet szerinti II. és III. számú élelmezési normára való jogosultság miatti ellátás időtartamára,

h)[9] arra az időtartamra, amelyre a szerződéses legénységi állomány tagja az élelmezési ellátásról szóló miniszteri rendelet alapján napi egyszeri természetben, térítésmentesen biztosított ebéd ellátásban részesül, és

i) a Hjt. 46. § (1) bekezdés t) pontja szerinti rendelkezési állományba tartozás idejére, ha ez alatt a hivatásos katona nem teljesít szolgálatot.

(3) A tényleges - naptári napban számolt - jogosultsági idővel arányos értékű étkezési utalványra jogosult az állomány azon tagja, az a közalkalmazott,[10]

a) aki csak a hónap egy részében tartozik a (2) bekezdés hatálya alá, vagy

b) akinek a jogviszonya hónap közben keletkezik vagy szűnik meg.

(4) Az egy naptári napra eső utalvány értékét úgy kell megállapítani, hogy az étkezési utalvány teljes hónapra járó összegét el kell osztani az adott hónap naptári napjainak számával. Papíralapú utalvány esetén a tényleges jogosultsági időre járó összeget fel kell kerekíteni az összeget meghaladó legkisebb címletű utalvány összegéig.

4. § (1) Az étkezési utalványt jegyzék alapján

a) január hónapban a 15. munkanapig,

b) az a) ponttól eltérő hónapokban a tárgyhónap 10. munkanapjáig,

c) a 3. § (3) bekezdése szerinti jogosultnak legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap 10. munkanapjáig

kell átadni, illetve jóváírni.

(2)[11] A jogszerűen átadott, átutalt étkezés utalványt az átadását, illetve a jóváírását követően visszakövetelni nem lehet.

5. §[12] Az étkezési utalványok átadására vonatkozó, a jogosultak által aláírt jegyzéket a számvitelről szóló törvény szerinti szigorú számadási kötelezettség alá vont nyomtatványok nyilvántartásához kell csatolni, és azzal együtt megőrizni.

5/A. §[13] (1) Ha a biztosított étkezési utalvány összege és annak közterhei beletartoznak a tárgyévi központi költségvetésről szóló törvényben e célra meghatározott éves keretbe, az étkezési utalványra az állomány tagja és a közalkalmazott az éves keret összegéig jogosult.

(2) Az állomány tagja és a közalkalmazott részére az étkezési utalvány az Szja. törvény 70. §-a szerinti egyes meghatározott juttatásként abban az esetben biztosítható, ha az állomány tagja és a közalkalmazott az Szja. törvény 71. § (2) bekezdés b) pont bb) pontja szerinti juttatásra az (1) bekezdésben foglaltakra figyelemmel teljes összegben jogosult.

6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

7. §[14]

8. §[15]

Dr. Hende Csaba s. k.,

honvédelmi miniszter