20/2013. (IX. 16.) HM rendelet

a ruházati ellátásról

A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 238. § (2) bekezdésének 29. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

1. Értelmező rendelkezések

1. § E rendelet alkalmazásában:

1.[1] árjegyzék: a ruházati szakterület gazdálkodási körébe tartozó szakanyagok felsorolását, valamint azok gazdálkodási egységárait tartalmazó szakutasítás, mely évente kerül kiadásra;

2. egyenruházat: a Magyar Honvédséghez (a továbbiakban: Honvédség) való tartozást kifejező, a haderőnemi, fegyvernemi sajátosságoknak és az igénybevételi kívánalmaknak megfelelő rendszeresített katonai öltözet;

3. egyenruházati ellátás: a ruházati illetmény terhére megvalósuló természetbeni, térítésmentes ellátás és pénzbeli juttatás;

4.[2] egyenruházat tényleges biztosítása: a honvédségi szervezet ruházati raktárából megvalósuló, egyenruházati ellátás;

5.[3]

6. honvédelem érdekében munkát végző katona: az a nyugállományú katona, aki a toborzás, a katonai igazgatási feladatok, a kegyeleti gondoskodással kapcsolatos egyes teendők, a katonai hagyományápolás, a honvédelmi nevelés és oktatás, valamint a nyugállományú katonák civil szervezetei működésének szervezése területén tevékenységet végez;

7.[4]

8. igényjogosult: a rendelet értelmében ruházati ellátásra jogosult személy;

9.[5] Katonai Ruházati Ellátó Pont: a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja, valamint a nyugállományú katona egyenruházati ellátását végző szervezeti elem;

10. logisztikai utaltsági rend: a honvédelmi szervezetek feladatainak végrehajtásához szükséges logisztikai eszközök, anyagok, készletek, valamint egyéb szolgáltatások biztosítása érdekében az ellátást végző - ellátó - és az ellátott - utalt - honvédelmi szervezetek között gazdaságossági, célszerűségi szempontok alapján kialakított kapcsolatrendszer;

10a.[6] Méretes Szabóság: a tábornoki, ezredesi rendfokozattal rendszeresített beosztást betöltő főtisztek, továbbá a nyugállományú tábornokok egyenruházati cikkeinek mérték utáni készítését végző szervezeti elem;

11. norma: a költségvetési év ruházati illetményeinek összegét, az annak terhére kifizethető pénzbeli juttatásokat, a kifizetés és az elszámolás rendjét, valamint az egyenruházat tényleges biztosításával való ellátás alapjául szolgáló illetménynormák jogcím- és normatív adatait tartalmazó HM utasítás, melyet a honvédelemért felelős miniszter évente ad ki;

12.[7] Öltözködési Szabályzat: az egyenruházat viselésére vonatkozó szabályokat meghatározó, a honvédelemért felelős miniszter által kiadott rendelet;

13. ruházati illetmény: 1 fő igényjogosult egyenruházati ellátásának összege;

14.[8] ruházati szakterület: a honvédelmi szervezet ruházati ellátását végző szervezeti elem;

15.[9] ruházati szolgáltatás: mérték utáni ruházat készítése, ékítmények hímzése, textiltisztítás, lábbeli fertőtlenítés, hadfelszerelési cikkek javítása, karbantartása;

16. ruházati utalványfüzet: a ruházati illetmények keretösszegének nyilvántartására, egyenruházat átvételére, megrendelésére és pénzbeli juttatások bejegyzésére szolgáló szigorú számadásköteles nyomtatvány;

17. szakmai főnök: a ruházati ellátásért felelős honvédelmi szervezet logisztikai főnöke, hadtápfőnöke vagy logisztikai gazdasági vezetője;

18. szolgáltató: az igényjogosult részére ruházati szolgáltatást végző, a Honvédséggel szerződéses jogviszonyban álló vállalkozás.

2. A honvédelmi szervezet vezetője és az igényjogosult általános kötelezettségei és felelőssége[10]

2. § (1) A honvédelmi szervezet vezetője[11]

a) gondoskodik arról, hogy az általa vezetett honvédelmi szervezet állományába tartozó igényjogosult megismerje a ruházati ellátás alapvető szabályait,

b) a ruházati utalványfüzettel rendelkezők esetében folyamatosan ellenőrzi vagy ellenőrizteti a ruházati illetmény rendeltetés szerinti felhasználását és az utalványfüzetek évenkénti kiadási sorrendben való igénybe vételét, valamint

c) az egyenruházat tényleges biztosításával ellátottak esetében

ca) szabályozza a kiadott szakanyagok tárolásának rendjét,

cb) biztosítja az egyenruházat megőrzésének feltételeit,

cc) rendszeresen, de legalább kéthavonta ellenőrzi vagy ellenőrizteti az egyenruházat meglétét és annak állapotát.

(2) Az igényjogosult

a) felelős a pénzbeli juttatások szabályszerű felhasználásáért,

b)[12] - ha az egyenruházat tényleges biztosításával történik az ellátása - felelős a ruházati szakanyagok jogosultság keletkezését követő átvételéért, továbbá a mérethelyesség soron kívüli ellenőrzéséért,

c) amennyiben ruházati utalványfüzet kibocsátásával valósul meg az ellátása,

ca)[13] felelős a ruházati utalványfüzet jogosultságának időszakában történő átvételéért, annak megőrzéséért, rendeltetésszerű használatáért, a bejegyzések ellenőrzéséért, az utalványszelvények aláírásával történő érvényesítéséért, valamint a Katonai Ruházati Ellátó Pontból, a Méretes Szabóságból történt anyagátvételeket igazoló pénztárbizonylatok a ruházati utalványfüzet keretösszegének felhasználásáig való megőrzéséért,

cb)[14] köteles a ruházati utalványfüzetek igénybevételével egyenruházatát a Katonai Ruházati Ellátó Pontból, a Méretes Szabóságból, illetve a szolgáltatótól személyesen beszerezni,

cc) köteles a ruházati utalványfüzeteket a kiadásuk sorrendjében felhasználni.

cd)[15] köteles a ruházati utalványfüzet elvesztését és az előtalálását haladéktalanul bejelenteni, és

ce)[16] köteles az érvényességi időt vesztett, vagy a keretmaradvánnyal nem rendelkező ruházati utalványfüzetet a ruházati szakterület részére leadni.

2/A. A ruházati illetmények tervezése, felhasználása és elszámolása[17]

2/A. §[18] (1) A ruházati illetmények tervezésének, felszámításának alapja a norma, amelyet a honvédelemért felelős miniszter évente határoz meg.

(2) A felszámítható jogcímek alapadatait a norma tartalmazza.

(3) A ruházati illetményt felszámítani a békében rendszeresített létszámadatok, az állománytáblában, munkaköri jegyzékben rögzített munkaköri azonosító kód vonzatú tényleges beosztások, valamint az egyéb felszámítható jogcímek igazolt tényleges számadatai után lehet.

(4) A felszámítási kimutatás a jogcím szerinti ruházati illetmény és a létszám alapadat együttes szorzata, amely a következő év szükségletét határozza meg.

2/B. §[19] (1) A Honvédség összesített ruházati felszámítási kimutatása a Honvédség ruházati szakterületének a következő költségvetési évre vonatkozó központi és nemzetközi költségvetési erőforrás tervének az alapokmánya.

(2) A honvédelmi szervezet az éves megrendeléseket a felszámítási kimutatással összhangban, az abban szereplő felszámítási jogcímek pénzösszege alapján, a ruházati termékek és a rendszeresített nyomtatványok egységárait megállapító szakutasítás figyelembevételével készíti el.

2/C. §[20] A beszerzési eljárások tervezésének előkészítésekor elemezni kell az előző költségvetési év főbb adatait, a kitűzött célokat, a gazdálkodás tapasztalatait, a meglévő ruházati készletek mennyiségét, minőségét, a tervezett költségvetési előirányzatokat, valamint a ruházati ellátással és szolgáltatással kapcsolatos követelményeket és ezek együttes hatását a beszerzésekre.

3. Az egyenruházati ellátásra jogosultak köre, a ruházati illetmények és az ellátás rendszere

3. § Az igényjogosultak egyenruházati ellátása[21]

a) próbaidős,

b) alapfelszerelési,

c) utánpótlási, valamint

d) kiegészítő

ruházati illetmények terhére valósul meg.

4. § (1)[22] A próbaidős ruházati illetmény egyszeri alkalommal járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy az igényjogosult az állományba vételekor kikötött próbaidő alatt rendelkezzen az alapkiképzés végrehajtásához szükséges minimális egyenruházattal, amelynek biztosítása természetbeni ellátás keretében történik.

(2) Próbaidős természetbeni ruházati ellátásra jogosult:[23]

a) a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti, valamint a legénységi állomány tagja a próbaidő alatt, valamint

b) a honvéd tisztjelölt és a honvéd altiszt-jelölt az alapfelkészítés ideje alatt.

5. § (1) Az alapfelszerelési ruházati illetmény egyszeri alkalommal járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy az igényjogosult a próbaidejének leteltét követően rendelkezzen mindazon egyenruházattal, ami a szolgálati feladata ellátásához szükséges. Az alapfelszerelési ellátmány magában foglalja a próbaidős ruházati illetménybe tartozó ellátmányt is.

(2) Alapfelszerelési ruházati illetményre jogosult a próbaidő leteltét követően

a) a hivatásos állomány tagja az állományba vétel napjától december 31-ig,

b) a szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja az állományba vétel napjától számított 12 hónapig,

c) a legénységi állomány tagja az állományba vétel napjától számított 12 hónapig,

d) a honvéd tisztjelölt a tisztjelölti szolgálati viszony létesítésének napjától számított 12 hónapig,

e) a honvéd altiszt-jelölt az altiszt-jelölti szolgálati viszony létesítésének napjától számított 12 hónapig, valamint

f)[24] az önkéntes tartalékos (a továbbiakban: ÖT) katona a beosztásra történő felkészítés megkezdésének napjától számított, tényleges szolgálatteljesítésben eltöltött 12 hónapig.

(3)[25] A szolgálati viszony megszűnését követően állományba visszavett hivatásos és szerződéses tiszt, altiszt alapfelszerelési ruházati illetményre a visszavétel napjától - próbaidő kikötése esetén annak leteltét követően - jogosult.

6. § (1)[26] Az utánpótlási ruházati illetmény az alapfelszerelési ruházati illetményre való jogosultságot követő évtől, évente járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy biztosítsa az igényjogosult elhasználódott egyenruházatának pótlását.

(2) Utánpótlási ruházati illetményre jogosult

a) a tábornok a kinevezését követő év január l-jétől naptári évenként,

b) a hivatásos állomány tagja az állományba vételét követő év január l-jétől naptári évenként,

c) a szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja az állományba vételét követő 13. hónap első napjától szerződéses évenként,

d) a legénységi állomány tagja az állományba vételét követő 13. hónap első napjától szerződéses évenként,

e) a honvéd tisztjelölt a tisztjelölti szolgálati viszony létesítését követő 13. hónap első napjától évenként,

f) a honvéd altiszt-jelölt az altiszt-jelölti szolgálati viszony létesítését követő 13. hónap első napjától, valamint

g)[27] az ÖT katona a tényleges szolgálatteljesítésben eltöltött 12 hónapot követően.

(3)[28]

7. § (1) A kiegészítő ruházati illetmény a (2) bekezdésben meghatározott esetekben járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy biztosítsa az igényjogosult részére a beosztásából adódó feladatok ellátásához szükséges, az alap- és utánpótlási ellátmányba nem tartozó egyenruházati termékeket, valamint rendfokozatának változása esetén az átszereléshez szükséges egyenruházati termékeket.

(2) Kiegészítő ruházati illetményre jogosult

a) az ezredes dandártábornoki kinevezésekor,

b) az őrmester és a törzsőrmester tisztté, a főtörzsőrmester zászlóssá vagy tisztté történő előléptetésekor,

c)[29] a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 57. § (1) bekezdése alapján a magasabb rendfokozatba

ca) kinevezett ezredes,

cb) előléptetett főtörzsőrmester,

d) az a dandártábornok vagy zászlós, aki részére a Hjt. 57. § (1) bekezdése alapján alacsonyabb rendfokozatot állapítottak meg,

e) a honvédelem érdekében munkát végző katona,

f) a protokolláris feladatokban résztvevő, belső rendelkezésben meghatározott állomány,

g) a katonazenekarok hivatásos és szerződéses állománya,

h) az MH nemzeti honvéd díszegységének díszelgő öltözetet viselő hivatásos és szerződéses állománya,

i) a repülőhajózó fegyvernemi azonosítóval meghatározott beosztásban szolgálatot teljesítő tiszt és altiszt, valamint

j)[30] a Magyarország határain kívüli nemzetközi válságreagáló és béketámogató műveletekben résztvevő hivatásos és szerződéses állomány, valamint ÖT katona,

k)[31] a légiutas-kísérési feladatokban részt vevő hivatásos és szerződéses állomány és

l)[32] a repülőszerelő fegyvernemi azonosítóval meghatározott beosztásban szolgálatot teljesítő hivatásos és szerződéses tiszt, altiszt, illetve legénységi állomány.

8. § (1) Az 5. § (2) bekezdés a) és b) pontja, a 6. § (2) bekezdés a)-c) pontja és a 7. § (2) bekezdés a)-e) pontja szerinti esetekben az egyenruházati illetmény biztosítása a ruházati utalványfüzetek időszakos kibocsátásával, minden más esetben pedig az egyenruházat tényleges biztosításával valósul meg.

(2) Az alapfelszerelési és a kiegészítő ruházati illetménybe tartozó ellátmány összetételét és mennyiségét az 1-2. melléklet tartalmazza.

9. § (1) Nem jár utánpótlási ruházati illetmény

a) a Hjt. 46. § (1) bekezdés g), j), m)-o) és t) pontjában meghatározott esetek időtartamára,

b) a Hjt. 46. § (1) bekezdés f), h), i), k), l) és p)-s) pontjában meghatározott esetek időtartamára, amennyiben az állomány tagját nem vezénylik szolgálati feladat ellátására,

c) a Hjt. 93. § (1) bekezdés b)-f) pontjában meghatározott esetek időtartamára,

d) a szolgálati viszony szüneteltetésének időtartamára,

e) az egy éven belül 30 napot meghaladó folyamatos illetmény nélküli szabadság időtartamára,

f) a szülési szabadság időtartamára és

g) a felmentési idő azon időtartamára, amelyre az igényjogosultat a szolgálatteljesítési kötelezettség alól mentesítették.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott okok miatti távollét időtartamát egész hónapokban kell számítani, minden megkezdett hónap egész hónapnak számít.

(3)[33] Az (1) bekezdés szerinti időtartamokra arányosított ruházati illetmény összegével az utánpótlási ruházati illetményt csökkenteni kell.

9/A. §[34]

4. A ruházati utalványfüzet felhasználásával kapcsolatos szabályok

10. § (1) A ruházati utalványfüzet az igényjogosult nevére szól, az másra nem ruházható át és mással nem osztható meg.

(2)[35] A Katonai Ruházati Ellátó Pontnál, a Méretes Szabóságnál és a szolgáltatónál fizetendő térítési díjakat az árjegyzék tartalmazza.

(3) A ruházati utalványfüzet használatakor a szolgálati viszony fennállását igazolni kell.

(4) Az átvett anyag vagy az igénybevett ruházati szolgáltatás ellenértéke az érvényes ruházati utalványfüzet utalványszelvényének kitöltésével és átadásával, valamint készpénzzel egyenlíthető ki.

(5)[36] A teljesítés megtörténtét követően a ruházati utalványfüzet keretösszegének csökkentését a Katonai Ruházati Ellátó Pont, a Méretes Szabóság, a szolgáltató vagy a ruházati szakterület képviselője aláírással és bélyegzőlenyomattal hitelesíti.

(6) A ruházati utalványfüzet csak 100 forinton felüli, 5 vagy 10 forintra kerekített összegű anyagátvételre, ruházati szolgáltatás igénybevételére, valamint pénzbeli juttatások teljesítésre használható fel.

5. A ruházati utalványfüzetek típusai, érvényességi ideje, kiadásának, meghosszabbításának és előrehozásának rendje, az utalványfüzet elvesztése esetén követendő eljárás

11. § A ruházati utalványfüzetek típusai a következők:

a) alapfelszerelési,

b) tábornoki utánpótlási,

c) hivatásos utánpótlási,

d) szerződéses utánpótlási,

e) nyugdíjas, valamint

f) pót

utalványfüzet.

12. § (1) Az 5. § (2) bekezdés a)-b) pontja szerinti esetekben alapfelszerelési ruházati illetmény folyósítása céljából alapfelszerelési ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve az állományba vételt követő próbaidő leteltétől számított 8. napig a jogosult részére kiadni.

(2) A 7. § (2) bekezdés a)-d) pontja szerinti esetekben kiegészítő ruházati illetmény folyósítása céljából alapfelszerelési ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a kinevezéstől, az előléptetéstől vagy az alacsonyabb rendfokozat megállapításától számított 8. napig a jogosult részére kiadni.

13. § (1)[37] A 6. § (2) bekezdés a) pontja szerinti esetben - a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ) hivatásos állományát kivéve - utánpótlási ruházati illetmény folyósítása céljából tábornoki utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a norma közzétételétől számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak végéig a jogosult részére kiadni.

(2) A 6. § (2) bekezdés b) pontja szerinti esetben - a KNBSZ hivatásos állományát kivéve - utánpótlási ruházati illetmény folyósítása céljából hivatásos utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a norma közzétételétől számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak végéig a jogosult részére kiadni.

(3) A 6. § (2) bekezdés c) pontja szerinti esetben utánpótlási ruházati illetmény folyósítása céljából szerződéses utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a szerződéses szolgálat 2. évétől kezdődően, a szerződéses év fordulónapjától számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak végéig a jogosult részére kiadni.

14. § A 7. § (2) bekezdés e) pontja szerinti esetben kiegészítő ruházati illetmény folyósítása céljából nyugdíjas ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve az engedélyezéstől számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak alatt kiadni, illetve átvenni.

15. § A pót ruházati utalványfüzetet az ellátási időszakra kiadott, illetménymaradvánnyal rendelkező érvényes ruházati utalványfüzet betelte esetén kell kiadni. A pót utalványfüzet csak az ellátási időszakra kiadott ruházati utalványfüzet folytatásaként, azzal együtt érvényes.

16. § Az alapfelszerelési illetmény összege 48 x 1, az utánpótlási illetmény összege 12 x 1 havi részre bontható. A jogosultságot hónapokra kerekítve, időarányosan kell megállapítani. Minden megkezdett hónapot egész hónapnak kell tekinteni.

17. § (1)[38] Az alapfelszerelési és az utánpótlási ruházati utalványfüzet 6 évig, a nyugdíjas ruházati utalványfüzet a tárgyévet követő év december 31-ig, a pót ruházati utalványfüzet a betelt ruházati utalványfüzettel megegyező ideig, de legfeljebb a szolgálati viszony megszűnésének, megszüntetésének napjáig érvényes.

(2)[39]

(3) Az éves utánpótlási ruházati illetmény összege indokolt esetben előrehozható, a következő szabályok szerint:

a)[40] az előrehozást a honvédelmi szervezet vezetője engedélyezheti;

b) előrehozni csak az éves utánpótlási ruházati illetmény teljes összegét lehet, melyet a következő évi utánpótlási ruházati utalványfüzetben kell az előrehozáskor hatályos utánpótlási illetmény összegére érvényesíteni;

c) előrehozott utánpótlási ruházati utalványfüzetből pénzbeli juttatás csak a következő évi norma közzétételét követően teljesíthető.

(4)[41] A ruházati utalványfüzet elvesztését, megrongálódását, megsemmisülését a károsultnak és az ellátó honvédelmi szervezetnek a ruházati szolgálat központi ellátást és raktározást végrehajtó szervezeti eleme felé együttesen írásban, haladéktalanul be kell jelentenie, amely intézkedik az utalványfüzet letiltása érdekében.

(5)[42] A KNBSZ esetében az éves utánpótlási ruházati illetmény előrehozását és pénzbeli juttatás teljesítését a KNBSZ főigazgatója saját hatáskörében szabályozza.

6. A hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja egyenruházati ellátásra való jogosultságának megszűnésével, megszüntetésével összefüggő elszámolás rendje

18. §[43] A 9. § (1) bekezdés szerinti egyenruházati ellátásra való jogosultság megszűnésének esetén a nem pénzbeli ellátásként biztosított ruházati illetmény azon részét, amelyre vonatkozóan a jogosultság nem áll fenn, túlellátásként kell előjegyezni, és a felhasználás sorrendjében évente kiadott, érvényes utánpótlási ruházati utalványfüzet keretösszeg-maradványából le kell vonni, amennyiben ez nem lehetséges, vissza kell téríttetni.

19. § (1) A szolgálati viszony megszűnése, megszüntetése esetén a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja ruházati illetmény keretösszegének maradványát az ellátásért felelős honvédségi szervezetnek legkésőbb az utolsó munkában töltött napon el kell számolnia.

(2)[44] A ruházati illetményre való jogosultságot - a 17. §-ban foglaltak figyelembevételével - a szolgálati viszony megszűnéséig, megszüntetéséig, a szolgálatban töltött hónapokra, időarányosan kell számítani. A keretösszeg maradványa esetén - függetlenül annak időpontjától - az igényjogosult részére kizárólag az utolsó szolgálatban töltött napon érvényben lévő, ruházati utalványfüzetek keretösszegének maradványai számolhatóak el.

(3) A szolgálati viszony megszűnése, megszüntetése esetén - a (6) és (7) bekezdés szerinti esetek kivételével - a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának az utánpótlási ruházati utalványfüzetben nyilvántartott keretösszeg-maradvány időarányos részét jövedelemként kell elszámolni és a jogosult részére kifizetni.

(4) Amennyiben a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja a ruházati illetményre való jogosultságot a szolgálati viszony megszűnéséig, megszüntetéséig túllépte, a túllépés összegét a munkáltató részére vissza kell térítenie.

(5)[45] A nyugdíj előtti rendelkezési állomány esetén a hivatásos tiszt és altiszt ruházati illetmény keretösszegének maradványát az ellátásért felelős honvédségi szervezetnek legkésőbb a rendelkezési állomány kezdő napját megelőző munkanapon kell elszámolni.

(6)[46] Amennyiben a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának szolgálati viszonya a Hjt. 59. § (1) bekezdés c) pontja, (2) bekezdés e) pontja, a 62. § (1) bekezdés c) és e) pontja, (2) bekezdés a) pontja, a 68. § (1) bekezdés b), e)-g) és i)-m) pontja, valamint a 197. § (2) bekezdés alapján szűnt meg, részére a szolgálati viszony megszűnéséig, megszüntetéséig számítható, az utánpótlási ruházati utalványfüzetben nyilvántartott keretösszeg-maradvány időarányos része nem fizethető ki.

(7) Amennyiben a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának szolgálati viszonya az alapfelszerelési illetményre való jogosultság kezdetétől számított 48 hónapon belül a (6) bekezdésben meghatározott okok miatt szűnik meg, számára - ruházati illetmény járandóságként - a tárgyidőszakra megállapított alapfelszerelési és utánpótlási illetmények együttes összegének a szolgálatban eltöltött időre járó hányadát kell elszámolni.

(8) Az elhunyt személyek egyenruházatára - a szolgálati időre való tekintet nélkül - az öröklési jog általános szabályai az irányadók. A ruházati illetmény elszámolása során a (3) bekezdésben foglaltakat kell alkalmazni azzal, hogy a pénzbeli juttatást az örökös részére kell kifizetni, az illetménytúllépést pedig nem kell megtéríttetni.

(9)[47] Az igényjogosult ruházati utalványfüzet terhére történő anyagátvételre a ruházati illetményének elszámolásáig jogosult.

6/A. A ruházati illetmény terhére történő ruházati ellátás[48]

19/A. §[49] (1) Alapfelszerelési ruházati illetményre jogosult hivatásos és szerződéses tiszti és altiszti állomány a köznapi és társasági ruházatát utalványfüzet terhére szerzi be a Katonai Ruházati Ellátó Ponton, Méretes Szabóságnál vagy a szolgáltatónál. A 15M gyakorló ruházattal és felszereléssel történő ellátás az alapfelszerelési ruházati illetmény terhére az egyenruházat tényleges biztosításával és a Katonai Ruházati Ellátó Ponton keresztül történik.

(2) Utánpótlási ruházati illetményre jogosult hivatásos és szerződéses tiszti és altiszti állomány az elhasználódott köznapi, társasági és 15 M gyakorló ruházat, valamint felszerelés pótlását a ruházati illetménye terhére szerzi be a Katonai Ruházati Ellátó Pontnál, Méretes Szabóságnál vagy a szolgáltatónál.

7. A honvédelem érdekében munkát végző katona ruházati ellátása

20. § (1) A honvédelem érdekében munkát végző katona kiegészítő egyenruházati ellátásban részesíthető.

(2) A kiegészítő egyenruházati ellátás iránti igényt a lakóhely szerint illetékes katonai igazgatási szervnél kell bejelenteni.

(3)[50] Az ellátás körébe a társasági ruházati cikkek vonhatók be.

(4) A biztosításra tervezett ruházati szakanyagok árjegyzék szerinti összegével megegyező ruházati illetmény nyugdíjas ruházati utalványfüzetben történő jóváírását a lakóhely szerint illetékes katonai igazgatási szerv hajtja végre.

(5) A nyugdíjas ruházati utalványfüzet keretösszeg-maradványának kifizetése vagy következő évi ruházati utalványfüzetbe történő jóváírása nem engedélyezhető.

8. Az egyenruházat tényleges biztosításának szabályai

21. §[51] (1) A természetbeni ellátásra jogosultat - a logisztikai utaltsági rendnek megfelelően - az ellátásért felelős ruházati szakterület a ruházati raktári készletéből látja el mérethelyes ruházattal.

(2) A hivatásos és szerződéses tiszt, altiszt első ellátmányként a 15 M gyakorló ruházattal történő ellátását az ellátásért felelős ruházati szakterület hajtja végre.

(3) A legénységi állomány az elhasználódott ruházatának a cseréjét, utánpótlását az ellátásért felelős ruházati szakterület hajtja végre.

(4) A legénységi állomány tagja részére az alapfelszerelési ellátmányt az alapkiképzés megkezdésekor a kiképzést végrehajtó honvédségi szervezet biztosítja. Az így kiadott alapellátmány az alapkiképzés befejezését követő beosztásba helyezés során is a legénységi állomány egyenruházati ellátását képezi.

(5) A természetben ellátott részére - ha az elhelyezése nem otthonában valósul meg - a 4. mellékletben meghatározott változatok szerinti ágyfelszerelést kell biztosítani. Az ágynemű rendszeres cseréjéről és tisztításáról az ellátásért felelős ruházati szakterületnek kell gondoskodnia.

(6) Az állomány honvédelmi szervezetek közötti áthelyezése, vagy vezénylése során az alapfelszerelési ellátmányát a számviteli előírásoknak megfelelően az ellátásért felelős honvédelmi szervezetek között át kell csoportosítani.

(7) Az igényjogosult részére természetbeni ellátás keretében biztosított egyenruházati szakanyagokról az ellátásért felelős ruházati szakterület méret szerinti operatív nyilvántartást vezet.

(8) Az ÖT állomány ruházatának biztosítását az ellátásért felelős ruházati szakterület hajtja végre.

(9) Ha az ÖT állomány beosztásra történő felkészítésének és tényleges szolgálatteljesítésének helyszíne nem egyezik meg, a részére biztosított teljes önkéntes tartalékos alapfelszerelést mérethelyesen át kell adni.

(10) A honvéd tisztjelölt, altiszt-jelölt ruházatának biztosítását az ellátásért felelős ruházati szakterület hajtja végre. A honvéd tisztjelölt, altiszt-jelölt jogviszony megszűnését követően hivatásos vagy szerződéses állományba vett, felavatott tiszt, altiszt részére, az állományba vételt megelőzően - szakmai végzettségének megfelelően, első beosztásától függően, a haderőnemi és fegyvernemi sajátosságokat figyelembe véve - az önálló szervnek tiszti, altiszti alapfelszerelést kell kiadni, valamint az alapfelszerelési ruházati utalványfüzetben alapfelszerelési ruházati illetményt kell hitelesíteni a tárgyévi norma alapján.

(11) A természetben ellátottól a jogviszonyának megszűnésével egyidejűleg a kiadott egyenruházatot azonnali hatállyal be kell vonni.

(12)[52] Közjogi méltóságok, politikai felsővezetők, közigazgatási államtitkárok, helyettes államtitkárok, illetve a természetbeni ellátásra jogosultak részére kiadott ruházati szakanyagok egyedi elbírálás alapján a Honvéd Vezérkar főnöke által kijelölt vezető engedélyével saját tulajdonba adhatók.

9.[53]

22. §[54]

10. Az egyenruházat viselésére nem kötelezettek ellátása

23. § (1) A hivatásos és szerződéses állomány egyenruházat viselésére nem kötelezett tagja részére - a KNBSZ hivatásos állományát kivéve - a keretösszegre érvényesítve utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell kiadni.

(2)[55] A KNBSZ hivatásos állományának öltözete egyenruházatból és polgári ruházatból áll, amelynek biztosítása utánpótlási ruházati utalványfüzet kiadása nélkül valósul meg.

(3) A KNBSZ hivatásos állománya a tárgyévi ruházati utánpótlási illetmény és a (4) bekezdés szerinti differenciált kiegészítő illetmény összegével megegyező pénzbeli juttatásra jogosult.

(4) A KNBSZ főigazgatója a KNBSZ szakmai, támogatási, együttműködési, biztonságvédelmi és kapcsolattartási feladatokban résztvevő hivatásos állománya részére további, az utánpótlási illetmény 60%-ig terjedő differenciált kiegészítő illetményt biztosíthat.

(5)[56] A KNBSZ-hez vezényelt tiszt, altiszt az utánpótlási ruházati utalványfüzetben biztosított ruházati illetményre az átvezénylés időpontjáig jogosult.

11. A pénzbeli kifizetések rendje

24. §[57] A pénzbeli kifizetésekre való jogosultságot, valamint annak összegét a tárgyévi norma határozza meg.

12. A Magyarország határain kívüli nemzetközi válságreagáló és béketámogató műveletekben részt vevők ruházati ellátása

25. § (1)[58] A Magyarország határain kívüli nemzetközi válságreagáló és béketámogató műveletekben (a továbbiakban: missziós feladat) részt vevő hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti, valamint a legénységi szerződéses állomány tagja a 3. mellékletben meghatározott ruházattal és felszereléssel kerül ellátásra.

(2)[59] Ha a missziós feladat megkezdése előtt a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja nem rendelkezik a ruházati szakanyagok átvételéhez elegendő ruházati illetménnyel, akkor kérelmeznie kell a tárgyévet követő év utánpótlási ruházati illetményének a 17. § (3) bekezdése szerinti előrehozását.

(3) A missziós feladat jellegéből következően a személyi felszerelést egyéb feladatfüggő, specifikus kiegészítő felszereléssel kell bővíteni.

(4)[60] A műveleti területen elhasználódott, megsemmisült ruházati szakanyagok utánpótlása a missziós feladatot ellátó kontingens állomáshelyén kialakított raktári készletekből történik.

(5) A missziós feladat befejezését követően a hivatásos és szerződéses állomány tagjától a tényleges egyenruházati biztosítás során kiadott szakanyagokat a tulajdonába kerülő cikkek kivételével azonnali hatállyal be kell vonni.

(6) A hivatásos és szerződéses állomány azon tagjának, aki a vezénylés befejezésétől számított egy éven belül újból beosztásba kerül valamely kontingensbe, a tulajdonba kerülő cikkek ismételten nem adhatóak ki.

(7) A kontingens felállítása érdekében létrehozott készenléti alegység személyi állománya részére kiadott ruházati szakanyagok tulajdonba adására csak tényleges alkalmazás esetén, annak befejeztével kerülhet sor.

13. A kártérítési felelősségre vonatkozó szabályok

26. § Az egyenruházat megrongálódását, megsemmisülését, elvesztését a természetben ellátott személynek haladéktalanul jelentenie kell a szolgálati elöljáró részére. Az ellátásért felelős ruházati szolgálatnak a természetben ellátott egyenruházatában keletkezett hiányokat a kártérítési eljárás megkezdésével egyidejűleg azonnal pótolnia kell.

14. Záró rendelkezések

27. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

28. §[61]

29. §[62]

30. §[63]

31. §[64] E rendeletnek a ruházati ellátásról szóló 20/2013. (IX. 16.) HM rendelet módosításáról szóló 14/2020. (X. 14.) HM rendelettel megállapított rendelkezéseit a 2015. évi és azt követő ruházati illetményeket tartalmazó utalványfüzetek vonatkozásában kell alkalmazni.

Dr. Hende Csaba s. k.,

honvédelmi miniszter

1. melléklet a 20/2013. (IX. 16.) HM rendelethez[65]

1. AZ ALAPFELSZERELÉSI RUHÁZATI ILLETMÉNYBE TARTOZÓ ELLÁTMÁNY ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

1.1. Köznapi, társasági és hallgatói díszruházat

1.2. Hadi- (gyakorló) ruházat

1.3. Sportfelszerelés

2. melléklet a 20/2013. (IX. 16.) HM rendelethez[66]

1. A KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNY ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

(A kiegészítő ellátmány körébe az ékítmények nem tartoznak bele, azt az igényjogosult a ruházati utalványfüzete terhére köteles átvenni.)

2. A REPÜLŐHAJÓZÓ FEGYVERNEMI AZONOSÍTÓVAL MEGHATÁROZOTT BEOSZTÁSBAN SZOLGÁLATOT TELJESÍTŐ TISZTEK ÉS ALTISZTEK KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

(A légiutas kísérési feladatokat ellátó állomány részére feladat függvényében biztosítható.)

3. REPÜLŐSZERELŐ FEGYVERNEMI AZONOSÍTÓVAL MEGHATÁROZOTT BEOSZTÁSBAN SZOLGÁLATOT TELJESÍTŐ TISZTEK ÉS ALTISZTEK KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

4. HARCKOCSIZÓ FEGYVERNEMI AZONOSÍTÓVAL MEGHATÁROZOTT BEOSZTÁSBAN SZOLGÁLATOT TELJESÍTŐ TISZTEK ÉS ALTISZTEK KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

5. A HONVÉDSÉG NEMZETI DÍSZEGYSÉGE KORONAŐR DÍSZELGŐ ÖLTÖZETÉT ALKOTÓ, KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

6. A HONVÉDSÉG NEMZETI DÍSZEGYSÉGE PALOTAŐR DÍSZELGŐ ÖLTÖZETÉT ALKOTÓ, KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

7. A HONVÉDSÉG NEMZETI DÍSZEGYSÉGE DÍSZZÁSZLÓALJÁNAK DÍSZELGŐ ÖLTÖZETÉT ALKOTÓ, KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

8. A HONVÉDSÉG NEMZETI DÍSZEGYSÉGE KORONAŐR SZOLGÁLATI ÖLTÖZETÉT ALKOTÓ, KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

9. A HONVÉDSÉG PROTOKOLLÁRIS FELADATOKBAN RÉSZT VEVŐ ÁLLOMÁNYÁNAK KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

(A kiegészítő ellátmány körébe az ékítmények nem tartoznak bele, azt az igényjogosult a ruházati utalványfüzete terhére köteles átvenni.)

10. A LÉGIUTAS KÍSÉRÉSI FELADATOKBAN RÉSZT VEVŐ ÁLLOMÁNY KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS FORMARUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

(A civil formaruházat pótlása a katonai szervezet intézményi költségvetés terhére csapathatáskörben történik.)

10.1. Női légiutas kísérési feladatokban részt vevő állomány kiegészítő ruházati ellátmánya

10.2. Férfi légiutas kísérési feladatokban részt vevő állomány kiegészítő ruházati ellátmánya

11. A KATONAZENEKAROK HIVATÁSOS ÉS SZERZŐDÉSES ÁLLOMÁNYÁNAK KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ SPECIÁLIS RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

(A kiegészítő ellátmány körébe az ékítmények nem tartoznak bele, azt az igényjogosult a ruházati utalványfüzete terhére köteles átvenni.)

12. A HONVÉDELEM ÉRDEKÉBEN MUNKÁT VÉGZŐ KATONÁK KIEGÉSZÍTŐ RUHÁZATI ELLÁTMÁNYÁBA TARTOZÓ RUHÁZATI CIKKEK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE

3. melléklet a 20/2013. (IX. 16.) HM rendelethez[67]

1. A TÖRZSEK ÉS KONTINGENSEK ÉS FELAJÁNLOTT ERŐK RUHÁZATI NORMÁINAK ÖSSZETÉTELE ÉS MENNYISÉGE