BH 1985.11.448 Ha valamely jogszabály a vállalat szervezeti felépítésére kötelező rendelkezést tartalmaz, a vállalat szervezeti és működési szabályzatának elkészítésénél ezt nem lehet figyelmen kívül hagyni. Ha ez mégis megtörténne, a szabályzat Jogszabályba ütköző előírása érvénytelen. A tűzvédelmi szervezet vezetője közvetlenül a vállalat igazgatójának van alárendelve, e minőségében más szervezeti egységhez nem osztható be, és ennek megfelelően kell besorolni [3/1980. (VIII. 30.) BM sz. r. 61. § (6) bek., 5/1983. (XI. 12.) ME sz. r. 3. sz. mell.].

A felperes 1979. december 1-től áll az alperes alkalmazásában. Munkaköribeosztása 1984. július 1-ig tűzvédelmi előadó volt, és besorolása az ügyintéző C-II/5, kategóriába történt.

Az Sz-i Tűzoltó Parancsnokság 1984. június 4-én hatósági tűzvédelmi ellenőrzést végzett az alperesnél, és megállapította, hogy a 3/1980. (VIII. 30.) BM számú rendeletben foglaltak ellenére nem foglalkoztat tűzvédelmi vezetőt.

Az alperes 1984. július 1-től - feladatainak, munkahelyének, munkabérének és "munkaköri sorszámának" változatlanul hagyása mellett -a felperes munkakörének megnevezését tűzvédelmi vezetőre módosította azzal, hogy a feladatait továbbra is a munkabiztonsági osztály vezetője határozza meg.

A felperes emiatt a munkaügyi döntőbizottsághoz fordult, és kérte, hogy a munkaköri megnevezés és a tényleges munkavégzés figyelembevételével állapítsa meg, hogy az 5/1983. (XI. 12.) ME számú rendelet 3. számú melléklete szerint a vezető, II. kategóriába tartozik.

A munkaügyi döntőbizottság az 1984. július 24-én hozott határozatával elutasította a kérelmet. A határozat indokolása szerint a vezető II. kategóriába csak azokat lehet besorolni, akik nem tartoznak osztályszevezetbe, és önállóan látják el munkakörüket.