A Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.2380/2017/32. számú határozata munkaviszony megszüntetése (munkaviszony JOGELLENES megszüntetése) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 24. §, (1) bek., 77. §, 78. §, (1) bek., (2) bek., 81. §, 225. §, (3) bek., (6) bek., 233. §, (1) bek., 256/A. §, 358. §, (1) bek., 1990. évi XCIII. törvény (Itv.) 42. §, (1) bek. a) pont, 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 18. §, 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) 8. §, o) pont, 19. §, (1) bek., (3) bek., 21. §, 2012. évi I. törvény (Mt.) 7. §, (1) bek., (2) bek., 12. §, (1) bek., 64. §, (1) bek. b) pont, (2) bek., 65. §, (1) bek., 66. §, (1) bek., (9) bek., 82. §, (1) bek., (2) bek., (3) bek., (4) bek., 83. §, (1) bek., (2) bek., (3) bek., (4) bek., 294. §, (1) bek. g) pont, 6/1986. (VI. 26.) IM rendelet (Kmr.) 3. §, (1) bek. f) pont, 13. §, (1) bek., (2) bek., 14. §, 32/2003. (VIII. 22.) IM rendelet (Ükr.) 3. §, (2) bek. a) pont, 4/A. §] Bírók: Ambrus Károly, Bradákné Fazekas Éva, Répási Edit

Kapcsolódó határozatok:

*Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.2380/2017/32.*, Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.2380/2017/36., Fővárosi Ítélőtábla Mf.31042/2020/6., Kúria Mfv.10144/2020/4. (BH 2021.4.114)

***********

Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság

68.M.2380/2017/32. szám

A Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság felperes neve (felperes címe) felperesnek a Dr. Maschefszky Ügyvédi Iroda (alperesi jogi képviselő címe, eljáró ügyvéd: dr. Maschefszky Etele) által képviselt alperes neve (alperes címe) alperes ellen munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei iránt indított munkaügyi perében meghozta a következő

ítéletet:

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek a munkaviszony jogellenes megszüntetése okán kártérítésként elmaradt jövedelem címén 1.523.000,- (egymillió-ötszázhuszonháromezer) forintot.

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal külön felhívására az abban közölt időben és módon fizessen meg 91.380,- (kilencvenegyezer-háromnyolcvan) forint eljárási illetéket az állam javára.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül fellebbezésnek van helye, melyet a

Fővárosi Törvényszékhez címezve, de a jelen Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnál lehet benyújtani elektronikus úton az alperes által, a felperes által pedig három példányban, írásban, papír alapon, postai úton.

Tájékoztatja a bíróság a feleket, hogy a fellebbezési határidőn belül benyújtott közös kérelmükre a fellebbezés tárgyaláson kívül is elbírálható.

Tájékoztatja a bíróság a feleket, amennyiben a fellebbező fél a fellebbezéssel egyidejűleg a tárgyalás tartását nem kéri, a másodfokú bíróság a fellebbezést tárgyaláson kívül bírálja el, ha a fellebbezés csak a perköltség viselésére, vagy összegére, illetve a meg nem fizetett illeték vagy az állam által előlegezett költség megfizetésére vonatkozik, a fellebbezés csak a teljesítési határidővel kapcsolatos, vagy a fellebbezés csak az ítélet indoklása ellen irányul.

Indokolás

A bíróság a felperes keresetlevele, az alperes érdemi ellenkérelme, a felek által becsatolt okiratok, valamint a perben meghallgatott tanúk vallomása alapján az alábbi tényállást állapította meg.

A felperes a 2013. március 25. napján kötött munkaszerződéssel 2013. március 26. napjától állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel diszpécser munkakörben.

A 2016. december 12. napján kelt "Munkaszerződés közös megegyezéssel történő módosítása módosításokkal egységes szerkezetben" megnevezésű okirat szerint a felperes bruttó alapbére 129.000,- forint, amely alapbér a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 140-142. §-ban meghatározott pótlékokat is magában foglalja.

A felperes munkaviszonya az Mt. 64. § (1) bekezdés b) pontja és az Mt. 65. § (1) bekezdése alapján a 2017. augusztus 3. napján kelt munkáltatói felmondás szerint - 35 nap felmondási idővel - 2017. szeptember 7. napjával szűnt meg azzal, hogy az alperes a felperest a felmondási idő felére a munkavégzés alól mentesítette. A felmondás tartalmazza azt is, hogy a felperes "az Mt. 294. § (1) bekezdés g) pontja értelmében nyugdíjas munkavállaló, ezért a fenti felmondást az Mt. 66. § (9) bekezdése alapján a Munkáltató nem köteles indokolni.".

A felperes és az alperesnél diszpécser munkakörben foglalkoztatott munkavállalók a 2017. július 31. napján kelt, az alperes vezetőségének címzett levelükben (a továbbiakban: petíció) kérték 2017. január 1. napjára visszamenőleges hatállyal "a szakmunkásokat megillető mindenkori minimálbér" biztosítását, valamint a szociális juttatások (munkaruha, védőfelszerelések) pótlását és a szükséges munkaeszközök biztosítását. A petíció tartalmazza azt is, hogy "az aláírt munkaszerződésünkre ez esetben ne hivatkozzanak, mivel azt ugyan aláírtuk, de a bérezésünkkel nem értettünk egyet.". A petícióra rögzíti toovábbá, hogy az alperes válaszlevelét két héten belül várják.

A diszpécserek szolgálati beosztását az alperes a tárgyhónapot megelőző hónap 25. napjáig készíti el. A felperes a 2017. augusztus hónapi "Diszpécserek szolgálati beosztása" megnevezésű okiratban a teljes hónapra munkavégzésre beosztásra került.

Az alperes hirdetőtábláján 2017. július 31-i nappal pályázati felhívás került közzétételre diszpécser munkakör betöltésére.

Az alperes Igazgatósága a 2017. június 1. napján megtartott igazgatósági ülésén a 16/2017-es igazgatósági határozattal döntött arról, hogy 1. sz. igazgatósági tag elnök üzleti tárgyalásokat folytasson a füstelvezető ablakok, tető kijárati ajtó cseréje és a felvonók vészhívóinak cseréje céljából, egyúttal a diszpécserek létszámát a feladatoknak megfelelően módosítsa.

Az alperes kezelésében lévő társasházak küldöttei a 2017. szeptember 27. napján megtartott küldöttgyűlés jegyzőkönyv-kivonata szerint a 7/2017. (IX. 27.) sorszámú küldöttgyűlési határozattal döntöttek az alperes kezelésében lévő egyes társasházak liftjeinek felújításáról és az ehhez szükséges hitel felvételéről, valamint a közös költség emeléséről. Az alperes felújítási hitel igényét - figyelemmel arra, hogy a társasházak lakásainak egyes tulajdonosai jelezték, hogy a küldöttgyűlési határozatot megtámadják - a pénzintézet a 2017. november 2. napján kelt tájékoztatása szerint azonban elutasította.

Az alperes kezelésében lévő társasházakban a 2017. és 2018. évben a liftek felújítása és a felvonók vészhívóinak cseréje nem történt meg, a diszpécseri létszám feltöltésre került.

A z alperesnél 2017. július-augusztus-szeptember hónapokban, határozott idejű munkaszerződés keretében diákok is elláttak diszpécseri feladatot oly módon, hogy egy diák 2017. július 3. napjától 2017. augusztus 31. napjáig és még egy diák 2017. július 3. napjától 2017. szeptember 30. napjáig állt az alperes alkalmazásában.

Az alperesnél 2017. július 31. napján, a petíció benyújtásakor a diákokkal együtt tíz diszpécser dolgozott. Az alperes 2017. július 31. napját követően a felperes munkaviszonyát 2019. szeptember 7. napjával és 1. sz. munkatárs diszpécser munkaviszonyát 2017. szeptember 27. napjával szüntette meg, valamint 2. sz. munkatárs diszpécser 2017. október 5. napján maga mondott fel és munkaviszonya 2018. január 5. napján szűnt meg. A diszpécser munkakörben foglalkoztatott diákok munkaviszonya a határozott idejű munkaszerződésük lejártával megszűnt.