A Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.112/2007/8. számú határozata közszolgálati jogviszony megszüntetése tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 3. §, 78. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 3. §, 5. §, 8. §, 78. §, 81. §, 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 11. §, 71. §, 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) 8. §, 22. §, 6/1986. (VI. 26.) IM rendelet (Kmr.) 2. §] Bírók: Juhász-Laczik Lívia, Lajtos László István, Szeles Józsefné

Kapcsolódó határozatok:

*Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.112/2007/8.*, Veszprémi Törvényszék Mf.21169/2007/4., Kúria Mfv.11032/2007/4. (EH 2008.1892)

***********

Veszprémi Munkaügyi Bíróság

3.M.112/2007/8.

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A dr. Berecz Zsolt ügyvéd (cím )által képviselt felperes neve (felperes címe szám alatti lakos) felperesnek -, a képviselő által képviselt alperes neve (alperes címe szám alatti) alperes ellen közszolgálati jogviszony megszüntetése miatt indított ügyében a bíróság meghozta és kihirdette a következő

Í t é l e t e t :

A bíróság a felperes keresetét elutasítja.

Kötelezi a bíróság a felperest, hogy az ítélet jogerőre emelkedését követő 15 napon belül fizessen meg az alperesnek 25.000,- Ft (Huszonötezer) perköltséget.

Az eljárási illetéket az Állam viseli.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül fellebbezésnek van helye, melyet 3 példányban a Veszprémi Munkaügyi Bíróságnál lehet előterjeszteni a Veszprém Megyei Bírósághoz címezve.

A fellebbezési határidő lejárta előtt előterjesztett közös kérelemre a megyei bíróság tárgyaláson kívül járhat el.

Amennyiben a fellebbezés csak

- a kamatviselésre,

- a perköltség viselésére, vagy összegére,

- az állam által előlegezett költség megfizetésére,

- a teljesítési határidőre, részletfizetés engedélyezésére, vagy

- az indokolásra vonatkozik

a megyei bíróság tárgyaláson kívül bírálhatja el, de a felek tárgyalás tartását kérhetik.

I n d o k o l á s :

A felperes 2006. március végén pályázatot nyújtott be az alperesi jogelődje által meghirdetett jogi referens munkakörre. A 2006. március 27-én megtartott állásinterjún (igazgató neve) igazgató tájékoztatta arról felperest, hogy a munkaviszony próbaidővel jön létre. A felperes a pályázatát fenntartotta a tájékoztatást követően is.

Az igazgató telefonon értesítette a felperest, hogy pályázata alapján jogviszonyt kívánnak létesíteni vele, és 2006. április 3-án jelenjen meg a munkahelyén.

A felperes 2006. április 1-jével állt munkába, az első munkanapon részére a munkaköri leírást adták át, mivel erkölcsi bizonyítványának lekérése folyamatban volt. A felperes a kinevezési okiratot - az erkölcsi bizonyítvány 2006. április 7-ét követő leadása miatt - 2006. április 18-án kapta meg.

A kinevezési okiraton a köztisztviselői jogviszony kezdőnapja 2006. április 1., a kinevezési okirat kelte 2006. április 18.

A kinevezési okiratban 2006. április 1-től 2006. szeptember 30-ig próbaidő került kikötésre. A felperes a kinevezési okiratot aláírta, azt 30 napon belül nem támadta meg.

Az alperes 2006. július 31-én kelt intézkedésével a felperes köztisztviselői jogviszonyát a próbaidő alatt azonnali hatállyal megszüntette.