A Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.60/2008/26. számú határozata kártérítés tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 78. §, 164. §, 1959. évi IV. törvény (Ptk.) 236. §, 239. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 3. §, 188. §, 6/1986. (VI. 26.) IM rendelet (Kmr.) 13. §, 32/2003. (VIII. 22.) IM rendelet (Ükr.) 3. §] Bírók: Dávoti Józsefné, Gábriel Flóriánné, Juhász-Laczik Lívia

Veszprémi Munkaügyi Bíróság

3.M.60/2008/26.

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A dr. Sindler György ügyvéd (címe) által képviselt felperes neve (felperes címe) felperesnek -, a dr. Geiszt Éva ügyvéd (címe) által képviselt alperes neve (alperes címe) alperes ellen kártérítés miatt indított ügyében a bíróság meghozta a következő

Í T É L E T E T :

A bíróság a felperes keresetét elutasítja.

Kötelezi a felperest, hogy az ítélet jogerőre emelkedését követő 15 napon belül fizessen meg az alperesnek 115.000,- Ft (egyszáz-tizenötezer) perköltséget és 346.000,- Ft (háromszáznegyvenhatezer) eljárási illetéket külön felhívásra az Állam javára.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül fellebbezésnek van helye, melyet 3 példányban a Veszprémi Munkaügyi Bíróságnál lehet előterjeszteni a Veszprém Megyei Bírósághoz címezve.

A fellebbezési határidő lejárta előtt előterjesztett közös kérelemre a megyei bíróság tárgyaláson kívül járhat el.

Amennyiben a fellebbezés csak

- a kamatviselésre,

- a perköltség viselésére, vagy összegére,

- az állam által előlegezett költség megfizetésére,

- a teljesítési határidőre, részletfizetés engedélyezésére, vagy

- az indokolásra vonatkozik

a megyei bíróság tárgyaláson kívül bírálhatja el, de a felek tárgyalás tartását kérhetik.

I n d o k o l á s :

Az alperes 1994. szeptember 1-jétől állt a felperes alkalmazásában, 2007. január 1. napjától megbízott ügyvezető igazgató munkakörben, vezető állású munkavállalóként, személyi alapbére havi 558.000,- Ft volt.

A 2006. december 21-én kelt - a felek által csak később aláírt - munkaszerződés 15.2. pontjában az alperes kötelezettséget vállalt arra, hogy a munkaviszony megszűnésétől számított két évig

a) a munkáltatóval megegyező pénzintézeti tevékenységet végző társaságnál vezető állást nem vállal,

b) sem saját nevében, sem más minőségben, sem közvetve, sem közvetlenül nem mond vagy tesz semmi olyat, amely bármely partnert a munkáltatóval fennálló üzleti kapcsolatának megszüntetésére indíthat, nem törekszik arra, hogy a munkáltatótól elcsábítson bármely személyt, céget vagy társaságot, amely a munkáltatóval a munkaviszony megszűnését megelőző egy évben üzleti kapcsolatban állt, üzleti kapcsolatban áll, vagy amely a munkáltatóval a munkavállaló munkaszerződés szerinti munkaviszonyának hatálya alatt üzleti kapcsolatba került,

c) tartózkodik attól, hogy akár saját nevében, akár más minőségben, közvetve vagy közvetlenül a munkáltató által foglalkoztatott bármely személyt alkalmazzon, foglalkoztasson, illetve rávegyen vagy megpróbáljon rávenni arra, hogy a munkáltatónál munkaviszonyát vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyát megszüntesse.

A munkáltató vállalta a munkaszerződés 15.3. pontjában, hogy a munkavállalói kötelezettségvállalásra figyelemmel a munkaviszony megszűnésekor a munkavállaló részére az előző évben megfizetett prémiummal egyező összegű, egyösszegű végkielégítést fizet.

A Zrt. neve a napilap neve 2007. március 30-i és március 31-i példányában hirdetést adott fel, amelyben a város 1 neve megnyíló új fiók fiókvezetői posztjára munkavállalót keresett.

Az alperes a Zrt. neve történő állásinterjút követően 2007. május 29-ével munkaviszonyát megszüntette a felperesnél, 2007. június 1-jétől munkaszerződést kötött a Zrt. neve-vel.

A felperes a munkaviszony megszűnésekor az alperes részére 1.441.000,- Ft végkielégítést fizetett ki.

Az alperes a 2007. május 22-én kelt munkaköri leírása szerint key account manager munkakörben látja el feladatait a Zrt. neve, munkaköri besorolása FEOR 2910. Közvetlen vezetője a város 2 neve fiókvezető, akinek irányítása mellett szervezi a fiók üzleti tevékenységét, gondoskodik a banki üzletpolitika fiókszintű érvényesítéséről. Illetékességi területén üzleti döntéseket készít elő a város 2 neve fiókkal, és a kockázatkezeléssel közösen, illetve javaslatot tesz a döntésre illetékes döntéshozók számára. A város 2 neve fiók vezetőjével közösen meghatározza a város 1 neve fiók akvizíciós tevékenységét, árazási politikáját, az igazgatóság által meghatározott üzletpolitika alapján. Javaslatot tesz a felettesei és a hitelbizottság részére üzletekben, és javaslatot tesz közvetlen vezetőjének üzleti, szervezési, szervezeti és személyi kérdésekben. Közvetlen vezetőjével egyeztetve rendelkezik munkaszervezési kérdésekben.

Az alperes üzleti döntési jogosultságát a kockázatvállalási szabályzat rögzíti. A város 1 neve fiókban az alperes és az ügyfélmenedzser első helyen.

NÉV1 a felperesnél állt alkalmazásban, az alperes irányítása alatt végezte munkáját. Munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntette, 2007. október 8-ától a Zrt. neve-nél létesített munkaviszonyt ügyfélszolgálati munkatárs munkakörben, a bank város 1 neve fiókjánál.