A Győri Ítélőtábla Mf.30021/2023/5. számú határozata munkaviszony megszüntetése (munkaviszony JOGELLENES megszüntetése) tárgyában. [449/2021. (VII. 29.) Korm. rendelet 1. § (13) bek.]

A határozat elvi tartalma:

Annak a foglalkoztatottnak volt lehetősége a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség teljesítése alóli menetsülést követő harminc napon belül felvenni a védőoltást a hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása nélkül, aki 2021. szeptember 15. napjáig mentesült a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség teljesítése alól.

***********

Győri Ítélőtábla

Az ügy száma: Mf.V.30.021/2023/5.

Felperes: felperes1

(cím2)

Felperes jogi képviselője: Dr. Ilosvai Gábor pártfogó ügyvéd

(cím6)

Alperes: alperes1

(Cím4)

Alperes jogi képviselője: Zwierczkyné dr. Szakál Ibolya ügyvéd

(cím7)

A per tárgya: munkaviszony jogellenes megszüntetése

Az elsőfokú bíróság neve és fellebbezéssel támadott határozatának száma:

Tatabányai Törvényszék, sorszám

A fellebbezést előterjesztő fél és a fellebbezés sorszáma:

Alperes, 38.

Í t é l e t

Az ítélőtábla az elsőfokú bíróság ítéletét megváltoztatja, a felperes keresetét elutasítja.

Az ítélőtábla kötelezi a felperest, hogy 15 napon belül fizessen meg az alperesnek 292.216 (kettőszázkilencvenkettőezer-kettőszáztizenhat) forint első- és másodfokú perköltséget.

Az ítélőtábla megállapítja, hogy az első-, és másodfokú eljárásban felmerült pártfogó ügyvédi díj viselésére a felperes köteles.

Az ítélőtábla megállapítja, hogy 198.320 (százkilencvennyolcezer-háromszázhúsz) forint feljegyzett elsőfokú illeték és 262.962 (kettőszázhatvankettőezer-kilencszázhatvankettő) forint feljegyzett fellebbezési illeték az állam terhén marad.

Az ítélet ellen fellebbezésnek nincs helye.

I n d o k o l á s

[1] A másodfokú eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2012. október 9. napjától sterilizáló munkakörben dolgozott az alperesnél, 2021. március 1. napjától tevékenységét egészségügyi szolgálati jogviszony keretében látta el. Az alperes 2021. szeptember 15. napján kelt levelében, melyet a felperes 2021. szeptember 16. napján vett át tájékoztatta, hogy a Humánpolitikai és Munkaügyi Osztály nyilvántartása szerint a felperes a levél keltezésének napjáig a koronavírus elleni védőoltást nem vette fel, illetve a beoltottság tényét nem igazolta. Az alperes egyúttal felhívta a felperest, hogy 15 napon belül a védőoltást vegye fel, és ezt a jogszabályban foglaltak szerint hitelt érdemlően igazolja. Az alperes tájékoztatta továbbá a felperest, amennyiben az oltás felvétele részére egészségügyi indokból ellenjavallt, és ezt orvosi szakvélemény is alátámasztja, mentesül a jogszabályi kötelezettség alól. Az alperes figyelmeztette a felperest, hogy amennyiben a felszólítást követően sem oltatja be magát, illetve mentességét nem igazolja, a munkaviszonyát azonnali hatályú felmondással megszünteti.

[2] A felperes 2021. szeptember 20. és október 10. között keresőképtelen állományban volt. 2021. szeptember 25. napján jobb keze második ujját megvágta, ezért tetanuszoltásban részesült. A 2021. szeptember 25. napján kelt ambuláns lapot kiállító kezelőorvos javaslata szerint az ezt követő két hétben védőoltás beadása a felperes részére nem javasolt. A felperes a tetanusz oltást követően belázasodott. A felperes 2021. október 4. napján értesítette az alperes HR-osztályát és az alperes igazgatóját a tetanuszoltás utáni lázas állapotáról, továbbá arról, hogy a foglalkozás-egészségügyi szakorvostól azt a tájékoztatást kapta, hogy 2 hónapon keresztül a COVID-19 oltást nem kaphatja meg.

[3] Az alperes főigazgatójának megkeresésére a foglalkozás-egészségügyi szakorvos 2021. október 12. napján kelt e-mail üzenetében tájékoztatta alperest, hogy "hozzáértők" szerint a koronavírus elleni védőoltás felperesnek beadható, mivel nem volt olyan típusú reakciója, amely miatt az oltás beadása ellenjavallt volna. A felperes 2021. október 13. napján megjelent a HR osztályon, ahol azt a tájékoztatást kapta, hogy a foglalkozás-egészségügyi szakorvos véleménye szerint beoltható. A felperes azonban úgy nyilatkozott, hogy a tetanuszoltásra figyelemmel nem kívánja magát beoltatni.

[4] Az alperes a 2021. október 13. napján közölt azonnali hatályú felmondással a felperes egészségügyi szolgálati jogviszonyát 2021. október 1. napjával megszüntette. Az azonnali hatályú felmondást azzal indokolta, hogy felperes a védőoltás-felvételi kötelezettségét elmulasztotta.

[5] A felperes egészségügyi szolgálati jogviszonyának megszüntetését követően 2021. október 14. napjától álláskeresési járadékban, majd nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesült. A felperes a Megye1i Kormányhivatal város1i Járási Hivatala közvetítésével és önállóan is megkísérelt több munkáltatónál is elhelyezkedni, azonban ez csak 2022. október 1. napjától sikerült. A felperes a COVID-19 vírussal szembeni védőoltást a jogviszonya megszűnését követően sem vette fel.

[6] A felperes módosított kereseti kérelmében jogviszonya jogellenes megszüntetésére tekintettel kérte az alperes kötelezését 2.390.920 forint elmaradt jövedelem címén kártérítés, valamint ezen összeg után 2022. június 8. napjától a kifizetés napjáig számított késedelmi kamat, továbbá 896.100 forint végkielégítés, valamint ezen összeg után 2021. október 14. napjától a kifizetés napjáig számított késedelmi kamat megfizetésére.