BH+ 2008.3.138 A szakszervezet nem emelhet kifogást a szakszervezeti tisztségviselő munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntető munkáltatói intézkedés ellen, mivel a rendkívüli felmondással kapcsolatban a munkavállaló egyéni jogvitát kezdeményezhet [Mt. 23. § (3) bekezdés].

A kérelmező szakszervezet H. R. szakszervezeti alelnök munkaviszonyának rendkívüli felmondással való megszüntetése kapcsán nyújtott be kifogást, majd kérelemmel fordult a bírósághoz.

A munkaügyi bíróság végzésével a kérelmet elutasította.

A bíróság megállapította, hogy a kérelmező a kifogást nem a munkáltató vezetőjéhez, hanem a munkáltatói jogkört gyakorló szervezeti egység vezetőjéhez nyújtotta be. Érdemben azért nem találta a kérelmet alaposnak, mert rendkívüli felmondás esetén a munkáltatónak csak véleménykérési kötelezettsége van, a munkáltatói intézkedés ellen a munkavállaló élhet jogorvoslattal, az Mt. 23. § (3) bekezdése alapján a szakszervezetet nem illeti meg a kifogás joga.

A kérelmező fellebbezése folytán eljárt megyei bíróság végzésével az elsőfokú bíróság végzését helybenhagyta, visszautalva az elsőfokú határozatban felhozott indokokra.

A kérelmező felülvizsgálati kérelmében - tartalma szerint - a jogerős végzés hatályon kívül helyezését, és a kérelmének helytadó határozat hozatalát kérte. Fenntartotta azt az álláspontját, hogy a rendkívüli felmondás ellen is előterjeszthetett kifogást, mert hatálytalan a rendkívüli felmondás a szakszervezeti véleményeztetés hiányában, és emiatt az érintett munkavállaló egyéni jogvitát nem kezdeményezhet. Sérelmezte, hogy az eljárt bíróságok nem bírálták el az Mt. 23. § (5) bekezdésébe ütköző munkáltatói jogsértést az intézkedés végrehajtása felfüggesztésének elmulasztása miatt. A bírósági eljárásban a személyes meghallgatás elmaradását a felülvizsgálatot megalapozó súlyos eljárási hibának tartotta.

A kérelmezett az ellenkérelmében az eljárás során tett nyilatkozatát fenntartotta. Megjegyezte, hogy a tárgyaláson a kérelmező szakszervezet elnöke sem tudta megjelölni, hogy melyik szervezethez kellett volna a rendkívüli felmondást előzetesen bejelenteni.

A felülvizsgálati kérelem nem alapos.