BH 2008.6.162 Az elévülés szabályai a megállapítás iránti kereset elbírálása során nem érvényesülnek [Mt. 11. §, Pp. 123. §].

Kapcsolódó határozatok:

Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.2996/2003/10., Fővárosi Törvényszék Mf.21048/2005/6., Kúria Mfv.10025/2007/7. (*BH 2008.6.162*)

***********

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1998. április 15-étől április 30-áig megbízásos jogviszonyt létesített az alperesnél, majd a foglalkoztatása 1998. május 1-jétől munkaviszony keretében történt. Az 1998. július 20-án kelt megbízási szerződés rögzítette az április 15-étől 30-áig terjedő jogviszonyt, és azt, hogy a felperes 100 000 forint megbízási díj fejében látta el feladatát, amely összeget részére kifizettek. A felperes munkaviszonyát az alperes az 1998. július 10-én kelt rendes felmondásával szüntette meg.

A felperesnek a felmondás jogellenessége megállapítására irányuló keresetét a bíróság jogerősen elutasította.

A felperes 2002. augusztus 21-én előterjesztett perújítási kérelmét a munkaügyi bíróság végzésével mint érdemi tárgyalásra alkalmatlant elutasította, és ezen döntést a másodfokú bíróság végzésével helybenhagyta.

A felperes a 2003. március 11-én tartott tárgyaláson kérte először annak megállapítását, hogy munkaviszonya az alperesnél 1998. április 15-én kezdődött.

Ezt követően a felperes 2003. április 3-án a megbízási szerződés semmisségének megállapítása iránt a helyi bíróságon indított pert, amely hatásköre hiányát megállapítva a keresetlevelet áttette a munkaügyi bíróságra.

A felperes jelen perben előterjesztett keresetében annak megállapítását kérte, hogy az 1998. július 20-án kelt megbízási szerződés színlelt, mert az munkaszerződést leplez. Munkaviszonya az alperesnél 1998. április 15-én kezdődött.

A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.