133/2011. (XII. 9.) HM utasítás

a 2012. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 52. § (1) bekezdés f) pontja alapján - figyelemmel a 2012. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 39/2011. (X. 14.) NGM rendelet rendelkezéseire - a 2012. évi munkaszüneti napok körüli munkarenddel kapcsolatban az alábbi utasítást adom ki:

1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe, illetve közvetlen irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire terjed ki.

2. § (1) A 2012. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

a) március 24., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

március 16., péntek pihenőnap,

b) április 21., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

április 30., hétfő pihenőnap,

c) október 27., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

október 22., hétfő pihenőnap,

d) november 10., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

november 2., péntek pihenőnap,

e)[1] december 1., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

december 31. hétfő pihenőnap,

f)[2] december 15., szombat munkanap, pénteki munkarenddel

december 24., hétfő pihenőnap.

(2)[3] 2012. április 20. pénteken, 2012. október 26. pénteken, 2012. november 30. pénteken és 2012. december 14. pénteken hétfői munkarendet kell alkalmazni.

3. § (1)[4] Az utasítás hatálya alá tartozó szervezeteknél 2012. december 27-én, 2012. december 28-án

a) a hivatásos és szerződéses katonák a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény 77. § (1) bekezdés f) pontja alapján mentesülnek a szolgálatteljesítési kötelezettség alól,

b) a kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 144. § (2) bekezdése, a közalkalmazottak és a munkavállalók a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 2. § (3) bekezdése, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 146. § (2) bekezdése alapján mentesülnek a munkavégzési kötelezettség alól.

(2) A HM-ben és a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeteknél csak a hivatali ügyintézéshez minimálisan szükséges létszámot - szervezeti egységenként (titkárság, főosztály, csoportfőnökség) legalább 1 fő vezető beosztású hivatali ügyeletest és 1 fő ügyintézőt - kell a szolgálati (munka)helyen biztosítani. A hivatali ügyeletes szükség esetén legyen képes az adott szervezet személyi állományának kiértesítésére.

(3) A (2) bekezdés hatálya alá nem tartozó szervezetek vezetői biztosítják telefonon történő elérhetőségüket.

(4) Az állomány 2012. évi szabadságának felhasználását az állományilletékes parancsnokok (vezetők) oly módon tervezik, hogy az (1)-(2) bekezdésekben foglaltak végrehajtása biztosított legyen.

4. § (1) Az utasítás rendelkezései nem érintik a készenléti és ügyeleti szolgálatok feladatainak, valamint a lakossági ellátási feladatoknak a folyamatos biztosítását.

(2) Az utasítás hatálya alá tartozó szervezetek adott időszakra vonatkozó hivatali ügyeletéről a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály kimutatást készít, melyet az utasítás hatálya alá tartozó HM szervek és szervezetek vezetői részére eljuttat.

5. § Az utasítás hatálya alá tartozó szervezetek a 2012. évi tevékenységükre vonatkozó terveiket az ezen utasításban foglaltak figyelembevételével készítik el.

6. § Felhatalmazást kap a Honvéd Vezérkar főnöke, az MK Katonai Biztonsági Hivatal és az MK Katonai Felderítő Hivatal főigazgatója, hogy az alárendelt szervezetei munkarendjét - különös tekintettel az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatottak munkarendjére - ezen utasítással összhangban részletesen szabályozza.

7. § Ez az utasítás a közzétételt követő napon lép hatályba és 2013. január 31-én hatályát veszti.

Dr. Hende Csaba s. k.,

honvédelmi miniszter