A Kecskeméti Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.938/2006/37. számú határozata munkabér (ELMARADT munkabér) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 78. §, 220. §, 234. §, 1959. évi IV. törvény (Ptk.) 301. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 117. §, 120. §, 145. §, 146. §, 147. §, 159. §, 6/1986. (VI. 26.) IM rendelet (Kmr.) 2. §, 32/2003. (VIII. 22.) IM rendelet (Ükr.) 3. §] Bírók: Mérészné Sárai Éva, Péter Edit, Tüske Jánosné

Kapcsolódó határozatok:

Kecskeméti Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.1019/2005., *Kecskeméti Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.938/2006/37.*, Kecskeméti Törvényszék Mf.21966/2007/6., Kúria Mfv.10356/2008/11. (BH 2009.11.335)

***********

KECSKEMÉTI MUNKAÜGYI BÍRÓSÁG

1.M.938/2006/37. szám

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A Kecskeméti Munkaügyi Bíróság a dr. Buzinkay Zoltánné ügyvéd /6000 Kecskemét, Klapka u. 9-11./ által képviselt felperes neve / felperes címe szám alatti lakos/ felperesnek, - dr. Lengyel Zsolt ügyvéd /6000 Kecskemét, Deák F. tér 5./, illetve jogtanácsos, valamint humánerőforrás igazgató, meghatalmazott törvényes képviselő által képviselt alperes neve . / alperes címe szám alatti székhelyű/ alperes ellen elmaradt munkabér megfizetése, egyéb igények iránti perében meghozta a következő

Í T É L E T E T :

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek

- 649.909 Ft /Hatszáznegyvenkilencezer-kilencszázkilenc/ munkabért és ezen összeg után 2005. november 13. napjától a késedelemmel érintett minden naptári félévet megelőző utolsó napon érvényes jegybanki alapkamatnak megfelelő késedelmi kamatát a kifizetésig,

- 266.711 Ft /Kettőszázhatvanhatezer-hétszáztizenegy/ túlórapótlékot és ezen összeg után 2005. november 13. napjától a késedelemmel érintett minden naptári félévet megelőző utolsó napon érvényes jegybanki alapkamatnak megfelelő késedelmi kamatát a kifizetésig,

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek 45.831 Ft /Negyvenötezer-nyolcszázharmincegy/ perköltséget.

A Bírósági Gazdasági Hivatal külön felhívására 135.262 Ft /Százharmincötezer-kettőszázhatvankettő/ szakértői költséget, míg a fennmaradó 33.816 Ft /Harmincháromezer-nyolcszáztizenhat/ szakértői költség az állam terhén marad.

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy külön felhívással fizessen meg - az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatóság felhívására - 55.000 Ft /Ötvenötezer/ peres eljárási illetéket, míg a fennmaradó 9.800 Ft /Kilencezer-nyolcszáz/ illeték az állam terhén marad.

Egyebekben a felperes keresetét elutasítja.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül a Bács-Kiskun Megyei Bírósághoz címzett, de a Kecskeméti Munkaügyi Bíróságnál írásban, 3 példányban benyújtandó fellebbezésnek van helye.

A felek a fellebbezési határidő lejárta előtt előterjesztett közös kérelmükben a fellebbezés tárgyaláson kívüli elbírálását kérhetik. A II. fokú bíróság a fellebbezést tárgyaláson kívül bírálja el, ha a fellebbezés csak a kamatfizetésre, a perköltség viselésére, vagy összegére, illetve a meg nem fizetett illeték, vagy az állam által előlegezett költség megfizetésére vonatkozik, ha csak az előzetes végrehajthatósággal, a teljesítési határidővel kapcsolatos, ha csak az ítélet indokolása ellen irányul. Ezekben az esetekben a fellebbező fél a fellebbezésében tárgyalás tartását kérheti.

I N D O K O L Á S :

A bíróság a felperes keresetlevele, az alperes ellenkérelme, összes nyilatkozatai, a tanúnyilatkozatok, a perben beszerzett igazságügyi könyvszakértői vélemény, az alperesnél érvényben lévő összes Kollektív Szerződés, és a csatolt 1.M.1019/2005. számú per iratai és a Bács-Kiskun Megyei Bíróság 3.Mf. 21.668/2006/6. sorszám alatti végzése alapján az alábbi tényállást állapította meg:

A felperes az alperesnél 1994. szeptember 19. napja óta áll munkaviszonyban autóbuszvezető munkakörben. Munkavégzésének helye az alperesi társaság " A" városi Kirendeltsége, helyközi járatokat vezet "A" város vonzáskörzetében az alperes által per irataihoz csatolt kimutatás szerinti fordák alapján.

A csatolt munkaszerződés módosítása értelmében, amelyben 2005. március 10. napján peres felek úgy állapodtak meg, hogy visszamenőleg 2005. január 1. napjától felperes személyi besorolási órabérét 659 Ft összegben határozta meg alperes, továbbá megállapodtak abban is, hogy felperes munkaviszonya időtartama alatt állandó munkahelyen "A" város állomás telephelyen kívüli munkavégzéssel látja el munkaköri feladatait.

A felek 2006. február 22-én újabb munkaszerződés módosítást írtak alá, amelyben abban állapodtak meg, hogy 2006. január 1. napjától felperes órabére 702 Ft. Állandó munkahelyként továbbra is "A" város állomás telephelyét jelölték meg.

Felperes ennek megfelelően az alperesi beosztás szerint munkanapokon a 2-es, 3-as, 4-es, 5-ös, 6-os, 23-as, munkaszüneti napokon 3-as, 4-es, 23-as, szabadnapokon 6-os, 23-as fordákat teljesíti.

Felperes a hivatkozott fordabeosztások szerint vezénylés alapján végez munkát az alperes által per irataihoz csatolt kimutatások alapján, 2 havi munkaidőkeretben.

Az alperesnél érvényben lévő helyi Kollektív Szerződés (KSZ) 6. cikk 3.3. pontja értelmében - az Mt. 120. § /1/ bekezdése alapján - a forgalmi utazó munkavállalókat (autóbuszvezetőket) egyenlőtlen munkaidő - beosztásban foglalkoztatja. A KSZ. 6. cikk 3.5. pontja leszabályozza azt, hogy többműszakos munkarendben foglalkoztatja az alperesi társaság azokat a dolgozókat, akik váltó műszakban dolgoznak, és rendszeresen részt vesznek a délelőtti, délutáni és éjszakai műszakban, a helyközi autóbuszvezetőknél rögzítve van az, hogy váltásnak kell történnie.

Az alperes által csatolt Kollektív Szerződések tanúsága szerint az alperesnél 2003. április 9-e óta nincs osztott munkaidő és az autóbuszvezetők munkaidejének meghatározásánál a rendelkezésre állási időt olyan vezényelt időszaknak, ami nem minősül munkaidőnek, de pihenőidőnek sem szabályozza a Kollektív Szerződés, továbbá az alperesnél 2004. május 1. napjától hatályos autóbuszvezetők munkaidejének meghatározásáról szóló alperesnél érvényben lévő táblázat és az ehhez kapcsolódó Kollektív Szerződés van érvényben. Ennek megfelelően az Mt. 117. § /1/ bekezdés a) pontja szerint határozza meg a munkaidő fogalmát vagyis a munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó időtartamát, amibe bele kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység időtartamát is. A teljes munkaidő 8 óra, amely a munkaidőkeret meghatározásának alapja.

Az alperes - az általa csatolt kimutatások tanúsága szerint a fordák közötti időt, amelyben a felperes az autóbusz vezetésén túl különböző adminisztrációs (jegykiadás, jegyelszámolás, autóbusz-takarítás, napi karbantartás, utas kiszolgálás, bevétel elszámolás, gépkocsi előkészítő és átadása) feladatokat lát el 10 perctől 20 perces szünetek alapulvételével - átalányidőként számol el.

A Kollektív Szerződések évente a szakszervezetekkel egyetértésben a munkaidő elemeket is meghatározták.

Alperes azonban nem számolja el azokat az időket, amelyeket állítása szerint a felperes úgymond nem munkával tölt el.