12980/1947. (XI. 9.) Korm. rendelet

a szerződéses közszolgálati alkalmazottak jogviszonyaira vonatkozó kérdések szabályozásáról szóló 9210/1946. ME és a szolgálati jogviszony egyes kérdéseinek szabályozásáról szóló 9700/1945. ME rendelet módosítása és kiegészítése tárgyában

A magyar köztársaság kormánya az 1946. XVI. törvénycikk 1. §-ában foglalt és legutóbb az 1947. XVI. törvénycikkel meghosszabbított felhatalmazás alapján a következőket rendeli:

1. § A szerződéses közszolgálati alkalmazottak jogviszonyára vonatkozó egyes kérdések szabályozásáról szóló 9210/1946. ME rendelet (Magyar Közlöny 184. szám) 2. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:

A 9210/1946. ME rendelet 1. §-a alá tartozó olyan alkalmazott felmondási ideje, aki magasabb tudományos képzettséget igénylő állást tölt be és ilyen képzettséggel vagy az ezt pótló gyakorlati szakismeretekkel rendelkezik, bal hónap; ezt a rendelkezést alkalmazni kell az ilyen alkalmazottra akkor is, ha vezető állást tölt be és valamely önálló hivatalt, vállalatot, üzemet, intézetet, vagy intézményt, illetőleg annak valamely önálló osztályát irányítja.

2. § A 9210/1946. ME rendelet hatálya alá tartozó alkalmazott részére járó végkielégítés nem haladhatja meg az alkalmazott négyhavi illetményének összegét; az illetmény összegére nézve ebből a szempontból a szolgálati viszony megszűnésének az időpontja az arányadó.

3. § A jelen rendelet 1. §-ának a felmondási időre és 2. §-ának a végkielégítés összegére vonatkozó rendelkezését alkalmazni kell az állam kezelésébe vett, valamint az olyan vállalat alkalmazottaira is, amelynek az állam, törvényhatóság, község, közalapítvány, vagy közalap legalább felerészben tulajdonosa, vagy abban a felsorolt közületek valamelyikének egyéb úton (például részvények, üzletrészek, stb. útján) legalább ilyen mértékű és az ügyvitelben (üzletvitelben) való részvételt biztosító érdekeltsége van.

4. § Ha a munkáltató vagy az általa fenntartott nyugdíjpénztár vagy nyugdíjalap a munkavállaló, illetőleg özvegye számára a szolgálati viszony megszűnésének esetére nyugdíjat, vagy egyéb rendszeres járandóságot biztosít és ennek havi összege a havi 600 forintot meghaladja, a munkáltatóval szemben végkielégítés iránt nem lehel igényt támasztani. A jelen § mind a szolgálati viszony egyes kérdéseinek szabályozásáról szóló 9700/1945. ME rendelet (Magyar Közlöny 157. szám) körébe, mind a 9210/1946. ME rendelet, illetőleg a jelen rendelet 3. §-a alá tartozó alkalmazottak tekintetében irányadó.

5. § A jelen rendelet 2. és 4. §-ában a végkielégítés összegének korlátozására, illetőleg kizárására vonatkozó rendelkezéseket alkalmazni kell abban az esetben is, ha a végkielégítés már a jelen rendelet hatálybalépése előtt esedékessé váll, kifizetése azonban egészben, vagy részben még nem történt meg, a korábbi jogszabály alapján végkielégítés címén már felvett összeg visszakövetelésének azonban nincs helye.

6. § (1) A jelen rendelet kihirdetésének napján lép hatályba; rendelkezéseit alkalmazni kell a végkielégítés megfizetése iránt már folyamaiban lévő perekben is.

(2) Olyan jogerős bírói ítélet, vagy egyezség alapján, amely a jelen rendeletben megállapított mértéknél magasabb összegű végkielégítésben marasztal, csak a jelen rendeletben megszabott mértékig van helye végrehajtásnak.

Dudapest, 1947. évi november hó 7-én.

A miniszterelnök helyett:

Dr. Bojta Béla s. k.,

államtitkár