Tippek

Pertörténet AI-összegzése

Az AI egy per teljes lefolyását, tehát az ügyben született valamennyi (első-, másodfokú, felülvizsgálati, alkotmánybírósági stb.) határozatot összefoglalja egy rövid, jól strukturált dokumentumban.
Bővebben »

AI-csevegés a jogszabállyal

Szabadszöveges kérdéseket tehetünk fel a jogszabályoknak. A válaszokat a Mesterséges Intelligencia a jogszabály normaszövegét értelmezve fogja megadni.
Bővebben »

Elgépelés kijavítása AI-jal

Ha esetleg elgépelte a keresett kifejezést, kijavítja Önnek az AI!

Bővebben »

AI-szinonimák a keresésben

Kereséskor az "AI-szinonimák kérése" gombra kattintva rokon értelmű fogalmakat kérhet a keresett kifejezésre.

Bővebben »

Döntvényláncolatok

Egymásból is nyithatók egy adott ügy első-, másodfokú, felülvizsgálati stb. határozatai. Kisfilmünkben megmutatjuk ezt a funkciót.

Bővebben »

Iratminták a Pp. szövegéből

Kisfilmünkben bemutatjuk, hogyan nyithat meg iratmintákat a Pp. szövegéből. Bővebben »

Módosult §-ok megtekintése

A „változott sorra ugrás” gomb(ok) segítségével megnézheti, hogy adott időállapotban hol vannak a módosult sorok (jogszabályhelyek). Bővebben »

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - KISFILM!

Bővebben »

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

Bővebben »

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

Bővebben »

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

Bővebben »

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

Bővebben »

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. Bővebben »

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

Bővebben »

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

Bővebben »

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

Bővebben »

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

Bővebben »

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

Bővebben »

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

Bővebben »

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

Bővebben »

35/1963. (XII. 11.) Korm. rendelet

a személyi fizetések megállapításával kapcsolatos rendelkezések módosításáról

1. § A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 53/1953. (XI. 28.) MT rendelet (a továbbiakban: Mt V) 117. §-a helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"117. § (1) A vállalatok igazgatói a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben havi 5000 forintot meg nem haladó, a miniszterek az illetékes szakszervezettel egyetértésben havi 7000 forintot meg nem haladó összegű személyi fizetést engedélyezhetnek. Havi 7000 forintnál magasabb összegű személyi fizetés engedélyezése a Minisztertanács hatáskörébe tartozik.

(2) A személyi fizetés megállapítható határozatlan időre vagy meghatározott időre. Az igazgatók személyi fizetést csak meghatározott időre, delegalább két évre és legfeljebb öt évre állapíthatnak meg.

117/A. § (1) A határozott időre megállapított személyi fizetés a meghatározott időszak elteltével megszűnik. Az igazgató azonban az általa megállapított személyi fizetést továbbra is engedélyezheti, ha fenntartásának indokoltsága továbbra is fennáll.

(2) Mind a határozatlan, mind a meghatározott időre engedélyezett személyi fizetést meg kell szüntetni, ha

- a megállapításakor figyelembevett feltételek megváltoznak, vagy megszűnnek, vagy

- a dolgozó munkáját nem megfelelően látja el.

117/B. § A személyi fizetésben részesülő dolgozót megillető prémiumot, bérpótlékot vagy egyéb - az alapbér hányadában meghatározott - bérjellegű juttatást (pl. jutalékot) a személyi fizetés alapján kell kiszámítani. A társadalombiztosítási juttatások (pl. nyugdíj, táppénz) szempontjából a személyi fizetés alapbérnek tekintendő."

2. § A Mt V 24. §-ának (1) bekezdése a következő rendelkezéssel egészül ki:

"A Minisztertanács vagy a miniszter által engedélyezett személyi fizetésben részesülő dolgozó második állást vagy mellékfoglalkozást csak a miniszter engedélyével vállalhat."

3. § A Mt V 252, C. §-ának (3) bekezdése az alábbiakkal egészül ki:

"e) A személyi fizetés megállapításával kapcsolatos hatáskörét."

4. § Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba, Egyidejűleg hatályukat vesztik a Mt V 252/C. §-a (4) bekezdésének a személyi fizetés megállapítására vonatkozó rendelkezései, továbbá az 1020/1961. (X. 26.) Korm. határozat 3. c) pontja és a 2055/1961. (X. 26.) Korm. határozat 7. pontja.

Kádár János s. k.,

a Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány elnöke