9/1968. (IX. 4.) BkM rendelet
a kereskedelmi bolti dolgozók működési bizonyítványáról
A 6/1967. (XI. 15.) BkM rendelet végrehajtása érdekében - a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §
Az állami és szövetkezeti kereskedelmi, illetve vendéglátó szerv, valamint a magánkereskedő bolti alkalmazottjáról, továbbá az ilyen munkakörben foglalkoztatott szövetkezeti tagról - az 5. § (2) bekezdésében meghatározott dolgozók kivételével - személyi nyilvántartó lapot kell vezetni.
2. §
(1) A személyi nyilvántartó lapon a dolgozó, illetőleg a szövetkezeti tag személyi adatain kívül fel kell jegyezni:
a) a társadalmi tulajdon vagy a fogyasztók sérelmére elkövetett
- bűntett miatt indult büntető eljárásban hozott bűnösséget megállapító határozatot,
- szabálysértés miatt az Állami Kereskedelmi Felügyelőség vagy más szabálysértési hatóság által hozott, bírságolást tartalmazó határozatot,
- fegyelmi vétség miatt súlyos fegyelmi büntetést [Mt V. 89. § (1) bekezdés, illetőleg a szövetkezeti tagok fegyelmi szabályzata szerint kiszabott, azonos súlyú fegyelmi büntetést] megállapító fegyelmi határozatot;
b) az egységvezetőnél (kezelőnél) és a vezetőhelyettesnél az a) pontban felsoroltakon felül a leltáridőszakok eredményét, valamint leltárhiányért való anyagi felelősségét megállapító határozatot.
(2) A feljegyzés a határozatot hozó szervet és a határozat számát, keltét és a rendelkező rész rövid tartalmát, valamint a jogerőre emelkedés napját tüntesse fel.
(3) A személyi nyilvántartó lapra csak jogerős határozatot szabad feljegyezni. A határozat jogerőre emelkedése előtt az eljárás folyamatban létét kell nyilvántartani.
3. §
(1) A nyilvántartó lapot folyamatosan kell vezetni.
(2) A nyilvántartó lapról törölni kell:
a) a bíróság által hozott határozatokat a büntetés végrehajtásától, illetőleg végrehajthatósága megszűnésétől számított három év elteltével, ha azonban a bíróság kereskedelmi, vendéglátóipari foglalkozástól való eltiltást is alkalmazott, akkor e mellékbüntetés kiállásának napján;
b) a fegyelmi határozatot a Mt. 55. § (4) bekezdése, a Mt. V. 89. § (2) bekezdése, illetőleg a szövetkezeti tagok fegyelmi szabályzatának rendelkezése szerint;
c) az Állami Kereskedelmi Felügyelőség vagy más szabálysértési hatóság határozatát a jogerőre emelkedésétől számított két év elteltével;
d) a leltárhiány tárgyában hozott határozatot a hiány megtérítését követően, de legkorábban a határozat jogerőre emelkedésétől számított két év elteltével.
(3) Ha a dolgozó munkaviszonyát vagy a szövetkezeti tag bolti munkakörét a 6/1967. (XI. 15.) BkM rendelet 1. §-a alapján megszüntették, illetve a dolgozót áthelyezték, vagy a szövetkezeti tagot más munkakörbe osztották be, az ennek alapjául szolgáló tény a nyilvántartásból csak akkor törölhető, ha a dolgozó, illetőleg a szövetkezeti tag a hivatkozott rendelet 2. §-ának megfelelően korábbi munkakörében ismét foglalkoztatható.
4. §
(1) A munkaviszony vagy a szövetkezeti tagsági viszony megszűnésekor a bolti dolgozóról, illetőleg szövetkezeti tagról a személyi nyilvántartó lap kivonataként rendszeresített - a rendelet melléklete szerinti - működési bizonyítványt kell kiállítani és azt a részére kiadni. A működési bizonyítvány kiadását a személyi nyilvántartó lapra fel kell jegyezni.
(2) A 3. § (2) bekezdés alapján törölt adatokat a működési bizonyítványban feltüntetni nem szabad. Folyamatban levő eljárás esetén csak az eljárás tényére kell utalni.
5. §
(1) Bolti munkakörben dolgozót alkalmazni, illetőleg szövetkezeti tagot ilyen munkakörbe besorolni - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - csak működési bizonyítvánnyal szabad.
(2) Működési bizonyítvány nélkül alkalmazható, illetőleg szövetkezeti tagként beosztható: a nyári gyakorlaton lévő tanuló, az 1-6 napra felvett kisegítő alkalmazott, a segédmunkás és a takarító személyzet, továbbá aki a kereskedelemben, vagy a vendéglátóiparban bolti munkakörben még nem dolgozott. Volt szövetkezeti tagoknál a szövetkezetnél kell meggyőződni arról, hogy a jelentkezőt milyen munkakörben foglalkoztatták.
6. §
(1) A dolgozó, illetőleg szövetkezeti tag személyi nyilvántartó lapját a munkakönyvvel és az alkalmazásakor bevont működési bizonyítvánnyal együtt kell kezelni.
(2) A munkaviszony vagy a szövetkezeti tagság megszűnésekor kiadott működési bizonyítvány másolatát a személyi nyilvántartó laphoz kell csatolni.
(3) A magánkereskedő által kiállított működési bizonyítvány helyességét a 12/1967. (X. 20.) MüM rendelet 27. §-a értelmében a KISOSZ illetékes szerve a munkakönyvvel együtt láttamozza.
7. §
Ez a rendelet a kihirdetés napján lép hatályba. Egyidejűleg a 80/1966. (K É 30.) BkM-SZÖVOSZ utasítás hatályát veszti.
Szurdi István s. k.,
belkereskedelmi miniszter
Melléklet a 9/1968. (IX. 4.) BkM rendelethez
