7/1976. (IV. 17.) BkM rendelet

az élelmiszer-kiskereskedelem és vendéglátás egyes hálózati dolgozóinak pótlékáról

Az érdekelt szervek vezetőivel, valamint a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével egyetértésben a következőket rendelem:

1. §

(1) A belkereskedelmi ágazathoz tartozó élelmiszer-kiskereskedelmi és vendéglátó vállalatok, fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezetek, továbbá a Budapesti Zöldség-Gyümölcsértékesítő Szövetkezeti Vállalat (a továbbiakban: vállalat) budapesti élelmiszer-kiskereskedelmi és vendéglátó egységeiben - az e rendelet mellékletében* meghatározott munkakörökben - teljes és hosszabbított munkaidővel foglalkoztatott hálózati dolgozóknak (a továbbiakban: dolgozó) az e jogszabályban meghatározott feltételek megléte esetén munkahelyi pótlékot (továbbiakban: pótlék) kell fizetni.

(2) A belkereskedelmi miniszter egyedi elbírálás alapján pótlékra jogosító munkakörként ismerhet el a mellékletben fel nem sorolt munkakört is.

2. §

A dolgozót a pótlék akkor illeti meg, ha a pótlékra jogosító munkakörben (1. §).

- a vállalattal - áthelyezés esetén az előző vállalattal - a kifizetést megelőző utolsó két teljés naptári évben megszakítás nélkül munkaviszonyban állt,

- munkaviszonya a pótlék kifizetésekor is fennáll.

3. §

(1) A 2. §-ban meghatározott munkaviszonyban töltött időnek minősül legfeljebb 9 hónap tanulóviszony annál a dolgozónál, aki közvetlenül a sikeres szakmunkás-vizsga letétele után munkaviszonyt létesít azzal a vállalattal, amelynél a 13/1969. (XII. 30.) MüM rendelet 14. §-a szerint gyakorlati oktatása folyt.

(2) A 2. §-ban meghatározott időt nem szakítja meg

a) az üdülési idényben balatoni egységben áthelyezéssel vagy kiküldetésben hálózati munkakörben történő foglalkoztatás, ha a dolgozó az idény végén a pótlékra jogosító munkakörbe (1. §) visszatér;

b) a vállalatnál pótlékra nem jogosító munkakörből vagy munkakörbe történő áthelyezés.

4. §

(1) A munkahelyi pótlék összege egy naptári évre

- az élelmiszer-kiskereskedelemben 5000 Ft,

- a vendéglátásban 2500 Ft,

- a tanulóviszony beszámítása esetén [3. § (1) bekezdés] 2500 Ft.

(2) Azt a dolgozót, aki a kifizetés évét megelőző utolsó naptári év egy részében a munkából igazoltan távol volt, vagy a 3. § (2) bekezdésében meghatározott, pótlékra nem jogosító munkakörben dolgozott, a pótlék időarányos része illeti meg.

(3) Nem csökkenti a pótlék összegét az üdülési idényben balatoni egységben a mellékletben meghatározott munkakörben áthelyezéssel vagy kiküldetéssel történő munkavégzés időtartama, ha A dolgozó az idény végén pótlékra jogosító munkakörbe (1. §) visszatér.

5. §

(1) A pótlékot minden évben legkésőbb a januári bérek folyósításának időpontjában kell fizetni.

(2) A kollektív szerződés a részmunkaidőben és nyugdíjasként pótlékra jogosító munkakörben foglalkoztatott dolgozóra a pótlék fizetését kiterjesztheti, és annak mértékét a foglalkoztatási idővel arányosan állapíthatja meg.

6. §

(1) A városokban működő önkiszolgáló élelmiszerboltok 19., 20. munkaköri jelzőszámú vezetőhelyettes árukiadó pénztárosait és 21., 22. munkaköri jelzőszámú árukiadó pénztárosait havi 150 Ft pénztárosi pótlék - illetve ennek a munkában töltött idővel arányos része - illeti meg.

(2) A kollektív szerződés a pénztárosi pótlék fizetését a pénztárosokat huzamosabb időn át helyettesítő, más beosztású dolgozók részére is előírhatja.

7. §

A pótlék, a pénztárosi pótlék és a 8. § (3) bekezdése szerinti jutalom költsége a kifizetés évének bérköltségét és bérszínvonalát terheli.

8. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Az 1-5. § rendelkezéseit 1977. január 1. napjától; 6. §-át 1976. május 1. napjától kell alkalmazni.

(2) Az 1976. évben a szeptemberi bérek kifizetésével egyidejűleg a 13/1975. (XII. 17.) BkM rendelettel kiegészített 4/1975. (VII. 4.) BkM rendelet előírásai szerint 1976. januárban fizetett munkahelyi pótlékkal azonos összegű pótlékot kell folyósítani azoknak a pótlékra jogosító munkakörben foglalkoztatott élelmiszer-kiskereskedelmi dolgozóknak, akik az 1976. szeptemberi bérek kifizetésének időpontjában a vállalattal munkaviszonyban állnak és az e rendeletben meghatározott egyéb feltételeknek megfelelnek.

(3) 1976. május hónapban a munkában töltött idővel arányos 4 havi pénztárosi pótlék összegét kell jutalomként folyósítani azoknak, akiket a vállalat 1976. január 1-től a jutalom kifizetéséig a 6. §-ban meghatározott munkakörben foglalkoztatott.

(4) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a 4/1975. (VII. 4.), valamint a 13/1975. (XII. 17.) BkM rendelet hatályát veszti.

Szurdi István s. k.,

belkereskedelmi miniszter