2/1992. (I. 13.) MüM rendelet

az adóköteles bérnövekmény kiszámításához alkalmazott mutatók meghatározásáról

Az adóköteles bérnövekmény megállapításáról szóló 178/1991. (XII. 29.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 6. §-a (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:

1. §

E rendelet hatálya a R. hatálya alá tartozó adóalanyra (a továbbiakban: vállalat) terjed ki.

2. §

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak éves átlagos statisztikai állományi létszáma (teljes munkaidős munkavállalók) és éves bérük (együtt: adatok), valamint az egy teljes munkaidős munkavállalóra jutó bér viszonyítási alapját (bázisát) a következő esetekben kell - korrekciós úton - megállapítani:

a) a vállalat 3. § szerinti átszervezésekor,

b) az Érdekegyeztető Tanács állásfoglalása alapján a munkaügyi miniszter által engedélyezett, az a) pontban nem említett egyéb esetekben.

3. §

(1) A bázis megállapítása (módosítása) szempontjából átszervezésnek minősül

a) a vállalat szétválása,

b) a vállalattól kiváló részleg(ek) önállóvá válása (ideértve az önállóvá vált részleget és a vállalatot is, amelyből a részleg kivált),

c) a vállalatok összevonása,

d) a gazdálkodási forma váltás (megszűnéssel egyidejű átalakulás).

(2) Az (1) bekezdés b) pontja alkalmazása szempontjából részleg kiválásának minősül a vállalati szervezeti és működési szabályzatban elkülönített szervezeti egység, valamint a hálózati egység önálló szervezetté (adóalannyá) válása.

(3) Az átszervezés útján létrejött vállalat e rendelet szempontjából nem minősül - a 6. § szerinti - új vállalatnak.

(4) Az átszervezés útján létrejött, illetve az átszervezésben érintett vállalat a teljes munkaidős munkavállalók tárgyévi létszáma és bére bázisát azon vállalat(ok), részleg(ek) dokumentált bázisévi adatainak felhasználásával határozza meg, amely(ek)ből létrejött. Ezeket az adatokat a szervezeti változást megelőző naptári évre vonatkozóan, továbbá, ha a változás a tárgyévben év közben történt, a tárgyév január 1-jétől a szervezeti változás napjáig eltelt időszakra is jegyzőkönyvben rögzíteni kell. A jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell az átszervezés napját is.

(5) A jegyzőkönyvben rögzítendő adatok meghatározásánál a R. előírásait is figyelembe kell venni.

4. §

(1) A bázisévben év közben a 3. § (1) bekezdése a) és b) pontja szerinti átszervezésben érintett vállalat a tárgyévi adatainak bázisát az 1991. december 31-én statisztikai állományi létszámban lévő teljes munkaidős munkavállalóinak az 1991. évi, a vállalatnál kifizetett éves - törtévi munkaviszony esetén a naptári napok figyelembevételével évesre átszámított - béradatai alapján alakítja ki. A bázisév egy teljes munkaidős munkavállalóra jutó bért a munkavállalónkénti éves (évesre átszámított) bér együttes összegének és az 1991. december 31-i - fent említett - teljes munkaidősök létszámának a hányadosa képezi.

(2) A bázisévben év közben kizárólag a 3. § (1) bekezdésének c) és d) pontja szerinti átszervezésben érintett vállalat tárgyévi adatainak a bázisa az átszervezés előtti vállalat(ok) és az átszervezést követően létrejött vállalat bázisévi együttes (éves) adata. A bázisévi egy teljes munkaidős munkavállalóra jutó bért ezen összevont éves adatok hányadosaként kell meghatározni.

5. §

(1) A tárgyévben a 3. § (1) bekezdésének a) és b) pontja szerinti átszervezés útján létrejött vállalat adatainak a bázisát,

a) ha az átszervezés a tárgyév január 1-jén történt: a vállalatnál az átszervezés előtt megfelelő szervezeti egy-ség(ek)re (a továbbiakban: részleg) a 4. § (1) és (2) bekezdésének, illetve a R. előírásainak megfelelően kimutatott bázisadatok képezik;

b) ha az átszervezés a tárgyévben év közben történt: a vállalatok, részleg(ek) bázisévi - a 4. § (1) és (2) bekezdésének, illetve a R. előírásainak megfelelő módon kimutatott - éves adatainak, valamint az átszervezés napjától december 31-ig eltelt naptári napok és a tárgyévi összes naptári napok hányadosának a szorzata képezi.

(2) Az a vállalat, amelyből a tárgyévben kiváló részleg(ek) önálló szervezetté alakul(nak), adatainak bázisát értelemszerűen a kiváló részleg(ek) bázisaként kimutatott - jegyzőkönyvben rögzített - adataival csökkentve alakítja ki.

(3) Az (1) és a (2) bekezdésben érintett vállalatok a bázisévi egy teljes munkaidős munkavállalóra jutó bért az ott meghatározott módon kialakított bázisévi adatok hányadosaként határozzák meg.

(4) A 3. § (1) bekezdése c) és d) pontja szerint a tárgyévben létrejött vállalat a tárgyévi egy teljes munkaidős dolgozóra jutó bér bázisát azon vállalat(ok) bázisévi éves adataiból (adatai összegéből) képezi, amely(ek)ből létrejött

6. §

Új vállalat tárgyévi létesítése esetén a vállalat bázisadatokkal nem rendelkezik.

7. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit az 1992. évi elszámolás során kell alkalmazni.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a mérleg szerinti bérköltség viszonyítási alapjának megállapításáról szóló 2/1991. (II. 16.) MüM rendelet, továbbá az egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról szóló 8/1991. (X. 31.) MüM rendelet 4. §-a. Rendelkezéseiket az 1991. évi elszámolásoknál még alkalmazni kell.

Dr. Kiss Gyula s. k.,

munkaügyi miniszter