10/1994. (VI. 10.) HM rendelet

a honvédségnél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 25/1992. (XI. 25.) HM rendelet módosításáról

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvényben és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben (a továbbiakban: Kjt.) kapott felhatalmazás alapján - a Kjt. 85. §-ának (2) bekezdésére figyelemmel, a népjóléti miniszterrel, valamint a művelődési és közoktatási miniszterrel egyetértésben, továbbá a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 18. §-ának (2) bekezdésében foglaltakra is tekintettel - a honvédségnél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 25/1992. (XI. 25.) HM rendeletet (a továbbiakban: Hr.) a következők szerint módosítom:

1. §

A Hr. 1. §-a (2) bekezdésének d) és e) pontja helyébe a következő rendelkezések lépnek:

[(2) A vonatkozó kormányrendeleteket, illetve a művelődési és közoktatási miniszter rendeletét kell alkalmazni]

"d) az egészségügyi munkakörű honvédségi közalkalmazottak szakképesítésére, munkahelyi készenlétének, ügyeleti szolgálatának díjazására, valamint az egészségügyi intézetekben - ideértve az MH Egészségügyi Anyagellátó Központot is - a "munkahelyi pótlékra"-ra;

e) a meghatározott oktatói és tudományos elnevezésű kutatói munkakörökbe sorolt honvédségi közalkalmazottak külön nevesített "illctménypótlék"-ára";

2. §

A Hr. 23. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A pótlék mértéke az A/1. fokozat illetményének tíz-nyolcvan százaléka."

3. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 5. napon lép hatályba, az 1. §-át és a 3. § (2) bekezdését azonban 1994. január 1-jétől kell alkalmazni.

(2) Az e rendelet hatálybalépése előtt az egészségügyi intézeteknél egészségre ártalmas munka címén folyósított illetménypótlékot munkahelyi pótlékként kell folyósítani. Amennyiben a kötelezően járó munkahelyi pótlék összege nem éri el a korábbi illetménypótlék összegét, a különbözetet be kell építeni a közalkalmazott fizetési fokozat szerinti illetményébe, vagy a munkahelyi pótlék kiegészítéseként kell részére biztosítani.

Dr. Für Lajos s. k.,

honvédelmi miniszter