2/1997. (I. 22.) IM rendelet
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek az igazságügyi üdülőknél történő végrehajtásáról szóló 4/1993. (I. 30.) IM rendelet módosításáról
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 61. §-ának (3)-(5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek az igazságügyi üdülőknél történő végrehajtásáról szóló 4/1993. (I. 30.) IM rendelet (a továbbiakban: R.) a következő 8/A. §-sal egészül ki:
"(2) A kinevezési jogkör gyakorlója kivételesen indokolt esetben az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettség megszerzésére halasztást engedélyezhet. A munkakör betöltője a szükséges iskolai végzettséget a kinevezési jogkör gyakorlója által megjelölt határidőben, legfeljebb 5 éven belül köteles megszerezni.
(3) Az iskolai végzettség megszerzése nem terheli a munkakör betöltőjét a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 éven belül, feltéve, hogy munkakörében legalább 5 éve foglalkoztatják."
2. § Az R. 9. §-a és az előtte levő cím helyébe a következő cím és rendelkezés lép:
9. § (1) Az üdülővezetőt és üdülővezető-helyettest vezetői pótlék illeti meg.
(2) A pótlék mértéke
a) üdülővezető esetén a pótlékalap 250 százaléka,
b) üdülővezető-helyettes esetén a pótlékalap 150 százaléka."
3. § Az R. 10. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) A pótlék mértéke a pótlékalap 30%-a, ez a mérték 1994. január 1-jéig a pótlék felső határa."
4. § Az R. mellékletének helyébe a következő melléklet lép és a melléklet az alábbi szövegrésszel egészül ki:
"Melléklet a 4/1993. (I. 30.) IM rendelethez
Besorolási előírások:
1. Szakértői munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakképzettséggel az intézmény alaptevékenységét segítő érdemi műszaki, számítástechnikai, gazdasági, jogi stb. feladatokat kell ellátni.
2. Irodai és ügyviteli munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben a középfokú vagy alapfokú iskolai végzettséggel és szakképesítéssel vagy szakképesítés nélkül adminisztratív jellegű feladatokat kell ellátni.
3. Szolgáltató jellegű munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú vagy egyéb felsőfokú végzettséggel és szakképesítéssel, szakképesítést igénylő feladatokat kell ellátni.
4. Kisegítő munkaköri csoportba kell besorolni azt a fizikai munkakört, amelyben legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel szakképesítést nem igénylő feladatokat kell ellátni."
5. § Ez a rendelet 1997. február 1-jén lép hatályba.