112/2001. (VI. 26.) Korm. rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról

A Kormány a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:

1. §

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 6. §-ának (5)-(14) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezések lépnek, egyúttal a 6. § egy új (15) bekezdéssel egészül ki:

"(5) Művészeti intézményben a magasabb vezető és a vezető beosztás ellátásával szakirányú felsőfokú végzettséggel és legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkező közalkalmazott bízható meg. A szakmai gyakorlat követelménye alól - indokolt esetben, a kinevezési jogkör gyakorlója javaslatára - a nemzeti kulturális örökség minisztere felmentést adhat.

(6) Művészeti intézményben a magasabb vezető és a vezető beosztással történő megbízás esetén a miniszter a kinevezési jogkör gyakorlójának javaslatára az (5) bekezdésben, illetve a (12) bekezdésben meghatározott végzettség, illetve szakképesítés megszerzése, egyúttal a szakmai gyakorlati idő követelménye alól is felmentést adhat, ha a közalkalmazott a Kjt. 63. §-ának (2) bekezdésében meghatározott művészeti díjjal rendelkezik. A felmentés külföldi állampolgár esetében akkor adható meg, ha az érintett személy nemzetközi szinten elismert, kiemelkedő művésznek minősül.

(7) Könyvtári és közművelődési intézményben magasabb vezető beosztás ellátásával csak olyan közalkalmazott bízható meg, aki

a) szakirányú egyetemi végzettséggel, vagy

- nem szakirányú egyetemi végzettséggel és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsgával, főiskolai könyvtárosi, közművelődési képzettséggel, és

b) legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkezik, továbbá

c) kiemelkedő szakmai vagy tudományos tevékenységet végez.

(8) Főiskolai könyvtárosi képesítéssel rendelkező közalkalmazott esetén a munkáltató tíz év szakmai gyakorlati időt is kiköthet.

(9) Könyvtári és közművelődési intézményben vezető beosztás ellátásával csak olyan közalkalmazott bízható meg, aki

- szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel, vagy

- nem szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsgával rendelkezik, és

- legalább hároméves szakmai gyakorlatot szerzett.

(10) Levéltári és múzeumi intézményben magasabb vezető beosztás ellátásával csak szakirányú egyetemi végzettséggel rendelkező, legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett és kiemelkedő tudományos tevékenységet folytató közalkalmazott bízható meg.

(11) Levéltári és múzeumi intézményben vezető beosztás ellátásával csak felsőfokú iskolai végzettéggel rendelkező, tudományos tevékenységet folytató és legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett közalkalmazott bízható meg.

(12) Az (5) bekezdéstől eltérően a magasabb vezető és a vezető beosztással történő megbízás esetén a nemzeti kulturális örökség minisztere - indokolt esetben, a kinevezési jogkör gyakorlója javaslatára - a szakirányú felsőfokú végzettség megszerzése vagy a szakmai gyakorlati idő letöltésének követelménye alól felmentést adhat, amennyiben a közalkalmazott nem szakirányú felsőfokú oktatási intézményben szerzett oklevéllel rendelkezik.

(13) A (7)-(11) bekezdéstől eltérően a magasabb vezető és a vezető beosztással történő megbízás esetén a nemzeti kulturális örökség minisztere - indokolt esetben, a kinevezési jogkör gyakorlója javaslatára - felmentést adhat a szakmai gyakorlati idő letöltésének követelménye alól.

(14) Az (5)-(13) bekezdés rendelkezései nem terjednek ki a magasabb vezető és vezető beosztású gazdasági, műszaki , és igazgatási közalkalmazotti munkakörökre.

(15) Magasabb vezető, vezető beosztás esetén szakmai gyakorlati időnek minősül a szakirányú felsőfokú végzettségnek megfelelő munkakörben, valamint az intézmény alaptevékenységének megfelelő munkakörben korábban eltöltött valamennyi jogviszony."

2. §

Az R. 7. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Közgyűjteményi és közművelődési intézményben magasabb vezetői és önálló intézményvezetői beosztás ellátására történő megbízás a pályázat elnyerését követően legfeljebb öt év határozott időre szól.

(2) Művészeti intézményben a magasabb vezető és a vezető beosztás ellátására történő megbízás legfeljebb 5 évig terjedő, határozott időre szólhat."

3. §

Az R. 12. §-ának (2) bekezdése az alábbi mondattal egészül ki:

"Kollektív szerződés, illetve annak keretei között a munkáltatói jogkör gyakorlója és az érintett közalkalmazott megállapodása ezektől a rendelkezésektől eltérhet."

4. §

Az R. 16. §-ának első gondolatjeles bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

(A munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése alól véglegesen mentesítendő:)

"- az az előadóművészeti közalkalmazott, aki hivatásos előadóművészi bizonyítvánnyal, illetve működési engedéllyel, vagy a Kjt. 63. §-ának (2) bekezdésében meghatározott művészeti díjjal rendelkezik;"

5. §

Az R. 22. §-ának (1) bekezdése az alábbi g) ponttal egészül ki:

"g) szakirányú felsőfokú végzettség: felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő oklevél, vagy a jogász, illetve a közgazdász szakképzettséget tanúsító oklevél."

6. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 7. § (6) bekezdésében a "szakmai-szakértői" szövegrész helyébe a "szakmai" szövegrész lép, míg a 22. § (1) bekezdésének c) pontjában a "Táncfórum" szövegrész hatályát veszti.

Orbán Viktor s. k.,

miniszterelnök