6/2001. (II. 14.) MeHVM rendelet

a fontos és bizalmas munkakörökről, valamint a biztonsági ellenőrzés szintjéről

A nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Nbtv.) 78. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján-a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító tárca nélküli miniszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:

1. §

(1) A rendelet hatálya kiterjed:

a)[1] a Miniszterelnöki Hivatalra (a továbbiakban: MeH),

b)[2]

c) a Kormányzati Ellenőrzési Hivatalra (a továbbiakban: KEHI),

d) az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Részvénytársaságra (a továbbiakban: ÁPV Rt.),

e) a Magyar Közigazgatási Intézetre (a továbbiakban: MKI),

f) a Kincstári Vagyoni Igazgatóságra (a továbbiakban: KVI),

g) a Miniszterelnökség Közbeszerzési és Gazdasági Igazgatóságára (a továbbiakban: MKGI),

h) a Miniszterelnökség Központi Üdülési és Oktatási Főigazgatóságra (a továbbiakban: MeKÜF), valamint

i)[3]

j) az a)-i) pontokban felsorolt szervezetekben, továbbá a miniszterelnök kinevezési (megbízási) jogkörét érintő szervezetben bármilyen jogviszonyban foglalkoztatott azokra a személyekre, akiknek beosztása e rendelet alapján fontos és bizalmas munkakörnek minősül.

k)[4] a kiemelt főtisztviselői karban és a központi tisztikarban foglalkoztatottakra.

(2)[5] A rendelet hatálya - az (1) bekezdés k) pontban foglalt kivétellel-nem terjed ki a Miniszterelnöki Hivatal szervezeti keretébe tartozó

a) polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító tárca nélküli miniszter hivatalában hivatásos szolgálati, illetve köztisztviselői jogviszony alapján foglalkoztatott személyekre,

b) PHARE programok koordinálásáért felelős tárca nélküli miniszter hivatalában bármilyen jogviszonyban vagy tevékenység alapján foglalkoztatott személyekre.

c)[6] a Nemzeti Biztonsági Felügyelettel bármilyen jogviszonyban álló személyekre.

2. §

Az Nbtv. 2. számú melléklet 18. pontja alapján a fontos és bizalmas munkaköröket, továbbá a biztonsági ellenőrzéshez kitöltendő kérdőív típusát e rendelet melléklete határozza meg.

3. §

(1) A rendelet melléklete szerinti munkakörbe az a személy nevezhető ki, illetve ilyen munkakörben-bármilyen jogviszonyban - az a személy foglalkoztatható (a továbbiakban: érintett személy), aki a nemzetbiztonsági ellenőrzéshez rendszeresített biztonsági kérdőívet kitölti, és a biztonsági nyilatkozatot aláírja.

(2) Ha az érintett személy a kérdőívben lévő nyilatkozatot nem írja alá, fontos és bizalmas munkakörbe nem nevezhető ki, illetve abban tovább nem foglalkoztatható.

4. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

(2) A mellékletben szereplő szervezeti egységek elnevezésének vagy a szervezeti egységek irányítását végzők vezetői megbízásának megváltozása esetén a jogutód szervezetnél, illetve a fontos és bizalmas munkakört átvevő személyre az Nbtv.-ben és az e rendeletben foglaltakat kell alkalmazni.

(3)[7]

(4)[8]

Dr. Stumpf István s. k.,

a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter

Melléklet a 6/2001. (II. 14.) MeHVM rendelethez

A rendelet hatálya alá tartozó szervezeteknél az Nbtv. 2. számú melléklet 18. pontja alapján a következők minősülnek fontos és bizalmas munkakörnek:

I.

A Miniszterelnöki Hivatal szervezeti keretében működő szerveknél

1. "C" típusú kérdőívet kell kitölteni a következő beosztásokban, munkakörökben, tevékenység ellátása során:

a) az egyes munkaköri elnevezésekről szóló 1/2000. (IV. 14.) MeHVM rendelet I. melléklete szerint főosztályvezetői megbízással ellátható munkakörökben;

b) a Kül- és Biztonságpolitikai Államtitkár Titkárságán kül- és biztonságpolitikai (fő)tanácsadói feladatokat ellátó személy;

c) a Kormányiroda vezetőhelyettese;

d) a MeH állományában álló kormánybiztos, kormánymegbízott, kormánymeghatalmazott, nagykövet.

e) a kiemelt főtisztviselő, a központi tiszt.[9]

2. "B" típusú kérdőívet kell kitölteni az 1. pontban nem érintett következő beosztásokban, munkakörökben, tevékenység ellátása során:

a) politikai (fő)tanácsadók;

b) kormány (fő)tanácsadók;

c) szakmai (fő)tanácsadók;

d) főosztályvezető-helyettesek;

e) osztályvezetők,[10]

f) az állami vezetők, az állami vezetői juttatású személyek, a szervezeti egységet irányító főosztályvezetők, illetve ezekkel azonos vagy magasabb jogállású köztisztviselők munkáját közvetlenül segítő személyek (például személyi titkár, titkárnő stb.);

g) a Miniszterelnöki Titkárság, a Miniszterelnöki Kabinet, valamint a Kül- és Biztonságpolitikai Államtitkár Titkárság valamennyi köztisztviselője;

h) a Miniszteri Kabinet valamennyi köztisztviselője;

i) a politikai államtitkárok által közvetlenül irányított szervezeti egységek valamennyi köztisztviselője;

j) a Kormányzati Referatúrák vezetőjének közvetlen irányításával működő szervezeti egységek valamennyi köztisztviselője;

k) a MeH-nél működő kormánybiztosok és kormánymegbízottak titkárságán, illetve e személyek által irányított szervezeti egységnél foglalkoztatott valamennyi köztisztviselő;

l) a Kormányiroda valamennyi köztisztviselője;

m) a közigazgatási államtitkár közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek valamennyi köztisztviselője;

n) a gazdasági és költségvetési ügyekben illetékes helyettes államtitkár közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek valamennyi köztisztviselője;

o) az Informatikai Kormánybiztosság valamennyi köztisztviselője;

p) a MeH személyügyi főigazgatója irányítása alá tartozó szervezeti egységek valamennyi köztisztviselője esetében.

3. A 2. pont g) p) pontjaiban felsorolt szervezeti egységeknél foglalkoztatott munkavállalóra és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló személyre a 2. pont rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell.[11]

4. "A" típusú kérdőívet kell kitölteni a MeH valamennyi kéztisztviselőjének és munkavállalójának az 1-2. pontokban nem érintett beosztásokban és munkakörökben, illetve tevékenység ellátása esetén.[12]

II.

A Miniszterelnöki Hivatal szervezeti keretein kívül működő szerveknél

1. "C" típusú kérdőívet kell kitölteni a következő beosztásokban, munkakörökben:

a) a KEHI elnöke, elnökhelyettesei, főosztályvezetői, főosztályvezető-helyettesei, osztályvezetői és velük azonos jogállású vezetők, a KEHI titokvédelmi felügyelője;

b) az MKGI főigazgatója, igazgatói, főosztályvezetői; c) a MeKÜF főigazgatója és igazgatói;

d) a MKI főigazgatója;

e) a Kincstári Vagyoni Igazgatóságnál:

ea) vezérigazgató, vezérigazgató-helyettesek,

eb) főosztályvezetők, (önálló) osztályvezetők, osztályvezető-helyettesek,

ec) a megyei kirendeltségek vezetői, kirendeltségvezető-helyettesek,

ed) csoportvezetők;

f) az ÁPV Rt. igazgatósági elnöke, igazgatósági tagjai, vezérigazgatója, vezérigazgató-helyettesei, vezető jogtanácsosa, titokvédelmi felügyelő, titkos ügykezelő;

g)[13]

h) a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 52. § (2) bekezdés szerinti személy esetében.

2. "B" típusú kérdőívet kell kitölteni az 1. pontban nem érintett következő beosztásokban, munkakörökben:

a) a KEHI-nél ellenőrzési feladatot ellátó érdemi ügyintézői;

b) a KVI-nél a titkárságvezető, a tanácsadók, a vezérigazgató-helyettesek titkárnői;

c) az MKGI-nél:

ca) főosztályvezető-helyettesek, osztályvezetők,

cb) a Közbeszerzési Igazgatóság, az Informatikai és Telekommunikációs Főosztály, valamint a Főigazgatói Titkárság valamennyi közalkalmazottja,

cc) a szakértői, a jogtanácsosi, a személyügyi ügyintézői és a titkárnői munkakört betöltők;

d) a MeKÜF ügyintézői munkakörben dolgozó munkatársai, valamint a Főigazgatói Titkárság valamennyi közalkalmazottja;

e) az ÁPV Rt. ügyvezető igazgatói, titkos ügykezelő-helyettes;

f)[14]

g)[15]

3. "A" típusú kérdőívet kell kitölteni az 1-2. pontokban nem érintett következő beosztásokban, munkakörökben, tevékenység esetén:

a) az MKGI Sokszorosító Üzemben foglalkoztatott munkatársai;

b) a KEHI valamennyi köztisztviselője, kivéve a 2. a) pontban foglalt személyeket;

c) az 1. pontban megjelölt vezetők munkáját közvetlenül segítő személyek (például titkárnők, irodavezetők stb.).

III.

1. A melléklet I-II. fejezetében meghatározott munkakört betöltő személyeken túl "C" típusú kérdőívet kell kitöltenie mindazoknak, akiknek feladatuk ellátása során államtitoknak minősülő külföldi minősítéssel és jelöléssel ellátott adatot, továbbá az államtitokról és szolgálati titokról szóló 1995. évi LXV. törvény 5/B. § (4) bekezdése alapján nemzetközi szerződésben meghatározott adatot szükséges megismerniük, kezelniük.

2. A melléklet I-II. fejezetében meghatározott munkakört betöltő személyeken túl "B" típusú kérdőívet kell kitöltenie mindazoknak, akiknek feladatuk ellátása során szolgálati titoknak minősülő külföldi minősítéssel és jelöléssel ellátott adatot, továbbá az államtitokról és szolgálati titokról szóló 1995. évi LXV. törvény 5/B. § (4) bekezdése alapján nemzetközi szerződésben meghatározott adatot kell megismerniük, kezelniük.

3. A melléklet I-II. fejezetében meghatározott munkakört betöltő személyeken túl "A" típusú kérdőívet kell kitölteni mindazoknak, akiknek feladatuk ellátása során titoknak nem minősülő külföldi minősítésű vagy jelölésű adatot, továbbá az államtitokról és szolgálati titokról szóló 1995. évi LXV. törvény 5/B. § (4) bekezdése alapján nemzetközi szerződésben meghatározott adatot kell megismerniük, kezelniük.

4. A melléklet I-II. és III. 1-3. pontjában foglaltakon kívül fontos és bizalmas munkakörnek minősülnek azon munkakörök, amelyeket a titokvédelmi követelményekre tekintettel a MeH vezető miniszter írásban, egyedi jelleggel - a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító tárca nélküli miniszter egyetértését előzetesen írásban kikérve, a biztonsági ellenőrzés kérdőívének meghatározása mellett - annak minősít.