Tippek

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

...Tovább...

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

...Tovább...

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

...Tovább...

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

...Tovább...

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

...Tovább...

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

...Tovább...

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

...Tovább...

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. ...Tovább...

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

...Tovább...

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

...Tovább...

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

...Tovább...

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

...Tovább...

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - KISFILM!

...Tovább...

Módosult §-ok megtekintése

A „változott sorra ugrás” gomb(ok) segítségével megnézheti, hogy adott időállapotban hol vannak a módosult sorok (jogszabályhelyek). ...Tovább...

24/2005. (XII. 27.) FMM rendelet

az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, a nyilvántartásból való törlésről, valamint az álláskeresési megállapodásról szóló 18/2005. (X. 18.) FMM rendelet, továbbá a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet módosításáról

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 58. §-a (8) bekezdésének b) pontjában, valamint az Flt. 20. §-a (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

1. §

(1) Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, a nyilvántartásból való törlésről, valamint az álláskeresési megállapodásról szóló 18/2005. (X. 18.) FMM rendelet (a továbbiakban: R1.) 4. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) Ha az álláskeresőt az álláskeresési megállapodás megszegése miatt törölték a nyilvántartásból, az újbóli nyilvántartásba vételre csak a törléstől számított 60 nap elteltével kerülhet sor."

(2) Az R1. 4. §-ának (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) Ha az álláskereső a munkaügyi központ által támogatott képzésben vesz részt, vagy rövid, 90 napot meg nem haladó időtartamú kereső tevékenységet folytat, aktív munkahelykereső tevékenysége és álláskeresőként való nyilvántartása a képzésben történő részvétel, valamint a kereső tevékenység időtartamára szünetel."

(3) Az R1. 4. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki:

"(6) Ha más jogszabály az álláskeresőként való nyilvántartás időtartamának mértékét feltételként írja elő, ebbe az időtartamba az (5) bekezdésben meghatározott képzésben történő részvétel időtartamát be kell számítani."

(4) Az R1. 4. §-a a következő (7) bekezdéssel egészül ki:

"(7) Ha az álláskereső a Humánerőforrásfejlesztési Operatív Program keretébe tartozó programban vesz részt, úgy kell tekinteni, hogy az álláskeresési megállapodásban foglaltakat e programban történő részvétellel teljesíti."

2. §

(1) Az R1. 5. §-a (2) bekezdésének felvezető szövege helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Az álláskeresőnek a kirendeltségnél történő jelentkezései gyakoriságát a következő időpontokra figyelemmel kell megállapítani:"

(2) Az R1. 5. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (3)-(5) bekezdés számozása (4)-(6) bekezdésre változik:

"(3) A kirendeltség az álláskereső következő jelentkezésének időpontját rendkívül indokolt esetben, a térség munkaerőpiaci helyzetére figyelemmel a (2) bekezdés a) pontja és b) pontjának ba) alpontja szerint meghatározott időpontoknál egy hónappal későbbi időpontban határozhatja meg."

3. §

A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (a továbbiakban: R2.) 11. § (4) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"a) az Flt. 29. § (1) bekezdés a)-d) pontjában meghatározott időtartamok,"

4. §

(1) Az R2. 18. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Amennyiben az (1) bekezdésben szereplő támogatás beruházáshoz kapcsolódik,

a) a támogatási intenzitás mértéke - beleértve a más államháztartási forrásokból kapott támogatásokat - nem haladhatja meg az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. cikkének (1) bekezdése szerinti állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 30. §-ában meghatározott mértéket,

b) a támogatási intenzitás kiszámításánál figyelembe vehető költségek körét a nemzeti regionális támogatásról szóló bizottsági iránymutatás (98/C 74/06) tartalmazza,

c) a támogatás pályázati eljárás alapján vagy az államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 82. § (1) bekezdése (a továbbiakban: egyedi kormánydöntés) alapján nyújtható annak a jogi személynek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak, valamint az egyéni vállalkozásról szóló 1990. évi V. törvény szerinti egyéni vállalkozónak, aki, illetőleg amely kötelezettséget vállal arra, hogy

1. a beruházást a megkezdésétől számított két éven belül megvalósítja, és

2. a beruházással létrehozott kapacitásokat, szolgáltatásokat az eredeti célnak megfelelően öt évig folyamatosan fenntartja és működteti, és

3. a pályázatban megjelölt létszám felvételét követő legalább 3 évig - kis- és középvállalkozások esetében legalább 2 évig - a beruházásra tekintettel felvett létszámra és a beruházásban érintett telephelyen, amennyiben több telephellyel rendelkezik, a beruházásban érintett megyében lévő valamennyi telephelyen a pályázat benyújtását megelőző 12 hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámra együttesen folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget vállal,

4. az új munkahely létesítéséhez - a beruházás költségének legalább 25 százalékát elérő - saját forrással hozzájárul,

5. a kötelezettségek teljesítését elősegítő anyagi biztosíték rendelkezésre állását igazolja, továbbá

6. a pályázatban megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a megvalósításhoz szükséges pénzügyi fedezet különbözetét pótolja, vagy a beruházás megvalósítására vonatkozó tervét a rendelkezésre álló összegek figyelembevételével átdolgozza."

(2) Az R2. 18. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) Amennyiben az (1) bekezdésben szereplő támogatás munkahely létesítéséhez kapcsolódik

a) a támogatás az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a foglalkoztatási támogatásra történő alkalmazásáról szóló 2204/2002/EK bizottsági rendelet (a továbbiakban: Bizottsági rendelet) alapján nyújtható,

b) a támogatás intenzitása nem haladhatja meg a 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 30. §-ában meghatározott mértéket,

c) a támogatás pályázati eljárás alapján vagy egyedi kormánydöntés alapján a jogi személynek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak, valamint az egyéni vállalkozásról szóló 1990. évi V. törvény szerinti egyéni vállalkozónak nyújtható,

d) a kedvezményezettnek 25%-ban hozzá kell járulnia a finanszírozáshoz,

e) az elszámolható költségek köre az új munkavállalók két éves időszakra vonatkozó bérköltsége és annak járulékai,

f) a létrehozott munkahely az utolsó 12 hónap átlagával összehasonlítva nettó növekedést kell, hogy jelentsen mind a munkavállalói létszámban, mind az érintett létesítményben, mind az érintett vállalkozásban, továbbá a létrehozott munkahelyet legalább három évig - kis- és középvállalkozások esetében két évig - fenn kell tartani,

g) a létrehozott munkahelyekre olyan munkavállalókat kell felvenni, akik korábban még nem álltak alkalmazásban, előző munkahelyüket elvesztették, vagy ennek veszélye közvetlenül fenyegeti őket,

h) a támogatás összegének meghatározásakor, illetve a nagy összegű támogatások előzetes bejelentésekor figyelembe kell venni a Bizottsági rendelet 8. cikk (4) bekezdésében, valamint a 9. cikkének (2) bekezdésében foglalt rendelkezéseket, továbbá

i) a támogatás nem nyújtható a Bizottsági rendelet 1. cikk (2) bekezdésének meghatározott szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban."

(3) Az R2. 18. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A (2) és (3) bekezdésben foglalt támogatás együttesen nem nyújtható."

5. §

(1) Az R2. 19. §-ának (4) bekezdése a következő mondattal egészül ki:

"A foglalkoztatási kötelezettség teljesítését hat egymást követő hónap átlagában kell vizsgálni."

(2) Az R2. 19. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

"(5) A 19. § (1) bekezdésének a) pontja alapján támogatás csak a 19. § (2) bekezdésének a) pontjában meghatározott személyi kör foglalkoztatásához nyújtható."

6. §

(1) Az R2.19/A. §-át megelőzően a következő alcímmel egészül ki: "A befogadó munkahely kialakításának támogatása "

(2) Az R2. 19/A. §-a (1) bekezdésének felvezető szövege helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A 19. § (1) bekezdésének a)-d) pontja alapján annak a munkaadónak - ideértve a 19/B. § alapján támogatásra jogosult munkaadót is - nyújtható, amely"

7. §

Az R2. 19/B. §-át megelőzően a következő alcímmel egészül ki:

"A rehabilitációs célú foglalkoztatás támogatása "

8. §

Az R2. 19/C. §-a a következő új (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) A pályázónak nem kell igazolnia

a) a 19/A. § (1) bekezdésének a) pontjában megjelölt körülményt, ha a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól szóló 176/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet alapján kiadott akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkezik,

b) a 19/B. § (1) bekezdésének b)-e) pontjaiban megjelölt körülményeket, ha kiemelt, illetőleg feltételes tanúsítvány a munkaadó támogatással érintett székhelyét, telephelyét védett foglalkoztatónak minősítette."

9. §

(1) E rendelet 2006. január 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti az R2. 18/A. §-a (6) bekezdésének a) pontja, valamint 19/A. §-ának (3) bekezdése.

(3) Ha a munkaadó 2006. december 31-éig benyújtott kérelmében az R2. 18/A. §-a alapján támogatást kérelmez, és az R2. 18/A. §-a (3) bekezdésének f) pontjában megjelölt foglalkoztatási kötelezettség - a foglalkozási rehabilitációra, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatására, illetőleg a szociális foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok változása miatt -teljesítése nem vállalható, illetőleg annak teljesítése méltánytalanul súlyos hátrányt okozna, a foglalkoztatási kötelezettség, vagy egy részének vállalásától a támogatást nyújtó szerv vezetője eltekinthet.

(4) Ha a munkaadó az e rendelet hatálybalépése előtt kötött megállapodásban az R2. 18. §-a (4) bekezdésének c) pontja, 18/A. §-a (3) bekezdésének f) pontja, illetőleg az R2. 19. §-ának (3) bekezdése alapján vállalt foglalkoztatási kötelezettségét működési körén kívül felmerült okból, a foglalkozási rehabilitációra, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatására, illetőleg a szociális foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok változása miatt nem tudja teljesíteni, illetőleg annak teljesítése méltánytalanul súlyos hátrányt okoz, a foglalkoztatási kötelezettség, illetőleg egy részének teljesítésétől a támogatást nyújtó szerv vezetője - a munkaadó 2006. december 31-éig benyújtott méltányossági kérelmére - eltekinthet.

Csizmár Gábor s. k.,

foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter