4/2006. (IX. 28.) SZMM rendelet
a 2007. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 125. §-ának (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - figyelemmel a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 71. §-ának (2) bekezdésére és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 2. §-ának (3) bekezdésére is - a következőket rendelem el:
1. §
(1) E rendelet hatálya - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - kiterjed minden munkáltatóra, közigazgatási szervre (a továbbiakban együtt: munkáltató) és az általuk foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állókra (a továbbiakban együtt: munkavállaló) .
(2) E rendelet nem érinti a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét.
2. §
A 2007. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:
| a) | március 10., szombat március 16., péntek | munkanap, pihenőnap, |
| b) c) | április 21., szombat április 30., hétfő október 20., szombat október 22., hétfő | munkanap, pihenőnap, munkanap, pihenőnap, |
| d) | október 27., szombat november 2., péntek | munkanap, pihenőnap, |
| e) | december 22., szombat december 24., hétfő | munkanap, pihenőnap, |
| f) | december 29., szombat december 31., hétfő | munkanap, pihenőnap. |
3. §
A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a 2. §-tól eltérően is meghatározható.
4. §
Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
Kiss Péter s. k.,
szociális és munkaügyi miniszter