5/2006. (V. 12.) FMM rendelet

a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 7. §-ának (3) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

1. §

A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet (a továbbiakban: R.) 3. §-a (2) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(2) Az (1) bekezdés a) pontjának alkalmazása szempontjából érvényes munkaerőigénynek azt a munkaerőigényt kell tekinteni, amelyet a foglalkoztató a kérelem benyújtását megelőzően]

"a) legalább 15 nappal korábban, de hatvan napnál nem régebben nyújtott be, vagy"

2. §

(1) Az R. 5/A. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A szezonális foglalkoztatás 12 hónapon belül legfeljebb 150 napra engedélyezhető. A 12 hónapos időtartamot a munkavállaló szezonális foglalkoztatására kiadott első engedélyben megjelölt legkorábbi munkavégzés kezdő napjától kell számítani. Egy engedélyben a foglalkoztatás időtartama több részletben is meghatározható. A kérelmet a 6. számú melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. Az engedély meghosszabbításának helye nincs."

(2) Az R. 5/A. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) Az engedély kiadása során nem kell vizsgálni a 3. § (1) bekezdésének c) pontjában foglaltakat."

3. §

(1) Az R. 6. §-a (1) bekezdésének c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[Az engedélyt - a jogosultság feltételeinek igazolása esetén - a 3. § (1)-(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]

"c) naptári évenként a többségi külföldi tulajdonban lévő gazdasági társaság által a megelőző év december 31-ei munkajogi állományi létszám öt százalékát meg nem haladó létszámú külföldi munkavégzéséhez,"

(2) Az R. 6. §-a (1) bekezdése a következő új e) ponttal egészül ki:

[Az engedélyt - a jogosultság feltételeinek igazolása esetén - a 3. § (1)-(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]

"e) a külföldi állam diplomáciai vagy konzuli képviseletének személyzete közeli hozzátartozója magyarországi foglalkoztatásához, az államok között fennálló viszonosság alapján"

(3) Az R. 6. §-ának (1) bekezdése a következő n)-o) ponttal egészül ki:

[Az engedélyt - a jogosultság feltételeinek igazolása esetén - a 3. § (1)-(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]

"n) ha a külföldi foglalkoztatására meghatározott munka elvégzéséhez szükséges begyakorlottság megszerzését célzó képzés (betanító képzés) során kerül sor, és annak időtartama naptári évenként nem haladja meg a három hónapot,

o) az Észak-Atlanti Szerződés tagállamai közötti, fegyveres erőik jogállásáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) részes államainak a Megállapodás I. Cikk a) és b) pontjában meghatározott és a Magyar Köztársaság területén szolgálati célból tartózkodó fegyveres ereje és polgári állománya tagjai közeli hozzátartozóinak munkavégzéséhez a szolgálati célú tartózkodás idejére."

(4) Az R. 6. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki: "(6) Az (1) bekezdés e) pontjában meghatározott viszonosság fennállásnak tekintetében a külügyminiszter nyilatkozata az irányadó."

4. §

(1) Az R. 7. §-a (1) bekezdésének c) és d) pontja helyébe a következő rendelkezések lépnek:

[7. § (1) Nincs szükség engedélyre]

"c) külföldi állam diplomáciai (konzuli) képviselete vagy egyéb szerve személyi állománya keretében, a küldő állam által delegált tagjának a képviseletnél vagy egyéb szervnél történő munkavégzéséhez, valamint az államok közt fennálló viszonosság alapján, a külföldi állam diplomáciai vagy konzuli képviselete személyzete közeli hozzátartozójának munkavégzéséhez,

d) nemzetközi szervezetnél vagy nemzetközi szerződéssel létrehozott közös szervnél a résztvevő felek által delegált külföldinek e szerveknél történő munkavégzéséhez, valamint viszonosság alapján nemzetközi szervezet képviselete személyzete közeli hozzátartozójának munkavégzéséhez,"

(2) Az R. 7. §-ának (1) bekezdése a következő r) ponttal egészül ki:

[7. § (1) Nincs szükség engedélyre]

"r) a (3) bekezdésben meghatározott kivételtől eltekintve, az olyan külföldi vállalkozással [külföldi munkáltató 17. § i) pont] munkaviszonyban álló külföldiek magyarországi munkavégzéséhez, amely az Európai Gazdasági Térségről szóló egyezményhez csatlakozott államban, illetve az Európai Közösséggel és tagállamaival kötött, a szolgáltatások szabad áramlásáról szóló megállapodásban részes, de az Európai Gazdasági Térségről szóló egyezményhez nem csatlakozott államban van bejegyezve, ha e személyt a munkáltató szolgáltatásnyújtás keretében

ra) a foglalkoztatóval fennálló megállapodás alapján küldi a magyarországi foglalkoztatóhoz oly módon, hogy a munkát a munkáltató utasítása szerint és irányítása alatt végzi (kiküldetés), vagy

rb) a foglalkoztatóval kötött megállapodás alapján, olyan magyarországi foglalkoztatóhoz küldi,

1. amelynek tulajdonosa részben vagy egészben azonos a munkáltató tulajdonosával, vagy

2. amely foglalkoztató és a munkáltató közül egyik valamilyen arányban tulajdonosa a másiknak, vagy

3. amely foglalkoztató és a munkáltató egy harmadik szervezethez kötődő tulajdonjogi viszonya alapján áll kapcsolatban egymással (a továbbiakban együtt: kirendelés), vagy

rc) munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozásként küldi magyarországi foglalkoztatóhoz."

(3) Az R. 7. §-a a következő (3)-(5) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (3) bekezdés számozása (6) bekezdésre változik:

"(3) Az (1) bekezdés r) pontjában meghatározott mentesség nem vonatkozik a Németországban és Ausztriában bejegyzett, e rendelet 7. számú mellékletében meghatározott ágazatokban tevékenykedő vállalkozással munkaviszonyban álló olyan külföldire, akinek németországi és ausztriai munkavállalási jogosultságára ezen államok nemzeti jogszabályait kell alkalmazni.

(4) Az (1) bekezdés r) pontjában meghatározott mentesség olyan időtartamra áll fenn, amely időtartamra a külföldi munkavállaló a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra vonatkozó rendelet szerint kiküldöttnek tekinthető.

(5) Az (1) bekezdés c)-d) pontjában meghatározott viszonosság fennállásának tekintetében a külügyminiszter nyilatkozata az irányadó."

5. §

Az R. 8/A. §-ának (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"Az (1) bekezdésben meghatározott keretengedély a magánjogi szerződés teljesítésének időtartamára adható. A keretengedély iránti kérelemre és annak elbírálására a 3. § (1) bekezdés a)-b) pontjában, a 4. § (1) bekezdés a) pontjában, d) pontjában, valamint i) pontjában foglaltakat nem kell alkalmazni."

6. §

Az R. 9/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"9/A. § A 8/A. § (1) bekezdésében meghatározott keretengedélyen alapuló egyéni engedély iránti kérelemhez csatolni kell a Nemzeti Filmirodának a magánjogi szerződés tárgyát képező filmalkotás nyilvántartásba vételéről szóló határozatát. Az engedély kiadásakor nem kell vizsgálni a 3. § (1) bekezdésének c) pontjában meghatározott feltétel fennállását, és a kérelemhez a képzettséget, végzettséget tanúsító okiratok másolatait, a külföldi munkaköri egészségügyi alkalmasságáról szóló orvosi igazolást nem kell csatolni."

7. §

Az R. 12. §-a (1) bekezdésének c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(1) A kérelemhez - a keretengedély, valamint az engedély meghosszabbítása iránti kérelem kivételével -csatolni kell:]

" c) a 6. §-ban meghatározott esetben a jogosultság feltételeinek fennállását igazoló adatokat, illetve okiratokat, így a 6. § (1) bekezdésének o) pontjában meghatározott esetben a Honvédelmi Minisztérium illetékes szerve által a szolgálati jogviszony és a szolgálati célú tartózkodás tanúsítása céljából kiadott igazolást, valamint a hozzátartozói minőséget igazoló okirat hiteles másolatát és hiteles magyar fordítását,"

8. §

(1) Az R. 13. §-a a következő (1)-(2) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (1)-(2) bekezdés számozása (3)-(4) bekezdésre változik:

"(1) Az e rendelet szerinti közigazgatási hatósági eljárásban az érdemi határozatot - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a kérelemnek a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező munkaügyi központhoz történő beérkezésétől számított 10 munkanapon belül kell meghozni.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott határidő a 17. § e) pontjában meghatározott kulcsszemélyzet foglalkoztatásának engedélyezésére irányuló kérelem esetében 2 munkanap."

(2) Az R. az e rendelet mellékletében meghatározott 7. számú melléklettel egészül ki.

9. §

Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, ezzel egyidejűleg az R. 17. §-a bb) pontjában, valamint cb) pontjában a "magánjogi szerződés" szövegrész helyébe "megállapodás" szövegrész, cb) pontjában a "magánjogi szerződést" szövegrész helyébe "megállapodást" szövegrész lép, továbbá az R. felvezető szövegében az "és (5) " szövegrész hatályát veszti.

Csizmár Gábor s. k.,

foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

Melléklet az 5/2006. (V. 12.) FMM rendelethez

" 7. számú melléklet a 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelethez

Az R. 7. §-a (3) bekezdésében meghatározott rendelkezés hatálya alá tartozó ágazatok:

Németországban:

Ausztriában:

(*) NACE: lásd 31990 R 3037: A Tanács 1990. október 9-i 3037/90/EGK rendelete az Európai Közösségben a gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozásáról (HL L 293. szám, 1990.10.24., 1.o.), amelyet legutóbb módosított: 32002 R 0029: A Bizottság 2001.12.19-i 29/2002/EK rendelete (HL L 6. szám, 2002.1.10., 3. o.) "