27/2016. (VIII. 22.) NGM rendelet

az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény hatálybalépésével összefüggésben a nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó egyes miniszteri rendeletek módosításáról

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 20. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 6. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,

a 2. alcím, valamint az 1. melléklet tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 47. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 6. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,

a 3. alcím tekintetében Magyarország címerének és zászlajának használatáról, valamint állami kitüntetéseiről szóló 2011. évi CCII. törvény 24. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. §-ában meghatározott feladatkörömben eljárva,

az 5. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdésében, valamint (5) bekezdés d), f), g), i)-k), m), n) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 2., 6. és 16. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva

a következőket rendelem el:

1. A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet módosítása

1. § (1) A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (a továbbiakban: R1.) 21/A. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprészéből támogatás nyújtható az Mt., a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény, az állami tisztviselőkről szóló törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény, a honvédek jogállásáról szóló törvény, valamint a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény hatálya alá tartozó munkaadó részére az előzőekben felsorolt törvényekben szabályozott, általa végrehajtandó csoportos létszámcsökkentésnek a munkavállalót, köztisztviselőt, közszolgálati ügykezelőt, kormánytisztviselőt, kormányzati ügykezelőt, állami tisztviselőt, állami ügykezelőt, közalkalmazottat, hivatásos és szerződéses állományú katonát, továbbá a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állománya tagját (ezen alcím alkalmazásában a továbbiakban együtt: munkavállaló) érintő hátrányos következményei enyhítéséhez."

(2) Az R1. 21/A. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A támogatás iránti kérelmet a munkaadó a munkaviszony, közszolgálati jogviszony, kormányzati szolgálati jogviszony, állami szolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, a hivatásos és szerződéses állományú katonák szolgálati viszonya, valamint a hivatásos szolgálati jogviszony megszüntetésére vonatkozó intézkedésének a csoportos létszámleépítésben érintett első munkavállalóval történő közléséig, illetve az első munkavállalóval történő megállapodás megkötéséig nyújthatja be a létszámcsökkentéssel érintett telephelye (telephelyei) szerint illetékes járási hivatalhoz. A kérelemnek tartalmaznia kell a munkaadó

a) adatait [neve, székhelye, csoportos létszámleépítéssel érintett telephelye (telephelyei), címe, adószáma, ágazati kódja],

b) nyilatkozatát a MEB létesítéséről,

c) MEB működéséhez biztosított hozzájárulásának formáját és mértékét,

d) csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalók számára nyújtandó szolgáltatásokra vonatkozó terveit, továbbá

e) által a MEB működtetésére, valamint az általa szervezett programokra készített előzetes költségvetést."

2. Az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához szükséges igazolólapról szóló 34/2009. (XII. 30.) SZMM rendelet módosítása

2. § Az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához szükséges igazolólapról szóló 34/2009. (XII. 30.) SZMM rendelet (a továbbiakban: R2.) Melléklete az 1. melléklet szerint módosul.

3. A nemzetgazdasági miniszter által adományozható elismerésekről szóló 1/2013. (I. 8.) NGM rendelet módosítása

3. § A nemzetgazdasági miniszter által adományozható elismerésekről szóló 1/2013. (I. 8.) NGM rendelet 1. mellékletében a "Kormánytisztviselő/köztisztviselő" szövegrész helyébe a "Kormánytisztviselő/köztisztviselő/állami tisztviselő" szöveg lép.

4. Záró rendelkezések

4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

5. § Hatályát veszti a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet.

Varga Mihály s. k.,

nemzetgazdasági miniszter

1. melléklet a 27/2016. (VIII. 22.) NGM rendelethez

Az R2. Melléklet 11. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

(Munkáltató adatai)

"11. Tartózkodási helye:

Munkaviszonyra (közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati, állami szolgálati jogviszonyra, bírói szolgálati viszonyra, igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyára, valamint ügyészségi szolgálati viszonyra, a közfoglalkoztatási jogviszonyra, a biztosított bedolgozói - és az 1994. június 1-jét megelőzően létesített - ezzel egy tekintet alá eső bedolgozói jogviszonyra, a hivatásos nevelőszülői jogviszonyra, a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonyára - ide nem értve az iskolai szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját -, a hivatásos és szerződéses állományú katonák szolgálati viszonyára, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományú tagjának szolgálati viszonyára) vonatkozó adatok:"