304/2018. (XII. 27.) Korm. rendelet
a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival és a foglalkoztatásukhoz nyújtható támogatásokkal összefüggő egyes kormányrendeletek módosításáról
A Kormány a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 28. § (1) bekezdés a), b), g), i) és j) pontjában, valamint 28. § (2) bekezdésében,
a 2. alcím tekintetében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 28. § (1) bekezdés c)-e) pontjában,
a 3. alcím tekintetében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 28. § (1) bekezdés k) pontjában
kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatos eljárási szabályokról szóló 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet módosítása
1. § (1) A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatos eljárási szabályokról szóló 327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Mmr.) 1. §-a a következő (2a) bekezdéssel egészül ki:
"(2a) A Kormány a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatos nyilvántartás tekintetében rehabilitációs hatóságként - az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően - a központi nyugdíjbiztosítási szervet is kijelöli."
(2) Az Mmr. 1. §-a a következő (15) bekezdéssel egészül ki:
"(15) Budapest Főváros Kormányhivatala orvos-szakmai feladatellátáshoz kapcsolódó képességvizsgálatokat, valamint tárolási, logisztikai tevékenységet végez."
2. § Az Mmr. 21/D. § (1) bekezdés a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(Az akkreditált szolgáltató köteles 10 napon belül bejelenteni a Budapest Főváros Kormányhivatalának, ha)
"a) az Mmtv. 21/B. § (1) bekezdésében meghatározott nyilvántartásban szereplő adatai megváltoznak,"
3. § Az Mmr. 21/H. § (2) bekezdése a következő j) ponttal egészül ki:
(A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság a képző intézmény által megállapított képzési költség egészéhez vagy annak egy részéhez képzési célú támogatást nyújthat)
"j) a képzés során felhasznált, a hallgatóknak véglegesen átadott tankönyvek, taneszközök költségéhez."
4. § Az Mmr.
a) 1. § (14) bekezdésében a "továbbá orvos-szakmai módszertani feladatellátáshoz kapcsolódó képességvizsgálatokat végez" szövegrész helyébe a "továbbá a képességvizsgálatokhoz kapcsolódó orvos-szakmai módszertani feladatokat lát el",
b) 2. § (3) bekezdésében az "Mmtv. 20/A. § (2) bekezdése" szövegrész helyébe az "Mmtv. 20/A. § (2) bekezdése és a 22. §",
c) 10/A. §-ában az "és a rehabilitációs szükségletek tekintetében" szövegrész helyébe a "vagy az orvosi, foglalkozási vagy szociális rehabilitációs szükségletek tekintetében",
d) 13/A. § (1) bekezdésében a "minősítés elvégzéséhez" szövegrész helyébe a "szakkérdés vizsgálatához",
e) 13/A. § (2) bekezdésében a "komplex minősítés során" szövegrész helyébe a "komplex minősítés során, valamint a 22/F. § szerinti esetben",
f) 21/A. § (4) bekezdésében a "személy által aláírt engedményezési nyilatkozat" szövegrész helyébe a "személy és az akkreditált szolgáltató által aláírt engedményezési megállapodás",
g) 21/H. § (5) bekezdés a) és b) pontjában az "időtartamára a megélhetési" szövegrész helyébe az "időtartamára havonta a megélhetést biztosító" szöveg, a "munkabér összegének" szövegrész helyébe a "munkabér havi összegének",
h) 21/H. § (5) bekezdés záró szövegrészében a "megélhetési" szövegrész helyébe a "megélhetést biztosító"
i) 21/H. § (5) bekezdés záró szövegrészében a "munkabér összegét" szövegrész helyébe a "munkabér havi összegét",
j) 21/I. § (5) bekezdésében a "személy által aláírt engedményezési nyilatkozat, amelyben" szövegrész helyébe a "személy és a képző intézmény által aláírt engedményezési megállapodás, amelyben a személy"
k) 28. § (1) bekezdésében a "2018. december 31-ig" szövegrész helyébe a "2020. december 31-ig"
szöveg lép.
5. § Hatályát veszti az Mmr.
b) 1. § (10) bekezdésében az "a fellebbezés elbírálására jogosult hatóság és" szövegrész,
c) 6. § (3) bekezdés d) pontja,
d) 6. § (4) bekezdés e) pontja,
e) 6/A. § (1) bekezdés d) pontja,
f) 21/H. § (2) bekezdés h) pontjában az "és" szövegrész,
2. A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet módosítása
6. § (1) A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Mmtr.) 1. § 3. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(E rendelet alkalmazásában)
"3. létszám: a munkáltatónál az 5. pont szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott személyek száma;"
(2) Az Mmtr. 1. § 5. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(E rendelet alkalmazásában)
"5. munkaviszony: a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti munkaviszonyban történő foglalkoztatás, azzal, hogy a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény XV. fejezetében foglalt egyes munkaviszony típusok közül kizárólag a határozott idejű munkaviszony, a távmunkavégzés, a bedolgozói munkaviszony és a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony;"
(3) Az Mmtr. 1. § 10. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(E rendelet alkalmazásában)
"10. tranzit foglalkoztatás: a rehabilitálható megváltozott munkaképességű munkavállaló védett körülmények között, termelő, szolgáltató tevékenység végzése keretében történő felkészítése a nyílt munkaerő-piacon történő foglalkoztatásra, amennyiben életkora alapján a kérelem benyújtásáig vagy a felülvizsgálat időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet meghaladja;"
(4) Az Mmtr. 1. §-a a következő 15. ponttal egészül ki:
(E rendelet alkalmazásában)
"15. átlagos állományi létszám: a Központi Statisztikai Hivatal munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerint számított átlagos állományi létszám, az 5. pont szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott személyek létszámával számolva."
7. § Az Mmtr. 2. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:
"(4) Nem adható rehabilitációs akkreditációs tanúsítvány olyan munkáltató részére, aki az akkreditációs eljárás során valótlan, megtévesztő vagy hamis nyilatkozatot tesz, illetve valótlan adattal támasztja alá kérelmét. A kérelem ebből az okból történő visszautasítása esetén a munkáltató, illetve jogutódja a visszautasítástól számított két év elteltével nyújthat be újabb rehabilitációs akkreditációs tanúsítvány iránti kérelmet."
8. § Az Mmtr. 5. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A Kormányhivatal által erre a célra biztosított elektronikus felületen (a továbbiakban: elektronikus felület) keresztül kell az eljárási cselekményeket elvégezni, a rehabilitációs akkreditációs tanúsítvány iránti kérelmet és annak mellékleteit, valamint a kérelem elbírálásához, illetve az akkreditáció fenntartásával összefüggő ügyintézéshez kapcsolódó további dokumentumokat benyújtani, bejelentéseket megtenni."
9. § Az Mmtr. 9. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(4) A szakmai programot az akkreditációt követően első alkalommal három évre szólóan, évenkénti bontásban kell elkészíteni. A hároméves időszak lejártát követően a munkáltató tevékenységétől, illetve az általa folytatott foglalkozási rehabilitációs gyakorlat jellemzőitől függően éves vagy többéves időszakra szóló szakmai programot kell készíteni."
10. § Az Mmtr. 21. §-a a következő (8) bekezdéssel egészül ki:
"(8) A munkáltató az általa foglalkoztatott munkavállalót kizárólag azon időszak tekintetében vonhatja be a bérköltség-támogatásba, amely időszakban a munkavállaló hatályos komplex minősítéssel rendelkezett, vagy az 1. § 6. pontjában foglaltak szerint megváltozott munkaképességű személynek minősült."
11. § Az Mmtr. 26. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(3) A pályázaton kizárólag akkreditált munkáltató vehet részt. A pályázaton történő részvétel feltétele, hogy a pályázati felhívás (5) bekezdés szerinti közzétételének napján a pályázónak rendelkeznie kell hatályos rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal."
12. § (1) Az Mmtr. 33. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A munkáltató munkavállalónként - rehabilitálható munkavállaló esetén a munkavállaló rehabilitációs terve alapján - megállapodást (a továbbiakban: egyéni foglalkoztatási megállapodás) köt a rehabilitációs hatósággal, amelyet valamennyi támogatási forma esetén a Kormányhivatal az elektronikus felületen is köteles rögzíteni és kezelni."
(2) Az Mmtr. 33. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(3) Az egyéni foglalkoztatási megállapodás hatályát veszti, ha
a) a rehabilitációs hatóság döntése alapján az egyéni foglalkoztatási megállapodással érintett munkavállaló nem minősül az 1. § 6. pontjában meghatározott megváltozott munkaképességű munkavállalónak,
b) az egyéni foglalkoztatási megállapodással érintett munkavállaló munkaviszonya megszűnik, vagy a munkaviszonyt megszüntették,
c) az egyéni támogatás időtartama letelik, vagy
d) a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte."
13. § Az Mmtr. 48. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(5) A 29. § (1) bekezdésében foglaltaktól eltérően a 2019. évre kiírt pályázaton nyertes munkáltatóval a Kormányhivatal 1 évre köt keretszerződést."
14. § Az Mmtr.
a) 5. § (3) bekezdés g) pont gd) alpontjában a "munkáltató" szövegrész helyébe a "munkáltató - amennyiben azt jogszabály számára előírja -",
b) 21. § (3) bekezdés a) pont aa) alpontjában a "nyugdíjra jogosult" szövegrész helyébe a "nyugdíjkorhatárt betöltötte",
c) 33. § (2a) bekezdésében az "a megállapodásban meghatározott elektronikus" szövegrész helyébe az "az elektronikus"
szöveg lép.
15. § Hatályát veszti az Mmtr.
a) 2. § (1) bekezdés i) pontja,
b) 27. § (2) bekezdésének záró szövegrészében az " , a pályázati felhívás közzétételét követő 5 munkanapon belül" szövegrész.
3. A rehabilitációs orvosszakértői névjegyzékről és a foglalkozási rehabilitációs szakértői névjegyzékről szóló 401/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet módosítása
16. § A rehabilitációs orvosszakértői névjegyzékről és a foglalkozási rehabilitációs szakértői névjegyzékről szóló 401/2017. (XII. 15.) Korm. rendelet
a) 15. § (1) és (2) bekezdésében a "2018. december 31-éig" szövegrész helyébe a "2020. december 31-éig",
b) 15. § (3) bekezdésében a "2019. január 1-jén" szövegrész helyébe a "2021. január 1-jén"
szöveg lép.
4. Záró rendelkezések
17. § (1) Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) Az 1-12. § és a 14-16. § 2019. január 1-jén lép hatályba.
Orbán Viktor s. k.,
miniszterelnök