BH 2015.9.262 2012. január 1. után a szolgálati járandóság folyósítása melletti keresőtevékenységgel a fél, mivel nem saját jogú nyugdíjas, nyugdíjnövelésre nem, csak szolgálati időre szerezhet jogosultságot [1997. évi LXXXI. tv. 22/A. §; 2011. évi CLXVII. tv. 6. §].

[1]Az alperes első fokon hozott határozatát, melyben az igénylő nyugdíjnövelés iránti igényét elutasította, a másodfokon eljáró társadalombiztosítási szerv határozatával helybenhagyta, megállapítva, hogy az igénylő 2007. december 31. napjától szolgálati nyugdíjban részesült, mely ellátás 2012. január 1. napjától szolgálati járandóságként került folyósításra. Ez utóbbi ellátás nem minősül saját jogú nyugellátásnak, ezért a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 22/A. §-a alapján a P. G. Zrt.-nél 2012. január 1-jétől 2012. december 31-ig fennállt jogviszonyából származó jövedelme után nyugdíjnövelés nem volt megállapítható. A Tny. 6. §-a nem alkalmazható, mivel a felperes 2012. január 1-jétől már szolgálati járandóságban és nem saját jogú nyugellátásban részesült.

[2]A felperes kérte a társadalombiztosítási szervek határozatainak hatályon kívül helyezését és az alperes új határozat hozatalára utasítását, valamint a 0,5%-os emelés megállapítását, amire a Tny. 6. §-a szerint szerzett joga van. A jogviszonya 2012. január 1. óta folyamatos, így azt megelőzően a nyugdíjnövelésre már jogot szerzett. Az alperes ellenkérelmében a kereset elutasítását kérte határozataiban foglalt indokait fenntartva.

[3]A közigazgatási és munkaügyi bíróság a társadalombiztosítási szervek határozatait hatályon kívül helyezte és az alperest új eljárás lefolytatására kötelezte. A bíróság ítéletében idézte a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvény (a továbbiakban: Khtv.) 1. § cj) alpontját, 3. § (1) bekezdését, 5. § (1) bekezdését és 6. §-át, valamint a Tny. 22/A. § (1) bekezdését. A bíróság megállapította, hogy - a felek által sem vitatottan - a felperes 2007. december 1-jét követően szolgálati nyugdíjban részesült, mely ellátás korhatár előtti ellátásnak minősült. A felperes a 2012-es évet megelőzően - szolgálati nyugdíj mellett - kereső tevékenységet folytatott a P. G. Zrt.-nél, mely jogviszonyára tekintettel a 2011-es évre alperes a 0,5%-os nyugdíjnövelést megállapította. Az ítéleti érvelés szerint a Khtv. 6. §-ából levezethetően, amennyiben a felperes szolgálati nyugdíj melletti munkavégzése alapján 2011. évben a nyugdíjnövelésre jogot szerzett, úgy ez a jogosultsága a szolgálati járandóság melletti munkavégzés esetére 2012-ben is megmaradt. A Khtv. 6. §-a azokat a szolgálati járandóságban részesülőket zárja ki a nyugdíjnövelésből, akik csupán 2012. január 1-jét követően kezdenek kereső tevékenységet végezni. A bíróság álláspontja szerint a Khtv. 6. §-ának rendelkezése a szerzett jogok védelmét szolgálja azáltal, hogy aki 2012. január 1-je előtt már kereső tevékenységet folytatott, az 2012. január 1-jét követően is jogosult legyen a nyugdíjnövelésre.

[4]A jogerős ítélet ellen az alperes terjesztett elő felülvizsgálati kérelmet, annak hatályon kívül helyezését és a bíróság új eljárásra utasítását kérte a Tny. 22/A. §-a és a Khtv. 6. §-a megsértését állítva. Az alperes felülvizsgálati kérelmében hivatkozott arra, hogy a Tny. 22/A. §-a rendelkezésének értelmében a saját jogú nyugellátásban részesülő személy jogosult csak nyugdíjnövelésre. A felperes 2007. december 31. napjától részesült szolgálati nyugdíjban, amely 2012. január 1. napjától szolgálati járandóságként került tovább folyósításra. A szolgálati nyugdíj korhatár előtti ellátássá alakult, amely nem minősül saját jogú nyugellátásnak, így a Tny. 22/A. §-a szerinti nyugdíjnövelésre a felperes nem jogosult. Az alperes érvelése szerint a bíróság tévesen értelmezte a Khtv. 6. §-a rendelkezését, amely - a bíróság értelmezésével ellentétben - kizárólag a 2012. január 1. előtt a nyugdíjnövelésre szerzett jog alapján történő járandóság növelésére vonatkozik. A felperes jogosultságát a nyugdíjnövelésre 2011. január 11. és december 31. közötti időben folytatott kereső tevékenysége alapján megszerezte, ezért az alperes a felperes szolgálati járandóságát a 2012. évben 0,5%-kal növelte. A 2012. évben végzett kereső tevékenysége után a felperes nyugdíjnövelésre nem szerezhet jogosultságot, mivel 2012. január 1. napjától már nem minősül saját jogú nyugdíjasnak.

[5]A felperes felülvizsgálati ellenkérelmet nem terjesztett elő.

[6]A felülvizsgálati kérelem megalapozott az alábbiak szerint.

[7]A peradatok szerint a felperes 2007. december 31-én szolgálati nyugdíjba vonult, melyet követően szolgálati nyugdíjban részesült. Szolgálati nyugdíja mellett a felperes 2011. január 11. óta a P. G. Zrt.-nél diszpécser munkakörben foglalkoztatási jogviszonyt létesített.

[8]Az alperes a felperes részére - kérelmére - 0,5%-os mértékű nyugdíjnövelést állapított meg a 2011. január 11.-december 31. közötti időszak (355 nap) figyelembevételével.

[9]Nem volt vitatott a felek között, hogy a felperes szolgálati nyugdíja saját jogú nyugellátásnak minősült a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 4. § f) pontja alapján.

[10]A Tny. 22/A. §-a értelmében a saját jogú nyugellátásban részesülő személy jogosult a nyugdíjnövelésre.

[11]A felek egyező előadása szerint a felperes részére 2007. december 31-től szolgálati nyugdíjként folyósított ellátás a Khtv. 5. § (1) bekezdése alapján 2012. január 1. napjától szolgálati járandóságként került továbbfolyósításra.

[12]A Khtv. 1. § c) pont cj) alpontja szerinti e törvény alkalmazásában korhatár előtti öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött személynek járó szolgálati nyugdíj.

[13]A Khtv. 3. § (1) bekezdése értelmében: korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható meg. A 2012. január 1-jét megelőző kezdőnaptól megállapításra kerülő korhatár előtti öregségi nyugdíjak megállapítására a korhatár előtti öregségi nyugdíj kezdőnapján hatályos szabályokat kell alkalmazni.

[14]A perben eldöntendő kérdés az volt, hogy a Khtv. 6. § (1) bekezdése, valamint a Tny. 22/A. § (1) bekezdése rendelkezései alapján a 2012. január 1. napját követően a szolgálati járandóság folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, foglalkoztatási jogviszony nyugdíjnövelésre jogosít-e.

[15]A Khtv. 6. § (1) bekezdése szerint, aki korhatár előtti öregségi nyugdíj mellett 2012. január 1-je előtt a Tny. 22/A. §-a alapján nyugdíjnövelésre jogot szerzett, ezt a jogát korhatár előtti ellátás, illetve szolgálati járandóság esetén is érvényesítheti az öregségi nyugdíjra vonatkozó szabályok megfelelő alkalmazásával.

[16]A Tny. 22/A. §-a értelmében a saját jogú nyugellátásban részesülő személyt - ideértve azt a személyt is, akinek nyugellátása szünetel - nyugellátását kérelemre, saját jogú nyugdíjasként történő foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján, a naptári évben elért nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egy-tizenketted részének 0,5%-ával növelni kell.