11300/1948. (XI. 6.) Korm. rendelet

a demokrácia ellen irányuló magatartást tanúsító munkavállalók munkaviszonyának azonnali hatályú felbontásáról szóló 6660/1948. Korm. rendelet kiegészítése tárgyában

A magyar köztársaság kormánya az 1946. XVI. tc. 1. §-ában foglalt és legutóbb az 1948. XXIV. törvénycikkel meghosszabbított felhatalmazás alapján a következőket rendeli:

1. § (1) A jelen rendelet által az alábbi rendelkezések szerint bizottsági hatáskörbe utalt követelések elbírálása végett a belügyminiszter, az igazságügyminiszter, az iparügyi miniszter, a Szakszervezeti Tanács és az Országos Munkubérmegállapító Bizottság által kiküldött egy-egy tagból álló bizottságot kell alakítani. A rendes tagok kiküldésével egyidejűleg egy-egy póttagot is kell kiküldeni. A bizottság elnöke az igazságügyminiszter által kiküldölt tag, titkára pedig az Országos Munkabérmegállapító Bizottság kiküldöttje. A bizottság igazgatási tennivalóit az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkársága végzi.

(2) Az (1) bekezdés értelmében alakított bizottság az ügy érdemében véghatározattal dönt. A véghatározat és a bizottság más határozata ellen jogorvoslatnak helye nincs. Az eljárásra egyébként a polgári perrendtartásról szóló 1911:I. törvénycikket, valamint az ezt a törvénycikket kiegészítő és módosító jogszabályokat kell megfelelően alkalmazni.

(3) A bizottság marasztalást tartalmazó határozata és véghatározata végrehajtható közokirat

2. § Az a munkavállaló, akinek magánjogi szerződésen alapuló munkaviszonyát a munkáltató a demokrácia ellen irányuló Magatartást tanúsító munkavállalók munkaviszonyának azonnali hatályú felbontásáról szóló 6660/1948. Korm. rendelet (Magyar Közlöny - Rendeletek Tára 134. szám) 1. vagy 2. §-a alapján azonnali hatállyal bontotta fel, felmondási és végkielégítési járandóságra, valamint nyugdíjra irányuló követeléséi a bírói út kizárásával csak a jelen rendelet 1. §-ának (1) bekezdése alapján szervezett bizottság előtt érvényesítheti.

3. § (1) A 2. § hatálya alá eső követelések iránt indított és még folyamatban levő pereket - a perköltségek kölcsönös megszüntetése mellett - meg kell szüntetni és az iratokat meg kell küldeni az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkárságához.

(2) Az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkársága az iratokat az 1. § (1) bekezdése értelmében alakított bizottság elé terjeszti. A bizottság az eljárást az iratok, megérkezése után hivatalból folytatja.

4. § (1) Ha a munkáltató az 1948. évi január hó 1. napjától az 1948. évi június hó 15. napjáig terjedő időben a magánjogi szerződésen alapuló munkaviszonyt akár felmondással, akár azonnali hatályú felbontással a munkavállalónak demokráciaellenes magatartása miatt szüntette meg, az Országos Munkabérmegállapító Bizottság főtitkára a munkavállaló által felmondási és végkielégítési járandóság, valamint nyugdíj iránt indított perben eljáró bíróságot a per és az esetleg folyamatban levő végrehajtási eljárás megszűntetése, továbbá az iratoknak az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkárságához való megküldése iráni megkeresheti. A bíróság a megkeresés alapján köteles a pert és az esetleg folyamatban levő végrehajtási eljárást - a költségek kölcsönös megszüntetése mellett - megszüntetni, a végrehajtási eljárás megszüntetéséről a végrehajtást foganatosító bíróságot értesíteni és az iratokat az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkárságához megküldeni. Az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkársága az iratokat az 1. § (1) bekezdése éneimében alakított bizottság elé terjeszti.

(2) Az (1) bekezdés alkalmazásának nem akadálya az, hogy a munkáltató a munkaviszony felmondásakor, illetőleg azonnali hatályú felbontásakor annak az (1) bekezdésben említett okát a munkavállalóval nem közölte.

(3) Ha a bizottság megállapítja, hogy a munkavállaló az 1948. évi január hó 1. napja és a munkaviszony megszüntetése közti időben akár a 6600/1948. Korm. rendelet 1. §-ában felsorolt eseteknek megfelelő, akár a demokrácia érdekeit egyébként sértő magatartást tanúsított, a keresetet elutasítja.

(4) Ha a bizottság azt állapítja meg, hogy a munkavállaló az 1948. évi január hó 1. napja és a munkaviszony megszüntetése közti időben a (3) bekezdésben meghatározott magatartásával a demokrácia érdekeit megsértette ugyan, a (3) bekezdés alkalmazása azonban az eset összes körülményeire tekintettel méltánytalan lenne, a kereseti követelés elutasítása helyett belátása szerint csökkentett összegre nézve hoz marasztaló határozatot.

(5) Ha sem a (3), sem a (4) bekezdés nem alkalmazható, a bizottság a kereseti követelés tárgyában a felmondási és a végkielégítési járandóságokra, illetőleg a nyugdíjra vonatkozó jogszabályok alapján hoz véghatározatot.

(6) Ha a munkavállaló a pert a jelen rendelet hatálybalépésekor még nem indította meg, követelésének érvényesítése végeit közvetlenül az 1. § (1) bekezdése értelmében alakított bizottsághoz fordulhat. A (2)-(5) bekezdést ebben az cselben is megfelelően alkalmazni kell.

5. § (1) Ha a bíróság a munkáltatót olyan munkavállaló javára, akinek magánjogi szerződésen alapuló munkaviszonyát a munkáltató az 1948. évi január hó 1. napjától az 1948. évi június hó 15. napjáig terjedő időben felmondással vagy azonnali hatályú felbontással a munkavállalónak demokráciaellenes magatartása miatt szüntette meg, jogerős ítélettel felmondási, végkielégítési járandóság vagy nyugdíj fizetésére kötelezte, a munkáltató az 1. § (1) bekezdése értelmében alakított bizottságtól az ítélet hatályon kívül helyezését és a kereset elutasítását, vagy az ítélet megváltoztatását és a megítélt követelés mérséklését kérheti.

(2) A 4. § (2) bekezdését a jelen § (1) bekezdésének alkalmazásában is figyelembe kell venni.

(3) Az (1) bekezdésen alapuló kérelmet az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkársága útján kell előterjeszteni. Az Országos Munkabérmegállapító bizottság főtitkára a perbíróságot az iratok megküldése iránt megkeresi; az iratokat a megkeresés folytán az Országos Munkabérmrgállapító Bizottság titkárságához kell megküldeni.

(4) Az Országos Munkabérmegállapító Bizottság főtitkára a (3) bekezdésben említett megkeresésben a végrehajtás felfüggesztését vagy ideiglenes korlátozását kérheti. A kérelem alapján a végrehajtási eljárást fel kell függeszteni, illetőleg a kérelem értelmében ideiglenesen korlátozni kell. A végrehajtási eljárás felfüggesztéséről, illetőleg korlátozásáról a végrehajtási foganatosító bíróságot a perbíróság értesíti.

(5) Az Országos Munkabérmegállapító Bizottság titkársága a jelen § (1) bekezdése alapján előterjesztett kérelmet a jelen rendelet 1. §-ának (1) bekezdése értelmében alakított bizottság elé terjeszti. A bizottság elé kell terjeszteni a (3) bekezdés értelmében beszerzett iratokat is. A kérelem elintézésére a 4. § (3), illetőleg (4) bekezdését kell akként alkalmazni, hogy a 4 § (3) bekezdésében meghatározott előfeltétel megállapítása esetén a bíróság ítéletét hatályon kívül kell helyezni és a keresetet el kell utasítani, a 4. § (4) bekezdésében meghatározott előfeltétel megállapítása esetén pedig a bíróság ítéletét részben meg kell változtatni és a megítélt követelést megfelelően mérsékelni kell. Ha a bizottság sem a 4. § (3), sem a 4. § (4) bekezdésében meghatározott előfeltétel fennállását nem állapítja meg, a kérelmet el kell utasítani.

(6) Az eljárás befejezése után a periratokat vissza kell küldeni és perbírósághoz. A perbíróság a bizottság határozatának megfelelően a végrehajtási eljárást megszünteti, illetőleg végleges hatállyal korlátozza.

6. § A jelen rendelet kihirdetésének napján lép hatályba; rendelkezéseit a folyamatban levő ügyekben is alkalmazni kell.

Budapest, 1948. évi október hó 29-én.

Dinnyés Lajos s. k.,

miniszterelnök