3/1979. (V. 29.) EüM rendelet

az egyéni védőfelszerelésekről

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. rendelet 75. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás és a szövetkezetekről szóló 1971. évi III. törvény 1 108. §-ának (2) bekezdésében foglaltak alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával, 2 a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerveivel, valamint a Kisiparosok Országos Szervezetével egyetértésben a következőket rendelem el:[1]

1. §[2] A rendelet hatálya kiterjed

a)[3] minden munkáltatóra - ideértve a dolgozót tagsági viszony keretében foglalkoztató szövetkezetet (kisszövetkezetet), ipari és szolgáltató szövetkezeti szakcsoportot, továbbá a közös tevékenysége vonatkozásában a mezőgazdasági szakcsoportot is -, a gazdasági társulásra, a gazdasági munkaközösségre, egyéb polgári jogi társaságra, valamint a kisiparosra és a magánkereskedőre (a továbbiakban együtt: munkáltató),

b) a munkáltatónál munkaviszony, szövetkezeti tagsági viszony, egyéb tagsági viszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, javító-nevelő munka keretében vagy segítő családtagként foglalkoztatott személyekre (a továbbiakban együtt: dolgozó), valamint a szervezett társadalmi munka és a tanulói viszony keretében, továbbá gyermek-, ifjúságvédelmi és gyógypedagógiai intézmény növendékeként munkát végző személyekre.

2. § (1)[4]

(2)[5] Az (1) bekezdésben említett károsító hatásokat és közegészségügyi érdekeket, valamint az ezek fennállása esetén biztosítandó egyéni védőfelszerelés-fajtákat e rendelet melléklete tartalmazza.

(3)[6]

3. §[7]

4. §[8]

5. §[9]

6. §[10]

7. §[11]

8. §[12]

9. §[13]

10. §[14]

11. §[15]

Melléklet a 3/1979. (V. 29.) EüM számú rendelethez

Egyéni védőfelszerelések csoportosítása munkaköri (munkahelyi) ártalmak szerint