10/1991. (V. 14.) NM-PM együttes rendelet

a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet módosításáról

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 6. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel, országos hatáskörű szervek vezetőivel és az érintett érdekképviseleti szervekkel egyetértésben - a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló többször módosított 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendeletet (a továbbiakban: R.) a következők szerint módosítjuk.

1. §

A R. 1. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki:

"(6) A munkahely hiányában nem rehabilitálható és munkanélküli ellátásban nem részesülő bányász dolgozót az e rendeletben meghatározott feltételek mellett egészségkárosodási járadék illeti meg."

2. §

A R. 13. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) Az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatóság Orvosszakértői Intézete által megállapított legalább 36%-os mértékű munkaképességváltozást elérő bányász dolgozó, ha föld alatti bányamunkára való alkalmatlanság miatt más munkakörbe, illetve munkahelyre helyezik át és életkortól függően az alábbiakban előírt ideig földalatti bányamunkát végzett, keresetkiegészítésre időbeli korlátozás nélkül jogosult.

"

3. §

A R. 14. § (1) bekezdésének b) és c) pontja az alábbiak szerint módosul:

"b) A 13. § (2) bekezdése b) és c) pontjában foglalt esetekben, ha átképzésben nem részesül, illetve az átképzést követően a korábbi átlagkeresetének 80%-áig kell kiegészíteni;

c) a 13. § (3) bekezdésében megjelölt bányász dolgozót, ha a rehabilitációs intézkedés során egészségi állapotának megfelelő munkakörbe helyezik, keresetkiegészítésként a korábbi átlagkeresetének 50%-a illeti meg."

4. §

A R. 14. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A korábbi átlagkereset alatt a rehabilitációs intézkedést megelőző, illetve a 13. § (2) bekezdése b) pontjában megjelölt dolgozónál - ha az számára kedvezőbb - az üzemi baleset előtti, a (2) bekezdés szerint számított átlagkeresetet kell érteni. Továbbá, ha az (1) bekezdés b) pontjában megjelölt dolgozó számára kedvezőbb, az igény éves felülvizsgálatakor korábbi átlagkeresete helyett a munkáltatónál azonos munkakörű, szakképzettségű és gyakorlati idővel rendelkező dolgozók igényérvényesítésekor kimutatott átlagkeresetét kell figyelembe venni."

5. §

A R. 14. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

"(5) A 13. § (3) bekezdésében meghatározott esetben, ha a dolgozó számára kedvezőbb, az igény éves felülvizsgálatakor korábbi átlagkeresete helyett a rehabilitációját megelőző munkakörben dolgozó vájárok, segédvájárok, csapatcsillések, csatlósok, szállítócsillések, bányaiparosok, szakmunkások, csapatra telepített vagy csapatokat közvetlenül kiszolgáló iparosok, betanított és segédmunkások, gépészek, szállítógép-kezelők átlagkeresetét kell figyelembe venni."

6. §

A R. 19. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Az ellátás fajtái:

a) átmeneti járadék;

b) rendszeres szociális járadék;

c) bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka."

7. §

A R. a következő 24/A. §-sal egészül ki:

"24/A. § (1) A bányász dolgozó egészségkárosodási járadékra az alábbi feltételek együttes fennállása esetén jogosult:

a) munkaképesség változásának mértéke legalább 36%;

b) életkortól függően a 13. § (3) bekezdésében meghatározott ideig föld alatti bányamunkát végzett;

c) munkaviszonya (tagsági viszonya) megszűnését megelőzően rehabilitációs munkakörben dolgozott;

d) munkanélküli ellátásban, keresetkiegészítésben - ide értve az 5/1987. (VII. 22.) IpM-EüM-PM rendelet alapján folyósított keresetkiegészítést is - továbbá állandó özvegyi nyugdíjban, táppénzben, baleseti táppénzben és gyermekgondozási díjban nem részesül.

(2) Az egészségkárosodási járadék mértéke a 14. § (5) bekezdésében meghatározott munkakörben elért átlagkereset 50%-a.

(3) A járadék összegének megállapításánál a jogosultság kezdőnapját megelőző naptári évben elért átlagkeresetet kell figyelembe venni.

(4) Az egészségkárosodási járadék emeléséről, kiegészítéséről külön jogszabály rendelkezik.

(5) Megszűnik az egészségkárosodási járadékra való jogosultság, ha a dolgozó:

a) munkaképesség-változásának mértéke az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatóság Orvosszakértői Intézete orvosi bizottságának véleménye szerint nem éri el a 36%-ot;

b) az ország területét külföldön történő állandó letelepedés szándékával hagyta el."

8. §

A R. 25. §-a helyébe az alábbi rendelkezés lép:

"25. § (1) Az átmeneti járadék, rendszeres szociális járadék, illetőleg a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka megállapítását a munkáltató is kezdeményezheti a dolgozó nevében.

(2) Az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék, illetőleg a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka iránti igényt a jogosult lakóhelye szerint illetékes társadalombiztosítási igazgatósághoz (kirendeltséghez) kell benyújtani. A járadékot a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság folyósítja."

9. §

(1) Ez a rendelet 1991. június 1-jén lép hatályba.

(2) A keresetkiegészítés összegét a R. 13. § (3) bekezdésében meghatározott esetben a rendelet hatálybalépését követő 60 napon belül újból meg kell állapítani.

(3) A R. 13. § (3) bekezdésének alkalmazásánál a keresetkiegészítés összege nem lehet kevesebb a hatálybalépés napját megelőzően folyósított keresetkiegészítés összegénél.

Dr. Kelemen András s. k.,

népjóléti minisztériumi államtitkár

Dr. Szabó Tamás s. k.,

pénzügyminisztériumi államtitkár