13/1993. (VIII. 12.) NGKM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a nemzetközi gazdasági kapcsolatok minisztere ágazati irányítása, illetve felügyelete alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény szerint (a továbbiakban: Kjt.) kapott felhatalmazás alapján az alábbiakat rendelem el:

1. §

(1) A rendelet hatálya kiterjed a nemzetközi gazdasági kapcsolatok minisztere ágazati irányítási felelősségi körébe tartozó, illetve felügyelete alatt működő és az 1. számú mellékletben felsorolt költségvetési szervekre és az azoknál foglalkoztatott közalkalmazottakra.

(2) A munkáltatói jogkört a költségvetési szervek vezetői (igazgató) felelt a miniszter, a többi közalkalmazott felett pedig a költségvetési szerv vezetője, illetve a vezető beosztású közalkalmazottak gyakorolják.

[A Kjt. 23. §-ának (2), (3) bekezdéséhez]

2. §

(1) Magasabb vezető beosztású közalkalmazottnak minősül a költségvetési szerv vezetője.

(2) Vezető beosztásúnak minősülnek a költségvetési szerv magasabb vezető állású közalkalmazottjának helyettesei (igazgatóhelyettes), továbbá a munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egységek vezetői.

(3) A magasabb vezető és a vezetői beosztással történő megbízás feltételei:

a) magyar állampolgárság;

b) büntetlen előélet;

c) felsőfokú iskolai végzettség;

d) szakirányú képesítés;

e) 5 év gyakorlati idő.

(4) A magasabb vezető beosztás ellátására nyilvános pályázatot kell kiírni. A pályázati eljárás előkészítésével és lefolytatásával kapcsolatos feladatokat a munkáltatói jogkör gyakorlója által kijelölt személy vagy szerv látja el.

(5) A pályázati felhívást a minisztérium hivatalos lapjában kell meghirdetni.

(6) A pályázatot a munkáltatói jogkör gyakorlója által esetenként kijelölt és összehívott bizottság véleménye alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója bírálja el.

[A Kjt. 40. § (1) bekezdéséhez]

3. §

(1) A munkáltatói jogkör gyakorlója - a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 év kivételével - írásban köteles minősíteni a kiemelt, felső és közép közalkalmazotti osztályba tartozó közalkalmazottat:

a) háromévi közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő után, valamint azt követően ötévenként;

b) új munkakör betöltését megelőzően.

(2) A minősítés záró részében a közalkalmazott

a) kiválóan alkalmas;

b) alkalmas;

c) kevésbé alkalmas;

d) alkalmatlan;

összegző értékelést kap.

[A Kjt. 41. §-ának (2) bekezdéséhez]

4. §

Összeférhetetlen a munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítése, ha a közalkalmazott magasabb beosztású vezető. Nem vonatkozik e tilalom arra a jogviszonyra, amelyet tudományos, oktatói, illetve szerzői jogi védelem alá cső tevékenységre létesítettek.

[A Kjt. 61. §-ának (2), (3), (4) bekezdéséhez]

5. §

(1) Az egyes közalkalmazotti osztályba tartozó munkaköröket és képesítési előírásokat a rendelet 2. számú melléklete határozza meg.

(2) A 2. számú mellékletben meghatározott munkakörök betöltéséhez előírt képesítési követelmények alól abban az esetben adható felmentés, ha

a) a közalkalmazott a képesítés megszerzése érdekében már oktatásban vesz részt, vagy;

b) nem áll rendelkezésre olyan - az előírásoknak megfelelő képesítéssel rendelkező - személy, aki az adott munkakörre kinevezhető lenne, és a kinevezendő közalkalmazott vállalja a képesítés megszerzését.

(3) A képesítési előírások alóli felmentést a képesítés megszerzéséhez előírt tanulmányi időtartamra a munkáltatói jogkör gyakorlója adhatja meg.

(4) A munkáltatói jogkör gyakorlója véglegesen mentesítheti a szakirányú iskolai végzettség megszerzésének kötelezettsége alól a közalkalmazottat, ha a rendelet hatálybalépésekor az öregségi nyugdíjra jogosító életkora eléréséig 10 évnél kevesebb van hátra, es a közalkalmazott legalább 10 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik.

[A Kjt. 68. §-ának (3) bekezdéséhez]

6. §

A tizenharmadik havi illetmény összegét legkésőbb a tárgyévet követő első hónap végéig kell kifizetni.

[A Kjt. 70. §-ának (3) bekezdéséhez]

7. §

A magasabb vezető vezetői pótléka az A/1. fokozat illetményének 300%-a, a magasabb vezető helyetteseinek pótléka az A/1. fokozat 200%-a, más vezetők pótlékának mértéke az A/1. fokozat 100%-a.[1]

8. §

A közalkalmazottakat e rendelet hatálybalépését követő 60 napon belül kell besorolni.

9. §

E a rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.

Dr. Kádár Béla s. k.,

a nemzetközi gazdasági kapcsolatok minisztere

1. számú melléklet a 13/1993. (VIII. 12.) NGKM rendelethez

A nemzetközi gazdasági kapcsolatok minisztere felügyelete alá tartozó szervek

1. Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok Minisztériumának Gazdasági Igazgatósága

2. MTK-VM Sportlétesítményeket Ellátó Intézmény

3. Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok Minisztériuma Hivatali Üdülők

2. számú melléklet a 13/1993. (VIII. 12.) NGKM rendelethez

A közalkalmazotti osztályba tartozó munkakörök és képesítési előírások