22/2002. (IV. 10.) HM rendelet

az önkéntes tartalékos jogviszony szabályozásáról

A honvédelemről szóló - többször módosított - 1993. évi CX. törvény (a továbbiakban: Hvt.) 10. §-ának g) pontja, valamint a sor- és tartalékos katonai szolgálat teljesítése rendjének változásában érintett törvények módosításáról szóló 2001. évi XLIV. törvény 45. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az önkéntes tartalékos jogviszony létesítésére, tartalmára és az eljárás rendjére vonatkozóan a következőket rendelem el:

A rendelet hatálya

1. §

A rendelet hatálya a Magyar Honvédségre, továbbá a honvédelmi miniszter közvetlen irányítása és felügyelete alá tartozó szervezetekre (a továbbiakban együtt: Honvédség), illetőleg a Honvédség szervezeteinél mozgósítási beosztásra tervezett hadkiegészítési állomány és a tényleges katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos állomány tagjaira terjed ki.

Önkéntes tartalékos jogviszony létesítése

2. §

(1) Önkéntes tartalékos jogviszony önként jelentkezés alapján, kérelemre, a tartalékos katona és a Honvédség között megkötött szerződéssel jön létre.

(2) Az önkéntes tartalékos jogviszony a tartalékos katonai szolgálat teljesítésének időszakára (a továbbiakban: tényleges katonai szolgálat) és a katonai szolgálat teljesítésével nem járó rendelkezésre állás időszakára (a továbbiakban: a rendelkezésre állási időszak) tagozódik.

3. §[1]

Az önkéntes tartalékos katonák által betölthető beosztásokat a HM Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HVKF) által jóváhagyott állománytáblák tartalmazzák.

4. §[2]

(1) Az önkéntes tartalékos állományt a Hvt. 47. §-ának (1) bekezdésében meghatározott tartalékos állományból, valamint a hivatásos (szerződéses) állományból leszerelt katonákból (katonanőkből), toborzás útján kell biztosítani.

(2) Az önkéntes tartalékos állomány toborzását a megyei (fővárosi) hadkiegészítő parancsnokságok (a továbbiakban: hadkiegészítő parancsnokság) és a katonai szervezetek végzik. A toborzás során a hadkiegészítő parancsnokságok és a katonai szervezetek együttműködnek.

Jelentkezés

5. §

(1) Az önkéntes tartalékos jogviszony létesítésére vonatkozó kérelmet a hadköteles írásban az állandó lakhelye szerinti hadkiegészítő parancsnokságnál vagy a Honvédség katonai szervezeteinél nyújthatja be.

(2) A hadkiegészítő parancsnokságon, illetve a katonai szervezetnél önkéntes tartalékos szolgálatra jelentkező hadkötelessel jelentkezési lapot kell kitöltetni.

(3) A katonai szervezetnél jelentkező hadköteles kérelmét és az általa kitöltött jelentkezési lapot meg kell küldeni az illetékes hadkiegészítő parancsnokság részére.

(4)[3] Az önkéntes tartatékos jogviszony létesítésére jelentkező adatait a hadköteles nyilvántartás alapján a hadkiegészítő parancsnokság ellenőrzi. Az ellenőrzést a jelentkező által kitöltött jelentkezési lapon rögzíteni kell. A rendkívüli állapot időszakára a honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény végrehajtásáról szóló, többször módosított 178/1993. (XII. 27.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 103. §-ának (2) bekezdése szerint meghagyásra kijelölt tartalékosok esetében szerződés - a munkáltatóval történt előzetes egyeztetést követően - a meghagyás megszüntetése esetén köthető.

(5) A hadkiegészítő parancsnokságon jelentkező hadkötelest - személyi adatainak ellenőrzése után - a tervezett szolgálati hely szerint illetékes katonai szervezethez, az előzetesen egyeztetett időpontra útba kell indítani.

(6) A jelentkeztetéssel kapcsolatos eljárási rendet külön jogszabály tartalmazza.

Szerződés kötése

6. §

(1) Az önkéntes tartalékos jogviszony az állományilletékes vagy a megalakításért felelős katonai szervezet parancsnoka (a továbbiakban: állományilletékes parancsnok) és a tartalékos hadköteles között megkötött szerződés alapján határozott időre létesül. A szerződés időtartama megegyezik a Hjt. 41. §-ának (3) bekezdésében meghatározottakkal, mely a szerződés lejártakor meghosszabbítható,

(2)[4] Az önkéntes tartalékost a szerződés hatálybalépésével egyidejűleg mozgósítási beosztásba kell tervezni és a készenlét fenntartására és fokozására vonatkozó belső rendelkezések szerint kinevezését elő kell készíteni.

(3) Az önkéntes tartalékosok esetében - a mozgósítási beosztás betöltésére vonatkozó követelményeken túl - az iskolai végzettségi követelményeknél a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak szolgálati viszonyáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) szerződéses katonákra vonatkozó előírásait kell alkalmazni.

(4)[5] Az önkéntes tartalékosokkal szembeni egészségügyi, pszichikai és fizikai követelmények megegyeznek a szerződéses állományra vonatkozó, külön jogszabályban meghatározottakkal. A felvételi eljárás során a követelmények felmérése a szerződéses katonákra előírtak szerint történik. A fizikai követelmények nem teljesítése esetén a felmérés hat hónapon belül megismételhető.

(5) A tervezett szolgálati helyre - a katonai szervezettel egyeztetett időpontban - a hadkiegészítő parancsnokság tájékoztatása (felhívása) alapján megjelenő önkéntes tartalékossal is az állományilletékes parancsnok köt szerződést.

(6) Az önkéntes tartalékos jogviszony legfeljebb a hadkötelezettség felső korhatáráig tarthat.

(7) A szerződés négy eredeti példányban készül, melynek egy-egy példányát a szerződő felek, a lakóhely szerint illetékes hadkiegészítő parancsnokság és a pénzügyi és számviteli szolgálat kapják.

(8)[6] Szervezeti változások miatti mozgósítási beosztás megszüntetése, vagy egyéb - a katonai szervezet által kezdeményezett - okok miatti szerződésbontást követően megkötött új szerződés esetén, az önkéntes tartalékos szolgálati jogviszonyt folyamatosnak kell tekinteni.

Tényleges katonai szolgálatra igénybevétel

7. §

(1) Az önkéntes tartalékosok tényleges katonai szolgálatra történő (beosztás előtti felkészítésre, továbbképzésre) igénybevételét az alakulat éves kiképzési programja alapján az állományilletékes parancsnok tervezi meg.

(2) A tényleges katonai szolgálatra a katonai szervezetek igényének megfelelően, az állományilletékes parancsnok által küldött értesítés alapján az önkéntes tartalékos köteles bevonulni.

(3) Az önkéntes tartalékos katonai beosztásra való felkészítésével és kiképzésével kapcsolatos követelményeket a HVKF határozza meg.

(4) A önkéntes tartalékos katonai beosztásra történő felkészítésére és az éves kötelező továbbképzésére előírt időtartamot az állományilletékes katonai szervezetnél, lehetőség szerint egyhuzamban kell teljesíteni. A felkészültségtől függően, a beosztás előtti felkészítésre meghatározott idő 10 nappal csökkenthető.

(5) A tényleges katonai szolgálatra bevonuló önkéntes tartalékost a részére tervezett mozgósítási beosztásban kell foglalkoztatni.

(6) Az önkéntes tartalékosok rendfokozati előmenetelére a Hjt. 84. §-ának (2) bekezdésében meghatározott rendfokozati előmeneteli szabályokat kell figyelembe venni.

(7) A behívásról értesítést kapott önkéntes tartalékos tényleges katonai szolgálata adott éven belül egészségi, tanulmányi vagy családi, illetve fontos személyi érdek alapján kérelmére átütemezhető. A kérelmet írásban kell benyújtani az állományilletékes parancsnok részére, aki a behívás új időpontjáról értesíti a kérelmezőt.

(8)[7] Ha az önkéntes a bevonulási értesítésnek ismételten önhibájából nem tesz eleget, szerződését azonnali hatállyal fel kell mondani, és vele ismételt szerződés a későbbiekben sem köthető.

Személyi okmánnyal történő ellátás

8. §

(1) Az állományilletékes katonai szervezet parancsnoka az önkéntes tartalékos jogviszony létesítésére megkötött szerződés végrehajtása érdekében írásban értesíti a hadköteles lakóhelye szerint illetékes hadkiegészítő parancsnokságot.

(2)[8] A szerződés megkötésekor az önkéntes tartalékost a Vhr. 66. § (1) bekezdése szerinti igazolvánnyal kell ellátni. Az önkéntes tartalékosok és a hadkötelezettség alapján szolgálatot teljesítők igazolvánnyal való ellátását külön rendelet határozza meg.

(3)[9] Az igazolvány a Vhr. 66. § (2) bekezdése szerinti közokirat, amelyet az önkéntes tartalékos köteles megőrizni jogviszonya fennállásának teljes időszakában.

(4) A hadkiegészítő parancsnokság az állományilletékes katonai szervezet által megküldött szerződés alapján az önkéntes tartalékos Szolgálati adatlapját és személyi igazoló jegyét a szerződés hatálybalépéséig megküldi a katonai szervezet részére.

(5)[10]

(6) A tényleges katonai szolgálatból leszerelt önkéntes tartalékos Szolgálati adatlapját és személyi igazoló jegyét (a rendelkezésre állás időszakában) a katonai szervezet személyügyi szerve kezeli és tárolja.

(7) A tényleges katonai szolgálat leteltekor az önkéntes tartalékos részére a teljesített szolgálatról igazolást kell kiadni.

(8)[11] A katonai szervezet a szerződés megszűnésekor a tartalékostól az igazolványt bevonja és azt, valamint a Szolgálati adatlapot és a személyi igazoló jegyet a lakóhely szerint illetékes hadkiegészítő parancsnokság részére 10 munkanapon belül megküldi.

Illetmények és egyéb juttatások

9. §

(1) Az önkéntes tartalékos külön jogszabályban meghatározott módon illetményre, rendelkezésre állási díjra, egyes költségtérítésekre és támogatásokra jogosult.

(2) Az önkéntes tartalékost egy rend téli hadiruházattal kell ellátni, amelynek tárolását a katonai szervezet végzi. A hadiruházatot az összkészlet részeként, név szerint, a fenntartási készlettől elkülönítve kell tárolni és nyilvántartani.

(3) Az önkéntes tartalékost a tényleges katonai szolgálat idejére természetbeni élelmezés illeti meg.

(4) Az önkéntes tartalékost tényleges katonai szolgálata idején a rendfokozati állománykategóriájának és beosztásának megfelelően, a tényleges katonai szolgálatot teljesítő állományra meghatározott normák szerint kell ellátni egyéni fegyverzettel, műszaki felszereléssel és vegyivédelmi eszközökkel. Az egyéni felszerelést a tényleges katonai szolgálat idejére az önkéntes tartalékos részére át kell adni.

(5) A tiszti, tiszthelyettesi rendfokozatú önkéntes tartalékos elhelyezése nőtlenszállón, annak hiánya esetén laktanyai elhelyezés keretében, a sorkatonai szolgálatot teljesítőktől elkülönülten történik. A rendfokozat nélküli és tisztes önkéntes tartalékost laktanyai elhelyezés keretében a sorköteles állománytól elkülönítve kell elhelyezni.

(6) Az önkéntes tartalékos jogviszonyra kötött szerződés időtartama alatt a beosztás ellátásához és az előmenetelhez szükséges továbbképzéseket, valamint azok költségeit az elöljáró békeszervezet éves tervében kell megtervezni.

(7) A Honvédség szociális-jóléti ellátórendszere szolgáltatásai közül az önkéntes tartalékos a tényleges katonai szolgálata alatt egészségügyi ellátásra, csoportos életbiztosításra és a szerződés teljes időtartama alatt családsegítő szolgáltatásra, kulturális és sportlétesítmények szolgáltatásaira, valamint elő- és utószezonban a honvédségi üdülők önköltséges térítési formában történő igénybevételére, a szolgálatteljesítéssel összefüggő haláleset esetén kegyeleti ellátásra jogosult.

(8) A (7) bekezdésben foglalt szolgáltatások igénybevételének részletes szabályait külön jogszabály tartalmazza.

Nyilvántartás és adatszolgáltatás

10. §

A hadkiegészítő parancsnokságon az önkéntes tartalékost - a hadköteles nyilvántartás rendszerében, megkülönböztető jelzéssel - mozgósítási beosztásra lebiztosított állományúként kell nyilvántartani.

11. §

A katonai szervezet a szerződés fennállásának időszakában keletkezett adatváltozásokat a Szolgálati adatlapon vezeti. A Szolgálati adatlapon bekövetkezett változásokról, illetve az önkéntes tartalékos tényleges katonai szolgálata előtt, valamint a tényleges katonai szolgálatból való leszerelést követő 8 napon belül értesíti az illetékes hadkiegészítő parancsnokságot.

Záró rendelkezések

12. §

(1) E rendeletben szereplő okmányminták és szerződésminta kiadására 2002. június 30-ig a HVKF intézkedik.

(2)[12] Az új mintájú katonai igazolvánnyal történő ellátás külön rendeletben meghatározott kezdetéig a szerződés megkötésekor az önkéntes tartalékos részére a jelenleg alkalmazott katonai igazolványt kell kiadni.

(3)[13] A katonai szervezetek állománytáblájában a beosztáshoz rendszeresített rendfokozattól az önkéntes tartalékos viselt rendfokozata a szerződés megkötésekor - a rendfokozati állománykategórián belül - felfelé vagy lefelé két rendfokozattal eltérhet.

Hatálybalépés

13. §

Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

Dr. Szabó János s. k.,

honvédelmi miniszter