Tippek

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

...Tovább...

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

...Tovább...

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

...Tovább...

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

...Tovább...

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

...Tovább...

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

...Tovább...

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

...Tovább...

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. ...Tovább...

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

...Tovább...

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

...Tovább...

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

...Tovább...

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

...Tovább...

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - KISFILM!

...Tovább...

Módosult §-ok megtekintése

A „változott sorra ugrás” gomb(ok) segítségével megnézheti, hogy adott időállapotban hol vannak a módosult sorok (jogszabályhelyek). ...Tovább...

1/2003. (I. 6.) FMM rendelet

a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által adományozható elismerésekről

A Magyar Köztársaság kitüntetéseiről szóló 1991. évi XXXI. törvény 7. § (1) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján - figyelembe véve a Magyar Köztársaság minisztériumainak felsorolásáról szóló 2002. évi XI. törvény előírásait - a következőket rendelem el:

1. §

A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter (a továbbiakban: miniszter) a feladat- és hatáskörébe tartozó területeken, a kivételesen magas színvonalú, példamutató, lelkiismeretes, eredményes tevékenységet végző személyeket, szervezeteket, valamint közösségeket a 2. § szerinti elismerésekben részesítheti.

2. §[1]

A miniszter által adományozható elismerések a következők:

a) Munkaügyért Díj annak a személynek adományozható, aki munkáját kimagaslóan végzi és legalább nyolc év szakmai gyakorlati idővel rendelkezik

- a foglalkoztatás- és bérpolitika kidolgozása, eszközrendszerének kialakítása és működtetése,

- a munkaügyi kapcsolatok alakítása,

- a munkahelyi béke elősegítése, megőrzése,

- az érdekegyeztetés,

- az emberi erőforrás gazdálkodás és fejlesztés,

- a felnőttképzés,

- a munkaügyek nemzetközi kapcsolatainak ápolása,

- a munkavédelem és a biztonságos munkakörnyezet fejlesztése,

- a munkavédelmi, munkaügyi ellenőrzés,

- a munkaügyi igazgatás,

- a miniszter feladat- és hatáskörébe tartozó egyéb szakterületen;

b) Miniszteri Elismerő Oklevél annak az intézménynek, munkacsoportnak, gazdálkodó szervezetnek [Ptk. 685. § c) pont], szakértői csoportnak, bizottságnak és civil szervezetnek (a továbbiakban: közösségnek) adományozható, amely a miniszter feladat- és hatáskörébe tartozó területen legalább négy éve eredményes, példamutató tevékenységet végez;

c) Miniszteri Dicséretben részesíthető a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban (a továbbiakban: minisztérium) és az irányítása alá tartozó szerveknél, valamint a foglalkoztatáspolitika és munkaügy egyéb területein kiemelkedő tevékenységet végző személy.

3. §

Egy naptári évben

a) Munkaügyért Díj legfeljebb harminc személy,

b)[2]

c)[3] Miniszteri Elismerő Oklevél legfeljebb harminc közösség (részére adományozható.)

d) Miniszteri Dicséret legfeljebb száz fő részére adományozható,

4. §[4]

(1) A Munkaügyért Díjjal együtt járó pénzjutalom összege a mindenkori köztisztviselői illetményalap tízszerese.

(2) A Miniszteri Dicséretben részesülő személy - a miniszter döntése alapján - pénzjutalomban részesíthető.

5. §

Az elismerések átadására évente

- március 15-e,

- május 1-je,[5]

- október 23-a alkalmával, valamint

- egyéb kiemelt szakmai eseményekhez kötötten, vagy

- életmű elismeréseként, illetve

- nyugdíjba vonuláskor kerülhet sor.

6. §

(1) A 2. §-ban meghatározott elismerések adományozására a rendelet I. vagy 2. számú melléklete szerinti formanyomtatványon kell kitüntetési javaslatot tenni.

(2) A kitüntetési javaslatot az elismerés átadására javasolt időpont (esemény) előtt legalább 30 nappal korábban kell megküldeni a minisztérium Humánpolitikai Főosztályára.

7. §

(1) Az elismerésben részesítendő személyekre, szervezetekre, közösségekre a beérkezett kitüntetési javaslatok alapján, a miniszter részére az általa létrehozott bíráló bizottság (a továbbiakban: bizottság) tesz javaslatot. A bizottság tagjait a miniszter legalább 20 nappal az átadásra javasolt időpont előtt jelöli ki és hívja össze.

(2)[6] A bizottság állandó tagjai: a minisztérium közigazgatási államtitkára, helyettes államtitkárai, Humánpolitikai Főosztályának vezetője, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke.

(3) A minisztérium Humánpolitikai Főosztályára a 6. §-ban előírt határidő után érkezett kitüntetési javaslatot a bizottság csak az 5. § szerinti következő időpont (esemény) tekintetében veheti figyelembe.

8. §

(1) A miniszter - a bizottság javaslata alapján - az elismerésben részesítendő személyekről, szervezetekről, közösségekről legkésőbb 10 nappal az átadásra javasolt időpont (esemény) előtt dönt.

(2) Az elismeréseket ünnepélyes keretek között a miniszter vagy az általa megbízott minisztériumi vezető adja át.

(3) Az elismerésben részesült személyek, szervezetek, közösségek névsorát a minisztérium hivatalos lapjában közzé kell tenni.

9. §

(1) Miniszteri elismerésben nem részesülhet az, aki jogerős fegyelmi büntetés vagy jogerős büntető ítélet hatálya alatt áll.

(2) Méltatlanná válik az elismerésre az a személy, akit jogerős bírói ítélettel a közügyek gyakorlásától eltiltottak.

(3) A méltatlanná vált személytől a miniszter az elismerést visszavonja. Ennek tényét a minisztérium hivatalos lapjában közzé kell tenni.

10. §

(1)[7] A 4. §-ban meghatározott pénzjutalmat a központi költségvetés minisztériumi fejezetén belül annak a szervezetnek az előirányzata terhére kell kifizetni, amely a kitüntetettet foglalkoztatja, illetve amely a kitüntetésre javaslatot tett.

(2) Minisztériumi fejezeten kívüli kitüntetett esetében a pénzjutalom fedezetét a javaslattevő vállalhatja, ennek hiányában a jutalom kifizetése a minisztérium költségvetési kerete terhére történik.

11. §[8]

Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Egyidejűleg a szociális és családügyi miniszter által adományozható elismerésekről szóló 10/2000. (X. 18.) SZCSM rendelet 1. §-ának (4) bekezdése hatályát veszti.

Kiss Péter s. k.,

foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

1. számú melléklet az 1/2003. (I. 6.) FMM rendelethez

Személy részére adható kitüntetési javaslat
1/2003. (I. 6.) FMM rendelet alapján
Javaslatot tevő szervezet neve: ..................................................................................................................
Címe: ......................................................................................................................................................
A javasolt elismerés megnevezése: ............................................................................................................
................................................................................................................................................................
Az elismerés átadásának tervezett időpontja: ..............................................................................................
Elismerésre javasolt személy neve: ............................................................................................................
Szül. hely: ................................................................................................................................................
Szül. idő:................................................................... év................................................. hó .................... nap
Anyja neve: .............................................................................................................................................
Iskolai végzettsége: ..................................................................................................................................
Munkahelyének megnevezése (nyugdíj mellett vállalt munka esetén is): ........................................................
................................................................................................................................................................
Foglalkoztatási heti összes óraszám: ...........................................................................................................
(ha 36 óra vagy annál kevesebb)
Nyugdíjban részesül-e:igennem
Ha FMM dolgozó, mióta dolgozik a minisztériumban: .................................................................................
Beosztása: .............................................................................................................................................
Lakcíme (telefonszáma): .........................................................................................................................
TAJ száma: ............................................................................................................................................
Adóazonosító jele: ...................................................................................................................................
Közszolgálati (közalkalmazotti, munkaviszonyban) jogviszonyban töltött idő: ................................................
(felsorolva mely munkáltatóknál: ..............................................................................................................
Adott szakterület megnevezése, szakmai gyakorlati időtartama (év): ..........................................................
A jelölt esetleges korábbi kitüntetései és azok adományozásának időpontja: ................................................
Hivatalos indoklás (max. két mondat, ami átadáskor méltatásként elhangzik): ..............................................
Részletes indokolás
kitüntetési javaslathoz
Az elismerésre javasolt személy neve:
..............................................................................................................................................................
Dátum:.........................................................................
……………………………….
Javaslattevő neve és aláírása

2 számú melléklet az 1/2003. (I. 6.) FMM rendelethez

Szervezet, közösség részére adható kitüntetési javaslat

1/2003. (I. 6.) FMM rendelet alapján

Javaslatot tevő szervezet neve: ..................................................................................................................

................................................................................................................................................................

Címe: ......................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

A javasolt elismerés megnevezése: ............................................................................................................

Az elismerés átadásának tervezett időpontja: ..............................................................................................

Elismerésre javasolt civil szervezet vagy közösség neve: .............................................................................

- székhelye: ..........................................................................................................................................

- nyilvántartásba vételének száma, időpontja: ..........................................................................................

- adószáma: ..........................................................................................................................................

- KSH száma: .......................................................................................................................................

- a szervezet képviseletére jogosult személy neve: ...................................................................................

Az elismerésre javasolt civil szervezet vagy közösség: ................................................................................

- fő tevékenységi területe: .....................................................................................................................

- mióta tevékenykedik az adott szakmai területen: ...................................................................................

- adott területen elért szakmai sikerei, eredményei: ..................................................................................

- esetleges korábbi elismerései, átvételének időpontja: .............................................................................

Hivatalos indoklás (max. két mondat, ami átadáskor méltatásként elhangzik): ...............................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

Részletes indokolás

kitüntetési javaslathoz

Az elismerésre javasolt civil szervezet vagy közösség neve:

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

Dátum:..........................................................

..........................................................

Javaslattevő neve és aláírása

Lábjegyzetek:

[1] Megállapította a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 1. §-a. Hatályos 2005.02.25.

[2] Hatályon kívül helyezte a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 6. § (2) bekezdése. Hatálytalan 2005.02.25.

[3] Megállapította a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 2. §-a. Hatályos 2005.02.25.

[4] Megállapította a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 3. §-a. Hatályos 2005.02.25.

[5] Módosította a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 4. §-a. Hatályos 2005.02.25.

[6] Módosította a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 6. § (2) bekezdése. Hatályos 2005.02.25.

[7] Megállapította a 4/2005. (II. 22.) FMM rendelet 5. §-a. Hatályos 2005.02.25.

[8] Módosította a 20/2003. (IV. 11.) GKM rendelet 5. § f) pontja. Hatályos 2003.04.20.

Tartalomjegyzék