32/2003. (XII. 21.) OM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról szóló 33/2000. (XII. 26.) OM rendelet módosításáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 2. §-ának (1) bekezdésében, 79/C. §-ában és 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

1. §

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról szóló 33/2000. (XII. 26.) OM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 2. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg a § eredeti szövege (1) bekezdésre változik:

"(2) A büntetlen előélet igazolásához érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvány bemutatása szükséges, amelyet az 1. és 2. számú melléklet szerinti munkakörökben alkalmazott közalkalmazottak esetében első alkalmazáskor, új munkakörbe való kinevezéskor - a kinevezési okmány módosításával egyidejűleg - az adott felsőoktatási intézményben ismételten be kell mutatni."

2. §

A Rendelet 3. § (3) bekezdésének ae) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[A közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a felsőoktatási intézmény munkáltatói jogkört gyakorló vezetője a kinevezési okmányban határozza meg:

a) a kinevezéssel kapcsolatos alapvető feltételeket:]

"ae) a munkavégzés helyét, több képzési hely (kari, illetve szervezeti egység) esetén a változó munkahelyre történő alkalmazás feltételeit,"

3. §

(1) A Rendelet 4. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) Magasabb vezető és vezető beosztás ellátásával nem bízható meg az a közalkalmazott, aki - illetve, akinek a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 139. § (2) bekezdése szerinti közeli hozzátartozója (a továbbiakban: közeli hozzátartozó) - a közalkalmazott munkáltatójával

a) rendszeres gazdasági kapcsolatban álló egyéni vállalkozó, vagy

b) rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságban - a nyilvánosan működő részvénytársaságban bemutatóra szóló törzsrészvény-szerzés kivételével - a gazdasági társaságokról szóló 1997. évi CXLIV. törvény 289. §-ában foglalt jelentős, vagy azt meghaladó mértékű befolyást biztosító részesedést szerzett, vagy

c) rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak vezető tisztségviselője, felügyelő bizottsági tagja, illetve könyvvizsgálója."

(2) A Rendelet 4. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) Nem bízható meg magasabb vezetői és vezetői beosztás ellátásával az a közalkalmazott, aki közeli hozzátartozójával - a megbízás következtében - közvetlen irányítási (felügyeleti), illetve közvetlen elszámolási, vagy ellenőrzési kapcsolatba kerülne."

4. §

A Rendelet 7. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A magasabb vezető, valamint a vezető beosztású közalkalmazott nem lehet vezető tisztségviselője, könyvvizsgálója olyan gazdasági társaságnak, amelyben az a felsőoktatási intézmény, amellyel a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyban áll, alapítói, tulajdonosi érdekeltséggel rendelkezik."

5. §

(1) A Rendelet 9. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A felsőoktatási intézményben ellátandó képzési feladatok alapján az akkreditált alapszakon folyó egyetemi vagy főiskolai szintű képzésnek megfelelően egyetemi, vagy főiskolai tanársegédi, adjunktusi, docensi és tanári munkakörök létesíthetők. Az egyetemi és főiskolai tanár - figyelembe véve az Ftv. 20. §-ában foglalt rendelkezéseket - abban az esetben is jogosult a tanári cím viselésére, ha nem egyetemi illetve főiskolai tanári munkakört lát el."

(2) A Rendelet 9. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

"(5) Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételekor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni."

6. §

(1) A Rendelet 2. számú melléklete kiegészül a 8. sorszámon e rendelet melléklete szerint a mestertanár munkakörrel és egyidejűleg az eredeti 8-14. munkakörök számozása 9-15-re változik.

(2) A Rendelet 2. számú melléklete a következő C) ponttal egészül ki:

"Mestertanár elnevezésű munkakörbe lehet átsorolni azt az egyetemi szintű végzettséggel és szakképzettséggel rendelkező egyetemi vagy főiskolai adjunktust, aki a felsőoktatási intézmény által folytatott alapképzésben, szakmaielméleti és gyakorlati oktatásban vesz részt és megfelel - az Ftv. 20. §-ának (7) bekezdését is figyelembe véve - az intézmény oktatói-kutatói követelmény és előmeneteli rendszerében előírt sajátos mestertanári követelményeknek."

7. §

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti a Rendelet 11. §-ának "akkreditált iskolai rendszerű" szövegrésze, továbbá 16. §-a, 17. §-ának (5) -(6) bekezdése.

(2) A Rendelet - e rendelet 5. § (2) bekezdésével beiktatott - 9. § (5) bekezdésében foglaltakat 2001. szeptember 1-jétől kezdődően kell alkalmazni. A korábban megszerzett bizonyítványok érvényességét és a szakképzésben részt vevők szerzett jogait jelen szabályozás nem érinti.

(3) A Rendeletnek jelen módosító rendelettel megállapított:

a) 3. § (3) bekezdés ae) alpontjára tekintettel a kinevezési okmányok módosítása munkáltatói kezdeményezésének határideje 2004. március 1-je,

b) 4. § (3) bekezdésére és 7. § (1) tekintettel az érintettek 2004. január 31-ig írásban nyilatkozni kötelesek, hogy a vezetői megbízást kizáró körülmény esetükben nem áll fenn. A jogszabályi rendelkezésnek nem megfelelő vezetői, illetve magasabb vezetői megbízást 2004. március 1-jei hatállyal vissza kell vonni, illetve a 4. § (3) bekezdésének c) pontja szerinti kizáró körülmény megszüntetésére az intézményi tanács legfeljebb 2004. július 31-ig terjedő határozott időre felmentést adhat,

c) 9. § (2) bekezdésében foglaltakra tekintettel új jogviszony létesítésekor az oktatókat az Ftv. 6. fejezetében meghatározottak figyelembevételével lehet besorolni és kinevezni.

Dr. Magyar Bálint s. k.,

oktatási miniszter

Melléklet a 32/2003. (XII. 21.) OM rendelethez