4/2003. (III. 24.) FMM-ESZCSM-PM együttes rendelet

a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet módosításáról

A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) módosításáról a következőket rendeljük el:

1. §

Az R. 7. §-a (1) bekezdésének e) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

(A helyi rehabilitációs bizottság)

"e) javaslatot tesz a munkaviszonyban, bedolgozói jogviszonyban, bedolgozói tagsági viszonyban, szövetkezettel munkaviszony jellegű jogviszonyban nem álló személy egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatására vagy megfelelő foglalkoztatás hiányában pénzbeli szociális ellátására, valamint annak kezdő időpontjára."

2. §

Az R. 8. §-ának (4) bekezdése a következő új d) ponttal egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi d) pont jelölése e) pontra változik:

(A területi rehabilitációs bizottság tagjai)

"d) a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely vezető orvosa, valamint"

3. §

Az R. 9. §-a a következő új (8) és (9) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (8) és (9) bekezdés jelölése (10) és (11) bekezdésre változik:

"(8) A helyi, valamint a területi rehabilitációs bizottság javaslatának tartalmaznia kell:

a) az eljáró rehabilitációs bizottság megnevezését, címét;

b) az irattári számot;

c) a megváltozott munkaképességű dolgozó személyi azonosító adatait;

d) a megváltozott munkaképességű dolgozónak a korábbi munkaköre ellátása szempontjából fontos személyi adatait, így különösen: a munkaképesség-változást megelőzően betöltött munkakörét, iskolai végzettségét, utolsó munkakörének megjelölését, a munkaképesség-csökkénésnek az OOSZI által megállapított mértékét, a következő orvosi felülvizsgálat időpontját;

e) a bizottságnak a 7. § (1) bekezdés e) pontja szerinti javaslatát;

f) a rehabilitációs bizottságnak a foglalkoztatás körülményeire vonatkozó javaslatát;

g) azt az időpontot, amelytől kezdődően a dolgozó egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatását nem lehet megoldani;

h) a helyi rehabilitációs bizottság eljárása esetén a megváltozott munkaképességű dolgozó tájékoztatását arról, hogy a helyi rehabilitációs bizottság javaslatának megváltoztatását 15 napon belül a területi rehabilitációs bizottságtól kérheti;

i) a területi rehabilitációs bizottság eljárása esetén a helyi rehabilitációs bizottság javaslatának jóváhagyására vagy megváltoztatására vonatkozó döntését;

j) javaslatot, tájékoztatást az e rendelet alapján igénybe vehető szociális ellátások igénylésének lehetőségéről; ,

k) a javaslat kiállításának időpontját, a rehabilitációs bizottság elnökének aláírását;

l) a rehabilitációs bizottság javaslatáról értesülök feltüntetését.

(9) A rehabilitációs bizottság javaslatáról értesíteni kell az eljárást kezdeményező személyt, illetve szervet, valamint a megváltozott munkaképességű dolgozóval szemben munkáltatói intézkedést tevő gazdálkodó szervezetet."

4. §

Az R. 19. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A megváltozott munkaképességű dolgozóról, amennyiben

a) munkaviszonyát, szövetkezeti tagsági viszonyát, bedolgozói munkaviszonyát, bedolgozói tagsági viszonyát (a továbbiakban: munkaviszonyát) megszüntetik, illetőleg a mezőgazdasági szövetkezet tagjaként a közös munkában a megváltozott munkaképessége miatt nem tud részt venni, és

b) öregségi, rokkantsági nyugdíjra, baleseti rokkantsági nyugdíjra, öregségi vagy munkaképtelenségi járadékra, növelt összegű öregségi vagy munkaképtelenségi járadékra - ideértve a külföldön szerzett jogosultságot is - nem jogosult, valamint

c) az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása a 9. § (8) bekezdésében meghatározott javaslat szerint nem oldható meg

rendszeres pénzbeli ellátás útján kell gondoskodni."

5. §

Az R. 20. §-a a következő új (3) bekezdéssel egészül ki: "(3) A megváltozott munkaképességű dolgozó rokkantsági nyugdíjra, baleseti rokkantsági nyugdíjra, munkanélküli ellátásra, keresetkiegészítésre, táppénzre, baleseti táppénzre, gyermekgondozási díjra való jogosultsága megszűnését követően átmeneti járadékra a 9-10. §-okban meghatározott rehabilitációs eljárás alapján

a) az (1) bekezdésben, továbbá a 19. § (1) bekezdésében meghatározott feltételek teljesülése, valamint

b) a 25. § (2) bekezdése szerinti igényérvényesítés esetén legkorábban az ellátása megszűnését követő naptól válik jogosulttá."

6. §

Az R. 22. §-a a következő új (7) bekezdéssel egészül ki: "(7) A megváltozott munkaképességű dolgozó a rokkantsági nyugdíjra, baleseti rokkantsági nyugdíjra, munkanélküli ellátásra, keresetkiegészítésre, táppénzre, baleseti táppénzre, gyermekgondozási díjra való jogosultsága megszűnését követően rendszeres szociális járadékra a 9-10. §-okban meghatározott rehabilitációs eljárás alapján

a) az (1) bekezdésben meghatározott feltételek teljesülése, valamint

b) a 25. § (2) bekezdése szerinti igényérvényesítés esetén legkorábban az ellátása megszűnését követő naptól válik jogosulttá."

7. §

Az R. 24/A. §-a a következő új (3) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg az eredeti (3)-(7) bekezdések jelölése (4)-(8) bekezdésre változik:

"(3) A bányász dolgozó a rokkantsági nyugdíjra, baleseti rokkantsági nyugdíjra, munkanélküli ellátásra, keresetkiegészítésre, táppénzre, baleseti táppénzre, gyermekgondozási díjra való jogosultsága megszűnését követően egészségkárosodási járadékra a 9-10. §-okban meghatározott rehabilitációs eljárás alapján

a) az (1) vagy a (2) bekezdésben meghatározott feltételek teljesülése, valamint

b) a 25. § (2) bekezdése szerinti igényérvényesítés esetén legkorábban az ellátása megszűnését követő naptól válik jogosulttá."

8. §

(1)[1]

(2) Az R. 27/A. §-ának (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(6) Az átlagos statisztikai állományi létszámban nem vehetők figyelembe

a) azok a dolgozók, akiknek a foglalkoztatása a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 193/C. §-ának a) pontjában meghatározott munkaerő-kölcsönzés keretében történik,

b) az állásidőn lévő dolgozók

ba) a munkaviszony, illetve a bedolgozói jogviszony kezdő napját követő 60 naptári napon belül megkezdett állásidő tartama alatt, valamint

bb) a naptári évben elrendelt összes állásidő 13. munkanapjától. Ebben az esetben a naptári évben ugyanazon dolgozóval létesített jogviszonyokban elrendelt állásidő tartamát össze kell számítani."

(3)[2] Az R. 27/A. §-ának (7) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(7) Az átlagos statisztikai állományi létszám számításakor korrigáitan kell számba venni a rokkantsági nyugdíjban, a baleseti rokkantsági nyugdíjban, a rokkantsági járadékban, az átmeneti járadékban, a rendszeres szociális járadékban, valamint a bányászok egészségkárosodási járadékában részesülő dolgozók létszámát a következők szerint:

a) telephelyen foglalkoztatott dolgozók esetén a munkaszerződés szerinti napi munkaidőnek a teljes munkaidőhöz viszonyított arányával,

kell a korrekciót végrehajtani."

(4) Az R. 27/A. §-ának (10) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(10) A dotáció igénylése az APEH által rendszeresített formanyomtatványon történik, amelyhez csatolni kell

a) a 3. számú mellékletben foglalt adatlapot, valamint

b) a dotációt igénylő gazdálkodó szervezetnek a tárgyhónapra, illetve az igénylést megelőző utolsó elszámolási időszakra vonatkozó, a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozóknak járó munkabér kifizetéséről az 5. számú melléklet szerinti nyomtatványon adott nyilatkozatát."

(5) Az R. 27/A. §-a a következő új (11) bekezdéssel egészül ki:

"(11) A (10) bekezdés a) és b) pontjaiban meghatározott bármelyik irat becsatolásának elmulasztása esetén a hiánypótlás teljesítéséig a dotáció nem folyósítható."

(6)[3] Az R. 27/A. §-a a jelenlegi (11) bekezdés jelölése (13) bekezdésre változik:

"(12)[4]

9. §

(1) Az R. 27/D. §-a (1) bekezdésének felvezető rendelkezése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény 2. § (2) bekezdésének a)- c) és f) pontjának hatálya alá tartozó gazdálkodó szervezet - a 4. számú mellékletben felsorolt iratokkal ellátott - kérelmére a Pénzügyminisztérium - a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium egyetértésével és a Védett Szervezetek Országos Szövetsége (a továbbiakban: VSZOSZ) véleményének meghallgatásával - célszervezetnek jelölheti ki azt a gazdálkodó szervezetet, amelynél"

(2) Az R. 27/D. §-a (1) bekezdésének d) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[A társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény 2. § (2) bekezdésének a)-c) és f) pontjának hatálya alá tartozó gazdálkodó szervezet - a 4. számú mellékletben felsorolt iratokkal ellátott - kérelmére a Pénzügyminisztérium - a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium egyetértésével és a Védett Szervezetek Országos Szövetsége (a továbbiakban: VSZOSZ) véleményének meghallgatásával- célszervezetnek jelölheti ki azt a gazdálkodó szervezetet, amelynél]

"d) a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók egészségi állapotához igazodó munkafeltételek (munkakörülmények és tárgyi feltételek), valamint a foglalkozás-egészségügyi ellátás a gazdálkodó szervezet valamennyi telephelye tekintetében folyamatosan biztosított,"

(3) Az R. 27/D. §-ának (1) bekezdése a következő új f) ponttal egészül ki:

[A társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény 2. § (2) bekezdésének a)-c) és f) pontjának hatálya alá tartozó gazdálkodó szervezet - a 4. számú mellékletben felsorolt iratokkal ellátott - kérelmére a Pénzügyminisztérium - a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium egyetértésével és a Védett Szervezetek Országos Szövetsége (a továbbiakban: VSZOSZ) véleményének meghallgatásával - célszervezetnek jelölheti ki azt a gazdálkodó szervezetet, amelynél]

"f) a megváltozott munkaképességű dolgozókkal szemben munkabér-tartozás, valamint az ahhoz kapcsolódó járulékok tekintetében járuléktartozás nem áll fenn."

(4) Az R. 27/D. §-ának (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) A (4) bekezdésben foglalt bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén, vagy ha a 27/A. § (10) bekezdésének b) pontjában meghatározott nyilatkozat tartalma nem felel meg a valóságnak, a célszervezeti dotációra való jogosultság a mulasztás, illetve a valótlan tartalmú nyilatkozattétel hónapjának első napjától megszűnik. Ilyen esetben a célszervezeti kijelölést - visszamenőleges hatállyal - a mulasztás, illetve a valótlan tartalmú nyilatkozat adása tényének ismertté válását követően a Pénzügyminisztérium a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium egyetértésével visszavonja."

10. §

Az R. 27/E. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A dotáció éves összege nem haladhatja meg a kijelölt célszervezet tárgyévi mérlegbeszámoló szerinti - a tárgyi eszköz bérbeadásából származó bevétellel, alvállalkozói teljesítményekkel és az eladott áruk beszerzési értékével csökkentett - nettó árbevételének 1,4-szeres összegét."

11. §

Az R. 30. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a § jelenlegi rendelkezésének jelölése (1) bekezdésre változik:

"(2) A 27/A-27/D. §-okban, valamint a 27/G. §-ban foglalt átlagos statisztikai állományi létszámot egy tizedes jegyre kerekítve a kerekítés általános szabályai szerint kell számítani."

12. §

(1) Az R. 4. számú mellékletének 6. pontjában az "egészségügyi ellátás biztosításának igazolása" szövegrész helyébe "a foglalkozás-egészségügyi ellátásnak a 27/D. § (1) bekezdésének d) pontjában előírt módon történő biztosításának igazolása" szövegrész lép.

(2) Az R. 4. számú melléklete a következő 13. ponttal egészül ki:

"13. A kérelmező nyilatkozata arról, hogy a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalókkal szemben nincs munkabér-tartozása."

13. §

Az R. e rendelet mellékletében foglalt új 5. számú melléklettel egészül ki.

14. §

(1) E rendelet - a (3) bekezdésben foglalt kivételekkel - a kihirdetését követő hónap első napján lép hatályba. Rendelkezéseit első alkalommal a hatálybalépés hónapjára járó dotáció igénylésénél, valamint a szociális ellátások tárgyában a hatálybalépés időpontjában folyamatban lévő ügyekben kell alkalmazni.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti az R. 31. §-a, 34. §-a, továbbá a védőmunkahelyek szervezéséről és működéséről szóló 12/1983. (XI. 20.) EüM rendelet.

(3) E rendelet kihirdetésével egyidejűleg

a) az R. 4. §-ának (3) bekezdésében az "üzem-egészségügyi szolgálat, üzemi körzeti orvos (a továbbiakban: üzemorvos)" szövegrész helyébe "foglalkozás-egészségügyi szolgálat, foglalkozás-egészségügyi orvos (a továbbiakban: foglalkozás-egészségügyi orvos)" szövegrész,

b) az R. 9. §-ának (1) bekezdésében "az üzemorvos" szövegrész helyébe "a foglalkozás-egészségügyi orvos" szövegrész,

c) az R. 10. §-ában a "9. § (8) bekezdésében" szövegrész helyébe a "9. § (10) bekezdésében" szövegrész,

d) az R. 27/D. §-ának (4) bekezdésében "a Szociális és Családügyi Minisztérium" szövegrész helyébe "a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium" szövegrész,

e) az R. 27/D. §-a (7) bekezdésének felvezető mondatában "a dotáció jogosulatlanul igénybe vett megállapító határozata alapján" szövegrész helyébe "a jogosulatlan dotációigénylés tényét megállapító határozat alapján" szövegrész,

f) az R. 28. §-a (1) bekezdésének felvezető rendelkezésében "a bedolgozói jogviszony keretében foglalkoztatott dolgozót" szövegrész helyébe "a biztosított bedolgozói és - 1994. június 1-je előtt létesített - ezzel egy tekintet alá eső bedolgozói jogviszony keretében foglalkoztatott dolgozót" szövegrész,

g) az R. 35. §-ában "a szociális és családügyi miniszterrel" szövegrész helyébe "a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterrel" szövegrész,

h) az R. 1. számú melléklete

ha) 1. pontja negyedik bekezdésének első mondatában az "üzemi orvos (üzemegészségügyi szakrendelés orvosa)" szövegrész helyébe a "foglalkozás-egészségügyi orvos (foglalkozás-egészségügyi szakrendelés orvosa)" szövegrész,

hb) hatodik bekezdésében "a bizottság üzemi orvos tagja" szövegrész helyébe "a bizottság foglalkozás-egészségügyi orvos tagja" szövegrész,

hc) 3. pontjában "az üzemegészségügyi szolgálatnak" szövegrész helyébe "a foglalkozás-egészségügyi szolgálatnak" szövegrész lép.

Budapest, 2003. február 28.

Kiss Péter s. k.,

foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

Dr. Csehák Judit s. k.,

egészségügyi, szociális ' és családügyi miniszter

Dr. László Csaba s. k.,

pénzügyminiszter

Melléklet a 4/2003. (III. 24.) FMM-ESZCSM-PM együttes rendelethez

"5. számú melléklet a 8/1983. (III. 26.) EüM-PM együttes rendelethez

NYILATKOZAT

Azonosító adatok

Az adózó neve: ..........................................................................................................................................

Az adózó székhelye: ...................................................................................................................................

Adóazonosító száma: .................................................................................................................................

Az adózó nevében büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy az átlagos statisztikai állomány számításánál

figyelembe vett megváltozott munkaképességű dolgozók 200........... év .............................................. hónappal bezáródó

időszakra járó munkabérének és annak járulékainak kifizetése maradéktalanul megtörtént, az adózónak a megváltozott munkaképességű dolgozók felé bértartozása a dotáció igénylésével érintett hónapra, - előleg, illetve gyakorított igénylés esetén - az igénylést megelőző utolsó elszámolási időszakra nincs.

Kelt, ..............................................................................................

..............................................................................................

cégjegyzésre jogosult aláírása

P. H.