1/2007. (II. 6.) SZMM rendelet

a szakiskolák, a szakközépiskolák és a felsőfokú szakképzés tekintetében a felsőoktatási intézmények számára adományozható nívódíjról

A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény (a továbbiakban: Szht.) 28. §-a (4) bekezdésének e) pontjában foglalt felhatalmazás alapján, a szakképesítésért felelős miniszter véleményének kikérésével, továbbá a pénzügyminiszterrel egyetértésben, az Szht. 14. §-a (9) bekezdésében foglaltak figyelembevételével, valamint a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 3. § ea) pontjában foglaltak alapján a következőket rendelem el:

1. §

A rendelet hatálya kiterjed

a) a szakiskolára és a szakközépiskolára (a továbbiakban: szakképző iskola),

b) a felsőfokú szakképzés tekintetében a felsőoktatási intézményre (a továbbiakban: felsőoktatási intézmény),

c) az Szht. 13. §-a alapján működő Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságra (a továbbiakban: Bizottság),

d) a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanácsra, valamint

e) a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézetre (a továbbiakban: NSZFI) .

2. §

(1) A nívódíj a szociális és munkaügyi miniszter által adományozható olyan cím, amely annak elismerésére szolgál, hogy a szakképző iskola, illetve a felsőoktatási intézmény az adott évben a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzést folytatott. Pályázat alapján a nívódíjjal az Szht.-ban és e rendeletben meghatározott pénzösszeg is elnyerhető, továbbá a nyertes pályázó a "nívódíjas szakképzés" cím használatára válik jogosulttá.

(2) A nívódíjjal a Munkaerő-piaci Alap képzési alaprészének (a továbbiakban: alaprész) a régió számára jóváhagyott decentralizált kerete pénzeszközeinek legfeljebb öt százalékából támogatás nyerhető el. A nívódíjjal megítélt támogatás mértéke pályázónként legalább a költségvetési törvényben meghatározott iskolai szakképzés (szakmai gyakorlati képzés) fajlagos összegének tíz százaléka tanulónként.

(3) A tanulólétszám számításánál szakképző iskolában a teljes tanulólétszám, felsőoktatási intézményben pedig a felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatók száma az elnyerhető nívódíj minimális összege kiszámításának alapja.

(4) Régiónként évente maximum 5 szakképző iskolának, felsőoktatási intézménynek adományozható nívódíj.

(5) A nívódíjjal megítélt összeg a szakképző iskolában, felsőoktatási intézményben - az intézmény vezetőjének döntése alapján, a pályázati cél figyelembevételével - a nívódíj elnyeréséért kiemelkedő tevékenységet folytató, a tanulók, illetve hallgatók szakmai elméleti és gyakorlati oktatásában részt vevő pedagógusok és dolgozók jutalmazására, továbbképzésére, közös programok, tanulmányutak szervezésére, lebonyolítására, továbbá a szakképző iskolában, a felsőoktatási intézményben folytatott szakmai képzés fejlesztésére, valamint könyvtárfejlesztésre, illetve a felsoroltakkal kapcsolatban felmerülő költségek finanszírozására fordítható.

(6) A nívódíjjal megítélt összeg beruházási célra is fordítható, de ebben az esetben a nyertes pályázónak beruházási tervet kell benyújtania az NSZFI-nek és a beruházásra megítélt támogatásra vonatkozóan alkalmazni kell a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény végrehajtásáról szóló 13/2004. (IV. 27.) OM rendelet (a továbbiakban: R.) 15. §-ának (1)-(2) bekezdésében, (4) bekezdésében és (6)-(8) bekezdésében foglaltakat.

3. §

(1) A szakképző iskola, felsőoktatási intézmény tartósan kiemelkedő tevékenységének elismeréseként évente pályázat keretében nívódíj adományozható.

(2) A nívódíj elnyerésére az a szakképző iskola, felsőoktatási intézmény nyújthat be pályázatot, amely a pályázat kiírásának időpontját megelőző - a pályázati kiírásban meghatározott számú - tanév(ek), illetve évfolyam(ok) adatai alapján igazolja, hogy

a) az első szakképzési évfolyamon tanulmányokat kezdőknek legalább a pályázati kiírásban meghatározott százaléka szakmai vizsgát tesz a szakképző iskolában, a felsőoktatási intézményben, és

b) az eredményes szakmai vizsgát tett tanulók, illetve hallgatók pályázati kiírásban meghatározott százaléka a megszerzett szakképesítésének megfelelő munkakörben, meghatározott idő alatt helyezkedett el, és dolgozik.

(3) A szakközépiskolában és a felsőfokú szakképzésben az eredményes szakmai vizsgát tett tanulók, illetve hallgatók közül a felsőoktatási intézményben, a szakiskolában szakképzettséget szerzett tanulók közül az érettségire felkészülés céljából további tanulmányokat folytatókat, illetve a megszerzett szakképesítés magasabb szintjét eredményező szakképzésben részt vevőket figyelmen kívül kell hagyni a szakképesítésnek megfelelő munkakörben elhelyezkedettek százalékos aránya kiszámításánál.

(4) A pályázat benyújtásának feltétele, hogy a szakképző iskola, felsőoktatási intézmény a pályázat kiírását követő tanévben, illetve évfolyamon a beiskolázási (felvételi) terve szerint vele tanulói, illetve hallgatói jogviszonyba lépők részére a munkaerőpiacon igényelt szakképesítés megszerzését eredményező képzést indít és rendelkezik a pályázati kiírásban meghatározott tanévekben, illetve évfolyamokon pályakövetési rendszerrel.

(5) A nívódíj adományozásának a régió sajátosságait is figyelembe vevő egyéb feltételeit a pályázati kiírás tartalmazza.

4. §

(1) A nívódíj adományozására a pályázatot az Szht. 13. §-ának (2) bekezdésében meghatározott pályázatokat megelőzően a Bizottság írja ki. A pályázati kiírás elkészítésénél figyelembe kell venni az R. 13. § (2) bekezdésében foglaltakat is.

(2) A pályázatok meghatározott szempontok alapján történő előminősítését az R. 14. § (2) bekezdésében foglaltaknak megfelelően a Bizottság által felkért, maximum öt szakértő végzi. A pályázatokat a szakértők véleményének figyelembevételével a Bizottság értékeli, javaslatot tesz a nívódíj odaítélésére, és a nívódíjjal elnyerhető támogatás összegére a szociális és munkaügyi miniszternek.

(3) A nívódíj odaítéléséről és az elnyerhető támogatás összegéről a Bizottság javaslata alapján a szociális és munkaügyi miniszter - a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács állásfoglalásának kikérésével - dönt.

(4) A nyertes pályázókkal az NSZFI támogatási szerződést köt. A támogatás utólagos elszámolási kötelezettséggel nyújtható.

(5) Amennyiben a nívódíj pályázatokra elkülönített decentralizált keret teljes összege nem került odaítélésre, akkor a fennmaradó kerettel megnövekszik a régió jóváhagyott decentralizált kerete.

(6) Az NSZFI ellenőrzési jogosultsága az R. 21-22. §-ában foglaltaknak megfelelően kiterjed a nívódíjban részesülőkre is.

(7) Amennyiben a szakképző iskola, illetve a felsőoktatási intézmény a nívódíjjal odaítélt összeget nem az e rendeletben meghatározott célra használja fel, akkor a cím használatának jogát a Bizottság javaslatára a szociális és munkaügyi miniszter visszavonhatja.

(8) Amennyiben a szakképző iskola, illetve a felsőoktatási intézmény a nívódíjjal elnyert összeget jogellenesen használta fel, akkor a jogellenesen felhasznált részt köteles harminc napon belül a Magyar Államkincstárnál vezetett Munkaerő-piaci Alap képzési alaprész lebonyolítási számlára befizetni.

5. §

A díjat elnyert szakképző iskola, felsőoktatási intézmény használhatja a "nívódíjas szakképzés <évszám>" megjelölést, mint kiegészítő elnevezést.

6. §

A nívódíjban részesültek listáját évente a Szociális és Munkaügyi Minisztérium hivatalos lapjában közzé kell tenni. A nívódíj odaítélését oklevél és emléktárgy tanúsítja, amelyen fel van tüntetve, hogy azt a szakképző iskola, felsőoktatási intézmény melyik évben nyerte el.

7. §

Ez a rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.

Kiss Péter s. k.,

szociális és munkaügyi miniszter

Melléklet az 1/2007. (II. 6.) SZMM rendelethez

A pályázatok elbírálásának szempontjai

1. A pályázat benyújtásának feltételére vonatkozó, számszerűsített indikátorok

2. A pályázat elbírálásához figyelembe veendő számszerűsített indikátorok

3. A pályázat elbírálásához szöveges leírást igénylő bírálati szempontok

1. Az iskolai tanműhelyen kívül folytatott gyakorlati képzés jellemzői, tendenciája.

2. Minőségirányítási, minőségfejlesztési rendszer jellemzői [olyan rendszert működtet-e, amely megfelel az egységes európai uniós minőségbiztosítási keretrendszer (CQAF) követelményeinek]*.[1]

3. Új, a munkaerőpiacon igényelt szakképesítések indítása és azok igényfelmérésének módja - kiemelten a gazdálkodó szervezetekkel és a munkaügyi szervezetekkel meglévő együttműködésekre, megállapodásokra.

4. A pályakövetési rendszer leírása.