241/2007. (IX. 21.) Korm. rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról

A Kormány a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-ban kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdésének b) pontjában foglalt jogkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. §

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: rendelet) a következő 2/A. §-sal és az azt megelőző címmel egészül ki:

"[A Kjt. 20/A. -20/B. §-ához]

2/A. § (1) A pályázati felhívást a munkáltató a székhelye és telephelye szerinti településen a helyben szokásos módon köteles közzétenni.

(2) Nem kötelező pályázatot kiírni

a) az e rendelet 1. számú mellékletben szereplő előadóművészeti intézményeknél a művészi és egyéb művészeti munkakörök,

b) az e rendelet 1. számú mellékletben szereplő alkotóművészeti intézményeknél a művészeti szakmai munkakörök,

c) az e rendelet 1. számú mellékletében felsorolt A-B-C-D fizetési osztályokba tartozó levéltári, múzeumi, könyvtári és közművelődési szakmai, valamint egyéb közalkalmazotti munkakörök betöltésére,

d) azonmunkakör betöltése esetén, amely tekintetében - 90 napon belül - már legalább két alkalommal eredménytelenül került kiírásra pályázati felhívás, valamint

e) azon munkakör betöltése esetén, amely haladéktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos megszervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyamatos ellátás nyújtásához szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatóak.

(3) A (2) bekezdésben felsorolt esetekben a munkáltató a székhelye és telephelye szerinti településen a helyben szokásos módon köteles a nyilvánosságot tájékoztatni. "

2. §

A rendelet 4. §-a és az azt megelőző cím helyébe a következő rendelkezés lép:

"[A Kjt. 22. § (4)-(5) és (9) bekezdéséhez]

4. § (1) A gyakornoki idő kikötése szempontjából a munkáltató alaptevékenységi körébe tartozó munkakörök:

a) előadóművészeti intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő művészi és egyéb művészeti munkakörök,

b) alkotóművészeti intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő művészeti szakmai munkakörök,

c) közgyűjteményi intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő múzeumi, könyvtári, levéltári szakmai munkakörök,

d) közművelődési intézményben az e rendelet 1. számú mellékletében szereplő közművelődési szakmai munkakörök.

(2) Nem kell gyakornoki időt kikötni:

a) előadóművészeti intézménynél az e rendelet 1. számú melléklete szerinti művészi munkakörökben,

b) községi és városi könyvtárban, illetve községi, városi és fővárosi kerületi közművelődési intézményben, ha a közalkalmazott a gyakornoki követelményeket teljesítő, legalább 120 órás akkreditált továbbképzésben vesz részt.

(3) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai követelmények két részből állnak: az általános követelményekből és a munkakörhöz kapcsolódó követelményekből. Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. A munkakörhöz kapcsolódó kötelezettségek megállapításának alapja a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás.

(4) Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje

a) az intézmény alaptevékenységét meghatározó jogszabályok és munkahelyi belső szabályzatok (SzMSz és kötelező mellékletei, a szervezeti egységek ügyrendje) tartalmát,

b) munkahelyének intézményközi szakmai kapcsolatrendszerét,

c) a szakmai követelményrendszert és a követelmények teljesítésének módját,

d) a közművelődési és közgyűjteményi intézményben az ügyintézés elveit és gyakorlatát is.

(5) A munkakörhöz kapcsolódó követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok

a) megismerje a munkaköre ellátására vonatkozó jogszabályokat, szakmai előírásokat,

b) elmélyítse ismereteit a munkaköréhez kapcsolódó szakterületen,

c) alkalmassá váljék a munkakör önálló ellátására,

d) elsajátítsa elméleti ismereteinek gyakorlati alkalmazási módját.

(6) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kötelezettségek és a gyakornoki idő alatti számonkérés feltételeinek részletes szabályait, továbbá a gyakornoki követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő részletes eljárási rendet, valamint a gyakornoki minősítés különös szabályait a munkáltató által kiadott gyakornoki szabályzat tartalmazza.

(7) A munkáltató szakterületenként szakmai vezetőt jelöl ki, aki a gyakornoki szabályzatban meghatározottak szerint segíti a gyakornok felkészülését. A szakmai vezető a gyakornoki szabályzatban meghatározottak szerint - szövegesen - értékeli a gyakornok teljesítményét. A gyakornok minősítéséről - a szakmai vezető értékelésére figyelemmel - az intézmény vezetője dönt. "

3. §[1]

4. §[2]

5. §

(1)[3] Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba és 2008. július 1-jén hatályát veszti.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a rendelet 1. § (3) bekezdésében a "művelődési és közoktatási miniszterrel" szövegrész helyébe a "kultúráért felelős miniszterrel (a továbbiakban: miniszter) " szövegrész, a 2. § (2) bekezdésében és a 22. § (3) bekezdésében a "művelődési és közoktatási miniszter" szövegrész, a 6. § (5) bekezdésének második mondatában, valamint a 6. § (12) és (13) bekezdésében a "nemzeti kulturális örökség minisztere" szövegrész helyébe a "miniszter" szövegrész lép.

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg

a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi területen foglalkoztatottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról szóló 184/1993. (XII. 31.) Korm. rendelet,

b) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi területen foglalkoztatottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról szóló 16/1997. (I. 31.) Korm. rendelet, valamint

c) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és közgyűjteményi területen foglalkoztatottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet módosításáról szóló 112/2001. (VI. 26.) Korm. rendelet

hatályát veszti.

(4) A rendelet 2/A. § (1) bekezdése és (2) bekezdésének c) pontja 2007. december 31-én hatályát veszti.

Gyurcsány Ferenc s. k.,

miniszterelnök

Melléklet a 241/2007. (IX. 21.) Korm. rendelethez

[3. számú melléklet a 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelethez]

Vezetői és magasabb vezető munkakörök és beosztások