118/2021. (III. 10.) Korm. rendelet

a rendvédelmi szervek személyi állománya tekintetében a foglalkoztatás-felügyeletet ellátó különös hatáskörű foglalkoztatás-felügyeleti hatóság kijelöléséről és a hatóság eljárására vonatkozó részletes szabályokról

A Kormány

a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény 12. § e) pontjában kapott felhatalmazás alapján,

a 6. § tekintetében a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 31. § (1) bekezdés a) pont ac) alpontjában kapott felhatalmazás alapján,

az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § A rendvédelmi szervek személyi állománya tekintetében a foglalkoztatás-felügyeleti hatósági feladatokat a rendvédelmi szervet irányító miniszter (a továbbiakban: miniszter) látja el.

2. § A rendvédelmi szervek személyi állománya tekintetében a foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzésre, valamint a hatósági ellenőrzés alapján indított közigazgatási hatósági eljárásra a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységéről szóló 115/2021. (III. 10.) Korm. rendeletet

a) az 5. § (1) és (2) bekezdésében,

b) a 7. §-ában,

c) a 11. § c) pontjában,

d) a 13-15. §-ában,

e) a 16. § (1) bekezdés c) pontjában,

f)[1] a 19. §-ában,

g) a VII. Fejezetében

foglalt rendelkezések kivételével alkalmazni kell.

3. § (1) A foglalkoztatás szabályszerűségének ellenőrzése körében a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság ellenőrzése a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt szabályozó jogszabályok minimumkövetelményeinek foglalkoztató általi megtartására terjed ki.

(2) A foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzés szempontjából minimumkövetelménynek kell tekinteni

a) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítése körében

aa) a jogviszonyt létesítő jognyilatkozat alakszerűségére és kötelező elemeire,

ab) a jogviszony létesítésével kapcsolatos életkori feltételekre, a gyermekmunka tilalmára,

ac) a jogviszonyt létrehozó szerződés vagy kinevezés kötelező tartalmi elemeire,

b) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével, megszűnésével, megszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettségre,

c) a nők, a fiatal foglalkoztatottak és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos külön rendelkezésekre,

d) az ellenérték megfizetésére, valamint

e) a jogviszony megszűnésével összefüggő igazolások kiállítására és kiadására, valamint az elszámolás megtörténtére

vonatkozó szabályok megtartását.

(3) A minimumkövetelmények körében a foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzés a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt szabályozó jogszabály eltérést nem engedő követelményének foglalkoztató általi megtartására terjed ki.

4. § (1) A helyszíni vizsgálatot legalább két ellenőr egyidejűleg végzi.

(2) A polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat érintő hatósági ellenőrzést olyan ellenőr végezheti, akinek a nemzetbiztonsági ellenőrzésére sor került, és annak során nemzetbiztonsági kockázatot nem állapítottak meg.

5. §[2]

6. §[3]

7. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

Orbán Viktor s. k.,

miniszterelnök