20/2025. (VI. 26.) BM rendelet

egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatához kapcsolódó BM rendeletek módosításáról

[1] A Kormány elkötelezett a magyar lakosság egészségügyi állapotának javítása mellett, mely célt az ellátások és az ellátórendszer hatékonyságának folyamatos javításával törekszik elérni. Kiemelt figyelmet igényel az egészségügy feltételrendszerének folyamatos nyomon követése, és szükséges a módosítások átvezetése, illetve a szabályozás aktualizálása. A Kormány elkötelezett ugyanakkor a gazdaságélénkítő intézkedések iránt, amelyhez hozzájárul a kötelező munkaalkalmassági vizsgálat újraszabályozása a munkáltatók terheinek csökkentése érdekében.

[2] A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4a) bekezdés b) pontjában és az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény 38. § (2) bekezdés t) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 66. § (1) bekezdés 26. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában foglalt feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben -,

a 2. alcím tekintetében a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (3) bekezdés a) pontjában és a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 341. § (1) bekezdés 13. pont b) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 66. § (1) bekezdés 2., 7., 16. és 26. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva

a következőket rendelem el:

1. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosítása

1. § A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet (a továbbiakban: R1.) 2. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) E rendelet hatálya - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - kiterjed

a) a munkaköri alkalmasság előzetes, időszakos és záró orvosi vizsgálata és véleményezése tekintetében - a d) pontban foglaltak kivételével -

aa) az olyan munkáltatóra, amely a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 87. § 9. pontja szerinti szervezett munkavégzés (a továbbiakban: szervezett munkavégzés) keretében az Mvt. 49. § (1a) bekezdése alapján kiadott jogszabályban meghatározott esetekben, illetve az Mvt. 88. § (3) bekezdés d) és e) pontja alapján kiadott miniszteri rendeletben meghatározott expozíció alá tartozó munkakörben munkavállalót foglalkoztat,

ab) az olyan munkáltatóra, amely szervezett munkavégzés keretében nem az aa) alpontban foglalt munkakörben foglalkoztat munkavállalót, ugyanakkor az Mvt. 49. § (1a) bekezdése alapján úgy döntött, hogy a munkára való alkalmasságról orvosi vizsgálat alapján kell dönteni,

ac) az olyan, belföldön vagy külföldön munkavégzést teljesítő munkavállalóra, akit szervezett munkavégzés keretében az aa) vagy ab) alpont szerinti munkáltató az ott meghatározott munkakörben foglalkoztat, valamint az aktív korúak ellátására jogosult személyre;

b) a munkaköri alkalmasság soron kívüli orvosi vizsgálata és véleményezése tekintetében a d) pont kivételével minden szervezett munkavégzés keretében munkavállalót foglalkoztató munkavállalóra és szervezett munkavégzés keretében munkát végző munkavállalóra, valamint az aktív korúak ellátására jogosult személyre;

c) a szakmai alkalmasság orvosi vizsgálata és véleményezése tekintetében

ca) a szakképző intézményre,

cb) a tanulóra, a 11. § (2) bekezdésében meghatározott esetben a hallgatóra,

cc) az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és vármegyei kormányhivatalra és a fővárosi és vármegyei kormányhivatal állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalára,

cd) az álláskeresőkre;

d) a foglalkoztathatóság szakvéleményezése tekintetében

da) az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és vármegyei kormányhivatalra és a fővárosi és vármegyei kormányhivatal állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalára,

db) a megváltozott munkaképességű álláskeresőre,

dc) a közfoglalkoztatható személyre és a közfoglalkoztatottra (a továbbiakban együtt: közfoglalkoztatott), továbbá a közfoglalkoztatást felajánlóra,

dd) az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunkára vagy alkalmi munkára munkaviszonyt létesítő munkáltatóra és elhelyezkedni kívánó személyre,

de) közérdekű munka esetén az elkövetőre, az elítéltre és a pártfogó felügyelői szolgálatra;

e) a személyi higiénés alkalmasság vizsgálata és véleményezése tekintetében a munkát végző személyre."

2. § (1) Az R1. 4. § (1) bekezdése a következő e) ponttal egészül ki:

(Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot kell végezni)

"e) amennyiben a foglalkoztatás megkezdését követően, az Mvt. 49. § (1a) bekezdése szerint jogszabály vagy munkáltató döntése alapján a munkavállalónak a munkára való alkalmasságáról orvosi vizsgálat alapján kell dönteni."

(2) Az R1. 4. § (8) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(8) Az 1. számú mellékletben érintett munkakörök, tevékenységek esetében, amelyeknél az előzetes alkalmassági vizsgálat alkalmával a bakteriológiai vizsgálat, a mellkasröntgen, az interferon-gamma teszt (IGRA) vagy a tuberkulin próba vizsgálat (a továbbiakban együtt: fertőző tbc-t kizáró vizsgálat) előírt, azt kötelező elvégeztetni, az előírt luesz szerológiai és bőrgyógyászati szakvizsgálatot csak panasz vagy tünet esetén. Az időszakos, valamint a soron kívüli vizsgálat alkalmával a bakteriológiai és a luesz szerológiai vizsgálatokat csak akkor kell elvégeztetni, ha a megbetegedés gyanúja indokolja."

3. § Az R1. 6. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A szervezett munkavégzés keretében a 2. § (1) bekezdés a) pont ac) alpontja szerinti foglalkoztatottak időszakos alkalmassági vizsgálaton vesznek részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából. Az időszakos vizsgálatokat

a) a 18. életévét be nem töltött munkavállalónál évente,

b) az idősödő munkavállalónál - amennyiben nem tartozik a c)-h) pont hatálya alá - évente,

c) a 3. számú melléklet szerinti fizikai, kémiai kóroki tényezők hatásának kitett munkavállaló esetében a mellékletben meghatározott gyakorisággal,

d) a 4. számú melléklet szerinti fokozottan baleseti veszéllyel járó munkakörben foglalkoztatott, ilyen tevékenységet végző munkavállalónál a mellékletben szereplő gyakorisággal,

e) az 5. számú melléklet szerint fokozott pszichés terhelésnek kitett munkavállalónál évente,

f) a pszichoszociális kóroki tényezők hatásának kitett, a 6. számú melléklet szerinti munkavállalónál évente,

g) külföldi munkavégzés esetén az a)-d) pont hatálya alá tartozó munkavállalónál - amennyiben az időszakos munkaalkalmassági vizsgálatok elvégzése külföldön nem biztosított - átmeneti itthon tartózkodása alkalmával, illetve hazalátogatásakor, legfeljebb évente,

h) a biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalónál, továbbá az 1. számú mellékletben meghatározott munkakörökben dolgozó munkavállalóknál, illetve tevékenységet végző személyeknél évente

kell elvégezni."

4. § Az R1. 10/A. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) 18 év alatti életkorban sem az előzetes, sem az időszakos orvosi vizsgálat keretében évenkénti monitorozó röntgenvizsgálat nem végezhető."

5. § (1) Az R1. 1. számú melléklete helyébe az 1. melléklet lép.

(2) Az R1. 3. számú melléklete helyébe a 2. melléklet lép.

(3) Az R1. 17. számú melléklete helyébe a 3. melléklet lép.

6. § Az R1.

a) 5. §-ában a "6 hónapig" szövegrész helyébe az "1 évig" szöveg,

b) 11. § (1) bekezdésében az "ab)" szövegrész helyébe az "ac) és b)" szöveg,

c) 16/C. § (5) bekezdésében és 16/D. § (5) bekezdésében az "egy" szövegrész helyébe a "két" szöveg

lép.

7. § Hatályát veszti az R1.

a) 4. § (3) bekezdés a) pontjában az "az Országos Képzési Jegyzék szerint" szövegrész,

b) 6. § (3) bekezdés a) pontjában az "az Országos Képzési Jegyzékben meghatározottak szerint" szövegrész,

c) 7. § (1) bekezdés g) pontja,

d) 4. számú mellékletében foglalt táblázat 3. sorában az "A 35/1996. (XII. 29.) BM rendelettel hatályba léptetett Országos Tűzvédelmi Szabályzat szerinti az "A" fokozottan tűz- és robbanásveszélyes, a "B" tűzés robbanásveszélyes és a "C" tűzveszélyes osztályba tartozó létesítményben, helyiségben végzett tevékenységek, valamint a vállalati "tűzvédelmi utasítás"-ban meghatározott munkakörök:" szövegrész.

2. A belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi szervek munkavédelmi feladatai, valamint foglalkozás-egészségügyi tevékenysége ellátásának szabályairól szóló 70/2011. (XII. 30.) BM rendelet módosítása

8. § Hatályát veszti a belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi szervek munkavédelmi feladatai, valamint foglalkozás-egészségügyi tevékenysége ellátásának szabályairól szóló 70/2011. (XII. 30.) BM rendelet 18. § (3) bekezdése.

3. Záró rendelkezések

9. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

10. § Ez a rendelet a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló, 1989. június 12-i 89/391/EGK tanácsi irányelvnek való megfelelést szolgálja.

Dr. Pintér Sándor s. k.,

belügyminiszter

1. melléklet a 20/2025. (VI. 26.) BM rendelethez

"1. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez

Járványügyi érdekből kiemelt munkakörök, tevékenységek

"

2. melléklet a 20/2025. (VI. 26.) BM rendelethez

"3. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez

Fizikai, kémiai kóroki tényezők, amelyek expozíciója időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatot tesz szükségessé

A táblázat értelmezése:

1. A melléklet nem tartalmazza valamennyi, időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatot igénylő kóroki tényező tételes felsorolását. Ezért figyelembe kell venni a rendelet 6. § (4) bekezdésében foglaltakat.

2. A vizsgálatok gyakoriságának meghatározásánál tekintettel kell lenni a 6. § (4) és (5) bekezdésében foglaltakra is.

3. A táblázaton az adott vegyi anyag biológiai monitorozását bm jelölés jelenti.

Azoknál a munkavállalóknál, akiknél a vizsgálat fokozott expozíciót jelez, haladéktalanul klinikai vizsgálatot kell végezni, és ennek kapcsán a munkaalkalmasságot is el kell bírálni.

A bm jelölés mellett szereplő gyakoriság azt jelenti, hogy a biológiai monitorozás eredményétől függetlenül, ilyen időközönként minden exponált dolgozónál időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatot kell végezni.

4. Kombinált vegyi expozíciók előfordulása esetén a legrövidebb gyakoriságot kell figyelembe venni.

5. A vizsgálatok irányát és az eredmények értékelését, beleértve a biológiai expozíciós mutatók mérésének gyakoriságát is, a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv módszertani közleményben határozza meg.

6. Azon munkavállalók számára, akik nem kumulatív anyaggal dolgoznak, a jogszabály hatálybalépésének időpontjában aktuális munkahelyi levegőtisztasági mérések eredményei a külön jogszabályban előírt határérték alattiak, a technológia stabil, és a veszélyes anyag egyéb úton nem juthat a dolgozó szervezetébe, - a foglalkozás-egészségügyi orvos véleményének figyelembevételével - az adott munkahelyen a biológiai monitor vizsgálatok nem kötelezőek.

"

3. melléklet a 20/2025. (VI. 26.) BM rendelethez

"17. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez

Egészségügyi Nyilatkozat és vizsgálati adatok (borító)

Járványügyi érdekből kiemelt munkakörök, tevékenységek

(1. oldal)

(2. oldal)

(3. oldal)

(4. oldal)

(5. oldal)

(6. oldal)

(7. oldal)

(8. oldal)

(9. oldal)

(10. oldal)

(11. oldal)

(12. oldal)

(13. oldal)

(14. oldal)

(15. oldal)

(16. oldal)

"