7/1990. (I. 29.) MT rendelet

az átmeneti munkanélküli járadékról

1. §

(1) Átmeneti munkanélküli járadékra jogosult az

a) aki korábban a 114/1988. (XII. 31.) MT rendelet alapján munkanélküli segélyben részesült, s a segély lehetséges folyósítási időtartamának kimerítése után munkaviszonyt, illetve munkavégzési kötelezettséggel járó szövetkezeti tagsági viszonyt (a továbbiakban együtt: munkaviszony) nem tudott létesíteni, vagy

b) aki munkanélküli segélyt követően újabb munkaviszonyt létesített, s annak megszűnése után a munkanélküli segélyre még nem szerzett jogosultságot.

(2) Az átmeneti munkanélküli járadékot az (1) bekezdésben meghatározott személy akkor veheti igénybe, ha

a) az állami munkaközvetítő szerv nem tud számára megfelelő munkahelyet biztosítani és

b) az átmeneti munkanélküli járadék folyósításának idején elhelyezkedése érdekében az állami munkaközvetítő szervvel rendszeresen együttműködik.

2. §

(1) Az átmeneti munkanélküli járadékra jogosult a járadék folyósításának idején elhelyezkedése érdekében köteles az állami munkaközvetítő szervvel együttműködni, megkeresésére válaszolni, az általa felajánlott munkahelyen jelentkezni és egyéb rendszeres jövedelméről tájékoztatást adni.

(2) Az átmeneti munkanélküli járadék igénybevétele szempontjából az állami munkaközvetítő szerv által felajánlott munkahely akkor tekinthető megfelelőnek, ha

- az a jogosult képzettségi szintjének vagy a felajánlott képzési lehetőség figyelembevételével megszerezhető képzettségének, vagy az általa utoljára betöltött munkakör képzettségi szintjének megfelel,

- az a jogosult egészségi állapotának megfelel,

- a várható kereset az átmeneti munkanélküli járadék összegét eléri és

- a munkahelyre (tömegközlekedési eszköz igénybevételével) történő oda- és visszautazás ideje a napi három órát nem haladja meg.

3. §

(1) Nem jogosult az átmeneti munkanélküli járadékra, aki

a) öregségi nyugdíjra jogosultságot szerzett, illetve számára rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg,

b) önálló keresettel, illetve egyéb rendszeres jövedelemmel rendelkezik és annak összege havi szinten az átmeneti munkanélküli járadék összegét eléri.

(2) Meg kell szüntetni az átmeneti munkanélküli járadék folyósítását, ha a jogosult

a) munkaviszonyt vagy más kereső foglalkozást létesít, vagy egyéb olyan jövedelmet ér el, amely az átmeneti munkanélküli járadék összegét eléri,

b) öregségi nyugdíjra jogosultságot szerez, illetve számára rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg,

c) olyan képzési lehetőséget fogad el, amelynek során anyagi támogatásban részesül és a támogatás mértéke az átmeneti munkanélküli járadék összegét eléri,

d) foglalkoztatását szövetkezeti tagsági viszonya keretében ismét biztosították.

(3) Szüneteltetni kell az átmeneti munkanélküli járadék folyósítását, ha a jogosult

a) a 2. § (1) bekezdésében foglalt kötelezettségének neki felróható okból nem tesz eleget, a közvetítő szerv által felajánlott [és a 2. § (2) bekezdésében foglaltaknak megfelelő] munkahelyet vagy átképzési lehetőséget nem vállalja el, illetve a munkaviszony létrejötte magatartása miatt meghiúsul,

b) terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, illetve gyermekgondozási segélyben részesül,

c) előzetes letartóztatásba kerül, továbbá szabadságvesztés büntetését tölti,

d) sorkatonai, vagy polgári szolgálatot teljesít.

4. §

(1) Az átmeneti munkanélküli járadék összege a 181. naptól folyósított munkanélküli segély 75%-a. Alsó határa - a magánszemélyek jövedelemadója és a nyugdíjjárulék levonása nélkül számított munkabérek legkisebb összegének 80%-a, illetve ha a munkanélküli segély ennél alacsonyabb volt, az ennek megfelelő összeg. Felső határa a munkabérek legkisebb összegének kétszerese.

(2) Az átmeneti munkanélküli járadék folyósításának kezdőnapja a munkanélküli segély folyósításának befejezését követő naptári nap, illetve a járadékra jogosult állami munkaközvetítő szervnél történő jelentkezését követő naptári nap.

(3) Az átmeneti munkanélküli járadék legfeljebb 365 naptári napig folyósítható.

5. §

(1) Az átmeneti munkanélküli járadékra való jogosultságot az igénylő kérelme alapján a munkanélküli segélyt folyósító állami munkaközvetítő szerv határozattal állapítja meg.

(2)[1]

(3) A jogerős másodfokú határozat - amennyiben az átmeneti munkanélküli járadékra való jogosultság iránti kérelmet elutasítja, vagy a folyósítás megszüntetéséről rendelkezik - bíróság előtt megtámadható.

6. §

(1) Az átmeneti munkanélküli járadék a magánszemélyek jövedelemadójának alapját képezi, és abból 5% nyugdíjjárulékot kell levonni.

(2) Az átmeneti munkanélküli járadék folyósításáról, valamint az az terhelő levonások átutalásáról havonta utólag az állami munkaközvetítő szerv intézkedik.

(3) Az átmeneti munkanélküli járadékban részesülő személy társadalombiztosítási jogaira és kötelezettségeire a munkanélküli segélyben részesülőkre vonatkozó társadalombiztosítási rendelkezéseket kell alkalmazni.

(4) Az átmeneti munkanélküli járadék folyósításának időtartama munkaviszonyban töltött időnek számít, amelyet az állami munkaközvetítő szervnek a munkakönyvbe be kell vezetnie.

(5) A munkanélküliség elleni esetleges önbiztosítás és a szakszervezet által fizetett segély nem érinti az átmeneti munkanélküli járadékra való jogosultságot és annak mértékét.

(6) Az átmeneti munkanélküli járadékban részesülő számára a munkahelykereséssel kapcsolatban, tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költségeket a Foglalkoztatási Alap terhére meg kell téríteni.

(7) Az átmeneti munkanélküli járadék forrása a Foglalkoztatási Alap.

7. §

(1) A tévesen fizetett átmeneti munkanélküli járadékot a munkaközvetítő szerv 60 napon belül visszakövetelheti. Ezt követően a tévesen kifizetett átmeneti munkanélküli járadék akkor igényelhető vissza, ha a járadékban részesülő a kifizetés helytelenségéről tudott, vagy a téves kifizetést maga idézte elő. Három éven túl az átmeneti munkanélküli járadék nem követelhető vissza.

(2) Az állami munkaközvetítő szerv a tévesen kifizetett átmeneti munkanélküli járadék visszafizetésére határozatot hoz.

8. §

(1) Ez a rendelet 1990. január 1-jén lép hatályba.

(2) A bíróság által felülvizsgálható államigazgatási határozatokról szóló 63/1981. (XII. 5.) MT rendelet 1. § (1) bekezdésének 28. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"28. A munkanélküli segélyre és az átmeneti munkanélküli járadékra való jogosultság iránti kérelem elutasító, vagy a folyósítást megszüntető határozat."

(3) A bírósági végrehajtásról szóló 1979. évi 18. törvényerejű rendelet végrehajtására kiadott 14/1979. (IX. 17.) IM rendelet 21/A §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"21/A § A munkanélküli segélyből, az átmeneti munkanélküli járadékból és a gyermekgondozási díjból való levonásra a Vht. 54. §-a irányadó."

Németh Miklós s. k.,

a Minisztertanács elnöke