111/1993. (VIII. 3.) Korm. rendelet

az általános forgalmi adó 1993. augusztus 1-jei emelésével összefüggő, egyidejű lakossági kompenzálásról

A Kormány a 60/1993. (VII. 16.) OGY határozatban foglalt felkérésre, az általános forgalmi adókulcs 1993. augusztus 1-jei emelésével összefüggő egyidejű lakossági kompenzáció végrehajtására a következőket rendeli el:

1. §

A központi költségvetésből - a Magyar Köztársaság 1993. évi költségvetéséről szóló 1992. évi LXXX. törvény módosításáról rendelkező, a Magyar Köztársaság 1993. évi pótköltségvetéséről szóló 1993. évi LXXII. törvény 4. §-a figyelembevételével - finanszírozott állami szociális juttatásként az alábbi jogcímeken történik a lakossági kompenzáció (a továbbiakban: kompenzáció):

a) munkavállalói egyszeri pótlék (a továbbiakban: pótlék);

b) egyszeri kiegészítő támogatás (a továbbiakban: szociális támogatás);

c) gyermekes családok egyszeri támogatása (a továbbiakban: családi támogatás).

2. §

(1) Kompenzáció - figyelemmel a 10. § (1) bekezdésének rendelkezésére is - csak egy jogcímen jár, kivéve az 1. § c) pontja szerinti kompenzációra jogosult családok támogatását, amely családi támogatás az e rendeletben meghatározott esetekben és módon más jogcímek mellett is folyósítható.

(2) Akinek a jogosultsága az 1. § a) és b) pontja szerint is elbírálható, az az l.§ b) pontja szerinti jogcímen jogosult kompenzációra.

3. §

(1) Pótlékra - a (3)-(4) bekezdésben foglaltak figyelembevételével - az az 1993. augusztus 1-jén munkaviszonyban álló munkavállaló jogosult, akinek a havi bruttó munkabére

a) a 10 000 forintot nem éri el;

b) 10 000 forint vagy ennél magasabb, de a 15 000 forintot nem éri el.

(2) A pótlék mértéke

a) az (1) bekezdés a) pontja esetében: 1500 forint;

b) az (1) bekezdés b) pontja esetében: 1000 forint.

(3) E rendelet értelmében munkaviszonyban álló munkavállaló

a) a munkaviszonyban;

b) a közalkalmazotti jogviszonyban;

c) a közszolgálati jogviszonyban,

d) a szolgálati jogviszonyban;

e) a biztosított bedolgozói jogviszonyban álló személy; továbbá

f) a munkaviszony jellegű jogviszonyban álló szövetkezeti tag;

g) a szakmunkásbérrel foglalkoztatott szakmunkástanuló.

(4) Nem tartozik e rendelet értelmében a (3) bekezdés szerinti munkavállaló körébe

a) az alkalmi munkavállaló;

b) az iskolai szünetben foglalkoztatott általános és középiskolai, nappali tagozatos tanuló;

c) a sorkatonai szolgálatot, illetve a három hónapnál hosszabb tartalékos katonai szolgálatot teljesítő munkavállaló;

d) a tartós külföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló;

e) a három hónapnál hosszabb külföldi tanulmányúton lévő ösztöndíjas;

f) a három hónapnál hosszabb fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló;

g) a foglalkoztatott nyugdíjas, aki a 8. § a) pontja szerint jogosult kompenzációra;

h) a szülési szabadságon lévő, gyermekgondozási segélyt, illetve díjat igénybe vevő munkavállaló, aki a 8. § b) pontja szerint jogosult a kompenzációra.

4. §

(1) A pótlékra való jogosultság megállapításánál a munkavállaló havi munkabéreként az egyhavi munkajogi átlagkeresetét (a Munka Törvénykönyve 152. §) kell alapul venni a (2) és (3) bekezdésben foglaltak figyelembevételével.

(2) Ha a munkavállaló munkaviszonya a munkáltatónál egy naptári hónapnál rövidebb ideje áll fenn, havi átlagkeresetnek a személyi alapbére számít.

(3) Részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló jogosultságának megállapításánál a havi átlagkeresetét a munkáltatónál érvényes teljes munkaidőnek megfelelően kell átszámítani és figyelembe venni.

(4) Ha a munkavállalónak több munkaviszonya van, a teljes munkaidős munkaviszonya alapján kell a pótlékra való jogosultságát elbírálni. Teljes munkaidőre szóló munkaviszony hiányában az elsőként létesített munkaviszonya alapján kell - a (3) bekezdés alkalmazásával - a jogosultságát elbírálni.

5. §

(1) A munkavállaló pótlékra való jogosultságát az 1993. augusztus 1-jén fennálló munkaviszonya szerinti munkáltató köteles elbírálni, és jogosultsága esetén a pótlékot az 1993. augusztus hóra járó munkabére kifizetésekor a szeptemberi bérfizetési napon, de legkésőbb 1993. szeptember 15-ig kell részére egy összegben folyósítani, akkor is, ha időközben a munkaviszonya megszűnt.

(2) Több munkaviszonyban álló munkavállaló részére a pótlékra való jogosultságát - a 4. § (4) bekezdése szerint - elbíráló munkáltató köteles folyósítani.

(3) A pótlék csak egy munkáltatónál állapítható meg, illetve folyósítható. Ennek érdekében a munkáltatónak nyilatkoztatnia kell a munkavállalót arról, hogy más munkáltatónál pótlékban nem részesül.

6. §

(1) Az e rendelet alapján a munkavállalókat megillető pótlékot a munkáltató összesítve, az 1. és 2. számú melléklet szerinti nyomtatvány benyújtásával igényli.

(2) Az igénylést, ha a munkáltató

a) központi költségvetési szerv - ideértve az egyházi intézményeket is -, akkor az érintett fejezet felügyeletét ellátó szervhez 1993. augusztus 15-ig kell megküldeni (az 1. számú melléklet szerint);

b) önkormányzat, a helyi önkormányzati költségvetési szervtől származó adatokat összesítve a megyei Területi Államháztartási és Közigazgatási Információs Szolgálathoz (a továbbiakban: TÁKISZ), illetve a Fővárosi Államháztartási és Közigazgatási Információs Szolgálathoz (a továbbiakban: FÁKISZ), 1993. augusztus 15-ig továbbítja (az 1. számú melléklet szerint);

c) az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a továbbiakban: OEP) és az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (a továbbiakban: ONYF) központi és területi szerve, akkor 1993. augusztus 15-ig az OEP-hez kell benyújtani (az 1. számú melléklet szerint);

d) nem tartozik az a)-c) pontban felsoroltakhoz, akkor 1993. augusztus 15-ig a munkáltató állami adóhatósághoz kell benyújtani (a 2. számú melléklet szerint).

(3) A 6. § (2) bekezdés b)és d) pontja szerinti igénylőlap bevallásnak minősül, kitöltésénél a forintadatokat ezer forintra kerekíteni nem lehet.

(4) Amennyiben a pótlékra való jogosultság megállapítását végző munkáltató a (2) bekezdésben megjelölt határidőt elmulasztja, a pótlék iránti igény pótlólagosan is benyújtható. A benyújtás határideje ez esetben 1993. október 30-a. A határidő elmulasztása jogvesztő.

7. §

A kiutalást a 6. § (2) bekezdésében felsorolt, az igénylés fogadására jogosult szervek - önkormányzatok esetében az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal Számítástechnikai és Adóelszámolási Intézet - (a továbbiakban együtt: kiutaló szervek) úgy kötelesek teljesíteni, hogy a pótlék az augusztus hóra járó munkabér kifizetésekor a munkáltatónál rendelkezésre álljon.

8. §

Az 1. § b) pont szerinti kompenzációra azok a személyek jogosultak, akiknek 1993. augusztus 1-je előtti időponttól megállapított és augusztus hónapra járó

a) öregségi teljes és részösszegű nyugdíja - ideértve az előnyugdíjat, a korengedményes nyugdíjat, a bányásznyugdíjat és az egyes művészi tevékenységet folytatók öregségi nyugdíját is -, rokkantsági nyugdíja, baleseti nyugellátása - ide nem értve a baleseti járadékot -, özvegyi, szülői nyugdíja, mezőgazdasági szövetkezeti, növelt összegű szakszövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi és özvegyi járadéka, saját és özvegyi jogon együtt folyósított ellátása (a továbbiakban: nyugdíj);

b) az Országos Nyugdíjfolyósító Igazgatóság és MÁV Nyugdíj Igazgatóság által folyósított nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátása, terhességi-gyermekágyi segélye, gyermekgondozási díja és gyermekgondozási segélyhez kapcsolódó jövedelempótléka (a továbbiakban: szociális ellátás)

a 11 300 forintot nem haladja meg.

9. §

Ha a nyugdíj, illetve a szociális ellátás összege

a) 10 000 forintot nem haladja meg, 1500 forint;

b) a 10 001-11 300 forint között van, 1000 forint összegű szociális támogatás jár.

10. §

(1) Ha a 8. §-ban felsorolt és a havi 11 300 forintot meg nem haladó ellátásban részesülő személy házastársi pótlékra, házastársa után jövedelempótlékra, illetve eltartott hozzátartózójára tekintettel rendszeres növelt összegű szociális járadékra is jogosult, a szociális támogatás, az eltartott házastársa, illetve hozzátartozója után, külön is megilleti.

(2) Ha a szociális ellátást 1993. augusztus 1-je előtti időponttól megállapított nyugellátással, baleseti nyugellátással együtt folyósítják, a szociális támogatásra való jogosultságot és annak összegét az együtt folyósított ellátások figyelembevételével kell megállapítani.

(3) A 9. § szerinti szociális támogatásra jogosító összeghatár számítása szempontjából figyelmen kívül kell hagyni az ellátással együtt folyósított családi pótlékot, a házastársi pótlékot, a házastárs utáni jövedelempótlékot, a rendszeres szociális járadékkal együttjáró és az eltartott hozzátartozóra tekintettel folyósított növelés összegét, a kártérítést, a lakbérpótlékot és szociális támogatást, a cukorbetegek részére folyósított támogatás összegét, az egyes nyugdíjak felülvizsgálatáról, illetőleg egyes nyugdíjkiegészítések megszüntetéséről szóló 1991. évi XII. törvény alapján folyósított pótlék összegét, az akadémikust, a tudományok doktorát, a kandidátust, illetőleg hozzátartozóikat megillető emelést, továbbá a politikai rehabilitáció keretében megállapított nyugdíjemelést.

11. §

(1) 1500 Ft szociális támogatás jár annak a személynek, akinek 1993. augusztus 1-jét megelőzően az önkormányzat

a) munkanélküliek jövedelempótló támogatását;

b) rendszeres szociális segélyt;

c) ápolási díjat

állapított meg, és az ellátást 1993. szeptember hónapban is folyósítja.

(2) Az (1) bekezdés szerinti szociális támogatás annak a személynek is jár, akinek a munkanélküliek jövedelempótló támogatására való jogosultságát 1993. augusztus 1-je és 1993. október 30-a között állapítja meg az önkormányzat. A megyei munkaügyi központok a munkanélküliek járadékszerű ellátásából 1993. augusztus 1-je és október 30-a között kikerülő személyekről az érintett önkormányzatoknak 1993. augusztus 10-ig írásbeli tájékoztatást adnak.

(3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti szociális támogatás csak egy jogcímen jár.

(4) A szociális támogatás kifizetéséről a települési önkormányzatok

a) az (1) bekezdés szerinti ellátások szeptember havi folyósításával;

b) a (2) bekezdés szerinti jogosultak esetén a munkanélküliek jövedelempótló támogatására való jogosultság megállapítását követő folyósítással

egyidejűleg gondoskodnak.

12. §

(1) Az 1. § c) pontja alapján az 1993. augusztus hónapban családi pótlékra jogosultak közül

a) a tartósan beteg, testi vagy értelmi fogyatékos gyermeket nevelő egygyermekes család és a gyermekét egyedül nevelő egygyermekes szülő 1000 forint;

b) a kétgyermekes család 1800 forint;

c) a három- vagy többgyermekes család 4000 forint összegű családi támogatásban részesül.

(2) A családi pótlékról szóló 1990. évi XXV. törvény 4. § (2) bekezdésében meghatározott esetben a támogatást az anya részére kell kifizetni.

13. §

Az e rendelet 9. §-a és 12. §-a szerinti támogatást az ONYF igazgatási szervei, a MÁV Nyugdíj Igazgatóság, valamint az OEP igazgatási szervei, illetve a társadalombiztosítási kifizetőhelyek hivatalból

a) a nyugdíjasoknak és a szociális ellátásban részesülőknek - ideértve a családi pótlékban részesülő nyugdíjasokat is -1993. szeptember hónapban külön utalványon, kivéve a b) és c) pontban jelölteket;

b) a terhességi-gyermekágyi segélyben" a gyermekgondozási díjban és a gyermekgondozási segély jövedelempótlékában részesülők számára az augusztus hónapra járó ellátásokkal együtt;

c) az a) pont alá nem tartozó családi pótlékban részesülőknek az 1993. augusztus hónapra járó családi pótlékkal együtt

fizetik ki.

14. §

(1) A 9. § és 12. § szerinti szociális és családi támogatások, illetve azok kifizetésével kapcsolatos költségek elszámolásának és a költségvetési térítés átutalásának részletes szabályairól az ONYF és az OEP főigazgatója a pénzügyminiszterrel megállapodást köt.

(2) A 11. § (1) bekezdésében szabályozott szociális támogatás költségvetési fedezetét az önkormányzatok jelentése alapján a központi költségvetés az önkormányzatok részére 1993. augusztus hónap folyamán rendkívüli utalás formájában, a 11. § (2) bekezdésében szabályozott esetben december hónap folyamán biztosítja.

(3) A települési önkormányzatok a (2) bekezdés szerinti jelentést a 3. számú mellékletben szereplő adatlapon, az első ütemben (3. számú melléklet 1-4. pontjai esetében) 1993. augusztus 15-ig, a második ütemben (3. számú melléklet 5. pontja szerint) 1993. november 10-ig megküldik a megyei TÁKISZ-ok, illetve a FÁKISZ részére.

(4) A teljesített kifizetésekről a települési önkormányzatok a TÁKISZ-szal, illetve a FÁKISZ-szal elszámolnak.

(5) A kiutaló szervek 1993. november 30-ig kötelesek elszámolni a teljesített kifizetésekről a Pénzügyminisztériumnak.

15. §

E rendelet a kihirdetést követő 5. napon lép hatályba.

Dr. Antall József s. k.,

miniszterelnök

1. számú melléklet a 111/1993. (VIII. 3.) Korm. rendelethez

2. számú melléklet a 111/1993. (VIII. 3.) Korm. rendelethez

KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

a 2. számú melléklethez

A nyomtatványt az Országgyűlés 60/1993. (VII. 16.) OGY határozata mellékletének 1. pontjában foglaltak alapján azon munkáltatók tölthetik ki, akik 10 000 Ft, illetve 15 000 Ft havi bruttó munkabért el nem érő munkavállalókat is foglalkoztatnak. A nyomtatványt 1993. augusztus 15-ig kell benyújtani 1 példányban az illetékes elsőfokú állami adóhatósághoz. Egy adózó (munkáltató) több telephely, gyáregység stb. esetén is csak 1 bizonylatot nyújthat be. Az igénylés bevallásnak minősül.

Az azonosító adatokat teljeskörűen ki kell tölteni. Külön felhívjuk a figyelmet az elszámolási számlaszám pontos kitöltésére. Az átmeneti pótlék az ADIRA Általános Forgalmi Adó Kompenzálási Pótlék számláról (MNB 232-90190-5557) kerül kiutalásra. A c) rovatba az átmeneti pótlékra jogosultak létszámát főben kifejezve, az e) rovatba a jogosultak létszáma alapján megállapított igényjogosultság összegét Ft-ban kifejezve kell bejegyezni. A 3. sorban az értékadatokat összesíteni kell. Probléma esetén az elsőfokú adóhatóság készséggel ad felvilágosítást.

Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal

3. számú melléklet a 111/1993. (VIII. 3.) Korm. rendelethez

* Az adatlap visszaküldésének határideje: az 1-4. pontok esetében 1993. augusztus 15., az 5. pontra vonatkozóan 1993. november 10.