15/1997. (IV. 22.) IM rendelet

a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjai illetményének és illetményjellegű juttatásainak megállapításáról és folyósításáról

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 342. §-a (2) bekezdésének e) pontjában kapott felhatalmazás alapján a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjai illetményének és illetményjellegű juttatásainak megállapításáról, valamint a folyósítás rendjéről a következőket rendelem el:

I. Fejezet

ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK

A rendelet hatálya

1. §[1] A rendelet hatálya kiterjed a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságára (a továbbiakban: országos parancsnokság), a büntetés-végrehajtási intézetekre, intézményekre (a továbbiakban az országos parancsnoksággal együtt: bv. intézet), illetőleg e szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásos állomány tagjára, valamint a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezethez vezényeltekre (a továbbiakban: ht. állomány tagja).

Állományba tartozás és szolgálatteljesítés

(A Hszt. 42. §-ához)

2. § A ht. állomány köztisztviselői vagy közalkalmazotti létszámhelyen foglalkoztatott tagja a Hszt. alapján jogosult illetményre és egyéb járandóságokra.

Rendelkezési állomány

(A Hszt. 44. §-ához)

3. § (1) A ht. állománynak a Hszt. 44. §-a (1) bekezdésének b), f) és h) pontja alapján rendelkezési állományba helyezett tagja az eredeti beosztása szerinti illetményre jogosult.

(2) A ht. állomány Hszt. 44. §-a (1) bekezdésének e) pontja alapján rendelkezési állományba helyezett tagjának illetményét a felkészültsége alapján meghatározott beosztásnak megfelelő beosztási kategória első fizetési fokozata szerint kell megállapítani.

Vezénylés

(A Hszt. 49. §-ához)

4. § (1) Akit a szolgálat érdekében meghatározott feladat végrehajtására egy hónapot meghaladóan vagy büntetés-végrehajtási szakmai iskolarendszerű képzésre vezényeltek, a vezénylést megelőző alapilletményre, továbbá - ha arra a jogosultsága fennállt - illetménykiegészítésre és idegennyelv-tudási pótlékra jogosult.

(2) Akit vezényeltek, az a feltételek fennállása esetén a szolgálatteljesítés helyén megállapítható pótlékokra és illetménykiegészítésre is jogosult.

(3) Az e §-ban említett vezényeltek beosztási illetményének a vezénylés ideje alatti emelésére a vezénylő szerv állományilletékes parancsnoka jogosult.

Megbízás

(A Hszt. 50. §-ához)

5. §[2] (1) Ha a ht. állomány tagja a megbízást az eredeti beosztásának ellátása mellett végzi, az ezért járó díjazás mértékét a feladattal és a feladat ellátására beosztottak számával arányosan - a Hszt. 50. §-ának (4) bekezdésében megállapított keretek között - az állományilletékes parancsnok állapítja meg.

(2)[3] A betöltetlen beosztás ellátásával történő megbízás az adott besorolási osztályba tartozó olyan hivatásos állományú tag részére adható, aki megfelel a megbízás szerinti beosztás ellátásához szükséges képesítési követelményeknek. Szolgálati érdekből ettől kivételesen el lehet térni, ha a beosztáshoz szükséges szakképesítés megszerzése folyamatban van. Ebben az esetben a szakképesítéssel még nem rendelkező személyt csak annyi időre lehet megbízni a betöltetlen beosztás ellátásával, amennyi idő a szakképesítés megszerzéséhez szükséges, és csak akkor, ha nincs más megfelelő képesítéssel rendelkező személy, aki a beosztás betöltésére alkalmas, illetőleg e személy a beosztás betöltését nem vállalja.

(3)[4] Ha a megbízásra az eredeti szolgálati beosztásból történő felmentés mellett kerül sor, az érintettet a ténylegesen ellátott beosztásnak megfelelően be kell sorolni, és illetményét ennek alapján kell megállapítani.

(4)[5] Beosztásban lévő, de annak ellátásában tartósan akadályozott vagy határozott időre rendelkezési állományba helyezett személy helyettesítése csak a megbízott eredeti beosztásban történő meghagyása mellett rendelhető el.

Túlszolgálat

(A Hszt. 87-88. §-aihoz)

6. § Ha túlszolgálat díjazására kerül sor, az elrendelt túlszolgálatra eső időarányos távolléti díjat a 174 órás havi osztószámmal kiszámított egy órára eső alapilletménynek, illetménykiegészítésnek és rendszeres illetménypótlékoknak az alapulvételével kell megállapítani.

Személyi illetmény

(A Hszt. 99. §-ához)

7. §[6]

Munkaköri jegyzék, besorolás[7]

(A Hszt. 100-102. §-aihoz)

8. §[8]

9. §[9]

10. § A Hszt. 102. §-ának (1) bekezdése alapján a magasabb fizetési fokozatba való előresorolásokat annak a hónapnak az első napjától kell végrehajtani, amelyik hónapban a várakozási idő letelik.

(A Hszt. 118. és 123. §-ához)

11. § A Hszt. 118. §-ának b) pontja szerinti előresorolást, illetőleg a Hszt. 123. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerinti visszavetést az erre vonatkozó parancsban elrendelt időponttól kell végrehajtani.

Illetménykiegészítés

(A Hszt. 103. §-ához)[10]

12. §[11] (1)[12]

(2)[13] A megyei és végrehajtó jellegű bv. intézetekben, az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézetben, a Bv. Központi Kórházában, a Bv. Szervezet Oktatási Központjában, a Bv. Továbbképzési és Konferencia Központjában, a Bv. Továbbképzési és Rehabilitációs Központjában szolgálatot teljesítő, valamint a fogva tartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezethez vezényelt ht. állomány tagjának illetménykiegészítése:

a) felsőfokú végzettség esetén a beosztási illetmény 30%-a,

b) az a) pont alá nem tartozó esetén a beosztási illetmény 15%-a.

Illetménycsökkentés

(A Hszt. 107. §-ához)

13. § A visszatartott illetményt a Hszt. 107. §-ának (2) bekezdésére hivatkozva nem lehet kifizetni, ha az eljárás vagy a büntetés végrehajtásának megszüntetésére közkegyelem miatt került sor.

Külön juttatás

(A Hszt. 109. §-ához)

14. §[14] Ha a ht. állomány tagjának a különjuttatás kifizetésekor a Hszt. 107. §-ának(1) bekezdése alapján csökkentett illetmény jár, a különjuttatás összegét a teljes illetménye alapján kell kiszámítani.

Jubileumi jutalom

(A Hszt. 110. §-ához)

15. § (1) Ha a ht. állomány tagjának a Hszt. 329. §-a (1) bekezdésének c) pontja szerint szolgálati idejét vagy annak egy részét kedvezményesen számították - a jubileumi jutalmat azon a napon kell kifizetni, amelyik napon a jubileumi jutalomra való jogosultsághoz szükséges szolgálati időt a kedvezményes számítással eléri.

(2) A jubileumi jutalmat a Hszt. 107. §-a alapján csökkentett illetményben részesülőnek a csökkentés figyelmen kívül hagyásával kell megállapítani.

(3) Ha a ht. állomány tagja a Hszt. 110. §-ának (3) bekezdésében foglaltak alapján, a felmentési idő figyelembevételével válik a jubileumi jutalomra jogosulttá, akkor a jubileumi jutalmat a nyugállományba helyezést közvetlenül megelőző munkanapon kell kifizetni.

(4) Ha a ht. állomány volt tagja a ki nem fizetett jubileumi jutalmat az elévülési időn belül igényli, a jutalom összegét a szolgálati viszony megszűnését megelőző utolsó havi megállapítható távolléti díj alapján kell kifizetni.

Távolléti díj

(A Hszt. 112. §-ához)

16. § A Hszt. 97. §-ának (5) és (6) bekezdése alapján betegség esetén a távolléti díj csökkentését, illetőleg megvonását az állományilletékes parancsnok - az illetékes egészségügyi szerv véleményének, illetve javaslatának kikérésével - parancsban rendeli el.

II. Fejezet

ILLETMÉNYPÓTLÉKOK

(A Hszt. 306. §-ához)

Idegennyelv-tudási pótlék

(A Hszt. 104. §-ához)[15]

17. §[16] (1)[17]

(2)[18] E rendelet 3. számú melléklete tartalmazza azon idegen nyelvek körét, amelyekből szerzett középfokú vagy felsőfokú C típusú nyelvvizsga esetén a Hszt. 104. §-ának (5) bekezdése szerinti mértékű nyelvpótlék folyósítható.

E rendelet 3. számú melléklete tartalmazza azon idegen nyelvek körét, amelyekből szerzett középfokú vagy felsőfokú C típusú nyelvvizsga esetén a Hszt. 245/I. §-ának (1) bekezdése szerinti mértékű nyelvpótlék folyósítható.

Gépjárművezetői pótlék

18. §[19] A Hszt. végrehajtására kiadott 140/1996. (VIII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 42. §-a (3) bekezdésének a) pontja szerint gépjárművezetői pótlékra az jogosult, aki ügyintézői gépjármű vezetésére engedéllyel rendelkezik, továbbá nem szervezetszerű beosztásából adódóan szolgálati gépjárművet szolgálati úton - legalább havi 100 km-en rendszeresen vezet - és ezáltal külön gépjárművezető foglalkoztatása nem szükséges.

Különleges gépjárművezetői szolgálat pótléka

19. §[20] A Hszt. 306. §-a alapján különleges gépjárművezetői szolgálat ellátásáért járó pótlékra az jogosult, aki a körszállítás során speciális, legalább 25 fő szállítására alkalmas, megkülönböztető jelzéssel ellátott, fogvatartottakat szállító járművet vagy páncélozott szállító járművet vezet.

Lovasjárőri pótlék

20. § Lovasjárőri pótlék csak arra az időszakra jár, amikor a ht. állomány tagja ténylegesen lovasjárőri szolgálatot teljesít.

Kutyavezetői pótlék

21. § (1) A Vhr. 52. §-a alapján meghatározott kutyavezetői pótlékra jogosult az is, akit kutyavezetői feladatok ellátására vezényeltek, illetőleg, akit ilyen feladat ellátásával bíztak meg.

(2) A kutyavezetői pótlék összege az illetményalap 20%-a, ha a ht. állomány tagja a szolgálati kutyával szolgálati tevékenységet lát el, illetve, ha a kutyát szolgálatra felkészíti. Az illetményalap 15%-ára jogosult a ht. állomány tagja, ha a szolgálati kutyát gondozza (eteti, ápolja).

Őrzési pótlék[21]

(A Hszt. 306. §-ához)

21/A. § A bv. szervezetnél a fogvatartottakkal közvetlenül és folyamatosan foglalkozó felügyelőket, főfelügyelőket, ápolókat, szakápolókat és segédelőadókat őrzési pótlék illeti meg. Az őrzési pótlékra jogosító szolgálati beosztásokat e rendelet 4. számú melléklete tartalmazza.

22. §[22]

Ügyeleti (pótlék) díj

23. § (1) Ügyeleti szolgálatot teljesít a ht. állomány tagja, ha részére a hivatali munkaidőnek vagy saját munkaidejének végétől a következő munkanap kezdetéig szolgálati helyén ügyeleti szolgálatot rendeltek el.

(2) Az ügyeleti díj összege az illetményalap 7,4%-a.

Készenléti pótlék

24. §[23] A ht. állomány tagja a készenlétben töltött időre készenléti pótlékra, a készenlét alatt szolgálatteljesítésre berendelt ht. állomány tagja a berendelés idejére készenléti pótlék helyett túlszolgálatért járó díjazásra jogosult.

III. Fejezet

ELJÁRÁSI SZABÁLYOK

Az illetmények megállapításának és folyósításának időpontja

25. § (1) Az illetményre a ht. állomány tagja a szolgálat megkezdésének napjától jogosult.

(2) A katonai, rendvédelmi felsőoktatási intézményekben végzett hallgatókat a tisztté avatás napjától megilleti az első beosztásuk szerinti illetmény.

26. § A ht. állomány tagja illetményének emelését, illetőleg csökkentését a következők szerint kell végrehajtani:

a) rendfokozatban való előléptetés, illetőleg visszavetés esetén a rendfokozati illetményt az előlépés, illetőleg a visszavetés parancsban meghatározott napjától kell növelni, illetőleg csökkenteni,

b) más beosztásba helyezés esetén az új beosztásnak megfelelő beosztási illetményt a kinevezés parancsban meghatározott napjától kell megállapítani, illetve folyósítani; ennek megfelelően kell eljárni az illetménykiegészítés megállapításakor is.

27. § (1) A havonta folyamatosan járó pótlékokat a jogosultság megszerzésének, illetőleg megszűnésének parancsban meghatározott napjától kell folyósítani, illetőleg megszüntetni.

(2) Ha a pótlékra való jogosultság időközben megváltozott, a pótlék összegét a jogosultság változásának parancsban meghatározott időpontjától kell módosítani.

Eljárás a jogosult halála esetén

28. § (1) A ht. állomány tagjának halála esetén az addig esedékessé vált illetményét és illetményjellegű juttatásait az örökösnek kell kifizetni.

(2) A járandóságot a kifizetésig a bv. intézetnél letétként kell kezelni.

A terhes nő illetménye

29. § Az egészségre fokozottan veszélyes beosztásból vagy egyéb okból más beosztásba vezényelt terhes nő illetménye nem lehet kevesebb az előző beosztásban kapott alapilletményének és rendszeres pótlékainak együttes összegénél.

Illetményelőleg

30. § (1)[24] A ht. állomány tagja részére illetményelőleg kifizetését - indokolt kérelem alapján - az állományilletékes parancsnok engedélyezi.

(2)[25] Az illetményelőleg felső határa a kérelmező havi rendszeres illetménye - személyi jövedelemadó-előleggel, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett - összegének legfeljebb kétszerese, de nem haladhatja meg a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét.

(3)[26] Az illetményelőleg havi részletekben legfeljebb hat havi visszafizetési kötelezettség mellett engedélyezhető úgy, hogy azt a tárgyév december 15-éig vissza kell fizetni. A visszafizetés havi összegének meghatározásakor a mindenkori elszámolási szabályok alapján kell eljárni.

(4) Ha a ht. állomány tagjának szolgálati viszonya a törlesztés ideje alatt szűnt meg, a vissza nem fizetett illetményelőleg visszafizetése egy összegben azonnal esedékes.

IV. Fejezet

ÁTMENETI ÉS ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

Átmeneti rendelkezések

(A Hszt. 338. §-ához)

31. § (1) A ht. állomány tagjának a Hszt. hatálybalépésével egyidejű besorolásakor beosztási kategóriáját az állományszervezési táblázat alapján, a fizetési fokozatát pedig az áttéréskori, illetőleg az azzal azonos szintű vagy annál magasabb beosztásban eltöltött szolgálati idő alapján kell megállapítani, kivéve, ha a korábbi magasabb beosztásból az áthelyezés fegyelmi fenyítés miatt történt; ez utóbbi esetben csak az áthelyezés utáni idő vehető figyelembe.

(2) Ha a korábbi beosztás időközben megszűnt, e kérdésben az országos parancsnokság központi személyügyi szervének álláspontja az irányadó.

32. § (1) A Hszt. által rendszeresített illetménykiegészítéseket és illetménypótlékokat a Vhr. 66. §-ának (1) bekezdésében foglaltak szerint kell folyósítani.

(2) Az új pótlékrendszerre történő áttéréskor a csökkenő, illetőleg a megszűnő pótlékokat - az egészségügyi munkahelyi pótlék kivételével - a beosztási illetménybe kell beépíteni.

(3) Az egészségügyi munkahelyi pótlékot az egészségi veszélyességi pótlék váltja fel, ezért azt az egészségi veszélyességi pótlékba, illetőleg a még fennmaradó összeget a beosztási illetménybe kell beépíteni.

Hatálybalépés

33. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

(2)[27]

1. számú melléklet a 15/1997. (IV. 22.) IM rendelethez[28]

2. számú melléklet a 15/1997. (IV. 22.) IM rendelethez[29]

3. számú melléklet a 15/1997. (IV. 22.) IM rendelethez[30]

Kimutatás azon idegen nyelvek köréről, amelyekből szerzett államilag elismert középfokú vagy felsőfokú C típusú nyelvvizsga esetén a Hszt. 104. §-ának (5) bekezdése szerinti mértékű nyelvpótlék folyósítható[31]

albán

arab

bolgár

horvát

kínai

lengyel

olasz

orosz

roma (lovari, beás)

román

spanyol

szerb

szlovák

szlovén

ukrán

4. számú melléklet a 15/1997. (IV. 22.) IM rendelethez[32]

A Hszt. 306. §-ában és a Vhr. 38/B. §-ában meghatározott feltételek fennállása esetén őrzési pótlékra jogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati beosztások:

ápoló

biztonsági főfelügyelő élelmezésvezető

felügyelő (biztonsági, körlet, foglalkoztatási) főápoló

gépjárművezető (fogvatartottakat szállító)

kiemelt művezető

konyhavezető

körlet-főfelügyelő

körletellátó segédelőadó

kutyatelep-vezető

kutyavezető

mosodavezető

műhelyvezető

művezető

raktáros

raktárvezető

segédelőadó (biztonsági, nyilvántartási, foglalkoztatási, letétkezelő)

szakápoló

szakasszisztens

szociális segédelőadó

telepvezető

vezető szakasszisztens