31/2008. (II. 21.) Korm. rendelet

a köztisztviselői teljesítményértékelés és jutalmazás szabályairól szóló 301/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról

A Kormány a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 34. § (13) bekezdésében és 49/0. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. §-a (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. §[1]

2. §[2]

3. §[3]

4. §[4]

5. §[5]

6. §[6]

7. §[7]

8. §[8]

9. §[9]

10. §[10]

11. §

(1) E rendelet a kihirdetését követő 3. napon lép hatályba.

(2) Az R. e rendelettel módosított rendelkezéseit a folyamatban lévő célmeghatározások során is alkalmazni kell.

(3)[11]

12. §[12]

13. §

(1) Az a kormányhivatal és központi hivatal, amely olyan normatív módon szabályozott és a 2007. évben működő teljesítményértékelési rendszert és egyéni teljesítményalapú jutalmazási rendszert alkalmaz, amelyet 2008. március 31-ig a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter az e rendeletben foglalt rendszerrel egyenértékűnek fogad el, jogosult e teljesítményértékelési és jutalmazási rendszerét - az e rendeletben foglaltaktól eltérően - alkalmazni. A kormányhivatal és a központi hivatal az egyenértékűnek elfogadott rendszerekben bekövetkező változtatást előzetesen köteles az irányítási, illetve felügyeleti jogot gyakorló miniszter útján egyeztetni a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszterrel.

(2) Az egyenértékűség elfogadása során a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter vizsgálja, hogy a teljesítményértékelési és jutalmazási rendszer tartalmazza az alábbi elemeket:

a) szervezeti célok meghatározása,

b) egyéni teljesítménycélok kitűzése,

c) féléves áttekintő megbeszélés,

d) önértékelés,

e) kiemelt célok és többletfeladatok együttes értékelése,

f) munkaköri feladatok értékelése,

g) kompetenciák értékelése,

h) fejlesztési célok értékelése,

i) év végi teljesítményértékelés,

j) értékelési fokozatok és pontértékek alkalmazása,

k) kötelező eloszláshoz kötött értékelés alkalmazása,

l) vezetői javaslatok és intézkedések meghatározása,

m) a teljesítményértékelés dokumentálása.

Gyurcsány Ferenc s. k.,

miniszterelnök

1. melléklet a 31/2008. (II 21.) Korm. rendelethez[13]

2. melléklet a 31/2008. (II. 21.) Korm. rendelethez[14]

3. melléklet a 31/2008. (II. 21.) Korm. rendelethez[15]

4. melléklet a 31/2008. (II. 21.) Korm. rendelethez[16]