5/1988. (II. 17.) MM rendelet

a központi műhelyekről

A 11/1971. (III. 31.) Korm. rendelet 80. §-a (2) bekezdésének a) pontjában, valamint az 1001/1987. (I. 15.) MT határozat 18. a) pontjában foglalt felhatalmazás alapján - a 2. § tekintetében a munkaügyi miniszterrel, valamint a Pedagógusok Szakszervezetével egyetértésben - a következőket rendelem:[1]

1. § (1)[2] A központi műhely alapfeladata az óvodás gyermekek neveléséhez, valamint az általános és középfokú iskolai tanulók technikai műveltségének megalapozásához, fejlesztéséhez szükséges tárgyi feltételek biztosítása. A központi műhely alapfeladata keretében az óvodák, az általános és középfokú iskolák igénye szerint

a) gondoskodik a technika tantárgy tantervi törzsanyagának oktatásához szükséges anyagok, eszközök, szerszámok (a továbbiakban együtt: anyagok) beszerzéséről, tárolásáról, előkészítéséről, elosztásáról és az általános iskolákba, illetőleg a gimnáziumokba (a továbbiakban: iskolák) való szállításáról,

b) gondoskodik az iskolákban a technika tantárgy oktatásához szükséges eszközök, szerszámok állagának ellenőrzéséről és karbantartásáról,

c) segíti az óvodai neveléshez, az iskolai kiegészítő tananyaghoz, a fakultációhoz, valamint a technikai jellegű szakkörökhöz szükséges anyagok megtervezését és beszerzését,

d) közreműködik a technika tantárgyat tanító pedagógusok továbbképzéséhez szükséges technikai eszközök biztosításában.

(2)[3] A központi műhely alapfeladatát az önkormányzatok közötti - körzeti feladatok ellátására vonatkozó - megállapodás keretében a fenntartó önkormányzat működési területén kívül is ellátja.

(3)[4]

2. § (1) A központi műhely vezetőjének (a továbbiakban: intézményvezető) technika tanári szakképesítéssel vagy műszaki egyetemi, illetőleg műszaki főiskolai végzettséggel kell rendelkeznie.

(2) A munkáltató - kérelmére - az (1) bekezdésben előírt képzettséggel nem rendelkező,

a) a rendelet hatálybalépésekor intézményvezetői munkakörben munkaviszonyban álló személyt - az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig - tovább foglalkoztathatja, ha feladatait kifogástalanul végzi és az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzéséig legfeljebb öt év szolgálati idő hiányzik,

b) az intézményvezetői munkakör betöltésére egyébként alkalmas személyt alkalmazhatja azzal a feltétellel, hogy a kinevezéstől számított öt éven belül az előírt képzettséget megszerzi.

3. § (1) Az intézményvezető dönt a központi műhely működésével, a dolgozók munkaviszonyával kapcsolatos minden olyan ügyben, amelyet jogszabály vagy szabályzat nem utal más személynek vagy szervnek a hatáskörébe.

(2) A központi műhelyt az intézményvezető képviseli.

(3)[5] Azokban az ügyekben, amelyekben a közoktatási törvény a közoktatási intézmény működésével összefüggő döntések meghozatalában a nevelőtestület részére állapít meg jogkört, a központi műhelyben a vezetőkből és az alapító okiratban meghatározott alapfeladatok ellátását szolgáló munkakörben foglalkoztatottakból álló alkalmazotti közösség jár el.

(4)[6] A központi műhely szervezeti és működési szabályzatában kell meghatározni

a) a működés rendjét,

b) a vezetők közötti feladatmegosztást,

c) a belső szakmai ellenőrzés rendjét,

d) a külső kapcsolatok rendszerét, formáját és módját,

e) mindazokat a kérdéseket, amelyeket jogszabály ír elő.

4. § A központi műhely dolgozói: szakmunkások, anyagbeszerző, gépkocsivezető, takarító, esetleg ügyviteli dolgozó.

5. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg az általános iskolai központi műhelyek szervezéséről szóló 150/1964. (M. K. 19.) MM utasítás, valamint a 187/1968. (M. K. 23.) MM utasítás 4. a) pontja hatályát veszti.