34/2007. (XII. 21.) SZMM rendelet
a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítéshez szükséges állapotfelmérésről, valamint a mentesítési eljárás szakértői, illetve hatósági közvetítői díjairól
Az egyes adótörvények módosításáról szóló 2007. évi CXXVI. törvény 357. §-a (2) bekezdésének a) pontjában, a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 174. §-a (2) bekezdésének a) és c) pontjában, valamint a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a) pontjában foglalt feladatkörömben eljárva - a 2-3. § tekintetében a pénzügyminiszter feladat- és hatásköréről szóló 169/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a) pontjában foglalt feladatkörében eljáró pénzügyminiszterrel, a 4. § (2) bekezdése tekintetében az egészségügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 161/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a) pontjában foglalt feladatkörében eljáró egészségügyi miniszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:
1. §
(1) A korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alól történő mentesítésre irányuló kérelmet benyújtó foglalkoztató, egyéni vállalkozó a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alól történő mentesítés eljárási szabályairól szóló 342/2007. (XII. 19.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 2. §-ában foglalt, az állapotfelmérés elvégzésére vonatkozó kötelezettségét - munkahelyenként és munkakörönként - az e rendelet 1. számú mellékletében meghatározott adatlap kitöltésével teljesíti.
(2) Az adott munkakörre jellemző munkaenergia-forgalom, klímaparaméterek, valamint zajexpozíció esetében az adatlapon egy évnél nem régebbi mérési adatok tüntethetők fel. A mérésekről készült jegyzőkönyvet az adatlaphoz csatolni kell.
2. §[1]
A korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló eljárásban (a továbbiakban: mentesítési eljárás) az R. 4. §-ának (1) bekezdése szerint szakértőként közreműködő munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szervet megillető szakértői díjat a 2. számú mellékletben meghatározott mértékű díjtételek alapján kell megállapítani.
3. §[2]
4. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 6. napon lép hatályba.
(2)[3]
(3)[4]
Dr. Lamperth Mónika s. k.,
szociális és munkaügyi miniszter
1. számú melléklet a 34/2007. (XII. 21.) SZMM rendelethez
ADATLAP A FOGLALKOZTATÓI ÁLLAPOTFELMÉRÉSRŐL | ||||
1. | A munkakör és a munkahely megnevezése: | .............................................................. | ||
.............................................................. | ||||
2. | Munkaidő: | |||
- tényleges napi munkaidő tartama: .................... ............................................... | óra | |||
- túlmunka átlagos időtartama: ....................... ..................................................... | óra/hét | |||
3. | Műszakrend | |||
a) egy műszakos | ||||
b) két műszakos | ||||
c) három műszakos | ||||
d) folyamatos | ||||
e) az a)-d) pontban foglaltak kombinációja | ||||
éspedig: ............................................... | ||||
4. | A munkaenergia-forgalom1 mértéke fizikai munka esetén | férfiaknál | .....kJ/min, vagy | |
.....dHR2/min | ||||
nőknél | .....kJ/min, vagy | |||
.....dHR2/min | ||||
5. | Munkakörre jellemző klímaparaméterek3 | |||
- meleg munkakörnyezet | .....EH/KEH °C | |||
= közel azonos klímakörnyezetben | .....EH/KEH °C | |||
= térben és/vagy időben egymástól eltérő klímakörnyezetben | ||||
- mesterséges hideg munkakörnyezet | - °C a munkaidő.....%-ában | |||
- váltakozó munkaklíma | ||||
= külső környezet | .....°C | |||
= belső munkakörnyezet | .....°C | |||
- alkalmazott munka/pihenési rend | munkavégzés | az összmunkaidő %-ában | ||
pihenés | .....az összmunkaidő | |||
6. | Kényszertesthelyzetben végzett munka4 | %-ában | ||
a napi munkaidő | ........%-ában |
Kitöltési útmutató
Amennyiben az Adatlap valamely pontja(i) az adott munkakört jellemzi(k), úgy kérjük ezt a sor végén szereplő négyzetbe tett "x" jelzéssel jelezni. Kérjük továbbá a válaszokat a kipontozott helyeken beírással vagy szabadlap útján közölni. Utóbbi esetben a kérdés sorszámára kell hivatkozni, illetőleg a szabadlapos közlés tényét az Adatlapon is jelezni kell!
Segédlet az Adatlap 4. pontjának kitöltéséhez
Az ismertetendő módszerrel a munka-energiaszükségletet számíthatjuk ki, tehát azt az energiaszükségletet, amelyet a dolgozó az alap-energiaszükségleten felül igényel munkatevékenységének ellátásához.
A módszer feltételezi az "Af és "B) " jelű táblázat megfelelő alkalmazását. A táblázatok a munkatevékenységnek két összetevőjét különböztetik meg. Ezek:
A) testhelyzetek és helyváltoztató mozgások,
B) munkavégzési módok.
A dolgozó munka-energiaszükségletét A) és B) összege adja. A táblázatokban az energiaszükségletek kJ/min értékben kerültek feltüntetésre.
7. | Ismétlődő és/vagy egyoldalú mozgással járó tevékenység5 | ||
a napi munkaidő | ..........%-ában | ||
8. | Jelentős szellemi, figyelmi igénybevétellel járó munka zavaró zajos környezetben1 (a zaj adott munkakörre jellemző, mért értéke6) | dB(A) | |
9. | Magasban végzett munka (3 méter felett) | ||
10. | Föld alatt végzett munka | ||
a munkaidő.......%-ában | |||
11. | Tűz- és robbanásveszéllyel járó munkavégzés és/vagy munkakörnyezet | ||
12. | Feszültség alatti munkavégzés7 | ||
13. | A foglalkoztatott a munkavégzés során saját vagy mások testi ép- | ||
ségét és/vagy vagyoni értékeket az átlagost meghaladó mértékben veszélyeztetheti8 | |||
14. | Állandó időkényszerben végzett, figyelmi igénybevétellel járó munka | ||
15. | Családtól távoli tartós munkavégzés, önmagában vagy a rendszertelen étkezési, komfortot nélkülöző pihenési lehetőséggel | ||
1A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. (II. 8. ) SZCSM-EüM együttes rendelet alapján, az Adatlap kitöltési útmutatójában foglalt, A" és "B" táblázatok figyelembevételével. 2dHR: a műszak átlag pulzusszám és a nyugalmi pulzus különbsége. 3A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. (II. 8. ) SZCSM-EüM együttes rendelet alapján. 4Az izomrostok tartósan megfeszült állapotban vannak (pl. térdelve, guggolva, fekvő testhelyzetben, kinyújtott karokkal oldalt, vagy fej felett végzett munkák). 5 A kéz kis anatómiai képleteit érintő, erőkifejtéssel járó és/vagy percenként 20-nál nagyobb gyakorisággal ismétlődő munkavégzés. 6A munkavállalókat érő zajexpozícióra vonatkozó minimális egészségi és biztonsági követelményekről szóló 66/2005. (XII. 22. ) EüM rendelet szerinti mérések alapján. 7 A Feszültség Alatti Munkavégzés Biztonsági Szabályzatának hatálya alá tartozó munkavégzés [72/2003. (X. 29. ) GKM rendelet]. 8Pszichés terhelés nehezítő körülmények között (pl. olyan munkavégzés, amely emberekért, anyagi értékekért való nagy felelősség viselésével jár, döntést igényel nehezen áttekinthető és/vagy új helyzetekben, hiányos és/vagy ellentmondó információk, bonyolult szabályok, összefüggések, utasítások alapján, egymást gyorsan követő problémákkal járó helyzetekben). |
A) táblázat
Testhelyzet- és helyváltoztató mozgások | Sebesség (km/h) | Energiaszükséglet (kJ/min) | Kód |
Ülés (fekvés) | - | l, 0-(2, 0) | A1 |
Állás (térdelés, guggolás, állás meghajolva) | - | l, 5-(2, 5) | A2 |
Járás sima, kemény talajon vízszintes | 3 | 8, 0 | A3 |
4 | 11, 0 | A4 | |
5 | 14, 0 | A5 | |
10%-os lejtőn felfelé | 3 | 16, 0 | A6 |
4 | 22, 0 | A7 | |
10%-os lejtőn lefelé | 5 | 11, 0 | A8 |
Járás üzemi terepen vízszintes | 4 | 11, 0-14, 0 | A9 |
10%-os lejtőn felfelé | 3 | 20, 0 | A10 |
4 | 26, 0 | A11 | |
10%-os lejtőn lefelé | 4 | 14, 0 | A12 |
Járás szabadföldi terepen vízszintes | 4 | 14, 0-20, 0 | A13 |
10%-os lejtőn felfelé | 3 | 25, 0 | A14 |
4 | 34, 0 | A15 | |
10%-os lejtőn lefelé | 4 | 16, 0 | A16 |
20%-os lejtőn felfelé | 2 | 27, 0 | A17 |
3 | 38, 0 | A18 | |
20%-os lejtőn lefelé | 3 | 18, 0 | A19 |
Járás lépcsőn felfelé | (lépcsőfok/min) 60 | 31, 0 | A20 |
80 | 37, 0 | A21 | |
lefelé | 60 | 11, 0 | A22 |
Ülésen és álláson üldögélést és álldogálást kell érteni, amelybe kisebb helyzet- és helyváltoztató mozgások is tartoznak, mint pl. az, hogy ülés közben a dolgozó mozgolódik, egyik oldaláról a másikra dől, néha néhány másodpercre feláll, illetve állás közben testsúlyát egyik lábáról a másikra helyezi, időnként egy-két lépést tesz. Előfordul, hogy a dolgozó munka kőzben fekszik, térdel vagy guggol. A fekvést ülésként, a térdelést és guggolást állásként számoljuk el.
A járás fogalmával nincs ellentétben, ha a dolgozó járás közben egy-két percre megáll, ugyanakkor pl. az ácsorogva járást nem minősíthetjük járásnak. A járás ugyanis legalább kb. 3 km/h sebességű haladást tételez fel, míg az ácsorogva járás sebessége ennél kisebb. Akkor járunk el helyesen, ha az ácsorogva járást állásra és járásra bontjuk, vagy - kissé elnagyolva- az állás és a járás energiaszükségletének összegét felezzük. Így pl. a szövőnő testhelyzetét és helyváltoztató mozgását nem lehet álldogálással vagy járkálással jellemezni: a szövőnő álldogál és járkál.
Fontos, hogy tekintettel legyünk a járás feltételeire: különbséget kell tenni vízszintes vagy lejtős pálya vagy lépcső között; ügyelni kell a haladás irányára (felfelé vagy lefelé) és a pálya talajának minőségére (sima, kemény, üzemi, szabadföldi terep) .
A táblázatok energiaszükségleti adatokat tartalmaznak a vízszintes és lejtős pályán való járáskor leggyakrabban előforduló haladási sebességekre. A vízszintes pályához képest az emelkedő leküzdése mindig energiaigényesebb, viszont a lejtőn lefelé járás - legalábbis azokon a határokon belül, amelyekkel üzemi körülmények között általában számolni kell - könnyebb.
Üzemi terepnek minősülnek általában a felvonulási területek, kohászati üzemekben az öntőcsarnokok stb., egyszóval mindazok a helyek, ahol a talaj nem süppedő, de időnként át kell lépni, meg kell kerülni kisebb kiemelkedő tárgyakat. A szabadföldi terep ettől elsősorban abban különbözik, hogy süppedő, egyenetlen és a járást egyéb körülmények is nehezítik, mint pl. az, hogy a talaj gyomos, a kultúrnövényeket átlépegetni, kerülgetni kell stb.
B) táblázat
Munkavégzési módok | Energiaszükséglet kJ/min | Kód | |
Kézzel végzett | könnyű munka | 1, 0-3, 0 | B11 |
nehéz munka | 3, 0-5, 0 | B12 | |
Egy karral végzett | könnyű munka | 3, 0-5, 0 | B21 |
nehéz munka | 5, 0-9, 0 | B22 | |
Két karral végzett | könnyű munka | 6, 0-9, 0 | B31 |
nehéz munka | 9, 0-12, 0 | B32 | |
Törzzsel és végtagokkal | |||
végzett | könnyű munka | 10, 0-16, 0 | B41 |
közepesen nehéz munka | 16, 0-25, 0 | B42 | |
nehéz munka | 25, 0-36, 0 | B43 | |
igen nehéz munka | 36, 0- | B44 |
A munkavégzési módokat illetően különbséget kell tenni a kézzel, az egy vagy két karral, valamint a törzzsel és végtagokkal végzett munkák között. A kézzel végzett munkákat az olyan mozdulatok jellemzik, amelyekben lényegében csak az ujjak és a csukló ízületei vesznek részt. Ha a végtagok mozgatása könyök- és vállízületből történik, a tevékenység karral végzett munkának minősül. A törzzsel és végtagokkal végzett munkák gyűjtőfogalmába azok a nagyobb erőkifejtést igénylő tevékenységek tartoznak, amelyek a törzsizmok fokozott igénybevételével járnak.
A felsorolt kategóriákon belül fokozatokat különböztetünk meg. A kézzel és karral végzett munkákban elegendő a könnyű és nehéz fokozat elkülönítése. A könnyű fokozattól a nehezet általában az különbözteti meg, hogy az utóbbiban a mozdulat valamilyen ellenállás leküzdésével jár együtt. A törzzsel és végtagokkal végzett munkákban - minthogy azok igen széles tartományt hidalnak át - célszerű a könnyű, közepesen nehéz, nehéz és igen nehéz fokozatok megkülönböztetése.
Kézzel végzett vagy könnyű munkának számít többek között a kézzel való írás, az elektronikus műszerek szerelése, a számítógép kezelése. Ellenben bőrnemű anyagok kézi varrása, amely már ellenállás leküzdésével jár, kézzel való nehéz munkának minősül. Ilyen jellegű munka még a futószalag mellett végzett könnyű szerelési munka, amelyet pl. csavarhúzóval vagy kisebb villáskulccsal hajtanak végre.
Egy karral végzett könnyű munkának számít a kis ellenállású emelőkapcsolók működtetése, a szórópisztollyal való festés, a metszés, ha a vessző nem vastag és nem kell hajlítani. Az egy karral végzett nehéz munkák fokozatába tartoznak a hegesztés, a kisméretű kalapáccsal végzett kalapácsolási munkák, pl. amikor a cipész a talpba szöget ver.
Két karral végzett könnyű munkának számít a személygépkocsi vezetése, a fonónő szálkötözési tevékenysége, a kézi szabás, az üvegfúvás, az esztergályos tevékenysége általában, a csomagolási feladatok (legfeljebb 1-2 dg egységsúlyokig) . A lombgereblyézés is kétkari könnyű munka, de már nem az a talajegyengető gereblyézés nehéz talajon, mert abba a törzs izmai is aktívan bekapcsolódnak.
Kétkari nehéz munkának minősül az ablaktisztítás, a gyümölcsszedés, a kézi rakodás csípő- és vállmagasság között, hajlongás nélkül, legfeljebb 15 kg egységtömegig, kézikocsik húzása-tolása vízszintes, sima, kemény talajon, 100 kg hasznos teherig és az üres csille tolása.
Törzzsel és végtagokkal végzett könnyű munka a padlósúrolás, a nagymosás kézzel, a teregetés, a gyalulás, a talajegyengető gereblyézés nehéz talajon, kézi teherszállítás 10 kg hasznos teherig, kézikocsik húzása-tolása vízszintes, sima, kemény talajon 100-200 kg-os és csille tolása 350 kg-ot meg nem haladó hasznos terhelés közben.
Közepesen nehéz fokozatnak tekinthető a legtöbb kovácsolás tevékenység, az ásás laza talajon, motoros fűrészek kezelése, a lapátolási munkák 5 kg hasznos teherig, kézi teherszállítás 15-20 kg között, üres kézikocsi húzása-tolása vízszintes, sima, kemény talajon 200-400 kg, és csille tolása 350-600 kg hasznos teherrel.
A törzzsel és végtagokkal végzett nehéz munkára példa a legtöbb csákányos munka, lapátolási munkák 5 kg hasznos teher felett, 25-20 kg-os egységtömegek hajolgatással egybekötött emelgetése, a kézi teherszállítás 25-40 kg között, a kézikocsi húzása-tolása üzemi terepen 150 kg, vagy vízszintes, sima, kemény talajon 600-900 kg hasznos teherrel.
Az igen nehéz fokozatba sorolhatók: kazánok kézi salakozása, a hajk-kivágás az erdőgazdasági munkákban, anyagmozgatás kézi kocsival vagy csillével, az előzőekben megadott hasznos terhelés felett.
A munka-energiaszükséglet kiszámítására vonatkozóan a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv honlapján példaszámítás található.[5]
2. számú melléklet a 34/2007. (XII. 21.) SZMM rendelethez
A munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szervet a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló eljárásban megillető szakértői díjat megalapozó díjtételek:[6]
Szakvélemény elkészítésének díja | 200 000 Ft |
Helyszíni szemle díja | 50 000 Ft/szakértő/nap |
Klímamérés díja | 500 000 Ft/munkahely |
A munkavállaló szervezete igénybevételének meghatározása | 500 000 Ft/munkakör |
Zajmérés | 200 000 Ft/munkahely |
Fokozott pszichés megterhelés vizsgálata | 50 000 Ft/nap/munkakör |
Lábjegyzetek:
[1] Módosította az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 12. § -a. Hatályos 2011.12.24.
[2] Hatályon kívül helyezte a 42/2009. (IX. 15.) IRM rendelet 8. § (2) bekezdése. Hatálytalan 2009.10.01.
[3] Hatályon kívül helyezte ezen rendelet 4. § (3) bekezdése. Hatálytalan 2007.12.28.
[4] Hatályon kívül helyezte ezen rendelet 4. § (3) bekezdése. Hatálytalan 2007.12.29.
[5] Módosította az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 13. § (1) bekezdése. Hatályos 2011.12.24.
[6] Módosította az 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet 13. § (2) bekezdése. Hatályos 2011.12.24.